Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

Autor:
Zespół Future Collars
Niemal połowa polskich pracowników (48 proc.) uważa, że szkolenia w miejscu pracy lub praktyki zawodowe dają większe szanse na osiągnięcie sukcesu zawodowego niż tradycyjne studia uniwersyteckie.
Pracownik

To wynik najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Amazon. Z okazji 10-lecia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice), Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy ponad 50 nowych programów szkoleniowych w Europie. Future Collars jest partnerem programu już od 2019 roku.

Polacy chcą się szkolić

Wyniki badania wskazują na silną potrzebę zdobywania nowych umiejętności. Aż 89 proc. polskich pracowników podkreśla, że zdobywanie nowych umiejętności jest kluczowe dla rozwoju ich kariery, ważniejsze nawet niż awans (80 proc.). Co więcej, 26 proc. pracowników uważa szkolenia z zakresu rozwoju kariery za niezbędne lub ważne przy poszukiwaniu nowej roli. Programy szkoleniowe oferowane przez pracodawców zyskują na znaczeniu, dla 22 proc. respondentów są one równie ważne lub ważniejsze niż świadczenia socjalne.

Rola Future Collars

Future Collars odgrywa kluczową rolę w edukacji zawodowej, wspierając rozwój pracowników w Polsce i Europie. Od 2019 roku, jako partner programu Career Choice, Future Collars pomogło 1 097 osobom zdobyć nowe kwalifikacje, w tym 965 w Polsce. 

Jesteśmy dumni, że możemy być częścią tak istotnego przedsięwzięcia i świadkami sukcesu uczestników. Dzięki naszemu programowi wielu z nich znalazło nowe drogi zawodowe i dostosowało się do zmieniających się warunków na rynku pracy – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars.

Amazon stawia na rozwój pracowników

Amazon, będąc jednym z liderów w zakresie inwestycji w rozwój pracowników, od 10 lat prowadzi program „Postaw na swój rozwój” (Career Choice). Dzięki niemu, pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności i kwalifikacje, a pracodawca pokrywa koszty kursów i studiów, nawet do 26 tys. zł. W Polsce, z programu skorzystało już ponad 6,5 tys. pracowników centrów logistycznych Amazon. Mogą oni wybierać spośród zajęć w 19 szkołach, takich jak Future Collars, Coders Lab czy Grupa Cargo. Najpopularniejsze kierunki to technologia i transport, wybierane przez 75 proc. uczestników.

Rosnące zainteresowanie programem

Zainteresowanie programem „Postaw na swój rozwój” stale rośnie. W ciągu ostatniego roku liczba uczestników w Europie wzrosła o 56 proc., co oznacza, że w 2023 roku prawie 10 proc. wszystkich uprawnionych pracowników Amazon uczestniczyło w programie. Z okazji 10-lecia programu, Amazon planuje uruchomić ponad 50 nowych programów rozwojowych w Europie, inwestując ponad 40 mln euro.

Dane z badania Ipsos dla Amazon pokazują, że szkolenia zawodowe zyskują na znaczeniu w oczach polskich pracowników. Inwestycje w rozwój umiejętności stają się kluczowym elementem strategii zatrudnienia, zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. 

Programy takie jak „Postaw na swój rozwój” są doskonałym przykładem, jak można wspierać pracowników w ich dążeniach do zawodowego sukcesu. Amazon, Future Collars i inne organizacje pokazują, że inwestycja w rozwój umiejętności pracowników to inwestycja w przyszłość.

Przeczytaj jeszcze więcej
Women in IT Day

Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

  Bogaty program wydarzenia Women in IT Day 2024 to bezpłatne wydarzenie online dedykowane kobietom, które chcą świadomie budować swoją ścieżkę zawodową w IT. Uczestnicy będą mieli okazję spędzić osiem intensywnych godzin na prelekcjach, panelach dyskusyjnych, spotkaniach z potencjalnymi pracodawcami, warsztatach oraz speed mentoringu. Uczestniczki zdobędą solidną dawkę wiedzy, motywacji i inspiracji.   Zarejestruj się bezpłatnie tu: https://2024.womeninitday.com    Motywacja i inspiracja do działania Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

Levent Karaagac

Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Projekty praktyczne oferują realne doświadczenie, umożliwiając uczestnikom poczuć się jak prawdziwi programiści, zmagając się z różnorodnymi zadaniami. Future Collars zapewniło mi kompleksowe, wymagające i satysfakcjonujące doświadczenie edukacyjne, co czyni ten kurs doskonałym wyborem dla każdego, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności programistyczne. Tak swoje doświadczenia z bootcampem Python Developer w Future Collars podsumował Levent Karaagac, absolwent kursu. W inspirującym wywiadzie Levent opowiada, jak kurs Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

współpraca play i futurecollars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars  Play, czołowy operator telekomunikacyjny w Polsce, we współpracy z Future Collars, uznaną szkołą kompetencji cyfrowych, zakończył pierwszy etap programu reskillingu pracowników. Uczestnicy programu ukończyli intensywne kursy, rozwijając kluczowe umiejętności w zakresie programowania i testowania. Kursy, prowadzone przez doświadczonych mentorów Future Collars, łączyły teorię z praktyką, zapewniając wszechstronne i wartościowe doświadczenie edukacyjne. Program reskillingu został opracowany na podstawie analizy Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Zdjęcie laptopa z logo Future Collars

Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Platforma oferuje: All-in-one: Wszystkie materiały i zadania są dostępne w jednym miejscu, co ułatwia naukę. Grupowe lekcje na żywo i indywidualne konsultacje: Możliwość omówienia wyzwań pojawiających się podczas nauki. Zakładka „Spotkania”: Lista najbliższych zajęć, a dzięki przyciskowi „Dołącz” można bezpośrednio przejść do lekcji. Nagrania lekcji: Automatyczne zapisywanie nagrań z lekcji, co umożliwia powrót do omawianego materiału w dowolnym momencie. Ocena zajęć: Uczestnicy mogą oceniać lekcje, co pozwala na bieżąco Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Bayer x Future Collars

Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

„Jesteśmy dumni, że Bayer wybrał nas jako partnera do edukacji swoich pracowników. To świadczy o zaufaniu do naszej metodyki i doświadczenia w przygotowywaniu specjalistów gotowych sprostać wyzwaniom przyszłości.” – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars, podkreślając znaczenie tej współpracy W ramach współpracy, Future Collars oferuje pracownikom Bayer Sp. z o.o. szereg kursów w obecnie pożądanych dziedzinach, takich jak Data Engineering, Fullstack Development oraz Cloud Engineering. Szkolenia zostaną Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

neo

Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

– NEO jest wyposażony w najnowsze technologie AI, w tym model GPT, dzięki czemu jest w stanie oferować użytkownikom wyjątkowo intuicyjne i efektywne wsparcie. To rozwiązanie pozwala nawet nowym użytkownikom łatwo odnaleźć potrzebne informacje, znacznie przyspieszając proces zdobywania wiedzy o dostępnych kursach – mówi Wojciech Niekrasz, CTO Future Collars Dynamiczne aktualizacje informacji o kursach W odpowiedzi na wyzwania związane z integracją danych, rozwijamy również Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!