Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards

Autor:
Zespół Future Collars
Już 28. marca poznamy laureatów Mobile Trends Awards za aplikacje mobilne. Wydawcy aplikacji mogą już zgłaszać swoje projekty do najnowszej edycji konkursu.
Mobile Trends Awards

Netizens, Pomelody, InPost, Bank Millennium, ING, mBank, Rossmann, Żabka, Hebe, czy Radio 357 – te firmy łączy otrzymanie prestiżowych nagród polskiego rynku w Mobile Trends Awards za aplikacje mobilne. Wydawcy aplikacji mogą już zgłaszać swoje projekty do najnowszej edycji konkursu. Zwycięzców poznamy 28. marca.

28 marca 2023 w Krakowie odbędzie się największa gala rozdania nagród w polskiej branży mobile. Wydarzeniu towarzyszy konferencja poświęcona technologiom mobilnym, czyli Mobile Trends Conference.

Zgłoszenia do konkursu MTA przyjmowane są w następujących kategoriach: Bankowość Mobilna, Fintech, M-Commerce, Biznesowe Rozwiązanie oparte o Mobile, Kampania Mobilne, Technologia wspierająca Mobile, Rozwiązanie Mobilne dla dzieci, Usługi, Gra Mobilna, Strona Mobilna, Człowiek Roku, Nowy Gracz Branży (start-up), Inne / Pozostałe.

Mobile Trends Awards to prestiżowe wyróżnienie branży mobile. 

Statuetki przyznawane są firmom, które z sukcesem wykorzystały mobilne technologie w swoich projektach. Kapituła ekspertów nagrodzi najlepsze projekty między innymi z takich branż jak bankowość mobilna, m-commerce czy aplikacje dla biznesu. To tylko kilka z kategorii. Każdy ma szansę wygrać, gdyż projekty oceniane są za profesjonalizm, dostosowanie do potrzeb użytkowników, innowacyjność oraz rozpoznawalność. 

- Wygrana w konkursie była takim papierkiem lakmusowym. Pomogła nam w każdej rozmowie biznesowej. Kiedy rozmawialiśmy o aplikacji Pomelody i mówiliśmy, że wygraliśmy Mobile Trends – No a to jest marka, którą wszyscy w branży znają – To jest taki moment „okej, nie musisz więcej mówić”. To walidacja wartości naszej aplikacji, więc zdecydowanie Zwycięzca MTA to pomocny tytuł – mówi Adam Weber, CEO Pomelody w trakcie Mobile Trends Podcast.

- Na zdobytą statuetkę MTA można spojrzeć z dwóch perspektyw. Z jednej strony dla Netizens był to prestiż, potwierdzenie kompetencji w obszarze mobile czy rekomendacja podczas rozmów z potencjalnymi klientami — zarówno polskimi, jak i zagranicznymi. Na pewno był to jeden z czynników, które pomógł pozyskać kilka kolejnych projektów powiązanych z tworzeniem aplikacji mobilnych. Z drugiej, jest to docenienie naszych pracowników, ale również wyraźny sygnał dla nowych mobile developerów, że warto do nas dołączyć — mówi Adrian Leks, PR & Marketing Manager w Netizens, jednego ze zwycięzców konkursu MTA. 

Udział w konkursie jest bezpłatny, a projekt można zgłosić jeszcze do 16. stycznia 2023 roku poprzez formularz na stronie www.mobiletrendsawards.pl.

Mobile Trends Conference odbędzie się w Krakowie 28-29. marca 2023 roku. 

To największa w polskiej branży mobile biznesowa konferencja poświęcona nowym technologiom, projektowaniu aplikacji, trendom oraz marketingowi.

– Na konferencji spotykają się przedstawiciele branży mobile oraz IT z całej Polski, osoby, które tworzą, rozwijają i promują aplikacje mobilne – mówi pomysłodawca konferencji, Robert Rachwał z Escola S.A., organizatora wydarzenia. – Największe zainteresowanie konferencja wzbudza wśród biznes developmentu oraz działów marketingu, UX i zarządzania. Konferencja jest dla wszystkich, którzy uwzględniają kanał mobile w swojej działalności oraz tych, którzy zamierzają to jak najszybciej nadrobić.

Konferencja będzie podzielona na scenę główną, na której prelegenci dołożą wszelkich starań, aby zainspirować uczestników na 2023 rok. Oprócz tego będzie można także uczestniczyć na scenach związanych z takimi obszarami, jak: fintech, commerce, marketing, management, case study i UX Design.

Strona konferencji: 2023.mobiletrends.pl 

Przeczytaj jeszcze więcej
AI zrewolucjonizuje Twój zawód.png

AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Dla psychologów takie systemy mogłyby stanowić nieocenioną pomoc w utrzymaniu ciągłości terapii pacjentów, obejmując swoim zakresem od coachingu, przez plany dietetyczne, aż po monitorowanie przyjmowania leków – powiedziała Joanna Pruszynska-Witkowska na antenie radia RDC w audycji „Sztuczna inteligencja nie zabierze ci pracy, ale…” (16.04) prowadzonej przez Piotra Pilewskiego (android.com) w ramach cyklu „Technologicznie mówiąc”. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji rewolucjonizuje rynek pracy, stawiając przed nami nowe wyzwania, ale i otwierając AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Reskilling w cyberbezpieczeństwie.png

Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Ten alarmujący wzrost zagrożeń nie tylko wskazuje na rosnącą aktywność cyberprzestępców, ale również generuje realne koszty dla firm. Średni koszt cyberataku dla małej i średniej firmy w Polsce może sięgać kilkudziesięciu tysięcy złotych, a w przypadku dużych przedsiębiorstw straty mogą być liczone w milionach. Do tego dochodzą koszty związane z przestojami w działalności, utratą reputacji i karami za naruszenie przepisów o ochronie danych. Do tego alarmującego wzrostu zagrożeń dochodzi problem niedoboru Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Kowalkiewiczem Dynamiczne zmiany na rynku pracy, wpływ AI na różne zawody Rewolucja technologiczna, napędzana sztuczną inteligencją, stawia przed nami nowe wyzwania. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Profesor Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: adaptacja jest kluczem do przetrwania i sukcesu. „Wejście w erę sztucznej inteligencji to nie opcja, lecz konieczność. Pamiętam, jak lata temu programy księgowe czy arkusze kalkulacyjne budziły Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje świat, stawiając przed nami nowe wyzwania. Zmiany zachodzą w tempie, które jeszcze niedawno wydawało się niemożliwe, wymagając od nas nieustannej gotowości do nauki i adaptacji. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Prof. Marek Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: kluczem do sukcesu w nadchodzącej erze jest rozwijanie kompetencji, które pozwolą nam efektywnie współpracować z nowymi technologiami.   OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

IT Support wciąż na topie

Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

OBEJRZYJ: Jak zostać specjalistą IT Support i skutecznie rozpocząć karierę w branży IT IT Support w akcji IT Support odgrywa kluczową rolę w każdej organizacji, szczególnie w dużych korporacjach, gdzie technologie IT są podstawą działania. Specjalista ds. wsparcia technicznego nie tylko monitoruje infrastrukturę IT, ale także dba o to, aby systemy, sieci i urządzenia działały sprawnie, a pracownicy mieli odpowiednie warunki do wykonywania swoich obowiązków. Ta rola obejmuje szerokie spektrum Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

Jak AI rewolucjonizuje HR?

Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Automatyczna selekcja CV – mniej manualnej pracy, lepsze wyniki Każdy rekruter wie, ile czasu pochłania przeglądanie CV. AI analizuje aplikacje w ułamku sekundy, wybierając najlepszych kandydatów na podstawie kluczowych kompetencji i doświadczenia. Unilever wdrożył AI do selekcji kandydatów, redukując czas rekrutacji o 75%. Goldman Sachs używa AI do analizy tysięcy aplikacji w kilka minut, nie tylko na podstawie umiejętności, ale także potencjału rozwojowego. Efekt? Rekruterzy mogą Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.