Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards

Autor:
Zespół Future Collars
Już 28. marca poznamy laureatów Mobile Trends Awards za aplikacje mobilne. Wydawcy aplikacji mogą już zgłaszać swoje projekty do najnowszej edycji konkursu.
Mobile Trends Awards

Netizens, Pomelody, InPost, Bank Millennium, ING, mBank, Rossmann, Żabka, Hebe, czy Radio 357 – te firmy łączy otrzymanie prestiżowych nagród polskiego rynku w Mobile Trends Awards za aplikacje mobilne. Wydawcy aplikacji mogą już zgłaszać swoje projekty do najnowszej edycji konkursu. Zwycięzców poznamy 28. marca.

28 marca 2023 w Krakowie odbędzie się największa gala rozdania nagród w polskiej branży mobile. Wydarzeniu towarzyszy konferencja poświęcona technologiom mobilnym, czyli Mobile Trends Conference.

Zgłoszenia do konkursu MTA przyjmowane są w następujących kategoriach: Bankowość Mobilna, Fintech, M-Commerce, Biznesowe Rozwiązanie oparte o Mobile, Kampania Mobilne, Technologia wspierająca Mobile, Rozwiązanie Mobilne dla dzieci, Usługi, Gra Mobilna, Strona Mobilna, Człowiek Roku, Nowy Gracz Branży (start-up), Inne / Pozostałe.

Mobile Trends Awards to prestiżowe wyróżnienie branży mobile. 

Statuetki przyznawane są firmom, które z sukcesem wykorzystały mobilne technologie w swoich projektach. Kapituła ekspertów nagrodzi najlepsze projekty między innymi z takich branż jak bankowość mobilna, m-commerce czy aplikacje dla biznesu. To tylko kilka z kategorii. Każdy ma szansę wygrać, gdyż projekty oceniane są za profesjonalizm, dostosowanie do potrzeb użytkowników, innowacyjność oraz rozpoznawalność. 

- Wygrana w konkursie była takim papierkiem lakmusowym. Pomogła nam w każdej rozmowie biznesowej. Kiedy rozmawialiśmy o aplikacji Pomelody i mówiliśmy, że wygraliśmy Mobile Trends – No a to jest marka, którą wszyscy w branży znają – To jest taki moment „okej, nie musisz więcej mówić”. To walidacja wartości naszej aplikacji, więc zdecydowanie Zwycięzca MTA to pomocny tytuł – mówi Adam Weber, CEO Pomelody w trakcie Mobile Trends Podcast.

- Na zdobytą statuetkę MTA można spojrzeć z dwóch perspektyw. Z jednej strony dla Netizens był to prestiż, potwierdzenie kompetencji w obszarze mobile czy rekomendacja podczas rozmów z potencjalnymi klientami — zarówno polskimi, jak i zagranicznymi. Na pewno był to jeden z czynników, które pomógł pozyskać kilka kolejnych projektów powiązanych z tworzeniem aplikacji mobilnych. Z drugiej, jest to docenienie naszych pracowników, ale również wyraźny sygnał dla nowych mobile developerów, że warto do nas dołączyć — mówi Adrian Leks, PR & Marketing Manager w Netizens, jednego ze zwycięzców konkursu MTA. 

Udział w konkursie jest bezpłatny, a projekt można zgłosić jeszcze do 16. stycznia 2023 roku poprzez formularz na stronie www.mobiletrendsawards.pl.

Mobile Trends Conference odbędzie się w Krakowie 28-29. marca 2023 roku. 

To największa w polskiej branży mobile biznesowa konferencja poświęcona nowym technologiom, projektowaniu aplikacji, trendom oraz marketingowi.

– Na konferencji spotykają się przedstawiciele branży mobile oraz IT z całej Polski, osoby, które tworzą, rozwijają i promują aplikacje mobilne – mówi pomysłodawca konferencji, Robert Rachwał z Escola S.A., organizatora wydarzenia. – Największe zainteresowanie konferencja wzbudza wśród biznes developmentu oraz działów marketingu, UX i zarządzania. Konferencja jest dla wszystkich, którzy uwzględniają kanał mobile w swojej działalności oraz tych, którzy zamierzają to jak najszybciej nadrobić.

Konferencja będzie podzielona na scenę główną, na której prelegenci dołożą wszelkich starań, aby zainspirować uczestników na 2023 rok. Oprócz tego będzie można także uczestniczyć na scenach związanych z takimi obszarami, jak: fintech, commerce, marketing, management, case study i UX Design.

Strona konferencji: 2023.mobiletrends.pl 

Przeczytaj jeszcze więcej
54871282037_afb845d178_w

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills Cyfrowe kompetencje to dziś fundament równości i rozwoju – dlatego nie możemy pozostawać bierni. Każdy powinien mieć szansę uczestniczyć w cyfrowej gospodarce – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars. Future Collars – szkoła kompetencji cyfrowych dołącza do grona partnerów inicjatywy PW eSkills, wspieranej przez Ministerstwo Cyfryzacji. Celem współpracy Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Cykl AI Blog (10)

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity Future Collars w rozmowie z Moniką Zawitowską – absolwentką kursu Cybersecurity. Monika przez wiele lat zajmowała się sprzedażą i zarządzaniem relacjami z klientami. Znała każdą technikę negocjacji, potrafiła rozwiązać konflikt zanim zdążył się na dobre rozpocząć – aż w końcu postanowiła spróbować czegoś nowego. Wybrała cyberbezpieczeństwo. Brzmi groźnie? Być może. Ale też niezwykle fascynująco. Jak Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

I did it, Iwona Dregar (5)

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger O bohaterce: Iwona Dreger – absolwentka kierunku humanistycznego, z doświadczeniem w sprzedaży i analizie danych. Dziś łączy swoje kompetencje z wiedzą zdobytą na kursach Future Collars, rozwijając umiejętności w obszarze analityki i programowania. Future Collars: Skąd wzięła się potrzeba zdobycia nowych kompetencji? Iwona Dreger: Potrzeba zdobycia nowych kompetencji jest umotywowana wieloma czynnikami. Pierwszy wiąże się z obserwacją zmian Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Job Shadowing

Job Shadowing i sześciomiesięczna metamorfoza: Recepta na kryzys talentów w branży IT

Polska w pułapce braku talentów Liczby nie kłamią. Zgodnie z raportem Digital Decade z 2024 roku, Polska osiągnęła jedynie 44,3% pokrycia podstawowych umiejętności cyfrowych, podczas gdy średnia UE wynosi 55,6%. To oznacza, że jesteśmy daleko od celu, który zakłada, że do 2030 roku 80% populacji UE będzie miało podstawowe umiejętności cyfrowe. Z drugiej strony, Światowe Forum Ekonomiczne przewiduje, że 44% umiejętności pracowników zostanie zakłóconych w ciągu najbliższych pięciu lat. Job Shadowing i sześciomiesięczna metamorfoza: Recepta na kryzys talentów w branży IT

SLOW TECH

Więcej niż kod: jak Future Collars łączy rozwój kompetencji cyfrowych z ideą slow tech

Slow tech – cyfrowa równowaga w świecie nadmiaru bodźców W czasach dynamicznego postępu technologicznego i rosnącej roli sztucznej inteligencji coraz częściej tęsknimy za spokojniejszym stylem życia. Nadmiar informacji, nieustanne powiadomienia i presja bycia stale dostępnym prowadzą do zjawiska technostresu. W odpowiedzi na to rodzi się filozofia slow tech – świadomego korzystania z technologii, która pomaga odzyskać balans między życiem online a offline. W tym artykule wyjaśniamy, czym dokładnie Więcej niż kod: jak Future Collars łączy rozwój kompetencji cyfrowych z ideą slow tech

AI zrewolucjonizuje Twój zawód.png

AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Dla psychologów takie systemy mogłyby stanowić nieocenioną pomoc w utrzymaniu ciągłości terapii pacjentów, obejmując swoim zakresem od coachingu, przez plany dietetyczne, aż po monitorowanie przyjmowania leków – powiedziała Joanna Pruszynska-Witkowska na antenie radia RDC w audycji „Sztuczna inteligencja nie zabierze ci pracy, ale…” (16.04) prowadzonej przez Piotra Pilewskiego (android.com) w ramach cyklu „Technologicznie mówiąc”. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji rewolucjonizuje rynek pracy, stawiając przed nami nowe wyzwania, ale i otwierając AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!