Praca na urlopie macierzyńskim – zdobądź wymarzony zawód nie tylko jako mama!

Autor:
Zespół Future Collars
Praca na urlopie macierzyńskim - zdobądź wymarzony zawód nie tylko jako mama!

Coraz więcej matek staje przed wyborem: praca czy wychowanie dziecka. Kiedyś, gdy głównym zadaniem kobiety była opieka nad ogniskiem domowym, żadna z pań nie myślała o satysfakcji zawodowej. Teraz jest inaczej: z jednej strony chciałyby móc spędzić czas z pociechą, z drugiej nauczyły się myśleć o sobie.

Pogodzenie kariery z wychowaniem dziecka jeszcze do niedawna nie należało do łatwych. Rzadko kiedy można było znaleźć zawód dla młodej mamy. Na szczęście czasy się zmieniły – dzięki rewolucji technologicznej możemy uczyć się i pracować z dowolnego miejsca na ziemi. Urlop macierzyński to dobry czas by wprowadzić zmiany w życie!

 

Na urlopie macierzyńskim warto pomyśleć o samorozwoju!

Zawód dla młodej mamy możemy znaleźć nawet w domowym zaciszu. W czasie urlopu macierzyńskiego kobiety z jednej strony zajmują się domem, z drugiej opiekują dzieckiem, ale chcą też mieć czas dla siebie. Zamiast spędzać go na czynnościach relaksacyjnych, które może i sprawiają radość, ale nie dają długotrwałych pozytywnych odczuć, warto pomyśleć o samorozwoju. Rozbudzenie w sobie pasji do pozyskiwania wiedzy, sprawi, że czas spędzony na nauce będzie czasem przyjemnym i zaprocentuje w przyszłości!

 

Zalety pracy freelancera

Istnieje wiele ścieżek rozwoju zawodowego dla młodych matek. Urlop macierzyński to dobra okazja, by przemyśleć swoje życie zawodowe i jeśli nie jest satysfakcjonujące – wziąć je we własne ręce. Świetną opcją dla każdej kobiety jest praca freelancera umożliwia ona pracę z domu i w dowolnie wybranym przez siebie czasie. Freelancerem może być każdy, kto posiada choć podstawowe umiejętności organizacyjne – a nic tak lepiej nie uczy zorganizowania, jak przyjście pierwszego dziecka na świat. Freelancerka, która poczuje się pewnie i zrealizuje kilka pierwszych zleceń, może założyć własną firmę. Posiadanie firmy daje wolność wyboru – zleceń, klientów, ludzi z którymi będziemy pracować, miejsca i czasu. To styl życia i idealny zawód dla młode mamy, który pozwala na pogodzenie kariery  z wychowaniem dziecka.

 

Bootcamp WordPress & Freelancing

Future Collars Polska oferuje bootcampy dla osób zainteresowanych różną tematyką. Ogromnym powodzeniem wśród kobiet cieszy się kurs WordPress & Freelancing. W trakcie niego młode matki uczą się tworzenia stron internetowych za pomocą systemu WordPress oraz pozyskują niezbędną wiedzę dotyczącą freelancingu. Na zajęciach z freelancingu dowiadują się jak zarządzać swoim czasem, uczą rozmawiać z klientem i negocjować warunki. Natomiast w trakcie zajęć z WordPressa tworzą swoje portfolio i pierwsze projekty stron www.

 

Szkolenie Wirtualna Asystentka dla młodych mam

Inną możliwą ścieżką rozwoju dla kobiet jest kurs Wirtualna Asystentka. To zawód dla młodej mamy, ale i nie tylko, który cieszy się coraz większą popularnością i wymaga pozyskania szeregu umiejętności przyszłości. Wirtualne asystentki muszą płynnie poruszać się w mediach społecznościowych, posiadać umiejętności marketingowe i administracyjne niezbędne w zdalnej pracy dla wielu firm. To ciekawe wyzwanie dla wszystkich tych, którzy nie lubią monotonii – wirtualne asystentki to kobiety zorganizowane i wielozadaniowe, zawsze pełne pomysłów i gotowe do działania.

 

Jak zacząć pracować na urlopie macierzyńskim?

Urlop macierzyński to dobry czas na pozyskanie nowych umiejętności. Wzięcie udziału w kilkumiesięcznym kursie – bootcampie – otwiera przed kobietą szeroki wachlarz możliwości zawodowych. Pozostaje tylko wybrać kierunek, w którym chce się rozwijać i rozpocząć naukę!

Powodzenia!

Przeczytaj jeszcze więcej
współpraca play i futurecollars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars  Play, czołowy operator telekomunikacyjny w Polsce, we współpracy z Future Collars, uznaną szkołą kompetencji cyfrowych, zakończył pierwszy etap programu reskillingu pracowników. Uczestnicy programu ukończyli intensywne kursy, rozwijając kluczowe umiejętności w zakresie programowania i testowania. Kursy, prowadzone przez doświadczonych mentorów Future Collars, łączyły teorię z praktyką, zapewniając wszechstronne i wartościowe doświadczenie edukacyjne. Program reskillingu został opracowany na podstawie analizy Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Zdjęcie laptopa z logo Future Collars

Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Platforma oferuje: All-in-one: Wszystkie materiały i zadania są dostępne w jednym miejscu, co ułatwia naukę. Grupowe lekcje na żywo i indywidualne konsultacje: Możliwość omówienia wyzwań pojawiających się podczas nauki. Zakładka „Spotkania”: Lista najbliższych zajęć, a dzięki przyciskowi „Dołącz” można bezpośrednio przejść do lekcji. Nagrania lekcji: Automatyczne zapisywanie nagrań z lekcji, co umożliwia powrót do omawianego materiału w dowolnym momencie. Ocena zajęć: Uczestnicy mogą oceniać lekcje, co pozwala na bieżąco Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Bayer x Future Collars

Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

„Jesteśmy dumni, że Bayer wybrał nas jako partnera do edukacji swoich pracowników. To świadczy o zaufaniu do naszej metodyki i doświadczenia w przygotowywaniu specjalistów gotowych sprostać wyzwaniom przyszłości.” – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars, podkreślając znaczenie tej współpracy W ramach współpracy, Future Collars oferuje pracownikom Bayer Sp. z o.o. szereg kursów w obecnie pożądanych dziedzinach, takich jak Data Engineering, Fullstack Development oraz Cloud Engineering. Szkolenia zostaną Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

neo

Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

– NEO jest wyposażony w najnowsze technologie AI, w tym model GPT, dzięki czemu jest w stanie oferować użytkownikom wyjątkowo intuicyjne i efektywne wsparcie. To rozwiązanie pozwala nawet nowym użytkownikom łatwo odnaleźć potrzebne informacje, znacznie przyspieszając proces zdobywania wiedzy o dostępnych kursach – mówi Wojciech Niekrasz, CTO Future Collars Dynamiczne aktualizacje informacji o kursach W odpowiedzi na wyzwania związane z integracją danych, rozwijamy również Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

Bi vs AB poziom

cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Dostępność kariery w IT W dzisiejszej dobie dynamicznie rozwijających się technologii i zmieniających się wymagań rynku pracy role takie jak analityk biznesowy czy specjalista Business Intelligence stają się coraz bardziej dostępne dla osób o zróżnicowanym wykształceniu i doświadczeniu. Wiele firm i instytucji edukacyjnych oferuje wsparcie w wyborze indywidualnej ścieżki kariery, doradzając studentom, jak najlepiej wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie w nowej roli. Ważnym aspektem jest cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Bi vs AB poziom

cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Rola i zadania Business Intelligence (BI) jest niezbędna do podejmowania decyzji organizacyjnych i optymalizacji wyników projektów, pełniąc rolę kluczowego łącznika między celami biznesowymi a spostrzeżeniami opartymi na danych. Specjaliści BI, często korzystający z narzędzi takich jak Power BI, doskonale rozumieją i definiują potrzeby interesariuszy, umożliwiając im proponowanie dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwiązań efektywnie wykorzystujących dane. Ich praca polega na zbieraniu spostrzeżeń z różnych źródeł danych, projektowaniu cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT