Praca na urlopie macierzyńskim – zdobądź wymarzony zawód nie tylko jako mama!

Autor:
Zespół Future Collars
Praca na urlopie macierzyńskim - zdobądź wymarzony zawód nie tylko jako mama!

Coraz więcej matek staje przed wyborem: praca czy wychowanie dziecka. Kiedyś, gdy głównym zadaniem kobiety była opieka nad ogniskiem domowym, żadna z pań nie myślała o satysfakcji zawodowej. Teraz jest inaczej: z jednej strony chciałyby móc spędzić czas z pociechą, z drugiej nauczyły się myśleć o sobie.

Pogodzenie kariery z wychowaniem dziecka jeszcze do niedawna nie należało do łatwych. Rzadko kiedy można było znaleźć zawód dla młodej mamy. Na szczęście czasy się zmieniły – dzięki rewolucji technologicznej możemy uczyć się i pracować z dowolnego miejsca na ziemi. Urlop macierzyński to dobry czas by wprowadzić zmiany w życie!

 

Na urlopie macierzyńskim warto pomyśleć o samorozwoju!

Zawód dla młodej mamy możemy znaleźć nawet w domowym zaciszu. W czasie urlopu macierzyńskiego kobiety z jednej strony zajmują się domem, z drugiej opiekują dzieckiem, ale chcą też mieć czas dla siebie. Zamiast spędzać go na czynnościach relaksacyjnych, które może i sprawiają radość, ale nie dają długotrwałych pozytywnych odczuć, warto pomyśleć o samorozwoju. Rozbudzenie w sobie pasji do pozyskiwania wiedzy, sprawi, że czas spędzony na nauce będzie czasem przyjemnym i zaprocentuje w przyszłości!

 

Zalety pracy freelancera

Istnieje wiele ścieżek rozwoju zawodowego dla młodych matek. Urlop macierzyński to dobra okazja, by przemyśleć swoje życie zawodowe i jeśli nie jest satysfakcjonujące – wziąć je we własne ręce. Świetną opcją dla każdej kobiety jest praca freelancera umożliwia ona pracę z domu i w dowolnie wybranym przez siebie czasie. Freelancerem może być każdy, kto posiada choć podstawowe umiejętności organizacyjne – a nic tak lepiej nie uczy zorganizowania, jak przyjście pierwszego dziecka na świat. Freelancerka, która poczuje się pewnie i zrealizuje kilka pierwszych zleceń, może założyć własną firmę. Posiadanie firmy daje wolność wyboru – zleceń, klientów, ludzi z którymi będziemy pracować, miejsca i czasu. To styl życia i idealny zawód dla młode mamy, który pozwala na pogodzenie kariery  z wychowaniem dziecka.

 

Bootcamp WordPress & Freelancing

Future Collars Polska oferuje bootcampy dla osób zainteresowanych różną tematyką. Ogromnym powodzeniem wśród kobiet cieszy się kurs WordPress & Freelancing. W trakcie niego młode matki uczą się tworzenia stron internetowych za pomocą systemu WordPress oraz pozyskują niezbędną wiedzę dotyczącą freelancingu. Na zajęciach z freelancingu dowiadują się jak zarządzać swoim czasem, uczą rozmawiać z klientem i negocjować warunki. Natomiast w trakcie zajęć z WordPressa tworzą swoje portfolio i pierwsze projekty stron www.

 

Szkolenie Wirtualna Asystentka dla młodych mam

Inną możliwą ścieżką rozwoju dla kobiet jest kurs Wirtualna Asystentka. To zawód dla młodej mamy, ale i nie tylko, który cieszy się coraz większą popularnością i wymaga pozyskania szeregu umiejętności przyszłości. Wirtualne asystentki muszą płynnie poruszać się w mediach społecznościowych, posiadać umiejętności marketingowe i administracyjne niezbędne w zdalnej pracy dla wielu firm. To ciekawe wyzwanie dla wszystkich tych, którzy nie lubią monotonii – wirtualne asystentki to kobiety zorganizowane i wielozadaniowe, zawsze pełne pomysłów i gotowe do działania.

 

Jak zacząć pracować na urlopie macierzyńskim?

Urlop macierzyński to dobry czas na pozyskanie nowych umiejętności. Wzięcie udziału w kilkumiesięcznym kursie – bootcampie – otwiera przed kobietą szeroki wachlarz możliwości zawodowych. Pozostaje tylko wybrać kierunek, w którym chce się rozwijać i rozpocząć naukę!

Powodzenia!

Przeczytaj jeszcze więcej
AI zrewolucjonizuje Twój zawód.png

AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Dla psychologów takie systemy mogłyby stanowić nieocenioną pomoc w utrzymaniu ciągłości terapii pacjentów, obejmując swoim zakresem od coachingu, przez plany dietetyczne, aż po monitorowanie przyjmowania leków – powiedziała Joanna Pruszynska-Witkowska na antenie radia RDC w audycji „Sztuczna inteligencja nie zabierze ci pracy, ale…” (16.04) prowadzonej przez Piotra Pilewskiego (android.com) w ramach cyklu „Technologicznie mówiąc”. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji rewolucjonizuje rynek pracy, stawiając przed nami nowe wyzwania, ale i otwierając AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Reskilling w cyberbezpieczeństwie.png

Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Ten alarmujący wzrost zagrożeń nie tylko wskazuje na rosnącą aktywność cyberprzestępców, ale również generuje realne koszty dla firm. Średni koszt cyberataku dla małej i średniej firmy w Polsce może sięgać kilkudziesięciu tysięcy złotych, a w przypadku dużych przedsiębiorstw straty mogą być liczone w milionach. Do tego dochodzą koszty związane z przestojami w działalności, utratą reputacji i karami za naruszenie przepisów o ochronie danych. Do tego alarmującego wzrostu zagrożeń dochodzi problem niedoboru Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Kowalkiewiczem Dynamiczne zmiany na rynku pracy, wpływ AI na różne zawody Rewolucja technologiczna, napędzana sztuczną inteligencją, stawia przed nami nowe wyzwania. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Profesor Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: adaptacja jest kluczem do przetrwania i sukcesu. „Wejście w erę sztucznej inteligencji to nie opcja, lecz konieczność. Pamiętam, jak lata temu programy księgowe czy arkusze kalkulacyjne budziły Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje świat, stawiając przed nami nowe wyzwania. Zmiany zachodzą w tempie, które jeszcze niedawno wydawało się niemożliwe, wymagając od nas nieustannej gotowości do nauki i adaptacji. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Prof. Marek Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: kluczem do sukcesu w nadchodzącej erze jest rozwijanie kompetencji, które pozwolą nam efektywnie współpracować z nowymi technologiami.   OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

IT Support wciąż na topie

Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

OBEJRZYJ: Jak zostać specjalistą IT Support i skutecznie rozpocząć karierę w branży IT IT Support w akcji IT Support odgrywa kluczową rolę w każdej organizacji, szczególnie w dużych korporacjach, gdzie technologie IT są podstawą działania. Specjalista ds. wsparcia technicznego nie tylko monitoruje infrastrukturę IT, ale także dba o to, aby systemy, sieci i urządzenia działały sprawnie, a pracownicy mieli odpowiednie warunki do wykonywania swoich obowiązków. Ta rola obejmuje szerokie spektrum Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

Jak AI rewolucjonizuje HR?

Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Automatyczna selekcja CV – mniej manualnej pracy, lepsze wyniki Każdy rekruter wie, ile czasu pochłania przeglądanie CV. AI analizuje aplikacje w ułamku sekundy, wybierając najlepszych kandydatów na podstawie kluczowych kompetencji i doświadczenia. Unilever wdrożył AI do selekcji kandydatów, redukując czas rekrutacji o 75%. Goldman Sachs używa AI do analizy tysięcy aplikacji w kilka minut, nie tylko na podstawie umiejętności, ale także potencjału rozwojowego. Efekt? Rekruterzy mogą Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.