Praca w IT za granicą

Autor:
Zespół Future Collars
Praca w IT za granicą

Zarobki programistów i innych specjalistów z branży IT należą do najwyższych w kraju. Nie brakuje też ofert pracy, wśród których mogą przebierać mniej i bardziej doświadczeni developerzy, a same stawki im oferowane są konkurencyjne w porównaniu z innymi popularnymi stanowiskami. Pracownicy, którzy zdecydują się na zatrudnienie w zagranicznej firmie, mogą liczyć na nawet kilkukrotnie wyższe wynagrodzenie. Co sprawia, że programiści tak chętnie wybierają pracę dla zagranicznych firm i za co te doceniają polskich specjalistów? W jakich krajach warto szukać pracy i ile można w niej zarobić? Zapraszamy do lektury artykułu!

 

Ile zarabia programista w Polsce?

Nie ma chyba drugiej branży, która tak bardzo kojarzy się z wysokimi zarobkami, jak szeroko pojęte IT. Atrakcyjność stawek potwierdzają liczne badania, takie jak raport „Rynek pracy w IT w Polsce” przygotowany w 2020 r. przez serwis No Fluff Jobs. Zgodnie z jego wynikami, mediana najniższych wynagrodzeń w branży wyniosła w ubiegłym roku 12 tys. + VAT na B2B i 8,9 tys. brutto na umowie o pracę. Najlepsi developerzy mogli natomiast liczyć na odpowiednio 17,6 tys. zł + VAT i 13,2 tys. zł brutto. Najwięcej zarobić mogą programiści w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Trójmieście, Poznaniu i Katowicach.

Zarobki pracujących w Polsce programistów zależą od wielu czynników – przede wszystkim ich doświadczenia i miejsca zatrudnienia, ale również języka, w którym programują, rodzaju umowy i wielkości firmy. Na tle minimalnej i średniej krajowej świetnie przedstawiają się zarobki nawet początkujących programistów.

 

Czy praca w IT za granicą się opłaca?

Jak wynika z prognoz ekspertów, deficyt programistów na polskim rynków zostanie rozwiązany w perspektywie dekady. O ile oczywiście specjaliści nie zdecydują się na zatrudnienie za granicą. Braki w branży dotyczą bowiem nie tylko Polski, ale i wielu innych krajów – w Europie, Stanach Zjednoczonych, a nawet Azji. Jak wynika z wyliczeń Komisji Europejskiej, na terenie samej wspólnoty brakuje ponad 800 tys. informatyków.

Nie dziwi więc, że zagraniczni pracodawcy wchodzą na polski rynek, szukając tutaj specjalistów IT. Za ich zatrudnieniem przemawia też bardzo dobra opinia, jaką wykwalifikowani programiści cieszą się na wielu rynkach pracy.

 

Praca w IT za granicą – ile można zarobić?

Wynagrodzenie wypłacane przez polskie firmy programistom, choć atrakcyjne, pozostaje nawet dwukrotnie niższe niż za granicą. Jak stawki kształtują się na poszczególnych rynkach?

 

Ile zarabia programista w USA?

W Stanach Zjednoczonych, będących światową potęgą rynku IT, brakuje ponad ćwierć miliona programistów. Rosnący stale popyt na programistów sprawia, że firmy, w tym też giganci z kalifornijskiej Doliny Krzemowej, próbują pokryć braki zatrudnieniem specjalistów zza granicy, w tym również z Polski. W zależności od kwalifikacji i doświadczenia, ale też skali firmy i stanu zatrudnienia, programista może liczyć na ok. 25-50 tys. złotych miesięcznie.

 

Ile zarabia programista w Szwecji?

Niedoborem programistów dotknięta jest również Skandynawia. W Szwecji zgodnie z szacunkami, zapotrzebowanie na specjalistów IT do 2030 roku sięgnie 30 tys. pracowników. Polscy programiści, których nie zniechęci surowy klimat północnych krańców Europy, mogą otrzymać za swoją pracę 17-25 tys. zł miesięcznie.

 

Ile zarabia programista w Japonii?

Problemy z programistami ma też wysoko rozwinięta Japonia. Zapotrzebowanie na specjalistów IT wynosi tu 800 tys. pracowników. W zależności umiejętności kandydata, zatrudnieni w japońskich firmach pracownicy, mogą otrzymywać miesięcznie ok. 20-30 tys. zł. Wraz ze wzrostem doświadczenia, zarobki wzrastają do nawet 50 tys. zł.

 

Ile zarabia programista w Australii?

Kuszące są też zarobki programistów w odległej Australii. Tu przeciętny web developer zarobi ok. 14-30 tys. złotych miesięcznie. Miejsca pracy nie brakuje – do 2023 r. niedobór specjalistów ma sięgnąć 100 tysięcy miejsc pracy. W kraju o stosunkowo niewielkiej populacji oznacza spore szanse zatrudnienia dla obcokrajowców.

 

Jak szukać pracy za granicą jako programista?

Programiści zainteresowani pracą za granicą nie muszą decydować się na wyprowadzkę z Polski, choć wiele firm oferuje relokację pracowników. Z finansowego punktu widzenia, najbardziej opłacalne jest założenie własnej działalności i praca na kontrakcie z firmą z innego kraju.

Wysokie zarobki oferowane przez zagraniczne firmy to nie wszystko. Ciekawe projekty, innowacyjne metody i narzędzia, a do tego nieograniczone możliwości rozwoju zawodowego – to dla wielu specjalistów niemniej ważne korzyści pracy w IT za granicą.

 

Jak zacząć programować?

Zawód programisty jest aktualnie jednym z najlepiej płatnych na polskim rynku pracy. Doceniani specjaliści nie mają również problemów ze zdobyciem zatrudnienia w zagranicznych firmach. Dlatego też powiększa się grono osób, które decydują się na rozpoczęcie kariery w branży IT lub przekwalifikowanie z innego zawodu.

Sprzyjają temu dostępne dziś szerokie możliwości nauki – nie tylko na kilkuletnich studiach informatycznych. Na popularności zyskują zwłaszcza profesjonalne bootcampy programistyczne, które wychodzą naprzeciw potrzebom początkujących developerów.

Przeczytaj jeszcze więcej
Bi vs AB poziom

cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Dostępność kariery w IT W dzisiejszej dobie dynamicznie rozwijających się technologii i zmieniających się wymagań rynku pracy role takie jak analityk biznesowy czy specjalista Business Intelligence stają się coraz bardziej dostępne dla osób o zróżnicowanym wykształceniu i doświadczeniu. Wiele firm i instytucji edukacyjnych oferuje wsparcie w wyborze indywidualnej ścieżki kariery, doradzając studentom, jak najlepiej wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie w nowej roli. Ważnym aspektem jest cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Bi vs AB poziom

cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Rola i zadania Business Intelligence (BI) jest niezbędna do podejmowania decyzji organizacyjnych i optymalizacji wyników projektów, pełniąc rolę kluczowego łącznika między celami biznesowymi a spostrzeżeniami opartymi na danych. Specjaliści BI, często korzystający z narzędzi takich jak Power BI, doskonale rozumieją i definiują potrzeby interesariuszy, umożliwiając im proponowanie dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwiązań efektywnie wykorzystujących dane. Ich praca polega na zbieraniu spostrzeżeń z różnych źródeł danych, projektowaniu cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

1-1

Kosmos w zasięgu ręki: Jak technologie satelitarne przekształcają naszą przyszłość

Nie tylko odległe galaktyki Kosmos od zawsze porywał ludzką wyobraźnię, uruchamiając wizje odległych galaktyk, nieodkrytych tajemnic i możliwości przekraczających granice naszej codzienności. Często myślimy o nim przez pryzmat wielkich hollywoodzkich produkcji, z aktorami takimi jak Matthew McConaughey, George Clooney czy Matt Damon w roli odkrywców nowych światów, lub też epickich sag takich jak „Gwiezdne Wojny” i „Star Trek”, które przenoszą nas w odmienne, fascynujące rzeczywistości. Jednakże Kosmos w zasięgu ręki: Jak technologie satelitarne przekształcają naszą przyszłość

reiziger

Od Absolwenta Future Collars do specjalisty IT w Reiziger Consulting LLC

Partnerstwo to idealnie wpisuje się w misję Future Collars, mającą na celu umożliwienie absolwentom rozwijania karier, które nie tylko odpowiadają ich zestawowi umiejętności, ale także aspiracjom. „Rozwój sektora technologicznego na Słowacji generuje zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów IT. Dzięki współpracy z Reiziger Consulting LLC umożliwiamy firmie dostęp do absolwentów naszej szkoły, którzy dołączą do szeregów wysoce kompetentnych pracowników” – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars. Współpraca między Future Od Absolwenta Future Collars do specjalisty IT w Reiziger Consulting LLC

Jak rozpoczac kariere w cyb erbezpieczeństwie – (1)

Od absolwenta Future Collars do specjalisty IT w Luigi’s Box

Współpraca pomiędzy Future Collars a Luigi’s Box przyczynia się nie tylko do rozwoju karier młodych programistów, ale również do innowacyjności i konkurencyjności rynku e-commerce. Stanowi ona modelową synergię edukacji z biznesem, która przynosi korzyści zarówno absolwentom, oferując im realne szanse zatrudnienia w renomowanych firmach technologicznych, jak i rynkowi pracy. – Nasi kursanci, dzięki kompleksowemu przygotowaniu, które otrzymują podczas naszych kursów, są doskonale wyposażeni do rozpoczęcia kariery w branży IT. Tym Od absolwenta Future Collars do specjalisty IT w Luigi’s Box

Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie -

Skuteczne prompty do Chata GPT – jak je tworzyć?

Chat GPT – dlaczego warto? Fenomen Chat GPT wynika z połączenia dwóch kluczowych czynników: zaawansowania technologicznego i szerokiego spektrum zastosowań. Dzięki wykorzystaniu algorytmów uczenia maszynowego, Chat GPT potrafi interpretować zapytania użytkowników i generować odpowiedzi, które często są trudne do odróżnienia od tych udzielanych przez człowieka. To, co czyni go szczególnie atrakcyjnym, to jego wszechstronność – od pomocy w nauce i pracy, przez kreatywne pisanie, aż po rozrywkę i gry. Według badań Harvard Skuteczne prompty do Chata GPT – jak je tworzyć?