Programowanie dla początkujących – jak zacząć przygodę z programowaniem?

Autor:
Zespół Future Collars
Programowanie dla początkujących – jak zacząć przygodę z programowaniem?

W Polsce jest za mało programistów – szacuje się, że w naszym kraju brakuje nawet 50 tysięcy pracowników branży IT. Stale rosnąca liczba miejsc pracy sprawia, że choć zwiększa się liczba osób zajmujących się pisaniem kodu, to zapotrzebowanie ciągle rośnie. Popularność zyskują kursy, które oferują programowanie dla początkujących. Światowe trendy wskazują, że era cyfrowa niesie ze sobą coraz więcej miejsc pracy dla osób związanych z informatyką. Dlatego warto się dowiedzieć, gdzie opanować podstawy programowania dla początkujących.

Programowanie dla początkujących zyskuje coraz większą popularność. Trendy i względna łatwość znalezienia pracy to nie jedyne zalety. Kuszące są także zarobki. Według  raportu płacowego Hays 2021 średnia zarobków wśród programistów Java wyniosła 15 000 zł, a wśród Developerów PHP – 11 000 zł. Programiści cieszą się nie tylko z wysokich przychodów. W opisach ofert pracy regularnie pojawiają się takie benefity jak komputer przenośny, karnety na zajęcia sportowe, telefon komórkowy czy prywatna opieka medyczna. Dlatego osób, które chcą się zapisać na kurs informatyki dla początkujących, wzrasta, a i oferta rynkowa jest kierowana do coraz szerszego grona osób. Dziś już wcale nie trzeba być specjalistą w zakresie przedmiotów ścisłych, aby rozpocząć przygodę z IT. Nawet osoby bez studiów mogą zgłębić programowanie dla początkujących.

Sprawdź, w jakiej dziedzinie IT sprawdzisz się najlepiej w 15 min

Liczba studentów maleje

Choć popularność branży informatycznej rośnie, to jednocześnie zmniejsza się liczba studentów kierunków informatycznych. Według raportów GUS od 2006 roku można zauważyć wyraźny spadek osób zainteresowanych wykształceniem kierunkowym. W 2006 roku na informatyce i kierunkach pokrewnych studiowało ponad 100 tysięcy studentów. W 2016 roku było to już ledwo 75 tysięcy, a obecnie ta liczba jest jeszcze niższa. W dużej mierze jest to związane z niżem demograficznym i faktem, że ogólna liczba studentów w Polsce maleje, ale też coraz więcej pracodawców mówi wprost, że szuka ludzi z umiejętnościami, a nie wykształceniem. Zarówno pełni pasji dwudziestolatkowie, chcący jak najszybciej zarabiać duże pieniądze, jak i starsi i z doświadczeniem zawodowym, szukający możliwości przebranżowienia – na tę potrzebę pracodawców odpowiadają.

Rośnie popularność kursów programowania

Programowanie dla początkujących – liczba kursów i szkoleń pojawiających się na to zapytanie w wyszukiwarce Google może przyprawić o zawrót głowy. Ludzie szukają możliwości szybkiego pozyskania umiejętności programistycznych, a rynek dostarcza wiele możliwości. Popularnością cieszą się szkolenia online zwane też bootcampami. To kilkumiesięczne, bardzo intensywne kursy, w trakcie których uczestnik poznaje wybraną technologię bądź język programowania. Uczy się teorii, tworzy pierwszy program, następnie drugi i kolejny, by po tych kilku miesiącach móc zacząć pracę. Najzdolniejsi kursanci potrafią nawet przeskoczyć fazę juniora i od razu zacząć pracę jako mid-developer. Wymaga to wielu godzin bardzo intensywnej nauki, ale satysfakcja z własnej, działającej aplikacji jest ogromna.

Właśnie takie kursy oferuje m.in. Future Collars. Prowadzone przez doświadczonych mentorów, sprawiają, że nauka programowania dla początkujących staje się przyjemna i wciągająca, a pokonywanie kolejnych barier i ograniczeń przebiega płynnie. Kursant może zawsze liczyć na wsparcie prowadzącego. Zyskuje też dostęp do ogromu praktycznych ćwiczeń – zadań bardzo podobnych do tych, z którymi będzie się mierzyć w przyszłej pracy.

Zapisz się na kurs programowania od podstaw

Mentor prawdę powie

Ogromną zaletą bootcampów jest opieka mentora, czyli specjalisty danej branży, który bierze na siebie odpowiedzialność za dostarczenie wysokiej jakości materiałów do nauki i przekazanie wiedzy najlepiej jak potrafi. To właśnie z mentorem kursant spędza wiele godzin, dyskutując o zadaniach, ucząc się i poprawiając błędy. Na początku ich nie uniknie: nauka w tym zawodzie w dużej mierze opiera się na popełnianiu błędów – nazywanych „bugami” (od angielskiego bug – robak) i ich poprawianiu. Dzięki wsparciu mentora motywacja nie spada. W sytuacji, gdy problem naprawdę zdaje się przerastać – mentor zawsze jest gotów do udzielenia wskazówek i pomocy.

Bootcampy to najlepszy sposób na to, jak rozpocząć przygodę z programowaniem. Dobrze przemyślany program rozwoju umiejętności w połączeniu z profesjonalną opieką mentora pozwoli krok po kroku zbudować fundamenty umiejętności w danym obszarze IT, a potem stopniowo je poszerzać.

Zostań Java Developerem

Sam się nauczę programowania!

Co bardziej zawzięci uczą się programowania na własną rękę. W Internecie jest szereg artykułów dotyczących różnych zagadnień. Jest to dobre rozwiązanie, jeśli motywacja jest większa od frustracji, gdy przez kilka tygodni utknie się na jednym błędzie. Jednocześnie warto pamiętać, że kursy prowadzą przez dany temat krok po kroku. Samodzielnie szukając materiałów można się pogubić, nauczyć naprawdę zaawansowanych rzeczy i przegapić podstawy. Dlatego zawsze warto podpierać się listą zagadnień – czy to wyciągniętą z podręcznika programowania, czy przygotowaną przez mentora, właśnie.

Dostępne są też programy do programowania dla początkujących, często mające postać gry. To również opcja, po którą sięga wiele osób – zwłaszcza że takie aplikacje są często bezpłatne. Sęk w tym, że przechodząc przez taką aplikację, można w pewnym momencie utknąć. Bez pomocy fachowca trudno będzie wykryć błąd i przejść na wyższy poziom. Warto więc je potraktować raczej jako dodatkową formę praktyki niż substytut kursu programowania dla początkujących.

Jak zacząć przygodę z programowaniem?

Karierę programisty można rozpocząć na wiele sposobów – studiując, ucząc się samodzielnie czy decydując się na kurs. Każde z tych rozwiązań ma swoje wady, jak i zalety. Branża jest na tyle specyficzna, że niezależnie od tego jak się zacznie swoją przygodę, to od uporu będzie zależeć, ile się osiągnie. Programista uczy się przez całe życie – musi być na bieżąco z nowinkami, poznawać technologie i śledzić rynek. Jedno jest pewne: na kilku latach nauki się nie skończy. Jeśli jest się na to gotowym – kariera czeka!

Nie wiesz, na jaki kurs się zapisać? Umów się na darmową konsultację i przegadaj to z naszym ekspertem!

Przeczytaj jeszcze więcej
Fundusz Druga Edycja

Wyłoniliśmy 12 stypendystów drugiej edycji funduszu Różnorodność w IT

Wybór osób, które otrzymają stypendium, wiązał się dla nas z trudnymi decyzjami. Za każdą aplikacją stała przejmująca historia i osoba, którą chcielibyśmy wesprzeć. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i zapraszamy do udziału w przyszłej, trzeciej już edycji funduszu.  Wyłonieni stypendyści będą mogli wybrać następujące bootcampy: Product Owner, Frontend Developer, UX Designer i Python Developer oferowane przez Future Collars. Dzięki finansowemu zaangażowaniu partnerów funduszu – Wyłoniliśmy 12 stypendystów drugiej edycji funduszu Różnorodność w IT

Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Co to jest cyberbezpieczeństwo?   Cyberbezpieczeństwo to są wszelkie techniki, procesy, metody i narzędzia służące ochronie przed atakami w cyberprzestrzeni. Pracownicy w obszarze cybersecurity projektują, wdrażają i monitorują procedury związane z blokowaniem nieautoryzowanego dostępu lub reagują na wszystkie naruszenia w sieci. Podobnie jak pozostałe gałęzie IT, bezpieczeństwo sieci ma wiele specjalizacji, a tym samym oferuje szeroki wybór ścieżek rozwoju dla każdego, kto zdecyduje się na wejście w świat cybersecurity. Choć rozeznanie Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Bizneswoman Roku

Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

To ogromne wyróżnienie i zaszczyt, że zaangażowanie Beaty i Joanny na rzecz poprawy sytuacji zawodowej kobiet i osób pochodzących ze środowisk marginalizowanych, zostało docenione przez Jury konkursu i znalazły się w tak wspaniałym gronie laureatek! W ciągu 5 lat istnienia na rynku, skutecznie przeszkoliliśmy 3300 absolwentów. Powiększył się też nasz zespół i grono mentorów. Obecnie na naszej innowacyjnej platformie edukacyjnej, uczy się 250 kursantów i kursantek w różnym wieku i z różnorodnym doświadczeniem zawodowym. Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

Maja Rekutacj

Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cześć! Tu znowu Majka. Dziś przychodzę do Was z porcją wskazówek, które mam nadzieję pomogą Wam dostać pierwszą wymarzoną pracę na stanowisku Tester Junior, ale i nie tylko. Na wstępie nieskromnie powiem, że już nie jedna osoba skorzystała z tych tipów i pracę dostała i nie byli to tylko testerzy. Jeśli masz ochotę poczytać „recenzje” tych osób, to wszystkie znajdziesz na moim profilu. Natomiast historie absolwentów Future Collars przeczytasz tutaj. Tyle tytułem wstępu i zapraszam do konkretów! Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cybersecurity 1

Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Firmy, które padają atakiem cyberprzestępców, muszą liczyć się z ogromnymi wydatkami i stratami. Jak podaje organizacja Plain Concepts koszt, jaki firmy na całym świecie ponoszą za cyberprzestępczość, wynosi 1,79 mln dol. na minutę. Ataki ransomware w 2021 r., kosztowały polskie przedsiębiorstwa średnio 7,6 mln zł. To o ponad 6 mln zł więcej w porównaniu z zeszłym rokiem. Skala cyberprzestępczości ciągle rośnie. Szacuje się, że zyski pochodzące Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Cybersecurity Dlaczego Warto Zainteresować Się Pracą W Tym Obszarze

Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?

Cybersecurity — moda czy realna potrzeba? Rynek cybersecurity rozwija się dynamicznie i będzie wzrastać. Wynika to z tego, że ostatnie dwa lata spowodowały przyspieszenie gospodarki cyfrowej, a organizacje, które przed 2020 roku opierały się cyfryzacji, musiały w przyspieszonym trybie przejść do świata online. Główna wartość firm — dane — znajdują się w przestrzeni cyfrowej, a ta nie jest chroniona wystarczająco. W 2020 roku aż 87% organizacji miało do czynienia z próbami cyberataku (dane Check Point Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?