Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Autor:
Zespół Future Collars
Zdecydowanie polecam kurs Python Developer w Future Collars każdemu, kto interesuje się programowaniem. Program nauczania jest znakomicie zorganizowany, materiały dydaktyczne są na najwyższym poziomie, a wsparcie mentorów z możliwością indywidualnych konsultacji jest wyjątkowe.
Levent Karaagac

Projekty praktyczne oferują realne doświadczenie, umożliwiając uczestnikom poczuć się jak prawdziwi programiści, zmagając się z różnorodnymi zadaniami. Future Collars zapewniło mi kompleksowe, wymagające i satysfakcjonujące doświadczenie edukacyjne, co czyni ten kurs doskonałym wyborem dla każdego, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności programistyczne.

Tak swoje doświadczenia z bootcampem Python Developer w Future Collars podsumował Levent Karaagac, absolwent kursu. W inspirującym wywiadzie Levent opowiada, jak kurs stał się dla niego kluczowym krokiem, otwierając nowe możliwości kariery i podkreślając znaczenie praktycznych umiejętności oraz indywidualnego podejścia w edukacji online. Opowiada o wyzwaniach, korzyściach i swoich doświadczeniach z kursu, dzieląc się cennymi radami dla osób rozważających podobne decyzje zawodowe.

Wywiad z Leventem Karaagac: „Python Developer w Future Collars otworzył przede mną nowe możliwości kariery”

  1. Co zmotywowało Cię do wyboru kursu Python Developer w Future Collars?

Wybrałem kurs Python Developer w Future Collars ze względu na mocne rekomendacje, które otrzymałem na temat Future Collars i ich programów oraz moje zainteresowanie rosnącym językiem programowania Python. Reputacja Future Collars za dostarczanie kompleksowych i praktycznych kursów oraz obszerne materiały pasowały do moich zobowiązań, a szczególnie zmotywowało mnie skupienie kursu zarówno na teoretycznych, jak i praktycznych aspektach programowania w Pythonie, co jako student informatyki na uniwersytecie wiem, że ten sposób edukacji będzie kluczowy dla mojego rozwoju kariery.

  1. Jak oceniasz strukturę kursu i jakość materiałów dydaktycznych?

Kurs był podzielony na informacje i przygotowanie przed wykładami, wykłady oraz warsztaty z zadaniami praktycznymi po każdym wykładzie. Struktura kursu w Future Collars była dobrze zorganizowana i logiczna, przechodząc od podstawowych koncepcji do bardziej zaawansowanych tematów w sposób, który sprawiał, że nauka, nawet najtrudniejszych tematów, była płynna. Materiały dydaktyczne były wysokiej jakości, zapewniając jasne wyjaśnienia i praktyczne przykłady. Szczególnie doceniłem zadania, które były dawane po każdym wykładzie, co zmuszało mnie do rozwoju i krytycznego myślenia o nowym materiale, który właśnie nauczyliśmy się, aby ukończyć zadanie.

  1. Które elementy kursu były dla Ciebie najcenniejsze i dlaczego?

Jestem osobą, która lubi praktykować i przekształcać pomysły w rzeczywistość, więc najcenniejszym elementem kursu były projekty praktyczne po każdym wykładzie oraz projekt końcowy w Pythonie. Te projekty dostarczały praktycznego doświadczenia i pomagały mi lepiej zrozumieć tematy, których się uczyliśmy. Pomogły mi również stać się bardziej kreatywnym i krytycznie myśleć jak programista podczas wykonywania zadań.

  1. Jak Twój mentor, przyczynił się do Twojej nauki i rozwoju umiejętności?

Pan Artur odegrał kluczową rolę w mojej nauce i rozwoju umiejętności w trakcie kursu. Dla każdego nowego materiału i tematu, którego się uczyliśmy, upewniał się, że wszyscy rozumieją temat i wyjaśniał wszystko bardzo jasno. Również sprawiał, że każdy nowy temat był bardzo zrozumiały i zawsze pytał, czy mamy jakieś pytania po każdym nowym materiale, który przerabialiśmy. Ponadto, jego praktyczne rady dotyczące najlepszych praktyk i standardów kodowania były nieocenione, pomagając mi poprawić nie tylko moją wiedzę, ale także podejście do rozwiązywania problemów.

  1. Czy napotkałeś jakieś wyzwania podczas kursu i jak je pokonałeś?

Jednym z wyzwań, które napotkałem, było zrozumienie jednego z bardziej złożonych pojęć, jakim są Dekoratory. Aby to pokonać, skorzystałem z dodatkowych zasobów, które były dostępne pod każdym wykładem, oraz ponownie obejrzałem nagranie wykładu, aby uczynić koncepcje bardziej klarownymi i łatwiejszymi do zrozumienia.

  1. Jak ukończenie kursu wpłynęło na Twoją karierę lub przyszłe plany?

Ukończenie kursu Python Developer znacznie wpłynęło na moje oczekiwania zawodowe. Zwiększyło to moje umiejętności programistyczne i dało mi pewność, aby ubiegać się o stanowiska w rozwoju oprogramowania i cyberbezpieczeństwie. Certyfikat otworzył również przede mną nowe możliwości i teraz aktywnie, z pewnością siebie, poszukuję ról, które pozwolą mi zastosować nowo nabyte umiejętności w profesjonalnym środowisku.

  1. Czy poleciłbyś kurs w Future Collars innym zainteresowanym programowaniem, a jeśli tak, to dlaczego?

Zdecydowanie poleciłbym kurs Python Developer w Future Collars każdemu zainteresowanemu programowaniem. Kurs oferuje dobrze zorganizowany program nauczania, wysokiej jakości materiały dydaktyczne oraz wyjątkowe wsparcie mentora z możliwością indywidualnych spotkań z nimi. Projekty praktyczne dają praktyczne doświadczenie tego, jak to jest być programistą w rzeczywistym świecie z różnymi zadaniami. Future Collars zapewniło mi kompleksowe doświadczenie edukacyjne, które jest zarówno wymagające, jak i satysfakcjonujące, co czyni go doskonałym wyborem dla każdego programisty zainteresowanego rozwijaniem swoich umiejętności.

Przeczytaj jeszcze więcej
Małgorzata Misiak wywiad

Sztuczna inteligencja w regionach transformacji energetycznej – szansa na nowe kwalifikacje i rozwój

O roli AI w procesie odchodzenia od węgla, programach wsparcia dla osób spoza branży IT oraz o tym, jak zachęcić mieszkańców województwa łódzkiego do rozwijania kompetencji przyszłości, rozmawialiśmy w Future Collars – szkole kompetencji cyfrowych – z Małgorzatą Misiak, Zastępcą Dyrektora – Pełnomocnikiem ds. Sprawiedliwej Transformacji, Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego, Departament Przedsiębiorczości i Sprawiedliwej Transformacji. Future Collars: Jak województwo łódzkie przygotowuje się na wyzwania związane z odchodzeniem Sztuczna inteligencja w regionach transformacji energetycznej – szansa na nowe kwalifikacje i rozwój

Microsoft & Futurecollars

Future Collars partnerem inicjatywy Microsoft „AI National Skills”

AI jako narzędzie zmiany zawodowej Future Collars – jako szkoła kompetencji cyfrowych – zapewnia wsparcie edukacyjne i eksperckie, oferując solidną bazę wiedzy. Istotnym elementem współpracy z Microsoft jest bezpłatny kurs online „Biegłość w AI”, dostępny na dedykowanej platformie aistart.futurecollars.com Dzięki kursowi uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę nt. AI i nauczą się, jak wykorzystać Microsoft Copilot w pracy, co pozwoli im zwiększyć efektywność i kreatywność. Kurs, który trwa Future Collars partnerem inicjatywy Microsoft „AI National Skills”

Women in it day

Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

  Bogaty program wydarzenia Women in IT Day 2024 to bezpłatne wydarzenie online dedykowane kobietom, które chcą świadomie budować swoją ścieżkę zawodową w IT. Uczestnicy będą mieli okazję spędzić osiem intensywnych godzin na prelekcjach, panelach dyskusyjnych, spotkaniach z potencjalnymi pracodawcami, warsztatach oraz speed mentoringu. Uczestniczki zdobędą solidną dawkę wiedzy, motywacji i inspiracji.   Zarejestruj się bezpłatnie tu: https://2024.womeninitday.com    Motywacja i inspiracja do działania Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

Wywiad joanna

Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia

Joanna Pruszyńska-Witkowska: Sylwio, bardzo cenię spotkania z ekspertami od psychologii i motywacji, szczególnie w kontekście przekwalifikowania zawodowego. Na konferencji ABSL świetnie omówiłaś te kwestie. Od lat wspierasz ludzi w procesach zmiany zawodowej – jakie są najczęstsze obawy, które napotykasz, i jak pomagasz im je przezwyciężyć? OBEJRZYJ VIDEO: Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia Sylwia Królikowska: Dzień dobry. Tak jak wspomniałaś, od ponad 20 lat zajmuję się psychologią biznesu i zarządzaniem zmianą, Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia

Uśmiechnięty IT Support

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe Niemal połowa polskich pracowników (48 proc.) uważa, że szkolenia w miejscu pracy lub praktyki zawodowe dają większe szanse na osiągnięcie sukcesu zawodowego niż tradycyjne studia uniwersyteckie. To wynik najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Amazon. Z okazji 10-lecia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice), Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

Pracownik

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

To wynik najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Amazon. Z okazji 10-lecia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice), Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy ponad 50 nowych programów szkoleniowych w Europie. Future Collars jest partnerem programu już od 2019 roku. Polacy chcą się szkolić Wyniki badania wskazują na silną potrzebę zdobywania nowych umiejętności. Aż 89 Polacy stawiają na szkolenia zawodowe