Słownik programisty – zwroty, które każdy Junior Developer powinien znać

Autor:
Zespół Future Collars
Słownik programisty – zwroty, które każdy Junior Developer powinien znać

Rozpoczęcie pracy jako Junior Developer to piękny punkt w karierze.

Z jednej strony jest w nas ciekawość świata i otwartość na niesamowite doświadczenia, które wkrótce się wydarzą. Z drugiej nosimy w sercu obawy czy sobie damy radę. Stare polskie przysłowie mówi „kiedy wchodzisz między wrony, musisz krakać jak i one”. Sprawdź nasz słownik programisty.

Słownik programisty to bardzo przydatna rzecz.  Jakie słowa powinien znać każdy junior developer, by odnaleźć się wśród bardziej doświadczonych kolegów?

 

Algorytm

To po prostu ciąg kroków koniecznych do wykonania określonego zadania. Na przykład, jeśli chcesz zrobić herbatę, to algorytmem jest wyjęcie kubka z szafki, zasypanie herbaty, wstawienie wody, zalanie herbaty.

 

Aplikacja webowa

To forma aplikacji, która dostępna jest przez przeglądarkę internetową, na przykład Chrome, Firefox, Edge.

 

Budowanie, kompilowanie

Są to procesy, które związane są z przetłumaczeniem przez komputer kodu z języka dla niego zrozumiałego na gotową aplikację. Budowanie jest pojęciem szerszym, obejmującym w sobie kompilację, ale w języku potocznym można usłyszeć zamienne używanie tych pojęć.

 

Bug

Z angielskiego robak. Nazwa określa błąd w kodzie. Można jej używać zarówno do błędów krytycznych, które sprawiają, że cała aplikacja się nie uruchamia, jak i do błędów powodujących, że aplikacja działa nieprawidłowo. Walka z bugami to ważny element pracy każdego programisty.

 

Domena

W najogólniejszym rozumieniu jest to adres, pod jakim znajduje się strona www. Na przykład domena naszej strony to www.Future Collars.pl

 

Framework

Jest to biblioteka, czyli zewnętrzny zbiór plików z kodem, który rozszerza możliwości aplikacji. Przykładowo programista korzystający z framework’u obsługującego funkcje matematyczne, nie musi ręcznie pisać skomplikowanych matematycznych wzorów, tylko może je wywołać bezpośrednio z biblioteki.

 

Hardware

To elementy fizyczne, z których zbudowany jest komputer, na przykład: procesor, karta graficzna, klawiatura.

 

Nerd

Osoba zakręcona na punkcie technologii, gier, komputerów.

 

Serwer

Każda strona internetowa musi mieć swoje miejsce w sieci. Serwer umożliwia nam trzymanie naszych plików w sieci, a także ich upublicznianie w postaci strony www czy materiałów multimedialnych.

 

System kontroli wersji

Praktycznie w każdym dużym projekcie korzysta się z jednego z systemów kontroli wersji. Najpopularniejsze z nich to GIT oraz Perforce. Systemy te umożliwiają jednoczesną pracę wielu osób nad jednym zadaniem i pomagają automatycznie połączyć ze sobą pliki. Przykładowo, jeśli w projekcie jest trzech programistów i w pięć plików, każdy z nich na swoim komputerze ma lokalną kopię plików. Następnie przez system wysyła ten plik, który zmienił,  a już GIT lub Perforce dbają o to, by sprawdzić, czy ktoś inny w międzyczasie nie edytował pliku, a jeśli tak, to by go odpowiednio połączyć ze sobą.

 

UI

Z angielskiego user interface, czyli to, co na ekranie widzi użytkownik. W wielu firmach za zaprojektowanie wyglądu UI odpowiadają graficy i projektanci UI, natomiast za napisanie kodu obsługującego ten wygląd odpowiada już programista. Jest też coś takiego jak UX, czyli user experience, które pomaga określić, jak bardzo aplikacja jest dla odbiorcy prosta w obsłudze, użyteczna i intuicyjna.

 

Wdrażanie

Najczęściej powiązane z gotowymi aplikacjami robionymi na zamówienie klienta. Wdrażanie oznacza cały proces polegający na udostępnieniu aplikacji odbiorcy końcowemu, poprzez na przykład wgranie aplikacji u klienta, uruchomienie jej na specjalnych serwerach, przeszkoleniu pracowników z obsługi aplikacji i tak dalej.

 

WordPress

Jest to jeden z ogólnodostępnych i darmowych systemów CMS umożliwiających łatwe zarządzanie treścią. WordPress pozwala nam na postawienie i administrowanie stroną internetową.

 

Mamy nadzieję, że nasz słownik programisty okaże się przydany w początkach Twojej kariery! Koniecznie sprawdź też nasze kursy.

Przeczytaj jeszcze więcej
AI zrewolucjonizuje Twój zawód.png

AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Dla psychologów takie systemy mogłyby stanowić nieocenioną pomoc w utrzymaniu ciągłości terapii pacjentów, obejmując swoim zakresem od coachingu, przez plany dietetyczne, aż po monitorowanie przyjmowania leków – powiedziała Joanna Pruszynska-Witkowska na antenie radia RDC w audycji „Sztuczna inteligencja nie zabierze ci pracy, ale…” (16.04) prowadzonej przez Piotra Pilewskiego (android.com) w ramach cyklu „Technologicznie mówiąc”. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji rewolucjonizuje rynek pracy, stawiając przed nami nowe wyzwania, ale i otwierając AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Reskilling w cyberbezpieczeństwie.png

Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Ten alarmujący wzrost zagrożeń nie tylko wskazuje na rosnącą aktywność cyberprzestępców, ale również generuje realne koszty dla firm. Średni koszt cyberataku dla małej i średniej firmy w Polsce może sięgać kilkudziesięciu tysięcy złotych, a w przypadku dużych przedsiębiorstw straty mogą być liczone w milionach. Do tego dochodzą koszty związane z przestojami w działalności, utratą reputacji i karami za naruszenie przepisów o ochronie danych. Do tego alarmującego wzrostu zagrożeń dochodzi problem niedoboru Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Kowalkiewiczem Dynamiczne zmiany na rynku pracy, wpływ AI na różne zawody Rewolucja technologiczna, napędzana sztuczną inteligencją, stawia przed nami nowe wyzwania. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Profesor Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: adaptacja jest kluczem do przetrwania i sukcesu. „Wejście w erę sztucznej inteligencji to nie opcja, lecz konieczność. Pamiętam, jak lata temu programy księgowe czy arkusze kalkulacyjne budziły Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje świat, stawiając przed nami nowe wyzwania. Zmiany zachodzą w tempie, które jeszcze niedawno wydawało się niemożliwe, wymagając od nas nieustannej gotowości do nauki i adaptacji. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Prof. Marek Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: kluczem do sukcesu w nadchodzącej erze jest rozwijanie kompetencji, które pozwolą nam efektywnie współpracować z nowymi technologiami.   OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

IT Support wciąż na topie

Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

OBEJRZYJ: Jak zostać specjalistą IT Support i skutecznie rozpocząć karierę w branży IT IT Support w akcji IT Support odgrywa kluczową rolę w każdej organizacji, szczególnie w dużych korporacjach, gdzie technologie IT są podstawą działania. Specjalista ds. wsparcia technicznego nie tylko monitoruje infrastrukturę IT, ale także dba o to, aby systemy, sieci i urządzenia działały sprawnie, a pracownicy mieli odpowiednie warunki do wykonywania swoich obowiązków. Ta rola obejmuje szerokie spektrum Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

Jak AI rewolucjonizuje HR?

Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Automatyczna selekcja CV – mniej manualnej pracy, lepsze wyniki Każdy rekruter wie, ile czasu pochłania przeglądanie CV. AI analizuje aplikacje w ułamku sekundy, wybierając najlepszych kandydatów na podstawie kluczowych kompetencji i doświadczenia. Unilever wdrożył AI do selekcji kandydatów, redukując czas rekrutacji o 75%. Goldman Sachs używa AI do analizy tysięcy aplikacji w kilka minut, nie tylko na podstawie umiejętności, ale także potencjału rozwojowego. Efekt? Rekruterzy mogą Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.