UX mnie fascynuje

Autor:
Zespół Future Collars

Aleksandra Laudańska, absolwentka bootcampa UX Designer to kobieta wielu pasji i zawodów: z wykształcenia architekt, z zawodu marketingowiec i redaktor naczelna warszawskiego pisma dla seniorów, do tego właścicielka fanpage „Agrefree – wolni od metryki”. Pomimo nawału obowiązków nie tylko znalazła czas na kursu, ale zdecydowała podzielić się z nami swoimi odczuciami.

 

Future Collars: Olu, opowiedz proszę, czym się na co dzień zajmujesz i skąd pomysł na bootcamp UX designer? Czy wcześniej miałaś jakąkolwiek styczność z UX-em?

Aleksandra Laudańska: Jeden filar mojej aktywności zawodowej to komunikacja marketingowa – tworzę strategie komunikacji dla marek i potem je realizuję, prowadząc działania PR-owe, profile firm w kanałach social media, blogi, przygotowując prezentacje, e-booki, zdarzyło mi się też realizować film reklamowy, którego scenariusza byłam współautorką.

Drugi filar to działalność wydawnicza i dziennikarska. Od trzech lat prowadzę fanpage “Agefree – wolni od metryki”, na którym promuję pozytywny wizerunek ludzi dojrzałych i nowoczesny model (nie)starzenia się. Niedawno uruchomiłam też portal wolniodmetryki.pl. Jednocześnie, od dwóch lat, jestem redaktor naczelną Warszawskiego Miesięcznika Seniorów #POKOLENIA wydawanego przez Urząd m.st. Warszawy.

Czasami zdarza mi się projektować wnętrza – z wykształcenia jestem architektem.

UX interesował mnie od jakiegoś czasu. Chętnie czytałam publikacje na ten temat. Rok temu wzięłam udział w kursie Design Thinking – kurs UX Designer był naturalnym ciągiem dalszym. Chciałam bardziej wgryźć się w temat, bo mam pomysły na nowe aplikacje i wreszcie chciałabym jakąś zrealizować. Konsultuję też powstawanie nowych stron internetowych, czy sama tworzę strony w WIX – chciałam poznać sposoby na to, żeby były one intuicyjne dla użytkowników.

W ogóle temat UX mnie fascynuje. Uwielbiam aplikacje i strony, które nie wymagają poświęcania czasu na zrozumienie, jak się je obsługuje. Fascynują mnie też zmiany, jakie zachodzą w modelach użytkowania stron i aplikacji, a przez to w sposobie ich projektowania. Na przykład to, że od kiedy częściej korzystamy z internetu na smartfonach, najważniejsze przyciski umieszcza się w zasięgu kciuka. UX ma dużo wspólnego z psychologią, a ta dziedzina wiedzy też zawsze mnie interesowała.

 

Czego oczekiwałaś po kursie? Jakiego rodzaju wiedzy?

Oczekiwałam, że dowiem się, na czym konkretnie polega praca UX Designera. Jaka jest metodologia pracy, proces projektowy, narzędzia. Kurs spełnił moje oczekiwania – podobało mi się, że przeszliśmy cały proces projektowy, a było to poprzedzone ciekawymi wykładami.

 

Co było najłatwiejsze, a co było największym wyzwaniem podczas kursu?

Dla mnie największym wyzwaniem było znalezienie czasu i regularna praca nad projektem. Najłatwiejsze było uczestniczenie w wykładach ;)

 

Po doświadczeniu z nauką w Future Collars, czy uważasz kursy online za dobry sposób na zdobywanie kompetencji cyfrowych?

Tak, zdecydowanie uważam, że to bardzo dobry sposób. Ja generalnie dążę do tego, żeby nie marnować czasu, np. na dojazdy. Ograniczam też spotkania fizyczne i rozmowy telefoniczne do tych naprawdę koniecznych. Gdyby kurs był stacjonarny, pewnie nie wzięłabym w nim udziału, nie miałabym czasu.

 

Czy obecność Mentora na kursie robi różnicę, a jeśli tak to dlaczego?

Kontakt z mentorem daje możliwość pójścia swoją indywidualną ścieżką. Każdy kursant ma inne motywacje, zainteresowania, plany odnośnie swoich dalszych kroków w świecie UX Deisgnu. Mentor w kontakcie jeden na jeden, czy nawet w małej warsztatowej grupie, odpowiada na nurtujące kursanta pytania i skupia się na konkretnych zagadnieniach związanych z realizacją projektu.

 

Jak zamierzasz wykorzystać zdobytą wiedzę?

Już miałam pierwsze małe “zlecenie” ;) Jeden z moich klientów, firma z branży fintech, pracuje nad rozwojem jednej ze swoich usług. Poproszono mnie o zaproponowanie rozwiązań UX dla nowej funkcji. Zrobiłam to, teraz czekam na feedback i ewentualne wdrożenie przynajmniej części moich propozycji.

Chcę też kontynuować projekt, który przygotowałam na zaliczenie kursu – platformę do zbierania insightów od ludzi 50+. Będę też chciała przekazać trochę wiedzy dalej – będę mentorem podczas Silver Starters 2020, to program dla ludzi po 50-tce, którzy mają pomysł na własny biznes.

Na razie traktuję zdobytą wiedzę jako coś, co mnie rozwija i wspiera w tym, co robię na co dzień. Jednak nie wykluczam zajmowania się tym zawodowo w przyszłości. Po głowie chodzi mi przeprowadzka za granicę, mój angielski nie jest aż tak dobry, żebym mogła pracować jako dziennikarka czy social media ninja, ale już praca jako UX designer jest możliwa.

 

Czy wcześniejsze doświadczenie przydało Ci się podczas kursu?

Pewne rzeczy były mi znane. Na szczęście nie wszystkie, bo nudziłabym się ;) Byłam przyjemnie zaskoczona, że są rzeczy, których nie wiem. Na pewno przydało się doświadczenie w tworzeniu prezentacji, infografik, stron www w WIX – to już na etapie tworzenia portfolio.

 

Jak wyglądała nauka na kursie? Co Ci się najbardziej podobało?

W pierwszej połowie kursu, dwa razy w tygodniu, spotykaliśmy się na wykład online. Jeśli ktoś nie mógł być obecny w tym czasie, miał możliwość odsłuchać potem nagranie. Mieliśmy kilka prac domowych, chociaż tu czuję niedosyt – chciałabym ich więcej. Potem zaczęliśmy pracę nad swoimi pomysłami. Zaczęliśmy od badań, a potem, z pomocą mentora, realizowaliśmy kolejne etapy, aż do stworzenia prototypu aplikacji czy strony. Mój mentor, Tomek, zaprezentował nam na warsztacie online program Figma, który mnie autentycznie zachwycił. Kocham takie intuicyjne programy, tworzenie prototypu było bardzo ekscytujące i przyjemne dzięki temu.

 

Podczas kursu realizowałaś projekty, tworząc zalążek swoje portolio. Opowiedz, proszę, jak wygląda portfolio UX designera.

W portfolio najważniejsze jest, żeby pokazać cały proces myślowy i wszystkie działania, które doprowadziły do powstania prototypu lub już docelowego narzędzia. Musimy pokazać, że znamy kolejne etapy i mamy je przepracowane. Droga dojścia do konkretnych rozwiązań jest tu najważniejsza.

 

Czy odwiedzając różne strony internetowe zdarza Ci się zastanawiać, dlaczego zostały zaprojektowane w taki, a nie inny sposób?

O tak, bardzo często. Czasami jestem mocno zdziwiona, że w 2020 r. ktoś stosuje jakieś totalnie nieintuicyjne, skomplikowane rozwiązania. Takie strony, aplikacje już na dzień dobry zniechęcają do korzystania z nich. Za to gdy coś jest zaprojektowane bez niepotrzebnych komplikacji dla użytkownika, rozpływam się nad geniuszem ludzi, którzy to zrobili. Uwielbiam wszystko, co oszczędza czas.

 

Czy poleciłabyś innym naukę z Future Collars innym?

Polecam naukę z Future Collars znajomym i na grupach – gdy ktoś zadaje pytanie o kurs godny polecenia. Podoba mi się atmosfera, to, że założycielki i team mają misję – bardzo promują ideę lifelong learning i pokazują, że warto przebranżowić się w kierunku IT w każdym wieku, oraz oczywiście profesjonalizm mentorów. Ja z tego raczej nie skorzystam, ale świetne jest również to, że szkoła pomaga swoim kursantom w znalezieniu pracy.

Dziękuję za rozmowę!

Przeczytaj jeszcze więcej
Moja propozycja jak można by było zrobić tę grafikę _) (2) (1)

Kwantowy skok (w bok od krzemu). Czym jest quantum computing?

Bit kontra kubit, czyli rewolucja stanów skupienia Klasyczny komputer, na którym czytasz ten tekst, jest do bólu przewidywalny. Działa w systemie binarnym. Każdy bit informacji to albo zero, albo jeden – jak światło, które jest albo włączone, albo wyłączone. Trzeciej drogi nie ma. Komputery kwantowe porzucają tę nudną dychotomię na rzecz kubitów (bitów kwantowych). Dzięki dwóm zjawiskom z pogranicza fizyki i metafizyki – superpozycji oraz splątaniu – kubit może być Kwantowy skok (w bok od krzemu). Czym jest quantum computing?

grafa do artykułu o teście (1)

Pierwsza edycja IT Talent Index: Najczęstszym profilem Polaków nie jest programista. To współczesny człowiek renesansu.

Przez lata branża technologiczna była opowiadana w bardzo prosty sposób. Sukces w IT miał należeć do osób technicznych, świetnych z matematyki, logicznych i skoncentrowanych na programowaniu. W efekcie wiele osób z góry wykluczało siebie z myślenia o rozwoju w nowych technologiach. Dziś ten obraz jest już nieaktualny. Rozwój sztucznej inteligencji to tylko jeden z procesów zmieniających rynek pracy. Równolegle organizacje mierzą się z automatyzacją, cyberbezpieczeństwem, analizą danych, transformacją chmurową oraz rosnącą potrzebą Pierwsza edycja IT Talent Index: Najczęstszym profilem Polaków nie jest programista. To współczesny człowiek renesansu.

quantum-co-potrafisz

Dlaczego banki powinny już dziś budować kompetencje quantum-ready?

Dla banków oznacza to jedno: dziś kluczowe staje się zbudowanie quantum readiness, gotowości organizacyjnej, kompetencyjnej i technologicznej do świadomego podejmowania decyzji, gdzie quantum ma realny sens biznesowy i bycia gotowym na wdrożenia rozwiązań opartych o technologie kwantowe. W najprostszym ujęciu quantum computing to nowy sposób przetwarzania informacji, oparty nie na klasycznych bitach (0 albo 1), lecz na zjawiskach fizyki kwantowej. Dzięki temu komputery kwantowe mogą w wybranych klasach problemów analizować Dlaczego banki powinny już dziś budować kompetencje quantum-ready?

future-collars_nagroda-soda_3

Women in IT Day 2025 z pierwszą nagrodą SoDA Awards: kiedy konferencja staje się momentem zmiany dla tysięcy kobiet w technologii

Women in IT Day to organizowane od siedmiu lat przez Future Collars – szkołę kompetencji cyfrowych – międzynarodowe wydarzenie wspierające rozwój kobiet w technologiach i ich wejście na rynek pracy w IT.   SoDA Awards – nagroda od branży dla projektów zmieniających rzeczywistość SoDA (Software Development Association Poland) to ogólnopolska organizacja zrzeszająca ponad 200 firm technologicznych, software house’y i organizacje tworzące rozwiązania IT dla klientów z Polski Women in IT Day 2025 z pierwszą nagrodą SoDA Awards: kiedy konferencja staje się momentem zmiany dla tysięcy kobiet w technologii

Our suspicious is lying. Polygraph examiner works in the office with his detectors equipment.

Czy analityk danych to zawód dla Ciebie? Jak wygląda praca, jakie są wymagania i jak zacząć

OBEJRZYJ: Czy Analityk Danych to zawód dla Ciebie?   Czy to jest moment na zmianę? Jeśli zastanawiasz się nad wejściem do IT, bardzo możliwe, że temat analityki danych pojawił się u Ciebie już nie raz. I trudno się dziwić. Dane są dziś wszędzie, w bankowości, e-commerce, marketingu, medycynie czy logistyce. Firmy zbierają ich ogromne ilości, ale same dane niczego jeszcze nie rozwiązują. Kluczowe jest to, co jesteśmy w stanie z nich wyciągnąć. Tu właśnie pojawia Czy analityk danych to zawód dla Ciebie? Jak wygląda praca, jakie są wymagania i jak zacząć

fc+finqbit

Future Collars i finQbit uruchamiają pierwsze w Polsce programy quantum-ready dla sektora finansowego

To współpraca dwóch światów: deep techu i edukacji. finQbit wnosi technologię i doświadczenie w budowaniu rozwiązań kwantowych dla finansów, a Future Collars, skalowalny model kształcenia kadr. W samych programach z obszaru kompetencji cyfrowych i AI Future Collars wzięło udział już ponad 1000 pracowników największych instytucji finansowych w Polsce (m.in. ING, BNP Paribas, PZU).   PROGRAM, JAKIEGO JESZCZE NIE BYŁO NA POLSKIM RYNKU Nowa inicjatywa to nie ogólne wprowadzenie do „świata Future Collars i finQbit uruchamiają pierwsze w Polsce programy quantum-ready dla sektora finansowego