Wakacyjny kurs dla nastolatka – dlaczego warto uczyć się frontendu?

Autor:
Zespół Future Collars
Wakacyjny kurs dla nastolatka – dlaczego warto uczyć się frontendu?

Wbrew powszechnej opinii, dziecko, które lubi korzystać z komputera, to skarb. Nastolatek, dla którego świat Internetu nie ma tajemnic, a komputer to nie tylko maszyna do zabawy, bez problemu odnajdzie się w przyszłości. Najpierw jednak trzeba go nakierować – pokazać, że programowanie jest świetnym sposobem na zarabianie.

Idealnym rozwiązaniem może okazać się wakacyjny kurs programowania.

 

Perspektywy związane z programowaniem

Wakacyjny kurs programowania może pomóc nastolatkowi w wyborze swojej zawodowej ścieżki. Według raportu Stack Overflow, jednego z najważniejszych portali programistycznych, w 2018 roku największą popularnością wśród języków programowania cieszyły się Javascript, HTML i CSS, czyli języki związane z frontendem – tworzeniem stron oraz aplikacji internetowych. Średnia zarobków frontend developera na świecie wyniosła 51 tysięcy dolarów. Warto w tym miejscu nadmienić, że programiści pracują globalnie – wielu pracodawców akceptuje pracę zdalną, coraz popularniejszy staje się też freelancing. Dlatego choć w Polsce ciągle zarabiamy w złotówkach, nic nie stoi na przeszkodzie, by za pomocą któregoś z popularnych portali, na przykład Upwork, dostać zlecenie od zagranicznego klienta.

 

Rosnąca popularność technologii front-end

Warto pamiętać, że technologie frontendowe nie znikną. Stanowią przyszłość, ponieważ coraz popularniejszy staje się Internet Rzeczy oraz urządzenia typu wearable. Mało który z nastolatków pamięta czasy, gdy instalowało się oprogramowanie na komputerze – teraz rządzą aplikacje webowe. Widoczny jest trend w kierunku frontendu i to jest właśnie najlepszy czas, by zacząć naukę. W związku z tym, dobrym rozwiązaniem jest wakacyjny kurs programowania – nastolatki mają dużo dodatkowego czasu. W końcu dwie godzinny nauki dziennie to nie to samo co osiem godzin w szkole. Z całą pewnością zostanie jeszcze dużo czasu na odpoczynek i spotkania z przyjaciółmi.

 

Czy nauka front-endu jest łatwa?

Wielu rodziców boi się, czy nastolatek da sobie radę. Praca w IT kojarzy nam się z trudnym i wymagającym zawodem. Nic bardziej mylnego – frontend jest niezwykle prosty i intuicyjny. Nie ma dobrego wieku na rozpoczęcie swojej przygody z programowaniem: dziecko, które „kodzi” od podstawówki i jest geniuszem IT to popularny filmowy mit. Wielu doświadczonych programistów swoją pierwszą styczność z kodem ma dopiero w wieku nastoletnim. Okres, gdy ma się kilkanaście lat i podejmuje decyzje dotyczące pierwszej pracy, to bardzo dobry czas na zrozumienie co nas interesuje i spróbowanie swoich sił w programowaniu.

 

Niedobór programistów na świecie!

Na świecie brakuje setek tysięcy programistów i ta liczba nieustannie rośnie. O problemie alarmują między innymi dzienniki „Rzeczpospolita” czy prestiżowy „Wired”. Wraz z rosnącą popularnością technologii, będzie rosło zapotrzebowanie na osoby tworzące aplikacje.

 

Wakacyjny kurs dla nastolatka – za i przeciw

Decydując się na wakacyjny kurs dla swojego nastolatka inwestujemy nie tylko w jego przyszłość. Zdobycie umiejętności informatycznych umożliwi dorabianie do kieszonkowego tu i teraz. Głośne są przypadki młodych milionerów, którzy dzięki umiejętnościom programistycznym przekuli pomysł w sukces. Jednak by zarabiać na programowaniu nie trzeba być geniuszem – wystarczy chęć, by nauczyć się czegoś nowego i umiejętność abstrakcyjnego myślenia – czyli cechy, nad którymi można pracować.

 

Ambicje zwyciężają!

Wielu młodych ludzi uświadamia sobie, że im wcześniej zaczną się rozwijać, tym szybciej będą zarabiać wymarzone pieniądze. Warto ułatwić nastolatkowi pogoń za marzeniami o karierze. Wakacyjny kurs programistyczny to świetny początek pracy w technologiach.

Przeczytaj jeszcze więcej
Fundusz Druga Edycja

Wyłoniliśmy 12 stypendystów drugiej edycji funduszu Różnorodność w IT

Wybór osób, które otrzymają stypendium, wiązał się dla nas z trudnymi decyzjami. Za każdą aplikacją stała przejmująca historia i osoba, którą chcielibyśmy wesprzeć. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i zapraszamy do udziału w przyszłej, trzeciej już edycji funduszu.  Wyłonieni stypendyści będą mogli wybrać następujące bootcampy: Product Owner, Frontend Developer, UX Designer i Python Developer oferowane przez Future Collars. Dzięki finansowemu zaangażowaniu partnerów funduszu – Wyłoniliśmy 12 stypendystów drugiej edycji funduszu Różnorodność w IT

Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Co to jest cyberbezpieczeństwo?   Cyberbezpieczeństwo to są wszelkie techniki, procesy, metody i narzędzia służące ochronie przed atakami w cyberprzestrzeni. Pracownicy w obszarze cybersecurity projektują, wdrażają i monitorują procedury związane z blokowaniem nieautoryzowanego dostępu lub reagują na wszystkie naruszenia w sieci. Podobnie jak pozostałe gałęzie IT, bezpieczeństwo sieci ma wiele specjalizacji, a tym samym oferuje szeroki wybór ścieżek rozwoju dla każdego, kto zdecyduje się na wejście w świat cybersecurity. Choć rozeznanie Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Bizneswoman Roku

Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

To ogromne wyróżnienie i zaszczyt, że zaangażowanie Beaty i Joanny na rzecz poprawy sytuacji zawodowej kobiet i osób pochodzących ze środowisk marginalizowanych, zostało docenione przez Jury konkursu i znalazły się w tak wspaniałym gronie laureatek! W ciągu 5 lat istnienia na rynku, skutecznie przeszkoliliśmy 3300 absolwentów. Powiększył się też nasz zespół i grono mentorów. Obecnie na naszej innowacyjnej platformie edukacyjnej, uczy się 250 kursantów i kursantek w różnym wieku i z różnorodnym doświadczeniem zawodowym. Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

Maja Rekutacj

Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cześć! Tu znowu Majka. Dziś przychodzę do Was z porcją wskazówek, które mam nadzieję pomogą Wam dostać pierwszą wymarzoną pracę na stanowisku Tester Junior, ale i nie tylko. Na wstępie nieskromnie powiem, że już nie jedna osoba skorzystała z tych tipów i pracę dostała i nie byli to tylko testerzy. Jeśli masz ochotę poczytać „recenzje” tych osób, to wszystkie znajdziesz na moim profilu. Natomiast historie absolwentów Future Collars przeczytasz tutaj. Tyle tytułem wstępu i zapraszam do konkretów! Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cybersecurity 1

Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Firmy, które padają atakiem cyberprzestępców, muszą liczyć się z ogromnymi wydatkami i stratami. Jak podaje organizacja Plain Concepts koszt, jaki firmy na całym świecie ponoszą za cyberprzestępczość, wynosi 1,79 mln dol. na minutę. Ataki ransomware w 2021 r., kosztowały polskie przedsiębiorstwa średnio 7,6 mln zł. To o ponad 6 mln zł więcej w porównaniu z zeszłym rokiem. Skala cyberprzestępczości ciągle rośnie. Szacuje się, że zyski pochodzące Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Cybersecurity Dlaczego Warto Zainteresować Się Pracą W Tym Obszarze

Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?

Cybersecurity — moda czy realna potrzeba? Rynek cybersecurity rozwija się dynamicznie i będzie wzrastać. Wynika to z tego, że ostatnie dwa lata spowodowały przyspieszenie gospodarki cyfrowej, a organizacje, które przed 2020 roku opierały się cyfryzacji, musiały w przyspieszonym trybie przejść do świata online. Główna wartość firm — dane — znajdują się w przestrzeni cyfrowej, a ta nie jest chroniona wystarczająco. W 2020 roku aż 87% organizacji miało do czynienia z próbami cyberataku (dane Check Point Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?