WordPress – jak zacząć przygodę z tworzeniem stron www?

Autor:
Zespół Future Collars

Jak zacząć przygodę z WordPressem?

WordPress to potężne narzędzie umożliwiające szybkie tworzenie profesjonalnych stron internetowych. Nie potrzeba wiele, by zacząć swoją przygodę z WordPressem – wystarczy znajomość komputera, odrobina zmysłu estetycznego i chęci. Dziś odpowiemy na pytanie, które regularnie zadają aspirujący projektanci stron internetowych: WordPress jak zacząć (i nie zwariować)?!

 

 

WordPress jak zacząć – małe projekty są najlepsze

Każdy, kto choć raz miał styczność z WordPressem, wie, jak wiele możliwości kryje w sobie to oprogramowanie. Za fasadą kokpitu – czyli panelu sterowania, w którym zarządzamy naszą stroną – kryją się różne możliwości. Tuż po zainstalowaniu WordPressa otrzymujemy praktycznie gotową stronę www, którą wystarczy uzupełnić treścią. Postawiona jest ona na domyślnym motywie i nie posiada żadnych specjalnych funkcjonalności, ale jest już w pełni funkcjonalna. I od tego właśnie najlepiej zacząć naukę: od próby uzupełnienia treścią swojej pierwszej strony.

 

Wizytówka, portfolio, a może sklep?

Rodzajów stron www jakie można stworzyć za pomocą WordPressa jest wiele. Dzięki wtyczkom – łatwym w instalacji rozszerzeniom – możemy zbudować zaawansowane galerie dla fotografów, formularze kontaktowe dla lokalnych przedsiębiorców czy sklepy dla wydawnictw książkowych. Ogranicza nas wyłącznie wyobraźnia. Jednak na sam początek najlepiej zdecydować się na postawienie strony-wizytówki, ewentualnie bloga lub portfolio dla lokalnego artysty. Są to projekty proste, nie wymagające zgłębienia tajemnic WordPressa, na ogół nie korzystające ze zbyt wielu rozszerzeń, więc łatwe do stworzenia.

 

Motyw robi stronę!

WordPress jak zacząć z motywami? Przez profesjonalistów WordPress jest uwielbiany za jego możliwości, jednak osoby, które dopiero się uczą tworzenia stron www, nienawidzą go z tego samego powodu. Spokojnie! Prawdą jest, że najwięcej czasu początkującemu twórcy stron www zajmuje wybór motywu. To właśnie motyw decyduje o tym, jak strona będzie wyglądać, a aktualnie w oficjalnym repozytorium organizacji WordPress znajdują się tysiące motywów. Ponadto motywy można pobierać z innych miejsc lub zlecać ich stworzenie programistom. Dlatego tak ważne jest, by nie zaginąć w tym gąszczu. Osoba początkująca powinna wybrać dwa-trzy stabilne i lubiane przez społeczność motywy i jak najdokładniej się ich nauczyć. Każdy motyw obsługuje się trochę inaczej, dlatego nim się wpadnie w szaleństwo wyboru, warto dobrze nauczyć się kilku wybranych, by móc zdobytą w ten sposób wiedzę rozwijać.

 

WordPress jak zacząć?

 

Jeśli naszym celem jest stworzenie strony www dla siebie czy robienie małych projektów dla znajomych – z łatwością samodzielnie posiądziemy niezbędną wiedzę. W Internecie znajduje się wiele tutoriali jak robić strony www na WordPressie, za darmo dostępne są filmy na Youtube czy lekcje dotyczące podstaw. Jeśli jednak chcemy robić profesjonalne strony www i na nich zarabiać, musimy liczyć się z tym, że samodzielna nauka może potrwać bardzo długo – ciężko o darmowe kompendium mówiące krok po kroku o tym co i jak działa. Dlatego osoby chcące rozpocząć zawodową przygodę z WordPressem powinny rozejrzeć się za kursem lub bootcampem WordPress, w trakcie którego pod okiem doświadczonego mentora nauczą się wszystkich tajników WordPressa. Na nim również jest temat dla początkujących, WordPress jak zacząć! To najprostsze i jednocześnie najszybsze rozwiązanie, by nauczyć się tego potężnego narzędzia od A do W (jak WordPress).

 

Kolejna edycja Bootcampu WordPress & Freelancing startuje już w marcu!

Przeczytaj jeszcze więcej
Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu

Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu – „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie”

„Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie” to pionierskie opracowanie, które jako pierwsze kompleksowo ujmuje zagadnienia wypełnienia luki kompetencyjnej w firmach i analizuje wyzwania polskiego rynku pracy związane z brakiem specjalistów IT. Powstała na bazie wniosków z raportu „Wielki reset umiejętności” oraz warsztatów z radą programową ds. reskillingu prowadzonych przez Tinę Sobocińską. POBIERZ EBOOK: https://futurecollars.com/raport-upskilling-reskilling-czas-na-przyspieszenie/ https://reskilling.pl/raporty/   O ebooku „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie” Twórcy poradnika, zdając sobie sprawę z przełomowego Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu – „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie”

Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

– Nie zwalniamy tempa! Po wejściu na Bliski Wschód i nawiązaniu współpracy ze Zjednoczonymi Emiratami Arabskimi rozszerzamy działalność o kolejne kierunki ekspansji. Czechy, Słowacja i Irlandia, a dokładnie uprawieni pracownicy Amazon w tych krajach, wezmą udział w naszych dedykowanych kursach – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars. Future Collars od kilku lat jest aktywnym partnerem programu Amazon Career Choice, który umożliwia pracownikom podnoszenie kwalifikacji do ról zarówno w firmie Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

Future Collars i Amazon Web Services łączą siły

Future Collars i Amazon Web Services łączą siły, aby zainspirować polską młodzież do rozpoczęcia kariery w sektorze IT

Szkoła kompetencji cyfrowych Future Collars rozpoczyna współpracę z programem Amazon Web Services (AWS) GetIT. Inicjatywa ta ma na celu zaznajomienie uczniów w Polsce, w wieku 12-14 lat – szczególnie dziewcząt oraz przedstawicieli społeczności niedostatecznie reprezentowanych – z umiejętnościami związanymi z chmurą obliczeniową. Projekt aspiruje do zainspirowania młodzieży do rozważenia kariery w branżach STEM (nauka, technologia, inżynieria, matematyka). Program AWS GetIT będzie realizowany przez cały rok szkolny 2023/2024, edukując Future Collars i Amazon Web Services łączą siły, aby zainspirować polską młodzież do rozpoczęcia kariery w sektorze IT

Maciej Paczuła

Refleksje Absolwenta: Nauka i rozwój nawet w trudnej sytuacji zdrowotnej

Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars w ramach Fundacji Ergo Hestia? I który kurs wybrałeś? To sama fundacja zgłosiła mnie bezpośrednio na kurs w Future Collars. Skorzystałem z doradztwa zawodowego w fundacji, gdzie zadeklarowałem, że chciałbym zostać Testerem. Dzięki temu przedstawiono mi kurs Tester Oprogramowania, który udało mi się pomyślnie zrealizować.   Jakie korzyści odniosłeś dzięki ukończeniu kursu? Czy pomogło Ci to w codziennej pracy lub w przebranżowieniu się? Ukończenie kursu Refleksje Absolwenta: Nauka i rozwój nawet w trudnej sytuacji zdrowotnej

Anna Niejełow

“Dostałam solidne podstawy, wiem także w jakim kierunku dalej się rozwijać, by być coraz lepszym Testerem” – rozmowa z Anną, absolwentką kursu Tester Oprogramowania

Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars? Który kurs wybrałaś i dlaczego? Po urodzeniu trzeciego dziecka wiedziałam, że muszę coś zmienić w swoim życiu zawodowym. O przebranżowieniu się do IT i zostaniu Testerem Oprogramowania myślałam już od pewnego czasu. Namawiał mnie do tego mój mąż oraz mój kolega, programista. Uważali, że poradzę sobie i że mam predyspozycje do tej pracy. Dlaczego akurat w Future Collars? Spodobała mi się agenda kursu, dostęp do kursu języka angielskiego w IT “Dostałam solidne podstawy, wiem także w jakim kierunku dalej się rozwijać, by być coraz lepszym Testerem” – rozmowa z Anną, absolwentką kursu Tester Oprogramowania

Moc Reskillingu Wykorzystanie korzyści biznesowych

Moc Reskillingu: Wykorzystanie korzyści biznesowych

W dzisiejszym zmieniającym się środowisku biznesowym, reskilling stał się bardzo ważnym pojęciem. Wiele firm na całym świecie ma trudności z znalezieniem pracowników posiadających nowe i niezbędne umiejętności np. specjalistów od cyfrowego bezpieczeństwa danych czy z innej branży specjalistów od Compliance. Dlatego coraz częściej sięgają po reskilling, czyli przekwalifikowanie swoich obecnych pracowników, co pozwala na odblokowanie ich potencjału i przynosi wiele korzyści biznesowych. Przedstawiam przykładową firmę o nazwie Innovatech Solutions, która pokazuje, Moc Reskillingu: Wykorzystanie korzyści biznesowych