Co powinien umieć Junior Java Developer?

Autor:
Zespół Future Collars
Java stanowi jeden z najbardziej popularnych i najczęściej używanych języków oprogramowania. To wysokopoziomowy system kodowania o ogólnym zastosowaniu. Jest elastyczny – wykorzystuje się go przede wszystkim do tworzenia programów i aplikacji na Androida. Programiści Java są jednymi z najbardziej pożądanych specjalistów w branży IT. Java działa na każdym serwerze oraz systemie operacyjnym, co przekłada się na wszechstronność języka. Sprawdź więc, co powinien umieć młodszy specjalista Java oraz jakie są najczęstsze wymagania na tym stanowisku.
junior java developer

Java jest językiem, który można stosunkowo łatwo opanować, a niski próg wejścia to jeden z czynników, który decyduje o jego powszechnym zastosowaniu. Co więcej, duże zapotrzebowanie na programistów Java sprawia, że jeżeli zdecydujesz się na rozpoczęcie swojej przygody z programowaniem właśnie od Javy, masz bardzo dużą szansę na znalezienie satysfakcjonującego, rozwijającego zatrudnienia, które dodatkowo będzie opłacalne pod względem finansowym. Sprawdź również czym zajmuje się Java Developer oraz – jeżeli wiążesz z tym zawodem swoją przyszłość – przeczytaj, jak zostać programistą Java

Młodszy programista Java – umiejętności

Wymagania wobec młodszego programisty Java nie są wyśrubowane. Wbrew pozorom w tej pracy mogą sprawdzić się osoby o różnych predyspozycjach i uzdolnieniach, niekoniecznie dobrze radzące sobie z matematyką czy informatyką. Jakie umiejętności powinien posiadać Junior Java Developer?

 

  • Cierpliwość i dokładność – to pozwala nie tylko na tworzenie prawidłowo działającego programu czy aplikacji, ale również skuteczną optymalizację istniejącego kodu oraz wyłapywanie ewentualnych błędów.

 

  • Umiejętność myślenia logicznego i analitycznego oraz skupienie na wykonywanej czynności, co przekłada się na efektywną realizację powierzonych juniorowi zadań.

 

  • Chęć do nauki – programista, niezależnie od tego, w oparciu o jaki język programowania pracuje, musi być nastawiony na ciągłe poszerzanie swoich kompetencji. Mimo, że prace nad językiem rozpoczęto w latach 90., Java nadal intensywnie się rozwija, dlatego musisz trzymać rękę na pulsie i absolutnie nie możesz spocząć na laurach po opanowaniu podstaw. 

 

Jeżeli zastanawiasz się, co powinien umieć Junior Java Developer, pamiętaj, że ostateczny zakres obowiązków jest w dużej mierze uzależniony od charakterystyki stanowiska, na które zamierzasz aplikować. Chcesz stawiać pierwsze kroki w tej profesji? Możesz zdecydować się np. na kurs programowania dla początkujących, ale zanim wybierzesz konkretne szkolenie, sprawdź, czy jego program faktycznie przygotuje Cię do pracy w charakterze juniora. Kursy programowania oraz kursy IT zazwyczaj są nastawione na przekazanie uczestnikom praktycznych umiejętności. Sprawdź np. kurs Java Developer od Future Collars. 

 

Junior Java Developer: wymagania

 

Młodszy Java Developer powinien przede wszystkim znać podstawy Javy. Na tym stanowisku prawdopodobnie będziesz zajmować się tworzeniem prostych kodów lub ich optymalizowaniem i wyszukiwaniem ewentualnych błędów. Możliwe, że Twoim obowiązkiem będzie również testowanie programów lub aplikacji mobilnych. Reasumując: młodszy specjalista Java zajmuje się najczęściej przede wszystkim prostszymi obowiązkami, w przypadku których ryzyko ewentualnych błędów nie stanowi dużego niebezpieczeństwa. 

 

Co musi umieć Junior Java Developer?

 

  • Junior Java Developer powinien wiedzieć, jak korzystać z najważniejszych frameworków, usprawniających tworzenie zaawansowanych aplikacji. Zwróć uwagę przede wszystkim na Spring oraz Hibernate

 

  • Pracując na stanowisku juniorskich musisz umieć zarządzać bazami danych. Oznacza to konieczność posiadania wiedzy na temat bezpiecznego przechowywania danych i różnic pomiędzy SQL oraz noSQ oraz umiejętność wybrania bazy, która w przypadku realizacji konkretnego projektu będzie najbardziej odpowiednia.

 

  • Co jeszcze trzeba umieć jako Junior Java Developer? Jako junior musisz wiedzieć, jak napisać testy jednostkowe, które pozwolą Ci sprawdzić poprawność realizowanych zadań.

 

  • Junior Java Developer powinien umieć pracować z GIT-em, czyli systemem kontroli wersji. Dzięki temu będziesz w stanie skutecznie pracować nad kodem źródłowym z innymi osobami, które wchodzą w skład zespołu oddelegowanego do realizacji konkretnego zlecenia. 

 

  • Znajomość języka angielskiego. Trudno wyobrazić sobie skutecznego programistę, który nie korzysta z materiałów źródłowych w języku angielskim, dlatego jego znajomość będzie niezbędna, jeżeli chcesz rozwijać swoją wiedzę oraz umiejętności. Poza tym, język angielski pozwoli Ci również skutecznie komunikować się z zagraniczną społecznością programistów Java, a co za tym idzie, umożliwi uzyskanie pomocy w przypadku konkretnych problemów pojawiających się w trakcie tworzenia kodu. Najlepiej, jeżeli zdecydujesz się na specjalny kurs angielskiego, który przystosuje Twoje słownictwo do pracy w IT. Oczywiście pod warunkiem, że faktycznie potrzebujesz doszkalania. 

 

Podsumowując: co powinien umieć młodszy programista Java? Twoim podstawowym zadaniem będzie przede wszystkim napisanie czystego kodu, który jednocześnie jest łatwy w utrzymaniu oraz zgodny z oczekiwaniami klienta. Jeżeli nie masz doświadczenia, ale chcesz rozpocząć pracę jako Junior Java Developer poszukaj ciekawej oferty stażu – bardzo często wiążą się one z atrakcyjnym wynagrodzeniem finansowym i umożliwiają elastyczną naukę, dostosowaną np. do Twoich zajęć w szkole wyższej.



Przeczytaj jeszcze więcej
Levent Karaagac

Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Projekty praktyczne oferują realne doświadczenie, umożliwiając uczestnikom poczuć się jak prawdziwi programiści, zmagając się z różnorodnymi zadaniami. Future Collars zapewniło mi kompleksowe, wymagające i satysfakcjonujące doświadczenie edukacyjne, co czyni ten kurs doskonałym wyborem dla każdego, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności programistyczne. Tak swoje doświadczenia z bootcampem Python Developer w Future Collars podsumował Levent Karaagac, absolwent kursu. W inspirującym wywiadzie Levent opowiada, jak kurs Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Pracownik

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

To wynik najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Amazon. Z okazji 10-lecia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice), Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy ponad 50 nowych programów szkoleniowych w Europie. Future Collars jest partnerem programu już od 2019 roku. Polacy chcą się szkolić Wyniki badania wskazują na silną potrzebę zdobywania nowych umiejętności. Aż 89 Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

współpraca play i futurecollars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars  Play, czołowy operator telekomunikacyjny w Polsce, we współpracy z Future Collars, uznaną szkołą kompetencji cyfrowych, zakończył pierwszy etap programu reskillingu pracowników. Uczestnicy programu ukończyli intensywne kursy, rozwijając kluczowe umiejętności w zakresie programowania i testowania. Kursy, prowadzone przez doświadczonych mentorów Future Collars, łączyły teorię z praktyką, zapewniając wszechstronne i wartościowe doświadczenie edukacyjne. Program reskillingu został opracowany na podstawie analizy Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Zdjęcie laptopa z logo Future Collars

Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Platforma oferuje: All-in-one: Wszystkie materiały i zadania są dostępne w jednym miejscu, co ułatwia naukę. Grupowe lekcje na żywo i indywidualne konsultacje: Możliwość omówienia wyzwań pojawiających się podczas nauki. Zakładka „Spotkania”: Lista najbliższych zajęć, a dzięki przyciskowi „Dołącz” można bezpośrednio przejść do lekcji. Nagrania lekcji: Automatyczne zapisywanie nagrań z lekcji, co umożliwia powrót do omawianego materiału w dowolnym momencie. Ocena zajęć: Uczestnicy mogą oceniać lekcje, co pozwala na bieżąco Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Bayer x Future Collars

Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

„Jesteśmy dumni, że Bayer wybrał nas jako partnera do edukacji swoich pracowników. To świadczy o zaufaniu do naszej metodyki i doświadczenia w przygotowywaniu specjalistów gotowych sprostać wyzwaniom przyszłości.” – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars, podkreślając znaczenie tej współpracy W ramach współpracy, Future Collars oferuje pracownikom Bayer Sp. z o.o. szereg kursów w obecnie pożądanych dziedzinach, takich jak Data Engineering, Fullstack Development oraz Cloud Engineering. Szkolenia zostaną Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

neo

Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

– NEO jest wyposażony w najnowsze technologie AI, w tym model GPT, dzięki czemu jest w stanie oferować użytkownikom wyjątkowo intuicyjne i efektywne wsparcie. To rozwiązanie pozwala nawet nowym użytkownikom łatwo odnaleźć potrzebne informacje, znacznie przyspieszając proces zdobywania wiedzy o dostępnych kursach – mówi Wojciech Niekrasz, CTO Future Collars Dynamiczne aktualizacje informacji o kursach W odpowiedzi na wyzwania związane z integracją danych, rozwijamy również Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!