Ile zarabia specjalista ds. cyberbezpieczeństwa?

Wpisałeś w wyszukiwarkę hasło „cyberbezpieczeństwo zarobki”? To oczywiste, że planując swoją zawodową przyszłość zastanawiasz się nad bezpieczeństwem finansowym. Praca powinna być nie tylko źródłem satysfakcji oraz rozwojowym zajęciem – jej podstawowym celem jest dostarczanie środków niezbędnych do życia. To, ile zarabia specjalista od cyberbezpieczeństwa jest uzależnione od wielu czynników. Jakich? Czy warto rozważać rozpoczęcie pracy w dziedzinie bezpieczeństwa informatycznego? Na te pytania postaramy się dzisiaj odpowiedzieć, dlatego zapraszamy do dalszej lektury.

Dlaczego warto wybrać pracę z cybersecurity?

Cyberbezpieczeństwo to bardzo przyszłościowy sektor branży IT. Dlaczego?

• Postępująca cyfryzacja niesie nie tylko wiele szans dla rozwoju biznesu, ale także spory bagaż zagrożeń. Przykładem może być chociażby coraz popularniejszy tryb pracy zdalnej, który ceni sobie wielu pracowników. To rozwiązanie wygodne również dla pracodawców, którzy mogą zmniejszyć wykorzystywaną powierzchnię biurową. Należy jednak zwrócić uwagę na to, że taki charakter pracy zwiększa możliwość cyberataków. Problemem jest m.in. zmniejszenie czujności pracowników, brak aktualizacji oprogramowania czy dbałości o bezpieczeństwo poczty e-mail.
• Transformacja cyfrowa idzie w parze ze wzrostem cyberprzestępczości, co oznacza, że potrzeba osób, których wiedza i kwalifikacje zawodowe pozwolą firmom, instytucjom publicznym, organizacjom non-profit itp. ustrzec się przed negatywnymi skutkami wykradzenia baz danych lub poufnych informacji. Zwłaszcza jeżeli weźmie się pod uwagę fakt, że cyberprzestępcy stają się coraz bardziej kreatywni i stosują cały czas nowe, coraz bardziej wyrafinowane metody ataków.
• O cyberbezpieczeństwo muszą właściwie zadbać wszyscy przedsiębiorcy, niezależnie od wielkości prowadzonej firmy. Dotyczy to zarówno przedsiębiorstw z segmentu mikro, jak i wielkich, międzynarodowych korporacji, dlatego praca w charakterze specjalisty ds. cybersecurity może okazać się perspektywiczną i rozwojową ścieżką kariery. Firmy coraz wyraźniej dostrzegają konieczność skutecznej ochrony swoich zasobów w świecie cyfrowym. W świecie biznesowym kładzie się więc coraz większy nacisk na dojrzałość zabezpieczeń.
• Jak wynika z raportu „2022 Cybersecurity Skills Gap Raport” aż 60% organizacji, które brały udział w badaniu ma trudności z rekrutowaniem specjalistów o wymaganych kwalifikacjach, a 80% organizacji na świecie doświadczyło co najmniej jednego naruszenia, które można przypisać brakowi umiejętności lub świadomości z zakresu cyberbezpieczeństwa.

Jeżeli chcesz zacząć stawiać pierwsze kroki w dziedzinie bezpieczeństwa cyfrowego, możesz zdecydować się na dedykowany kurs z naszej oferty. Kurs Cybersecurity w Future Collars trwa 12 tygodni i nie wymaga wcześniejszej znajomości zagadnień poruszanych w trakcie trwania bootcampu. Intensywny bootcamp uczy rozpoznawania zagrożeń i zapobiegania niebezpieczeństwom oraz właściwej reakcji na incydenty.

Zastanawiasz się, jak zostać specjalistą od cyberbezpieczeństwa? Przeczytaj podlinkowany tekst, z którego dowiedz się, jakie są popularne ścieżki kariery, stanowiska i jakie kompetencje warto posiadać. Wykonaj również nasz test predyspozycji i przekonaj się, czy cyberbezpieczeństwo to perspektywa dla Ciebie. Zobacz też, jakie inne kursy IT znajdziesz w ofercie Future Collars i wybierz ten, który najlepiej wykorzysta Twoje indywidualne kompetencje oraz uzdolnienia.

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa – zarobki. Jakie czynniki mają wpływ na wysokość wynagrodzenia?

Zarobki w cybersecurity są satysfakcjonujące, głównie ze względu na duże zapotrzebowanie na pracowników o wymaganych kwalifikacjach. Dostrzegając konieczność zabezpieczenia swoich interesów w przestrzeni cyfrowej, wiele firm jest gotowych ponieść duże wydatki finansowe na proces rekrutacyjny oraz szkolenie i podnoszenie umiejętności zatrudnianych pracowników. Dodatkowo, specjaliści mogą liczyć na atrakcyjne benefity, np. w postaci możliwości pracy zdalnej lub prywatnej opieki zdrowotnej. Zarobki specjalisty do spraw cyberbezpieczeństwa są jednak uzależnione od szeregu czynników. Jakich?

• Wielkości firmy,
• Wykształcenia,
• Doświadczenia zawodowego,
• Województwa,
• Kwalifikacji zawodowych,
• Osiąganych sukcesów zawodowych,
• Znajomości języka angielskiego,
• Zakres obowiązków,
• Rodzaju umowy (umowa o pracę, zlecenie, kontrakt B2B itp.),
• Rzetelności pracownika.

Praca w cyberbezpieczeństwie daje zarobki na atrakcyjnym poziomie, ale ostateczna kwota, na którą możesz liczyć do bardzo indywidualna kwestia. Warto podkreślić, że ze względu na to, że branża IT, a co za tym idzie również wiedza na temat bezpieczeństwa cyfrowego, stale się poszerza, pracownik, który chce rozwoju zawodowego i większych zarobków, nie może spoczywać na przysłowiowych „laurach”, ale musi poszerzać swoje kwalifikacje i śledzić nowe trendy widoczne na rynku.

Młodszy specjalista ds. cyberbezpieczeństwa – zarobki

Jak już wspomnieliśmy, zarobki specjalisty od cyberbezpieczeństwa zależą w dużej mierze od zajmowanego stanowiska. To oczywiste, że na inne wynagrodzenie może liczyć osoba, która dopiero zaczyna swoją karierę w branży IT oraz starszy specjalista o wieloletnim doświadczeniu oraz ugruntowanej pozycji zawodowej. Według danych pochodzących z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń [aktualizacja: styczeń 2023], mediana wynagrodzeń w przypadku młodszych specjalistów ds. bezpieczeństwa informatycznego wynosi 6900 złotych brutto (ponad 5000 złotych netto). Zarobki Junior Cybersecurity Specialist rosną razem z jego doświadczeniem zawodowym, dlatego warto dbać o podnoszenie swoich kwalifikacji.

Starszy specjalista ds. cyberbezpieczeństwa – zarobki

To, jakie zarobki przynosi praca w cybersecurity, jak wiesz, jest związane przede wszystkim z zajmowanym stanowiskiem.

• Dane Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wskazują, że mediana wynagrodzeń na stanowisku mida to 9400 złotych brutto (ponad 6700 złotych netto). Jest to więc stanowcza różnica w stosunku do stanowisk juniorskich.
• Więcej zarobi oczywiście specjalista na stanowisku senior – mediana wynagrodzenia wg Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w takim przypadku wynosi 14 500 złotych brutto.
• Na najwyższe wynagrodzenie mogą liczyć natomiast osoby, które zajmują stanowiska kierownicze i nadzorują pracę zespołu specjalistów, co wiąże się z ogromną odpowiedzialnością zawodową. Właśnie dlatego, planując swoją karierę w świecie IT, warto zainwestować również w rozwój kompetencji miękkich, dotyczących zarządzania ludźmi itp.

Zobacz, jakie są najważniejsze zasady cyberbezpieczeństwa i upewnij się, że wiesz, co zrobić, żeby chronić siebie i swoją firmę przed atakami w sieci. Pamiętaj, że Twoje codzienne nawyki mają ogromne znaczenie!

Podsumowując: ekspert ds. cyberbezpieczeństwa może liczyć na zarobki, które pozytywnie wyróżniają się na tle wynagrodzeń w innych zawodach. Dzieje się taj przede wszystkim z uwagi na duże zapotrzebowanie na specjalistów z dziedziny bezpieczeństwa informatycznego. Ostateczna kwota wynagrodzenia zależy od wielu czynników, takich jak doświadczenie zawodowe pracownika, jego wykształcenie, wielkość firmy czy rodzaj umowie, na podstawie której specjalista jest zatrudniony. Rynek pracy dla specjalistów z dziedziny bezpieczeństwa cyfrowego jest bardzo duży i można się spodziewać, że nadal będzie rosnąć ze względu na konieczność zabezpieczenia się przed cyberatakami, które stają się coraz częstsze i coraz bardziej wyrafinowane.