Jak zostać testerem?

Autor:
Zespół Future Collars
Jak zostać testerem?

Praca w branży IT cieszy się coraz większą popularnością, nie tylko wśród tzw. umysłów ścisłych, ale też wśród humanistów. Ostatnio sławę zyskuje zawód testera.

Jak zostać testerem i kim właściwie jest tester oprogramowania?

 

Kim jest tester oprogramowania?

Jak zostać testerem? Zanim odpowiemy na to pytanie musimy wyjaśnić kim tak w ogóle jest tester oprogramowania. Tester oprogramowania to, jak sama nazwa wskazuje, osoba… testująca oprogramowanie. Brzmi banalnie i zawód ten przez wiele lat traktowany był przez firmy po macoszemu. Jednak od kilku lat zyskuje ogromną popularność, a liczba ofert pracy dla testerów rośnie. Dlaczego?

 

Coraz więcej ofert pracy dla testerów oprogramowania

Wraz z rozwojem informatyki, pojawianiem się Internetu, Internetu Rzeczy, sztucznej inteligencji, ilość linii kodu, którymi poniekąd się otaczamy, rośnie. Tak naprawdę każdy sprzęt elektryczny wokół nas i każda strona www, którą odwiedzamy zostały zaprogramowane, a co za tym idzie ktoś musiał najpierw wymyślić algorytm działania, potem go stworzyć, a następnie przetestować. I tu pojawia się ogromne pole do popisu dla testerów – oprogramowania wytwarza się tak dużo i w takim tempie, że niezbędni stali się ludzie potrafiący przetestować jego działanie czy sprawdzić zgodność z wymogami klienta. Skala projektów i niebezpieczeństwo, które może nieść ze sobą źle przetestowane oprogramowanie, sprawia, że na testerze ciąży duża odpowiedzialność. I nie chodzi tu tylko o pralkę, która z powodu jakiegoś błędu może się zepsuć, ale też o awarię strony www, która wygeneruje w firmie duże straty, ponieważ na przykład uniemożliwi sprzedaż artykułów.

 

Tester manual+ny, a tester automatyczny

Wyróżniamy dwa rodzaje testerów: testera manualnego i testera automatycznego. Zwykle praca testera manualnego prowadzi do rozwoju w kierunku testera automatycznego, a w przyszłości może zaprowadzić ku karierze programisty lub wysoko postawionego managera.

Zarówno tester manualny, jak i automatyczny, robią jedną podstawową rzecz: testują. Wiąże się to z analizą wymagań dotyczących aplikacji, tworzeniem przypadków testowych oraz raportowaniem błędów. Różni się metoda stosowana w tworzeniu przypadków testowych: tester manualny testuje oprogramowanie ręcznie, „przeklikując” się przez nie krok po kroku. Natomiast tester automatyczny pisze przypadki testowe, na przykład w języku Java lub korzystając z narzędzi do automatyzacji, uruchamia je i analizuje wyniki. Na każdym z nich leży ta sama odpowiedzialność: od jakości testów zależy czy produkt w przyszłości nie okaże się wadliwy.

 

Kto może zostać testerem oprogramowania?

W praktyce każdy może zostać testerem manualnym, aczkolwiek istnieją cechy osobowościowe, które powinien posiadać tester. Są to: poczucie odpowiedzialności za produkt, kreatywność, rzetelność, dokładność. W środowisku IT znane są anegdoty testerów gier komórkowych, którzy kręcą bądź rzucają telefonem, by sprawdzić jak aplikacja się zachowa – to dość skrajny przykład, ale pokazuje, że w przypadku wielu testów trzeba umieć myśleć nieszablonowo. Tester manualny nie musi posiadać umiejętności programistycznych, wystarczy znajomość specjalnego oprogramowania, którą może posiąść w trakcie kursu na testera. Natomiast tester automatyczny powinien umieć programować, by pisać testy.

 

Jak zostać testerem?

Testerem można zostać ucząc się samodzielnie w domu, jednak dużo wygodniejszą opcją jest bootcamp. W trakcie takiego szkolenia uczestnik dowiaduje się wszystkiego o testowaniu oprogramowania zarówno ręcznie, jak i automatycznie. Poznaje niezbędne programy, pisze testy oraz uczy się podstaw języka programistycznego, w przypadku kursów Future Collars jest to Java. Wybierając kurs warto zwrócić uwagę czy przygotowuje do egzaminu ISTQB. Jest to najbardziej renomowany certyfikat dla testerów oprogramowania, który otwiera wiele drzwi zawodowych.

 

Chcę zostać testerem!

Praca testera nigdy nie jest nudna – każde oprogramowanie to nowe wyzwanie wymagające przeczytania wielu stron dokumentacji i uruchomienia swojej kreatywności. To zawód dla tych, którzy lubią odkrywać nowe rzeczy. Jesteś jednym z nich?

Przeczytaj jeszcze więcej
kosmos-juz-tu-jest

Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

„Każdego dnia korzystamy z technologii kosmicznych ponad 80 razy, nawet o tym nie wiedząc. Satelity stały się niewidzialną infrastrukturą, która napędza światowy biznes.” — powiedziała Justyna Redełkiewicz podczas swojego power speechu na Women in IT Day 2025, wydarzeniu organizowanym przez Future Collars – szkołę kompetencji cyfrowych (20.11) OBEJRZYJ: You Use Space Technology 80 Times a Day & Don’t Even Know It Dane z kosmosu: nowa Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

Cykl AI Blog

Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

Ponad 3,5 tysiąca zł stypendium stażowego oraz darmowy kurs online łączący analizę biznesową z AI — to oferta przygotowana przez Future Collars i Kontraktor Sp. z o.o. dla osób z niepełnosprawnościami. W projekcie „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”, współfinansowanym ze środków PFRON, uczestnicy mogą zdobyć kompetencje przyszłości i rozpocząć płatny, czteromiesięczny staż w nowoczesnych firmach technologicznych. Szkolenie „Analityk Biznesowy & AI” zostało stworzone z myślą o osobach, które Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

womeninitday-blogarticle

Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

„Technologia rozwija się szybciej niż kiedykolwiek, ale jej przyszłość nadal w ogromnym stopniu zależy od kobiet” – tym zdaniem organizatorzy otwierają tegoroczną edycję Women in IT Day, jednego z najważniejszych międzynarodowych wydarzeń wspierających kobiety w branży technologicznej. Siódma edycja odbędzie się 20 listopada 2025 r., a jej hasło – „Kobiety kształtujące przyszłość technologii” – oddaje wyzwania i ambicje branży na kolejne lata. Women in IT Day Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

54871282037_afb845d178_w

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills Cyfrowe kompetencje to dziś fundament równości i rozwoju – dlatego nie możemy pozostawać bierni. Każdy powinien mieć szansę uczestniczyć w cyfrowej gospodarce – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars. Future Collars – szkoła kompetencji cyfrowych dołącza do grona partnerów inicjatywy PW eSkills, wspieranej przez Ministerstwo Cyfryzacji. Celem współpracy Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Cykl AI Blog (10)

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity Future Collars w rozmowie z Moniką Zawitowską – absolwentką kursu Cybersecurity. Monika przez wiele lat zajmowała się sprzedażą i zarządzaniem relacjami z klientami. Znała każdą technikę negocjacji, potrafiła rozwiązać konflikt zanim zdążył się na dobre rozpocząć – aż w końcu postanowiła spróbować czegoś nowego. Wybrała cyberbezpieczeństwo. Brzmi groźnie? Być może. Ale też niezwykle fascynująco. Jak Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

I did it, Iwona Dregar (5)

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger O bohaterce: Iwona Dreger – absolwentka kierunku humanistycznego, z doświadczeniem w sprzedaży i analizie danych. Dziś łączy swoje kompetencje z wiedzą zdobytą na kursach Future Collars, rozwijając umiejętności w obszarze analityki i programowania. Future Collars: Skąd wzięła się potrzeba zdobycia nowych kompetencji? Iwona Dreger: Potrzeba zdobycia nowych kompetencji jest umotywowana wieloma czynnikami. Pierwszy wiąże się z obserwacją zmian Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger