Nauka kodowania – od czego zacząć?

Autor:
Zespół Future Collars
Nauka kodowania – od czego zacząć?

Chcesz wejść do świata IT i pracować jako programista? Wybierz odpowiedni język. Wprawdzie niektórzy twierdzą, że rodzaj języka programowania nie ma znaczenia, ale to nie do końca prawda. Co jeszcze warto wiedzieć jeśli interesuje nas nauka kodowania? Przeczytasz o tym w naszym artykule!

 

Jak zacząć kodować?

Naukę kodowania dobrze jest zacząć od poznania języka najłatwiejszego, a za taki uchodzi Python. Nie zrazimy się, bo trudność tego języka w porównaniu z innymi, jest najmniejsza, ale… no właśnie. Z jednej strony będzie to język łatwy, ale z drugiej nie tak popularny. Z punktu widzenia podjęcia przyszłej pracy korzystniejsza może być Java.

Choć nauka kodowania w przypadku Pythona jest znacznie łatwiejsza od Javy, C#, czy C++ to z otrzymaniem korzystnej oferty pracy może być już nieco gorzej. Python nie jest programem stosowanym specjalnie często w aplikacjach mobilnych, nie jest też pożądanym programem aplikacji desktopowych. A co ważne, nie jest też zbytnio podobny do innych języków programowania. Początkowa łatwość tego języka kodowania może się zatem okazać mało przydatna.

Jeśli chcesz nauczyć się podobnych języków to lepiej sięgnąć po Javę czy C#. Te dwa bardzo popularne języki, pod warunkiem, że będziemy w nich biegli, gwarantują szybkie znalezienie pracy, samodzielność stanowiska i naprawdę wysokie zarobki. Łatwość w nauce tych dwóch języków zapewnia przede wszystkim ich bardzo długa historia istnienia w Internecie. Na forach internetowych oraz grupach programistów, znajdziemy wiele odpowiedzi na pytania oraz problemy, które mogą się pojawić podczas naszej edukacji. A tych, z pewnością nie zabraknie, szczególnie na początku naszej drogi nauki kodowania.

 

Kto może zostać programistą?

Choć na pierwszy rzut oka wydaje się, że jest to profesja trudna i mocno specjalistyczna to nie sposób zaprzeczyć temu, że i obecni i przyszli programiści na brak pracy nie będą mogli narzekać. Programistą może zostać osoba, która ma predyspozycje do rozwiązywania zagadek. W tej pracy, na co dzień trzeba bowiem poradzić sobie z rozwikłaniem błędów w kodzie i odnaleźć przyczynę niedziałającej strony. Tu na pewno przyda się cierpliwość, skrupulatność i umiejętność logicznego myślenia.

Nauka kodowania będzie odpowiednia także dla osób, które potrafią umiejętnie zarządzać swoim czasem. Tu wręcz trzeba samodzielnie wyznaczać sobie cele, szukać inspiracji, mieć otwarty umysł. Chcesz być programistą? Pamiętaj, że każdego dnia, będziesz uczył się nowych umiejętności.

 

Nauka kodowania – książki, gry czy kursy?

Programowania można nauczyć się na studiach  informatycznych, ale nie wszyscy mogą sobie pozwolić na kilkuletnie, niekiedy ponowne poświęcenie się nauce. Szybszą i atrakcyjniejszą formą kształcenia, szczególnie dla tych, którzy posiadają już rodzinę oraz stałą pracę są kursy online np. Java Developer, UX Designer, Tester Manualny, Tester Automatyczny czy Wirtualna Asystentka. To na który z nich się zdecydujemy powinno zależeć od naszych umiejętności, od tego czym planujemy zajmować się w przyszłości i wreszcie od tego, ile czasu możemy przeznaczyć na naukę.

Ciekawą opcją są także gry uczące programowania. Możemy skorzystać z popularnej gry Screeps, która polega na zaprogramowaniu pętli dla „creepów”. Stworzenia w grze działają wedle ustalonej pętli i zbierają surowce oraz walczą z innymi graczami.

Innym wariantem będzie gra CodeCombat. Typowe RPG z dobrą grafiką. Gra w świecie pełnym magii, przenosi nas po kolejnych etapach, oczywiście po tym, jak tylko napiszemy kolejne elementy kodu. W tej grze można rozwinąć swoje umiejętności programowania aż w sześciu językach. Taka zabawa może być naprawdę ciekawa.

 

Dlaczego warto uczyć się kodowania i od czego zacząć naukę kodowania? Od decyzji i chęci, a potem od intensywnej nauki i pracy nad własnym portfolio. Powodzenia!

 

Przeczytaj jeszcze więcej
Robert Reinfuss

VIDEO: #ReSkillRoadMap: rozmowy na temat reskillingu, odc. 1

Z Robertem Reinfussem z VALUEVIEW rozmawia Jakub Sito Robert Reinfuss, innowator, twórca metodyki ValueView, wykładowca MBA i doradca biznesu w zakresie zarządzania organizacją. Wykładowca studiów MBA i autor publikacji z dziedziny zarządzania. Reskilling, upskilling, outplacement to wiodące kierunki rynku pracy na najbliższe lata. W styczniu, na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, zaprezentowany został raport nt. reskillingu pracowników. „Wielki reset umiejętności” autorstwa ICAN Institute oraz Future Collars – szkoły VIDEO: #ReSkillRoadMap: rozmowy na temat reskillingu, odc. 1

Irlandia

Future Collars wprowadza swoje kursy do Irlandii

Irlandia, będąca dynamicznie rozwijającym się hubem technologicznym, idealnie wpisuje się w strategię ekspansji firmy. Działalność Future Collars zaspokaja potrzeby przebranżowienia się, reskilling i upskilling w tym regionie. – Nie zwalniamy tempa! Po wejściu na bliski wschód i nawiązaniu współpracy ze Zjednoczonymi Emiratami Arabskimi rozszerzamy działalność o kolejne kierunki ekspansji. Weszliśmy na rynek Irlandii z oferta naszych kursów i uczymy już pierwsze grupy – komentuje Beata Jarosz, Prezes Future Future Collars wprowadza swoje kursy do Irlandii

Inwestycja w siebie – kto nie ryzykuje, ten nie kodujea

Przebranżowienie – jak zmniejszyć lęk przed zmianą?

Zanim dokonasz zmiany, warto dokładnie przeanalizować swoje opcje. Przemyśl, jakie umiejętności i talenty posiadasz, co Cię motywuje i jakie branże lub zawody mogą Cię zainteresować. Poszukaj informacji na temat wymagań, które są potrzebne w tych dziedzinach i zastanów się, czy masz wystarczające umiejętności, by móc zmienić branżę. Im więcej wiesz na temat nowej dziedziny, tym mniej przerażająca ona będzie. Przeczytaj o nowych trendach, słuchaj podcastów lub obejrzyj Przebranżowienie – jak zmniejszyć lęk przed zmianą?

Modern,Elderly,Grey-haired,60s,Woman,In,Headphones,Take,Online,Course

Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?

Zdaje się, że nierzadko zarówno pracodawcy jak i nieco starsi pracownicy dostrzegają przede wszystkim ograniczenia wynikające z wieku pracownika branży IT. Skupiają się na wolniejszym tempie nauki, nienadążaniu za nowymi technologiami w takim tempie jak młodsi przedstawiciele branży, większej męczliwości i trudniejszej adaptacji do nowych warunków pracy. Brak wiary w siebie i w swoje możliwości wydaje się największym przekleństwem pracowników IT po pięćdziesiątce, ale doskwiera on również czterdziestoletnim programistom, Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?

Raport nt reskillingu okładka

Reskilling i upskilling, czyli krok w przyszłość dla branży IT

Firmy coraz częściej zgłaszają, że mają problem z pozyskaniem wykwalifikowanych specjalistów(-ek). Jednocześnie większość organizacji nie bierze pod uwagę podnoszenia kwalifikacji obecnych pracowników(-czek). Skąd bierze się niechęć związana z reskillingiem w firmach oraz jakie bariery stoją im na drodze w zastosowaniu nowych rozwiązań? – Dla wielu organizacji jest to kwestia budżetu – wyjaśnia Kamila Zawistowska, Head of Talent Strategy, Accenture. – Istotne jest też podejście zarządu. Bardzo Reskilling i upskilling, czyli krok w przyszłość dla branży IT

Maja Malinowska

Subiektywnie o ISTQB, czyli kilka faktów i tipów w temacie egzaminu kończącego się słynnym certyfikatem dla Testerów i Testerek

Cześć, tu ponownie Majka.Testerka i wpadam do Was dzisiaj z tematem ISTQB, który pojawia się bardzo często, jeżeli chcemy się przebranżowić i wybieramy testerską drogę. Odpowiedzmy sobie na 3 najczęstsze pytania, które wyszukujecie w wyszukiwarce: Czy warto zrobić certyfikat ISTQB? Czy jest darmowy? Czy jest trudny? Zapraszam po darmowego PDF 🙂 z garścią przydatnych informacji, jeśli rozważasz zdanie tego egzaminu. Na początek podzielę się z Tobą moja historią, może jest Subiektywnie o ISTQB, czyli kilka faktów i tipów w temacie egzaminu kończącego się słynnym certyfikatem dla Testerów i Testerek