Nauka kodowania – od czego zacząć?

Autor:
Zespół Future Collars
Nauka kodowania – od czego zacząć?

Chcesz wejść do świata IT i pracować jako programista? Wybierz odpowiedni język. Wprawdzie niektórzy twierdzą, że rodzaj języka programowania nie ma znaczenia, ale to nie do końca prawda. Co jeszcze warto wiedzieć jeśli interesuje nas nauka kodowania? Przeczytasz o tym w naszym artykule!

 

Jak zacząć kodować?

Naukę kodowania dobrze jest zacząć od poznania języka najłatwiejszego, a za taki uchodzi Python. Nie zrazimy się, bo trudność tego języka w porównaniu z innymi, jest najmniejsza, ale… no właśnie. Z jednej strony będzie to język łatwy, ale z drugiej nie tak popularny. Z punktu widzenia podjęcia przyszłej pracy korzystniejsza może być Java.

Choć nauka kodowania w przypadku Pythona jest znacznie łatwiejsza od Javy, C#, czy C++ to z otrzymaniem korzystnej oferty pracy może być już nieco gorzej. Python nie jest programem stosowanym specjalnie często w aplikacjach mobilnych, nie jest też pożądanym programem aplikacji desktopowych. A co ważne, nie jest też zbytnio podobny do innych języków programowania. Początkowa łatwość tego języka kodowania może się zatem okazać mało przydatna.

Jeśli chcesz nauczyć się podobnych języków to lepiej sięgnąć po Javę czy C#. Te dwa bardzo popularne języki, pod warunkiem, że będziemy w nich biegli, gwarantują szybkie znalezienie pracy, samodzielność stanowiska i naprawdę wysokie zarobki. Łatwość w nauce tych dwóch języków zapewnia przede wszystkim ich bardzo długa historia istnienia w Internecie. Na forach internetowych oraz grupach programistów, znajdziemy wiele odpowiedzi na pytania oraz problemy, które mogą się pojawić podczas naszej edukacji. A tych, z pewnością nie zabraknie, szczególnie na początku naszej drogi nauki kodowania.

 

Kto może zostać programistą?

Choć na pierwszy rzut oka wydaje się, że jest to profesja trudna i mocno specjalistyczna to nie sposób zaprzeczyć temu, że i obecni i przyszli programiści na brak pracy nie będą mogli narzekać. Programistą może zostać osoba, która ma predyspozycje do rozwiązywania zagadek. W tej pracy, na co dzień trzeba bowiem poradzić sobie z rozwikłaniem błędów w kodzie i odnaleźć przyczynę niedziałającej strony. Tu na pewno przyda się cierpliwość, skrupulatność i umiejętność logicznego myślenia.

Nauka kodowania będzie odpowiednia także dla osób, które potrafią umiejętnie zarządzać swoim czasem. Tu wręcz trzeba samodzielnie wyznaczać sobie cele, szukać inspiracji, mieć otwarty umysł. Chcesz być programistą? Pamiętaj, że każdego dnia, będziesz uczył się nowych umiejętności.

 

Nauka kodowania – książki, gry czy kursy?

Programowania można nauczyć się na studiach  informatycznych, ale nie wszyscy mogą sobie pozwolić na kilkuletnie, niekiedy ponowne poświęcenie się nauce. Szybszą i atrakcyjniejszą formą kształcenia, szczególnie dla tych, którzy posiadają już rodzinę oraz stałą pracę są kursy online np. Java Developer, UX Designer, Tester Manualny, Tester Automatyczny czy Wirtualna Asystentka. To na który z nich się zdecydujemy powinno zależeć od naszych umiejętności, od tego czym planujemy zajmować się w przyszłości i wreszcie od tego, ile czasu możemy przeznaczyć na naukę.

Ciekawą opcją są także gry uczące programowania. Możemy skorzystać z popularnej gry Screeps, która polega na zaprogramowaniu pętli dla „creepów”. Stworzenia w grze działają wedle ustalonej pętli i zbierają surowce oraz walczą z innymi graczami.

Innym wariantem będzie gra CodeCombat. Typowe RPG z dobrą grafiką. Gra w świecie pełnym magii, przenosi nas po kolejnych etapach, oczywiście po tym, jak tylko napiszemy kolejne elementy kodu. W tej grze można rozwinąć swoje umiejętności programowania aż w sześciu językach. Taka zabawa może być naprawdę ciekawa.

 

Dlaczego warto uczyć się kodowania i od czego zacząć naukę kodowania? Od decyzji i chęci, a potem od intensywnej nauki i pracy nad własnym portfolio. Powodzenia!

 

Przeczytaj jeszcze więcej
współpraca play i futurecollars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars  Play, czołowy operator telekomunikacyjny w Polsce, we współpracy z Future Collars, uznaną szkołą kompetencji cyfrowych, zakończył pierwszy etap programu reskillingu pracowników. Uczestnicy programu ukończyli intensywne kursy, rozwijając kluczowe umiejętności w zakresie programowania i testowania. Kursy, prowadzone przez doświadczonych mentorów Future Collars, łączyły teorię z praktyką, zapewniając wszechstronne i wartościowe doświadczenie edukacyjne. Program reskillingu został opracowany na podstawie analizy Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Zdjęcie laptopa z logo Future Collars

Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Platforma oferuje: All-in-one: Wszystkie materiały i zadania są dostępne w jednym miejscu, co ułatwia naukę. Grupowe lekcje na żywo i indywidualne konsultacje: Możliwość omówienia wyzwań pojawiających się podczas nauki. Zakładka „Spotkania”: Lista najbliższych zajęć, a dzięki przyciskowi „Dołącz” można bezpośrednio przejść do lekcji. Nagrania lekcji: Automatyczne zapisywanie nagrań z lekcji, co umożliwia powrót do omawianego materiału w dowolnym momencie. Ocena zajęć: Uczestnicy mogą oceniać lekcje, co pozwala na bieżąco Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Bayer x Future Collars

Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

„Jesteśmy dumni, że Bayer wybrał nas jako partnera do edukacji swoich pracowników. To świadczy o zaufaniu do naszej metodyki i doświadczenia w przygotowywaniu specjalistów gotowych sprostać wyzwaniom przyszłości.” – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars, podkreślając znaczenie tej współpracy W ramach współpracy, Future Collars oferuje pracownikom Bayer Sp. z o.o. szereg kursów w obecnie pożądanych dziedzinach, takich jak Data Engineering, Fullstack Development oraz Cloud Engineering. Szkolenia zostaną Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

neo

Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

– NEO jest wyposażony w najnowsze technologie AI, w tym model GPT, dzięki czemu jest w stanie oferować użytkownikom wyjątkowo intuicyjne i efektywne wsparcie. To rozwiązanie pozwala nawet nowym użytkownikom łatwo odnaleźć potrzebne informacje, znacznie przyspieszając proces zdobywania wiedzy o dostępnych kursach – mówi Wojciech Niekrasz, CTO Future Collars Dynamiczne aktualizacje informacji o kursach W odpowiedzi na wyzwania związane z integracją danych, rozwijamy również Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

Bi vs AB poziom

cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Dostępność kariery w IT W dzisiejszej dobie dynamicznie rozwijających się technologii i zmieniających się wymagań rynku pracy role takie jak analityk biznesowy czy specjalista Business Intelligence stają się coraz bardziej dostępne dla osób o zróżnicowanym wykształceniu i doświadczeniu. Wiele firm i instytucji edukacyjnych oferuje wsparcie w wyborze indywidualnej ścieżki kariery, doradzając studentom, jak najlepiej wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie w nowej roli. Ważnym aspektem jest cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Bi vs AB poziom

cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Rola i zadania Business Intelligence (BI) jest niezbędna do podejmowania decyzji organizacyjnych i optymalizacji wyników projektów, pełniąc rolę kluczowego łącznika między celami biznesowymi a spostrzeżeniami opartymi na danych. Specjaliści BI, często korzystający z narzędzi takich jak Power BI, doskonale rozumieją i definiują potrzeby interesariuszy, umożliwiając im proponowanie dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwiązań efektywnie wykorzystujących dane. Ich praca polega na zbieraniu spostrzeżeń z różnych źródeł danych, projektowaniu cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT