Od absolwenta Future Collars do specjalisty IT w Luigi’s Box

Autor:
Zespół Future Collars
Future Collars, renomowana szkoła kompetencji cyfrowych, kontynuuje ekspansję na europejskim rynku, wprowadzając swoich absolwentów do słowackiej firmy Luigi's Box - narzędzie SaaS, skupiające się na wyszukiwaniu witryn i odkrywaniu produktów w oparciu o sztuczną inteligencję. - Rozwój sektora technologicznego na Słowacji generuje zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów IT. Poprzez współpracę z Luigi's Box umożliwiamy firmie dostęp do absolwentów naszej szkoły, którzy zasilą grono wysoce kompetentnych pracowników - komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars
Jak rozpoczac kariere w cyb erbezpieczeństwie – (1)

Współpraca pomiędzy Future Collars a Luigi's Box przyczynia się nie tylko do rozwoju karier młodych programistów, ale również do innowacyjności i konkurencyjności rynku e-commerce. Stanowi ona modelową synergię edukacji z biznesem, która przynosi korzyści zarówno absolwentom, oferując im realne szanse zatrudnienia w renomowanych firmach technologicznych, jak i rynkowi pracy.

- Nasi kursanci, dzięki kompleksowemu przygotowaniu, które otrzymują podczas naszych kursów, są doskonale wyposażeni do rozpoczęcia kariery w branży IT. Tym samym, skutecznie odpowiadamy na rosnące potrzeby rynku w zakresie specjalistycznej wiedzy i umiejętności - mówi Jarosz. Słowacki sektor technologiczny dynamicznie się rozwija, stając się areną innowacji w dziedzinach takich jak aplikacje mobilne, e-commerce, fintech oraz sztuczna inteligencja - dodaje.

Luigi's Box, reprezentując nową generację narzędzi e-commerce, oferuje funkcje, które znacząco usprawniają doświadczenia zakupowe online, w tym autouzupełnianie, filtry, spersonalizowane wyniki wyszukiwania oraz zaawansowaną analitykę i optymalizację. Takie narzędzia nie tylko zwiększają konwersję dla sklepów internetowych, ale również podnoszą satysfakcję klientów.

Integracja z popularnymi platformami e-commerce podkreśla uniwersalność rozwiązań Luigi's Box, co czyni je atrakcyjnym potencjalnym pracodawcom dla absolwentów Future Collars.

- Jesteśmy pod wrażeniem poziomu przygotowania absolwentów Future Collars. Ich umiejętności i adaptacyjność idealnie wpisują się w nasze potrzeby, co czyni tę współpracę niezwykle wartościową dla Luigi's Box - podsumowuje Martin Janco, Luigi's Box

Słowacja - rosnący sektor technologiczny i zapotrzebowanie na specjalistów IT

Słowacki sektor technologiczny staje się coraz bardziej znaczącym graczem na europejskiej arenie innowacji, szczególnie w obszarach takich jak sztuczna inteligencja, e-commerce, oraz rozwiązania dla sektora bankowego i ubezpieczeniowego. Słowacja, ze swoimi hubami technologicznymi w Bratysławie i Koszycach, przyciąga globalne korporacje technologiczne oraz wspiera rozwój lokalnych startupów i innowacyjnych przedsiębiorstw, co przekłada się na rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę IT. Miasta te przyciągają globalne koncerny technologiczne, w tym IBM, Dell, AT&T, Accenture, Infosys, Siemens, SAP, i Microsoft, co jeszcze bardziej podkreśla potrzebę kształcenia i zapotrzebowania na wysoko wykwalifikowanych pracowników w branży IT.

Szkoły i programy szkoleniowe, takie jak Future Collars, odgrywają kluczową rolę w przygotowaniu przyszłych specjalistów IT do wejścia na rynek pracy. Programy reskillingu i upskillingu, dostosowane do bieżących potrzeb rynkowych, zapewniają kandydatom nie tylko teoretyczną wiedzę, ale przede wszystkim praktyczne umiejętności wymagane przez pracodawców w branży technologicznej.

Współpraca między instytucjami edukacyjnymi a firmami, takimi jak Luigi's Box, stanowi przykład skutecznej synergii między sektorem edukacji a biznesem, przyczyniając się do wzrostu innowacyjności i konkurencyjności rynku technologicznego. Tego rodzaju partnerstwa nie tylko otwierają nowe perspektywy zawodowe dla absolwentów, ale również wspierają rozwój gospodarczy i technologiczny na Słowacji i w Europie, demonstrując znaczenie współpracy między edukacją a przemysłem.

Dowiedz się więcej:

Przeczytaj jeszcze więcej
IT Support wciąż na topie

Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

OBEJRZYJ: Jak zostać specjalistą IT Support i skutecznie rozpocząć karierę w branży IT IT Support w akcji IT Support odgrywa kluczową rolę w każdej organizacji, szczególnie w dużych korporacjach, gdzie technologie IT są podstawą działania. Specjalista ds. wsparcia technicznego nie tylko monitoruje infrastrukturę IT, ale także dba o to, aby systemy, sieci i urządzenia działały sprawnie, a pracownicy mieli odpowiednie warunki do wykonywania swoich obowiązków. Ta rola obejmuje szerokie spektrum Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

Jak AI rewolucjonizuje HR?

Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Automatyczna selekcja CV – mniej manualnej pracy, lepsze wyniki Każdy rekruter wie, ile czasu pochłania przeglądanie CV. AI analizuje aplikacje w ułamku sekundy, wybierając najlepszych kandydatów na podstawie kluczowych kompetencji i doświadczenia. Unilever wdrożył AI do selekcji kandydatów, redukując czas rekrutacji o 75%. Goldman Sachs używa AI do analizy tysięcy aplikacji w kilka minut, nie tylko na podstawie umiejętności, ale także potencjału rozwojowego. Efekt? Rekruterzy mogą Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Reputacja firmy jest kluczowym czynnikiem przyciągającym najlepszych specjalistów Często negatywne opinie wynikają nie tylko z codziennych wyzwań, ale także z nieodpowiedzialnego podejścia do zwolnień. Brak wsparcia dla odchodzących pracowników może bowiem generować niekorzystne doświadczenia, które szybko rozchodzą się w środowisku zawodowym. Właśnie tu z pomocą przychodzi strategia outplacementu. Profesjonalnie wdrożony program wsparcia dla pracowników opuszczających organizację nie tylko łagodzi skutki trudnych decyzji personalnych, ale również buduje pozytywny Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy 60% przedsiębiorstw uważa, że znajomość technologii AI jest kluczowym atutem w procesach rekrutacyjnych (PwC, 2024). W obliczu rosnącej roli sztucznej inteligencji na rynku pracy, outplacement nie ogranicza się jedynie do wsparcia dla odchodzących pracowników, lecz staje się strategicznym narzędziem umożliwiającym rozwój kompetencji przyszłości. Właśnie tu z pomocą przychodzi strategia outplacementu. Profesjonalnie wdrożony program wsparcia dla pracowników opuszczających organizację Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Rewolucja-sprzedazy-i-marketingu-z-AI

AI w sprzedaży – jak wykorzystać sztuczną inteligencję do zwiększenia konwersji?

Jak sztuczna inteligencja automatycznie kwalifikuje potencjalnych klientów? Generowanie leadów to kluczowy element procesu sprzedażowego, ale ich jakość ma bezpośredni wpływ na skuteczność działań handlowych. Sztuczna inteligencja analizuje ogromne zbiory danych w czasie rzeczywistym, identyfikując wzorce zachowań klientów i przewidując ich skłonność do zakupu. Jak działa AI w analizie leadów? Narzędzia takie jak HubSpot AI, Salesforce Einstein czy Marketo Engage wykorzystują machine learning do segmentacji potencjalnych AI w sprzedaży – jak wykorzystać sztuczną inteligencję do zwiększenia konwersji?

AI rewolucjonizuje obsługę klienta

Jak AI rewolucjonizuje obsługę klienta?

Sztuczna inteligencja zmienia obsługę klienta Jeszcze kilka lat temu kontakt z obsługą klienta kojarzył się głównie z długim oczekiwaniem na połączenie i frustrującymi rozmowami z konsultantami, którzy musieli ręcznie wyszukiwać informacje. Dziś, dzięki rozwojowi chatbotów i voicebotów opartych na AI, obsługa klienta stała się szybsza, bardziej efektywna i dostępna 24/7. Automatyzacja procesów nie tylko przyspiesza reakcję na zapytania, ale również pozwala na lepszą personalizację oraz skuteczniejsze rozwiązywanie problemów. AI w akcji: Jak AI rewolucjonizuje obsługę klienta?