Od absolwenta Future Collars do specjalisty IT w Luigi’s Box

Autor:
Zespół Future Collars
Future Collars, renomowana szkoła kompetencji cyfrowych, kontynuuje ekspansję na europejskim rynku, wprowadzając swoich absolwentów do słowackiej firmy Luigi's Box - narzędzie SaaS, skupiające się na wyszukiwaniu witryn i odkrywaniu produktów w oparciu o sztuczną inteligencję. - Rozwój sektora technologicznego na Słowacji generuje zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów IT. Poprzez współpracę z Luigi's Box umożliwiamy firmie dostęp do absolwentów naszej szkoły, którzy zasilą grono wysoce kompetentnych pracowników - komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars
Jak rozpoczac kariere w cyb erbezpieczeństwie – (1)

Współpraca pomiędzy Future Collars a Luigi's Box przyczynia się nie tylko do rozwoju karier młodych programistów, ale również do innowacyjności i konkurencyjności rynku e-commerce. Stanowi ona modelową synergię edukacji z biznesem, która przynosi korzyści zarówno absolwentom, oferując im realne szanse zatrudnienia w renomowanych firmach technologicznych, jak i rynkowi pracy.

- Nasi kursanci, dzięki kompleksowemu przygotowaniu, które otrzymują podczas naszych kursów, są doskonale wyposażeni do rozpoczęcia kariery w branży IT. Tym samym, skutecznie odpowiadamy na rosnące potrzeby rynku w zakresie specjalistycznej wiedzy i umiejętności - mówi Jarosz. Słowacki sektor technologiczny dynamicznie się rozwija, stając się areną innowacji w dziedzinach takich jak aplikacje mobilne, e-commerce, fintech oraz sztuczna inteligencja - dodaje.

Luigi's Box, reprezentując nową generację narzędzi e-commerce, oferuje funkcje, które znacząco usprawniają doświadczenia zakupowe online, w tym autouzupełnianie, filtry, spersonalizowane wyniki wyszukiwania oraz zaawansowaną analitykę i optymalizację. Takie narzędzia nie tylko zwiększają konwersję dla sklepów internetowych, ale również podnoszą satysfakcję klientów.

Integracja z popularnymi platformami e-commerce podkreśla uniwersalność rozwiązań Luigi's Box, co czyni je atrakcyjnym potencjalnym pracodawcom dla absolwentów Future Collars.

- Jesteśmy pod wrażeniem poziomu przygotowania absolwentów Future Collars. Ich umiejętności i adaptacyjność idealnie wpisują się w nasze potrzeby, co czyni tę współpracę niezwykle wartościową dla Luigi's Box - podsumowuje Martin Janco, Luigi's Box

Słowacja - rosnący sektor technologiczny i zapotrzebowanie na specjalistów IT

Słowacki sektor technologiczny staje się coraz bardziej znaczącym graczem na europejskiej arenie innowacji, szczególnie w obszarach takich jak sztuczna inteligencja, e-commerce, oraz rozwiązania dla sektora bankowego i ubezpieczeniowego. Słowacja, ze swoimi hubami technologicznymi w Bratysławie i Koszycach, przyciąga globalne korporacje technologiczne oraz wspiera rozwój lokalnych startupów i innowacyjnych przedsiębiorstw, co przekłada się na rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę IT. Miasta te przyciągają globalne koncerny technologiczne, w tym IBM, Dell, AT&T, Accenture, Infosys, Siemens, SAP, i Microsoft, co jeszcze bardziej podkreśla potrzebę kształcenia i zapotrzebowania na wysoko wykwalifikowanych pracowników w branży IT.

Szkoły i programy szkoleniowe, takie jak Future Collars, odgrywają kluczową rolę w przygotowaniu przyszłych specjalistów IT do wejścia na rynek pracy. Programy reskillingu i upskillingu, dostosowane do bieżących potrzeb rynkowych, zapewniają kandydatom nie tylko teoretyczną wiedzę, ale przede wszystkim praktyczne umiejętności wymagane przez pracodawców w branży technologicznej.

Współpraca między instytucjami edukacyjnymi a firmami, takimi jak Luigi's Box, stanowi przykład skutecznej synergii między sektorem edukacji a biznesem, przyczyniając się do wzrostu innowacyjności i konkurencyjności rynku technologicznego. Tego rodzaju partnerstwa nie tylko otwierają nowe perspektywy zawodowe dla absolwentów, ale również wspierają rozwój gospodarczy i technologiczny na Słowacji i w Europie, demonstrując znaczenie współpracy między edukacją a przemysłem.

Dowiedz się więcej:

Przeczytaj jeszcze więcej
kosmos-juz-tu-jest

Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

„Każdego dnia korzystamy z technologii kosmicznych ponad 80 razy, nawet o tym nie wiedząc. Satelity stały się niewidzialną infrastrukturą, która napędza światowy biznes.” — powiedziała Justyna Redełkiewicz podczas swojego power speechu na Women in IT Day 2025, wydarzeniu organizowanym przez Future Collars – szkołę kompetencji cyfrowych (20.11) OBEJRZYJ: You Use Space Technology 80 Times a Day & Don’t Even Know It Dane z kosmosu: nowa Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

Cykl AI Blog

Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

Ponad 3,5 tysiąca zł stypendium stażowego oraz darmowy kurs online łączący analizę biznesową z AI — to oferta przygotowana przez Future Collars i Kontraktor Sp. z o.o. dla osób z niepełnosprawnościami. W projekcie „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”, współfinansowanym ze środków PFRON, uczestnicy mogą zdobyć kompetencje przyszłości i rozpocząć płatny, czteromiesięczny staż w nowoczesnych firmach technologicznych. Szkolenie „Analityk Biznesowy & AI” zostało stworzone z myślą o osobach, które Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

womeninitday-blogarticle

Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

„Technologia rozwija się szybciej niż kiedykolwiek, ale jej przyszłość nadal w ogromnym stopniu zależy od kobiet” – tym zdaniem organizatorzy otwierają tegoroczną edycję Women in IT Day, jednego z najważniejszych międzynarodowych wydarzeń wspierających kobiety w branży technologicznej. Siódma edycja odbędzie się 20 listopada 2025 r., a jej hasło – „Kobiety kształtujące przyszłość technologii” – oddaje wyzwania i ambicje branży na kolejne lata. Women in IT Day Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

54871282037_afb845d178_w

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills Cyfrowe kompetencje to dziś fundament równości i rozwoju – dlatego nie możemy pozostawać bierni. Każdy powinien mieć szansę uczestniczyć w cyfrowej gospodarce – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars. Future Collars – szkoła kompetencji cyfrowych dołącza do grona partnerów inicjatywy PW eSkills, wspieranej przez Ministerstwo Cyfryzacji. Celem współpracy Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Cykl AI Blog (10)

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity Future Collars w rozmowie z Moniką Zawitowską – absolwentką kursu Cybersecurity. Monika przez wiele lat zajmowała się sprzedażą i zarządzaniem relacjami z klientami. Znała każdą technikę negocjacji, potrafiła rozwiązać konflikt zanim zdążył się na dobre rozpocząć – aż w końcu postanowiła spróbować czegoś nowego. Wybrała cyberbezpieczeństwo. Brzmi groźnie? Być może. Ale też niezwykle fascynująco. Jak Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

I did it, Iwona Dregar (5)

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger O bohaterce: Iwona Dreger – absolwentka kierunku humanistycznego, z doświadczeniem w sprzedaży i analizie danych. Dziś łączy swoje kompetencje z wiedzą zdobytą na kursach Future Collars, rozwijając umiejętności w obszarze analityki i programowania. Future Collars: Skąd wzięła się potrzeba zdobycia nowych kompetencji? Iwona Dreger: Potrzeba zdobycia nowych kompetencji jest umotywowana wieloma czynnikami. Pierwszy wiąże się z obserwacją zmian Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger