Praca freelancera czyli pracuj w domu jak na etacie!

Autor:
Zespół Future Collars

Praca freelancera jest kusząca – kojarzy nam się z wolnością i dużymi zarobkami. Jeśli jednak całe życie spędziliśmy na etacie, pracując od 8 do 16, jako freelancer możemy zbyt łatwo poczuć się wolni. To może doprowadzić do kiepskiej organizacji dnia.

Często też przesadzamy w drugą stronę – bierzemy na siebie zbyt wiele. Brak kontroli osoby trzeciej może wywoływać wrażenie, że ciągle robimy za mało.
W dzisiejszym artykule opowiem o tym jakich błędów w zarządzaniu czasem się wystrzegać, by praca freelancera była satysfakcjonująca.

Nie bez powodu umiejętności miękkie podaje się jako jedne z ważniejszych we freelancingu. Bez wiedzy o zarządzaniu czasem, byciu kreatywnym czy samodzielnym jako wolni strzelcy sobie nie poradzimy. Nie obawiaj się – to wszystko jest do wyćwiczenia! Jeśli zaczynasz swoją przygodę z freelancingiem, spróbuj stosować się do poniższych rad. Obiecujemy, że zwróci się to spokojem ducha i dotrzymanymi terminami wobec klientów. Profesjonalizm jest podstawą w budowaniu własnej marki!

 

Pilnuj stałych godzin pracy

Może to brzmieć absurdalnie, gdy mówimy o pracy wolnego strzelca, jednak wielu z nas pilnuje, by pracować w określonych godzinach w ciągu dnia. Wpływa to pozytywnie na psychikę i naszą organizację. Wyrabiając sobie rutynę pracy o stałych porach, nie rozpraszamy się innymi rzeczami: sprzątaniem, gotowaniem i innymi „zawsze pilniejszymi” obowiązkami. I w drugą stronę: dzięki pracy w określonych godzinach uczymy naszych bliskich, że choć fizycznie jesteśmy w domu, to w tym czasie pracujemy. A w godzinach po pracy nie myślimy o niej, co przy nieregularnym trybie często prowadzi do wypalenia.

 

Celebruj poranne rutyny

Pilnowanie codziennych nawyków ma znaczenie: jeśli siadamy do komputera w piżamie czy nie umyci, nie jesteśmy odpowiednio zmotywowani i gotowi do pracy. Do pracy w domu powinniśmy przygotowywać się tak samo jak do pracy w biurze – dzięki temu pracujemy wydajniej.

 

Zorganizuj sobie biurko

Ważnym aspektem pracy z domu jest posiadanie określonej przestrzeni, która będzie kojarzyła się nam z pracą. Może to być biurko w kącie salonu albo gabinet – niezależnie od tego jakim metrażem dysponujesz, pamiętaj, by zadbać o swoją przestrzeń roboczą. Unikaj pracy przy kuchennym stole, na kanapie czy w łóżku! To negatywnie wpływa na dyscyplinę i utrudnia odcięcie się od myśli o pracy, gdy jesteś już po godzinach.

 

Wyjaśnij przyjaciółkom, że pracujesz

To bardzo częsty problem ludzi pracujących z domu – ich bliskim wydaje się, że jeśli są w domu, to można do nich dzwonić czy wpadać z wizytą. Niech Twoje przyjaciółki, chłopak czy rodzina wiedzą w jakich godzinach pracujesz i nauczą się, że będąc w domu też jesteś w pracy – dzięki temu unikniesz narastającej frustracji, gdy przez kolejną niezapowiedzianą wizytę zawalisz ważny termin.

 

Dostosuj warunki pracy do swoich predyspozycji

Choć podane powyżej zasady są powielane przez wiele osób, które osiągnęły sukces we freelancingu, nie muszą w stu procentach pasować do Ciebie. Dopasuj styl pracy do swoich predyspozycji psychicznych i fizycznych, a z powyższych rad wybierz te, które się u Ciebie sprawdzają. Wtedy freelancing stanie się dla Ciebie wspaniałą przygodą, a nie kolejnym smutnym etatem!

Przeczytaj jeszcze więcej
współpraca play i futurecollars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars  Play, czołowy operator telekomunikacyjny w Polsce, we współpracy z Future Collars, uznaną szkołą kompetencji cyfrowych, zakończył pierwszy etap programu reskillingu pracowników. Uczestnicy programu ukończyli intensywne kursy, rozwijając kluczowe umiejętności w zakresie programowania i testowania. Kursy, prowadzone przez doświadczonych mentorów Future Collars, łączyły teorię z praktyką, zapewniając wszechstronne i wartościowe doświadczenie edukacyjne. Program reskillingu został opracowany na podstawie analizy Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Zdjęcie laptopa z logo Future Collars

Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Platforma oferuje: All-in-one: Wszystkie materiały i zadania są dostępne w jednym miejscu, co ułatwia naukę. Grupowe lekcje na żywo i indywidualne konsultacje: Możliwość omówienia wyzwań pojawiających się podczas nauki. Zakładka „Spotkania”: Lista najbliższych zajęć, a dzięki przyciskowi „Dołącz” można bezpośrednio przejść do lekcji. Nagrania lekcji: Automatyczne zapisywanie nagrań z lekcji, co umożliwia powrót do omawianego materiału w dowolnym momencie. Ocena zajęć: Uczestnicy mogą oceniać lekcje, co pozwala na bieżąco Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Bayer x Future Collars

Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

„Jesteśmy dumni, że Bayer wybrał nas jako partnera do edukacji swoich pracowników. To świadczy o zaufaniu do naszej metodyki i doświadczenia w przygotowywaniu specjalistów gotowych sprostać wyzwaniom przyszłości.” – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars, podkreślając znaczenie tej współpracy W ramach współpracy, Future Collars oferuje pracownikom Bayer Sp. z o.o. szereg kursów w obecnie pożądanych dziedzinach, takich jak Data Engineering, Fullstack Development oraz Cloud Engineering. Szkolenia zostaną Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

neo

Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

– NEO jest wyposażony w najnowsze technologie AI, w tym model GPT, dzięki czemu jest w stanie oferować użytkownikom wyjątkowo intuicyjne i efektywne wsparcie. To rozwiązanie pozwala nawet nowym użytkownikom łatwo odnaleźć potrzebne informacje, znacznie przyspieszając proces zdobywania wiedzy o dostępnych kursach – mówi Wojciech Niekrasz, CTO Future Collars Dynamiczne aktualizacje informacji o kursach W odpowiedzi na wyzwania związane z integracją danych, rozwijamy również Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

Bi vs AB poziom

cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Dostępność kariery w IT W dzisiejszej dobie dynamicznie rozwijających się technologii i zmieniających się wymagań rynku pracy role takie jak analityk biznesowy czy specjalista Business Intelligence stają się coraz bardziej dostępne dla osób o zróżnicowanym wykształceniu i doświadczeniu. Wiele firm i instytucji edukacyjnych oferuje wsparcie w wyborze indywidualnej ścieżki kariery, doradzając studentom, jak najlepiej wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie w nowej roli. Ważnym aspektem jest cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Bi vs AB poziom

cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Rola i zadania Business Intelligence (BI) jest niezbędna do podejmowania decyzji organizacyjnych i optymalizacji wyników projektów, pełniąc rolę kluczowego łącznika między celami biznesowymi a spostrzeżeniami opartymi na danych. Specjaliści BI, często korzystający z narzędzi takich jak Power BI, doskonale rozumieją i definiują potrzeby interesariuszy, umożliwiając im proponowanie dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwiązań efektywnie wykorzystujących dane. Ich praca polega na zbieraniu spostrzeżeń z różnych źródeł danych, projektowaniu cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT