Praca freelancera czyli pracuj w domu jak na etacie!

Autor:
Zespół Future Collars

Praca freelancera jest kusząca – kojarzy nam się z wolnością i dużymi zarobkami. Jeśli jednak całe życie spędziliśmy na etacie, pracując od 8 do 16, jako freelancer możemy zbyt łatwo poczuć się wolni. To może doprowadzić do kiepskiej organizacji dnia.

Często też przesadzamy w drugą stronę – bierzemy na siebie zbyt wiele. Brak kontroli osoby trzeciej może wywoływać wrażenie, że ciągle robimy za mało.
W dzisiejszym artykule opowiem o tym jakich błędów w zarządzaniu czasem się wystrzegać, by praca freelancera była satysfakcjonująca.

Nie bez powodu umiejętności miękkie podaje się jako jedne z ważniejszych we freelancingu. Bez wiedzy o zarządzaniu czasem, byciu kreatywnym czy samodzielnym jako wolni strzelcy sobie nie poradzimy. Nie obawiaj się – to wszystko jest do wyćwiczenia! Jeśli zaczynasz swoją przygodę z freelancingiem, spróbuj stosować się do poniższych rad. Obiecujemy, że zwróci się to spokojem ducha i dotrzymanymi terminami wobec klientów. Profesjonalizm jest podstawą w budowaniu własnej marki!

 

Pilnuj stałych godzin pracy

Może to brzmieć absurdalnie, gdy mówimy o pracy wolnego strzelca, jednak wielu z nas pilnuje, by pracować w określonych godzinach w ciągu dnia. Wpływa to pozytywnie na psychikę i naszą organizację. Wyrabiając sobie rutynę pracy o stałych porach, nie rozpraszamy się innymi rzeczami: sprzątaniem, gotowaniem i innymi „zawsze pilniejszymi” obowiązkami. I w drugą stronę: dzięki pracy w określonych godzinach uczymy naszych bliskich, że choć fizycznie jesteśmy w domu, to w tym czasie pracujemy. A w godzinach po pracy nie myślimy o niej, co przy nieregularnym trybie często prowadzi do wypalenia.

 

Celebruj poranne rutyny

Pilnowanie codziennych nawyków ma znaczenie: jeśli siadamy do komputera w piżamie czy nie umyci, nie jesteśmy odpowiednio zmotywowani i gotowi do pracy. Do pracy w domu powinniśmy przygotowywać się tak samo jak do pracy w biurze – dzięki temu pracujemy wydajniej.

 

Zorganizuj sobie biurko

Ważnym aspektem pracy z domu jest posiadanie określonej przestrzeni, która będzie kojarzyła się nam z pracą. Może to być biurko w kącie salonu albo gabinet – niezależnie od tego jakim metrażem dysponujesz, pamiętaj, by zadbać o swoją przestrzeń roboczą. Unikaj pracy przy kuchennym stole, na kanapie czy w łóżku! To negatywnie wpływa na dyscyplinę i utrudnia odcięcie się od myśli o pracy, gdy jesteś już po godzinach.

 

Wyjaśnij przyjaciółkom, że pracujesz

To bardzo częsty problem ludzi pracujących z domu – ich bliskim wydaje się, że jeśli są w domu, to można do nich dzwonić czy wpadać z wizytą. Niech Twoje przyjaciółki, chłopak czy rodzina wiedzą w jakich godzinach pracujesz i nauczą się, że będąc w domu też jesteś w pracy – dzięki temu unikniesz narastającej frustracji, gdy przez kolejną niezapowiedzianą wizytę zawalisz ważny termin.

 

Dostosuj warunki pracy do swoich predyspozycji

Choć podane powyżej zasady są powielane przez wiele osób, które osiągnęły sukces we freelancingu, nie muszą w stu procentach pasować do Ciebie. Dopasuj styl pracy do swoich predyspozycji psychicznych i fizycznych, a z powyższych rad wybierz te, które się u Ciebie sprawdzają. Wtedy freelancing stanie się dla Ciebie wspaniałą przygodą, a nie kolejnym smutnym etatem!

Przeczytaj jeszcze więcej
Women in it day

Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

  Bogaty program wydarzenia Women in IT Day 2024 to bezpłatne wydarzenie online dedykowane kobietom, które chcą świadomie budować swoją ścieżkę zawodową w IT. Uczestnicy będą mieli okazję spędzić osiem intensywnych godzin na prelekcjach, panelach dyskusyjnych, spotkaniach z potencjalnymi pracodawcami, warsztatach oraz speed mentoringu. Uczestniczki zdobędą solidną dawkę wiedzy, motywacji i inspiracji.   Zarejestruj się bezpłatnie tu: https://2024.womeninitday.com    Motywacja i inspiracja do działania Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

Wywiad joanna

Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia

Joanna Pruszyńska-Witkowska: Sylwio, bardzo cenię spotkania z ekspertami od psychologii i motywacji, szczególnie w kontekście przekwalifikowania zawodowego. Na konferencji ABSL świetnie omówiłaś te kwestie. Od lat wspierasz ludzi w procesach zmiany zawodowej – jakie są najczęstsze obawy, które napotykasz, i jak pomagasz im je przezwyciężyć? OBEJRZYJ VIDEO: Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia Sylwia Królikowska: Dzień dobry. Tak jak wspomniałaś, od ponad 20 lat zajmuję się psychologią biznesu i zarządzaniem zmianą, Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia

Projekt bez nazwy (40)

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe Niemal połowa polskich pracowników (48 proc.) uważa, że szkolenia w miejscu pracy lub praktyki zawodowe dają większe szanse na osiągnięcie sukcesu zawodowego niż tradycyjne studia uniwersyteckie. To wynik najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Amazon. Z okazji 10-lecia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice), Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

Levent Karaagac

Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Projekty praktyczne oferują realne doświadczenie, umożliwiając uczestnikom poczuć się jak prawdziwi programiści, zmagając się z różnorodnymi zadaniami. Future Collars zapewniło mi kompleksowe, wymagające i satysfakcjonujące doświadczenie edukacyjne, co czyni ten kurs doskonałym wyborem dla każdego, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności programistyczne. Tak swoje doświadczenia z bootcampem Python Developer w Future Collars podsumował Levent Karaagac, absolwent kursu. W inspirującym wywiadzie Levent opowiada, jak kurs Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Pracownik

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

To wynik najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Amazon. Z okazji 10-lecia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice), Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy ponad 50 nowych programów szkoleniowych w Europie. Future Collars jest partnerem programu już od 2019 roku. Polacy chcą się szkolić Wyniki badania wskazują na silną potrzebę zdobywania nowych umiejętności. Aż 89 Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

współpraca play i futurecollars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars  Play, czołowy operator telekomunikacyjny w Polsce, we współpracy z Future Collars, uznaną szkołą kompetencji cyfrowych, zakończył pierwszy etap programu reskillingu pracowników. Uczestnicy programu ukończyli intensywne kursy, rozwijając kluczowe umiejętności w zakresie programowania i testowania. Kursy, prowadzone przez doświadczonych mentorów Future Collars, łączyły teorię z praktyką, zapewniając wszechstronne i wartościowe doświadczenie edukacyjne. Program reskillingu został opracowany na podstawie analizy Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars