Kariera freelancera w pytaniach i odpowiedziach

Autor:
Zespół Future Collars
kariera freelancera

Marzy Ci się kariera freelancera, ale obawiasz się, że nie podołasz temu wyzwaniu? Myślisz, że rozwijanie swojego biznesu to czarna magia?

Pozwól nam odczarować zawód Wirtualnej Asystentki i Specjalistki od WordPressa. Rozwiejemy Twoje wątpliwości odpowiadając na najczęściej zadawane pytania.

Kariera freelancera budzi w nas poczucie lęku, ale i fascynacje. Zastanawia nas jak to możliwe, że tak wielu ludzi może pracować z każdego miejsca na ziemi. Sami chcielibyśmy tak żyć, ale nie do końca wiemy z czym to się wiąże, no i od czego zacząć. Poniżej odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania dotyczące kursu Wirtualna Asystentka oraz szkolenia WordPress.

 

Czy jako freelancer muszę prowadzić działalność gospodarczą?

Sposób rozliczania z klientami oraz zawierania współpracy dokładnie opisaliśmy w naszym artykule o tym, jak wygląda współpraca Wirtualnej Asystentki z klientami. Zajrzyj do niego i dowiedz się jaka forma będzie odpowiednia dla Ciebie.

 

Od czego trzeba zacząć, aby móc tworzyć strony www?

Aby zacząć tworzyć strony www. w pierwszej kolejności należy zapoznać się z WordPressem. Można to zrobić na dedykowanym temu kursie, podczas którego nauczysz się tworzenia stron z pomocą doświadczonego mentora.

 

Ile godzi miesięcznie pracuje freelancer?

Wszystko zależy od projektów oraz od klienta, z którym obecnie się współpracuje. To ty decydujesz o tym ile chcesz pracować. Możesz brać udział w projektach, które wymagają mniej Twojego zaangażowania, możesz również potraktować zawód WA / specjalistki od WordPressa jako pełno etatową pracę.

 

Skąd hasło, że wystarczy 8 tygodni by zdobyć nowy zawód?

Hasło to wzięło się stąd, że nasze kursy WordPressa czy na Wirtualna Asystentka trwają dokładnie 8 tygodni. Obydwa kursy są przygotowane tak, aby po ich ukończeniu każdy z uczestników mógł rozpocząć pracę zdalną. Na każdym z nich poznasz podstawy freelancingu dzięki którym łatwiej będzie Ci odnaleźć się na rynku freelancerów.

 

Czy stworzenie strony internetowej to tylko zlecenie jednorazowe czy też obsługa strony wchodzi w grę i w cenę?

Stworzenie strony to zazwyczaj usługa jednorazowa, ale warto zaproponować do tego obsługę strony jako kolejne zlecenie. Wszystko zależy od tego, czego będzie oczekiwał od Ciebie klient.

 

Jak zostać freelancerem?

Freelancing - jak zacząć? Aby rozpocząć pracę jako Wirtualna Asystentka, w pierwszej kolejności należy popracować nad profilem biznesowym w Internecie. Musisz być wiarygodna dla przyszłego klienta, aby zechciał z Tobą współpracować. Powinnaś również posługiwać się narzędziami, z których na co dzień korzysta freelancer. Jeśli chcesz zacząć swoją przygodę z zawodem WA oraz wszystkie najważniejsze zagadnienia mieć uporządkowane w jednym miejscu, dobrym pomysłem będzie zapisanie się na kurs Wirtualnej Asystentki. Pod okiem doświadczonych Mentorek znacznie łatwiej jest budować profil biznesowy w Internecie.

 

Czy na Wirtualną Asystentkę są jakieś szkolenia? Jakim trzeba dysponować „formalnym” potwierdzeniem umiejętności?

Tak, jak najbardziej są szkolenia. Zapraszamy do nas, wszelkie informacje znajdziesz na naszej stronie.

Jeśli chodzi o certyfikaty, to po zakończeniu naszego szkolenia dostaniesz certyfikat, który będzie potwierdzał nabyte umiejętności. Nie ma jednego, renomowanego certyfikatu, który warto posiadać. Ważne jest aby Wirtualna Asystentka była wszechstronna, zorganizowana i potrafiła posługiwać się niezbędnymi narzędziami. Tego wszystkiego możesz nauczyć się podczas szkolenia.

 

Na czym konkretnie polega praca freelancera?

Jeśli zastanawiasz się jakie konkretnie zadania wykonuje WA, jak wygląda kariera freelancera to zapraszamy do przeczytania naszego wpisu.

Przeczytaj jeszcze więcej
współpraca play i futurecollars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars  Play, czołowy operator telekomunikacyjny w Polsce, we współpracy z Future Collars, uznaną szkołą kompetencji cyfrowych, zakończył pierwszy etap programu reskillingu pracowników. Uczestnicy programu ukończyli intensywne kursy, rozwijając kluczowe umiejętności w zakresie programowania i testowania. Kursy, prowadzone przez doświadczonych mentorów Future Collars, łączyły teorię z praktyką, zapewniając wszechstronne i wartościowe doświadczenie edukacyjne. Program reskillingu został opracowany na podstawie analizy Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Zdjęcie laptopa z logo Future Collars

Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Platforma oferuje: All-in-one: Wszystkie materiały i zadania są dostępne w jednym miejscu, co ułatwia naukę. Grupowe lekcje na żywo i indywidualne konsultacje: Możliwość omówienia wyzwań pojawiających się podczas nauki. Zakładka „Spotkania”: Lista najbliższych zajęć, a dzięki przyciskowi „Dołącz” można bezpośrednio przejść do lekcji. Nagrania lekcji: Automatyczne zapisywanie nagrań z lekcji, co umożliwia powrót do omawianego materiału w dowolnym momencie. Ocena zajęć: Uczestnicy mogą oceniać lekcje, co pozwala na bieżąco Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Bayer x Future Collars

Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

„Jesteśmy dumni, że Bayer wybrał nas jako partnera do edukacji swoich pracowników. To świadczy o zaufaniu do naszej metodyki i doświadczenia w przygotowywaniu specjalistów gotowych sprostać wyzwaniom przyszłości.” – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars, podkreślając znaczenie tej współpracy W ramach współpracy, Future Collars oferuje pracownikom Bayer Sp. z o.o. szereg kursów w obecnie pożądanych dziedzinach, takich jak Data Engineering, Fullstack Development oraz Cloud Engineering. Szkolenia zostaną Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

neo

Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

– NEO jest wyposażony w najnowsze technologie AI, w tym model GPT, dzięki czemu jest w stanie oferować użytkownikom wyjątkowo intuicyjne i efektywne wsparcie. To rozwiązanie pozwala nawet nowym użytkownikom łatwo odnaleźć potrzebne informacje, znacznie przyspieszając proces zdobywania wiedzy o dostępnych kursach – mówi Wojciech Niekrasz, CTO Future Collars Dynamiczne aktualizacje informacji o kursach W odpowiedzi na wyzwania związane z integracją danych, rozwijamy również Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

Bi vs AB poziom

cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Dostępność kariery w IT W dzisiejszej dobie dynamicznie rozwijających się technologii i zmieniających się wymagań rynku pracy role takie jak analityk biznesowy czy specjalista Business Intelligence stają się coraz bardziej dostępne dla osób o zróżnicowanym wykształceniu i doświadczeniu. Wiele firm i instytucji edukacyjnych oferuje wsparcie w wyborze indywidualnej ścieżki kariery, doradzając studentom, jak najlepiej wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie w nowej roli. Ważnym aspektem jest cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Bi vs AB poziom

cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Rola i zadania Business Intelligence (BI) jest niezbędna do podejmowania decyzji organizacyjnych i optymalizacji wyników projektów, pełniąc rolę kluczowego łącznika między celami biznesowymi a spostrzeżeniami opartymi na danych. Specjaliści BI, często korzystający z narzędzi takich jak Power BI, doskonale rozumieją i definiują potrzeby interesariuszy, umożliwiając im proponowanie dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwiązań efektywnie wykorzystujących dane. Ich praca polega na zbieraniu spostrzeżeń z różnych źródeł danych, projektowaniu cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT