Programowanie dla zielonych – zrób pierwszy krok

Autor:
Zespół Future Collars
Programowanie dla zielonych - zrób pierwszy krok

Czy wiesz, że pierwszy język programowania powstał już w… XIX wieku? Jego autorką była Ada Lovelace, która napisała program komputerowy dla istniejącej wówczas jedynie tylko teoretycznie Maszyny Analitycznej. Nie miała wtedy do dyspozycji ani studiów informatycznych, ani intensywnych kursów. A jednak udało jej się dokonać przełomu. Ty nie musisz już „wyważać otwartych drzwi”. Nauka programowania dla „zielonych” jest dostępna na wyciągnięcie ręki!

Czym jest programowanie? Od czego warto zacząć naukę? Jakie umiejętności przydadzą się przyszłemu programiście? Dowiesz się tego z naszego artykułu!

 

Programowanie dla zielonych. Jak zacząć naukę kodowania?

Nim zaczniesz zastanawiać się nad tym, jak zacząć naukę programowania, muszę uświadomić Ci, że nie istnieje uniwersalna droga, która doprowadzi Cię do tego celu. Dlaczego?

Programowanie, to bardzo szerokie pojęcie. Jeśli np. chcesz projektować gry komputerowe, to musisz mieć nieco inne kwalifikacje niż osoba, która „robi” strony internetowe.

Załóżmy, że czytałeś sporo o tym, że najłatwiej jest zacząć przygodę z programowaniem od Testera Manualnego, albo od zrobienia kursu UX Designer. Stop, nie tędy droga! Nim zapiszesz się na konkretny kurs, zastanów się nad tym, czego chcesz się nauczyć, ile czasu możesz poświęcić na podniesienie swoich kwalifikacji, co już umiesz i…jak możesz, to wykorzystać.

Sprawdź swoje predyspozycje. Wypełnij darmowy test Future Collars

 

Nauka kodowania dla zielonych – wybierz to, co lubisz

Jeśli zdecydujesz się na Javę (bo jest dobrze płatna), chociaż na samą myśl o grzebaniu w kodzie dostajesz dreszczy (i to nie tych z podniecenia), to nawet zakładając, że skończysz określony kurs, to wybitnym Javistą raczej nie zostaniesz. Dlaczego? Ano dlatego, że w nauce programowania (i w nauce w ogóle) liczą się motywacja, determinacja i…żelazna dyscyplina.

O każdy z tych aspektów może być trudno, jeśli zdecydujesz się zajmować czymś, czego nie lubisz, Jeśli myślisz o programowaniu, to wybierz coś, co sprawi Ci przyjemność i czego zwyczajnie będzie Ci się chciało uczyć.

Odpowiedzi na pytanie, jak zacząć naukę programowania, szuka sporo osób. I zazwyczaj (na takim czy innym forum) ją dostaje.

Problem polega na tym, że nikt nie zdecyduje za Ciebie, czym chcesz się zajmować, co potrafisz i na ile jesteś zmotywowany do nauki. Pewną wskazówką może rozmowa z doradcą Future Collars, która ułatwi Ci podjęcie decyzji.

 

A co, jeśli wybierzesz źle?

Cóż, pomyłki się zdarzają, choć warto byłoby zdefiniować to, czym jest „zły wybór”. Zabrakło Ci motywacji do nauki? Tempo kursu czy szkolenia okazało się zbyt intensywne? A może praca, którą wykonujesz, nie sprawia Ci satysfakcji?

Po pierwsze, samo programowanie, to niezwykle przyszłościowa dziedzina. Po drugie, niezależnie od tego na jaką specjalizację się zdecydujesz, to jeśli już teraz zrobisz pierwszy krok do branży IT, to potem będzie Ci tylko łatwiej.

Niezależnie od tego, czy zechcesz pracować jako Tester Manualny, Java Developer czy Data Science, znajomość chociażby najpopularniejszych języków programowania, z pewnością ułatwi Ci życie. To nie jest tak, że jeśli postawisz na Javę, zamiast na Pythona przegrasz życie. Wygrasz. Ostateczny wybór zawsze można zmienić, a zawodowo na pewno skarżył się nie będziesz.

Sprawdź kursy programowania dla zielonych

Pamiętaj też, że na nauce jednego języka programowania raczej nie poprzestaniesz. Zdecydowana większość programistów zna ich całkiem sporo!

 

Nauka programowania dla zielonych. Ile trzeba się uczyć?

Z jednej strony warto wybrać jedną specjalizację, z drugiej wiedza ogólna również się przydaje. Poza tym, zwłaszcza w IT ciągłe dokształcanie się i pogłębianie swojej wiedzy, to konieczność.

Czy to oznacza, że przyszły programista musi wiedzieć wszystko o wszystkim? Nie. To nie jest tak, że jeśli nie będziesz wiedział tego czy tamtego, to świat się zawali. Tym bardziej, że nie opanujesz wszystkiego, bo tak się po prostu NIE DA.

Na początku nauki programowania będziesz musiał opanować pewien nowy dla Ciebie sposób myślenia, a potem będzie „już z górki”. To właśnie dlatego nauka kodowania dla zielonych na kursie jest dobrym pomysłem na start w branży. Kiedy wejdziesz już w określone ramy działania, będzie Ci się łatwiej rozwijać.

Oczywiście potem nadal czeka Cię podnoszenie kwalifikacji w tej dziedzinie, którą wybierzesz. Uprzedzając pytanie: niezależnie od tego, czy chcesz pracować jako UX Designer czy jako Tester Automatyczny, będziesz musiał się uczyć. Jedyna różnica polega na tym, że jedne dziedziny zmieniają się szybciej, a inne…nieco wolniej.

 

Czy matematyka lub informatyka są potrzebne do nauki programowania?

Nie. Wiem, że to pytanie, które często zadają sobie osoby chcące się przebranżowić, zwłaszcza humaniści. Na szczęście do tego, by zacząć programować ani matematyka, ani informatyka, nie są potrzebne. Mogą wprawdzie ułatwić życie, ale nie są niezbędne. Wręcz przeciwnie osoby, które opanowały programowanie dla zielonych to w dużej mierze te bez przygotowania informatycznego. Jednak ich doświadczenia pokazują, że nie przeszkodziło to zrobić kariery w branży.

 

Programowanie dla zielonych. Wybierz kurs dla siebie!

Co może być Twoją motywacją, jeśli mowa o nauce programowania? Tutaj jednoznacznej odpowiedzi również nie ma, bo…każdy musi znaleźć swoją ścieżkę rozwoju. Mogą być to po prostu pieniądze – i te, które zarobisz jako przyszły programista, i te, które zostaną w Twojej kieszeni, jeśli będziesz potrafił zrobić pewne rzeczy samodzielnie.

Tym, co może zachęcić Cię do podjęcia kursu programowania dla zielonych są także elastyczne godziny pracy czy liczne benefity pozapłacowe typowe dla IT. Są dostępne nawet na początkowych stanowiskach, takich jak automatyzujący tester oprogramowania.

Zostań testerem automatyzującym [Kurs online]

 

Ucz się pod okiem doświadczonego Mentora

Samodzielna nauka może być trudna, dlatego tutaj nieocenione jest wsparcie doświadczonego Mentora. Ten w zależności od potrzeby pocieszy, zmotywuje do działania albo pomoże Ci ruszyć dalej, gdy utkniesz w jakimś punkcie.

Ogromną zaletą bootcampów organizowanych przez Future Collars jest elastyczny model nauki, konsultacje z Mentorem i lekcje na żywo. Istotne jest także dopasowanie zakresu kursów do tego, co dzieje się w branży i czego wymagają przyszli pracodawcy. Praktyczna nauka, rzeczywiste przykłady, ciekawe projekty i wsparcie w rekrutacji, to często doceniane przez kursantów atuty naszych bootcampów” – mówią specjaliści z Future Collars, szkoły programowania z misją.

Warto podkreślić, że kompetencje cyfrowe przydadzą się nie tylko przyszłym programistom. Nauka kodowania dla zielonych przyda się każdemu, kto chce odnaleźć się na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy. Wniosek? Z tym wyzwaniem niebawem będzie musiał zapoznać się każdy.

 

Podsumowanie

To jak zacząć programowanie dla zielonych? Po pierwsze…zacząć? Serio! Możesz poszukać interesujących Cię szkoleń, oglądać webinary, czytać mądre książki, ale nie zastąpi to praktycznej nauki. Taką najprościej zacząć pod okiem kogoś, kto już podobną drogę przeszedł.

Po drugie, usuń to, co może Ci przeszkadzać i Cię blokować. Nie szukaj wymówek, nie tłumacz się brakiem czasu, bo…zawsze będziesz miał coś do zrobienia. Jeśli chcesz uczyć się programowania, to musisz wpisać je w swój grafik i poświęcić określoną liczbę godzin w tygodniu na naukę.

Systematyczność jest tutaj o tyle istotna, że jeśli już na samym początku narobisz sobie zaległości, to…potem tego wszystkiego nie ogarniesz. Albo przytłoczy Cię ilość materiału do opanowania i poddasz się już na starcie. A przecież nie o to chodzi!

Po trzecie, postaraj się mieć z tego frajdę. Nauka kodowania dla zielonych, to nie ma być przymus, czy coś do czego siadasz zgrzytając zębami. Ucz się na własnych (i cudzych) błędach, daj sobie szansę na to, by je popełniać i bądź cierpliwy.

I zamiast przygotowywać się do startu, po prostu…ruszaj! Chętnie Ci w tym pomożemy! Poznawaj programowanie dla zielonych razem z Future Collars!

 

Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z naszym doradcą!

Przeczytaj jeszcze więcej
Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Kowalkiewiczem Dynamiczne zmiany na rynku pracy, wpływ AI na różne zawody Rewolucja technologiczna, napędzana sztuczną inteligencją, stawia przed nami nowe wyzwania. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Profesor Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: adaptacja jest kluczem do przetrwania i sukcesu. „Wejście w erę sztucznej inteligencji to nie opcja, lecz konieczność. Pamiętam, jak lata temu programy księgowe czy arkusze kalkulacyjne budziły Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje świat, stawiając przed nami nowe wyzwania. Zmiany zachodzą w tempie, które jeszcze niedawno wydawało się niemożliwe, wymagając od nas nieustannej gotowości do nauki i adaptacji. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Prof. Marek Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: kluczem do sukcesu w nadchodzącej erze jest rozwijanie kompetencji, które pozwolą nam efektywnie współpracować z nowymi technologiami.   OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

IT Support wciąż na topie

Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

OBEJRZYJ: Jak zostać specjalistą IT Support i skutecznie rozpocząć karierę w branży IT IT Support w akcji IT Support odgrywa kluczową rolę w każdej organizacji, szczególnie w dużych korporacjach, gdzie technologie IT są podstawą działania. Specjalista ds. wsparcia technicznego nie tylko monitoruje infrastrukturę IT, ale także dba o to, aby systemy, sieci i urządzenia działały sprawnie, a pracownicy mieli odpowiednie warunki do wykonywania swoich obowiązków. Ta rola obejmuje szerokie spektrum Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

Jak AI rewolucjonizuje HR?

Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Automatyczna selekcja CV – mniej manualnej pracy, lepsze wyniki Każdy rekruter wie, ile czasu pochłania przeglądanie CV. AI analizuje aplikacje w ułamku sekundy, wybierając najlepszych kandydatów na podstawie kluczowych kompetencji i doświadczenia. Unilever wdrożył AI do selekcji kandydatów, redukując czas rekrutacji o 75%. Goldman Sachs używa AI do analizy tysięcy aplikacji w kilka minut, nie tylko na podstawie umiejętności, ale także potencjału rozwojowego. Efekt? Rekruterzy mogą Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Reputacja firmy jest kluczowym czynnikiem przyciągającym najlepszych specjalistów Często negatywne opinie wynikają nie tylko z codziennych wyzwań, ale także z nieodpowiedzialnego podejścia do zwolnień. Brak wsparcia dla odchodzących pracowników może bowiem generować niekorzystne doświadczenia, które szybko rozchodzą się w środowisku zawodowym. Właśnie tu z pomocą przychodzi strategia outplacementu. Profesjonalnie wdrożony program wsparcia dla pracowników opuszczających organizację nie tylko łagodzi skutki trudnych decyzji personalnych, ale również buduje pozytywny Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy 60% przedsiębiorstw uważa, że znajomość technologii AI jest kluczowym atutem w procesach rekrutacyjnych (PwC, 2024). W obliczu rosnącej roli sztucznej inteligencji na rynku pracy, outplacement nie ogranicza się jedynie do wsparcia dla odchodzących pracowników, lecz staje się strategicznym narzędziem umożliwiającym rozwój kompetencji przyszłości. Właśnie tu z pomocą przychodzi strategia outplacementu. Profesjonalnie wdrożony program wsparcia dla pracowników opuszczających organizację Outplacement w erze transformacji cyfrowej