Trendy w programowaniu w 2019r. – java, frontend, testowanie czy może coś innego?

Autor:
Zespół Future Collars
Trendy w programowaniu w 2019r. - java, frontend, testowanie czy może coś innego?

Lista postanowień noworocznych 2019 spisana, a na niej nauka programowania? Świetnie!

Początek nowego roku to czas podsumowań, ale też planów. To dobra okazja do złapania wiatru w żagle i zdobycia lub rozwinięcia umiejętności programistycznych. Niezależnie czy jest się na początku drogi, czy już ma się spory zasób wiedzy. Warto wiedzieć jakie będą trendy w programowaniu na 2019 rok.

Trendy w programowaniu – poznaj niektóre z nich!

 

Sztuczna inteligencja, rozszerzona rzeczywistość i internet rzeczy

Od kilku lat w podsumowaniach najważniejszych trendów programistycznych pojawia się to samo: programowanie sztucznej inteligencji, głębokie uczenie, rozszerzona rzeczywistość, blockchain i internet rzeczy. W roku 2019 do listy można dopisać komputery kwantowe. Są to główne kierunki, w jakich od kilku lat rozwija się oprogramowanie. Zagadnienia wymagające dużej dawki specjalistycznej wiedzy, jednak jej zdobycie przełoży się w najbliższych latach na wysokie zarobki. Jeśli któraś z tych dziedzin wydaje się nam szczególnie interesująca, warto się w jej kierunku rozwijać. O pracę nie będzie trudno.

 

Programowanie – czego uczyć się w 2019 roku?

Co jednak powinna zrobić osoba, która zaczyna przygodę z programowaniem i nie jest do końca przekonana co chce w związku z tym robić? Mamy dobrą wiadomość: głównym trendem programowania 2019 jest i zawsze będzie dogłębna znajomość podstaw. Bo choć zmieniają się narzędzia stosowane przez programistów, to podstawowa wiedza dotycząca algorytmiki, projektowania kodu czy danego języka zawsze będzie nieoceniona. Specjalistyczną wiedzę o wiele łatwiej posiąść, gdy zna się podstawy.

 

Java, Front-end developer i tester – zawody z przyszłością

Możliwych kierunków rozwoju jest wiele. Wspomniane zawody: java, frontend developer i tester automatyczny jeszcze przez lata będą się cieszyć dużym powodzeniem. Dlaczego?

 

Java

Programista Java posiada umiejętność napisania aplikacji na systemy Windows, Android i inne. Szerokie możliwości zastosowania Javy i dojrzałość języka gwarantują, że będzie jeszcze przez wiele lat stosowany. Co więcej Java jest wysoce rozwiniętym językiem programowania obiektowego, co sprawia, że mimo swej potęgi, łatwo go opanować. Gdy już poznamy podstawy języka, z łatwością uzupełnimy wiedzę o biblioteki do Java, które pozwolą nam zająć się którymś z trendy tematów, na przykład rozszerzoną rzeczywistością.

 

Frontend developer

Coraz mocniej świat cyfrowy wkracza do naszej codzienności. Internet to już nie tylko komputer, na którym korzystamy z wyszukiwarki. To także smartfon, na którego ekran patrzymy kilka razy na godzinę czy inteligentna lodówka z wyświetlaczem umożliwiająca zrobienie zakupów bez wychodzenia z domu. Każdy z tych sprzętów codziennego użytku musi mieć intuicyjny i ładny interfejs. Front-end developerzy zajmują się programowaniem strony wizualnej aplikacji internetowych, stron www i innych. Póki będziemy z nich korzystać, póty niezbędni będą ludzie, którzy zaprogramują ich działanie.

 

Tester

Choć jeszcze niedawno niedoceniana, w trendach programistycznych na 2019 rola testera zdecydowanie zyskuje na znaczeniu! Im więcej linii kodu i stworzonych aplikacji, tym większe zapotrzebowanie na osoby, które sprawdzą ich działanie. Tym zajmują się testerzy manualni i testerzy automatyczni.

 

Trendy w programowaniu na 2019

Trendy w programowaniu na 2019 dla programistów to fascynujące, ale też skomplikowane dziedziny. Jeśli dopiero zaczynamy naukę programowania, kluczowe powinno być pozyskanie umiejętności podstawowych w wybranej dziedzinie: programowaniu obiektowym, testowaniu lub aplikacjach.

Przeczytaj jeszcze więcej
CTO/CIO: mój rozwój

“CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Do debaty “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” zaprosiliśmy gości, którzy opowiedzieli o swojej drodze na najwyższe stanowiska w IT — oni osiągnęli sukces i dzielą się swoimi obserwacjami, co widzieli po drodze, co spowodowało, że dotarli na szczyt i czemu innym się to nie udaje. Rozmowę poprowadziła dr Aleksandra Suchorzewska, wybitna ekspertka, Dyrektor Zarządzająca, Technology Strategy & Advisory Lead w Accenture, a jej gośćmi byli:   Joanna Obstój – Dyrektorka Działu “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

I did it - debata DKKwIT

“I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Dorota, Izabela i Maja mogą powiedzieć z dumą: I DID IT! Zrobiły to — porzuciły dotychczasowe zawody, by wejść do IT. Wyszły ze strefy komfortu i zaczęły od nowa, ale już teraz wiedzą, że to była doskonała decyzja. Absolwentki bootcampów Future Collars odważnie patrzą w zawodową przyszłość, gotowe na nieustanną naukę i rozwój.  Panel dyskusyjny “I did it!” wśród uczestniczek i uczestników Dnia kariery kobiety w IT  cieszy się szczególnym zainteresowaniem. Nic dziwnego, “I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

40 dyskusji, warsztatów i sesji speed mentoringowych oraz ogromna dawka wiedzy o branży IT – tak przebiegła 3. edycja Dnia Kariery Kobiety w IT

Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Jak kierować swoim rozwojem, żeby odpowiedzieć na wyzwania przyszłości? Jak kształtować swoją karierę? W jakim kierunku się kształcić lub dokształcać, by zapewnić sobie bezpieczeństwo na rynku pracy w perspektywie najbliższych lat? W ramach 3. edycji Dnia kariery kobiety w IT rozmawialiśmy o kompetencjach przyszłości, nie tylko w obszarze STEM (ang. science, technology, engineering, mathematics), o rozwoju kobiet i mężczyzn i o tym, jak się uczyć technologii, by stać się częścią gospodarki cyfrowej. Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Historia Mai, która zaryzykowała i znalazła satysfakcję w branży IT

Podczas krótkiej rozmowy Maja opowiedziała o swoim przebranżowieniu i jego powodach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars pomogło jej w zmianie życia zawodowego. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi świata IT.   Zobacz nagranie:

Historia Doroty, która od zawsze interesuje się technologią i postawiła na rozwój swoich kompetencji

Podczas rozmowy Dorota opowiedziała o swoich zainteresowaniach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o roli Future Collars w jej życiu zawodowym. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT. Zobacz nagranie:

Absolwenci: Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Podczas krótkiego wywiadu Izabela opowiedziała o historii swojego przebranżowienia, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars przyczyniło się do znalezienia przez nią pracy. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT.   Zobacz nagranie: