Tworzenie stron WWW – od czego zacząć?

Autor:
Zespół Future Collars

Praca programisty stała się modna – specjaliści IT mają wzięcie!

Oznacza to dobre zarobki, możliwość przebierania w ofertach czy pracy zdalnej. Łatwość dostępu do kursów online i zalety płynące z pracy w branży IT powodują, że coraz więcej osób decyduje się na przebranżowienie i tworzenie stron www.

Robienie stron www jest stosunkowo proste, a zarobki utrzymywane są na wysokim poziomie. To świetna opcja, niezależnie od tego w jakim zawodzie działało się wcześniej. Warto jednak wiedzieć, że istnieją dwie ścieżki kariery, które mocno się ze sobą splatają i przez wielu uznawane są za jedną. Mowa o wyborze pomiędzy nauką front-endu, a nauką WordPressa. I choć jedno bez drugiego nie istnieje, to świadomy wybór znacząco przyspiesza rozwój zawodowy.

 

Czym zajmuje się front-end developer?

Frontendowiec rozumie jak działa Internet, z czego zbudowane są strony www i potrafi stworzyć własną stronę. Front-end developer płynnie posługuje się językami programowania HTML5, CSS3, Javascript, zna niezbędne frameworki i zasady projektowania stron na różne platformy. To właśnie on tworzy kod odpowiadający za wizualną część strony. Front-end developer często ściśle współpracuje z back-end developerem, czyli osobą, która zajmuje się logiką strony www, odpowiada za komunikację z bazą danych czy pisze skrypty. O ile jednak front-end developer jest w stanie stworzyć gotową stronę www, o tyle back-end developer bez frontendowca sobie nie poradzi.

 

Front-end – dla kogo?

Osoby decydujące się na kurs front-endu zyskują potężną wiedzę o programowaniu stron www. Frontendowcy rzadko pracują samodzielnie – to świetny zawód dla tych, którzy dobrze się czują w zespole i będą gotowi ściśle współpracować na przykład z projektantem/grafikiem lub  backendowcem. Oczywiście zdarzają się tacy specjaliści od frontendu, którzy uczą się także grafiki i mają zmysł wizualny, jednak w najogólniejszym rozumieniu nauka front-endu to opcja dla osób nastawionych na posiadanie potężnej wiedzy programistycznej, ale gotowych na współpracę.

 

To może specjalista od tworzenia stron w WordPress?

Jeśli naszym celem jest po prostu robienie stron www i zarabianie na tym, a ponadto cenimy sobie swobodę działania i freelancing, dobrą opcją okazuje się nauka WordPress’a. WordPress to potężne narzędzie, które umożliwia szybkie tworzenie stron www. Specjaliści od WordPressa często bazują na gotowych szablonach, które z łatwością dostosowują pod swoje potrzeby. WordPress oferuje też ogrom wtyczek, które dodają stronom potrzebne opcje, na przykład możliwość komentowania postów czy komunikację z Facebookiem.

 

WordPress – dla kogo?

WordPress może wydawać się rozwiązaniem wszystkich problemów, jednak im bardziej zaawansowane projekty chcemy robić, tym będzie trudniej. Aby samodzielnie stworzyć szablon bądź wtyczkę, potrzebujemy umiejętności front-endowca. Dlatego zaawansowany specjalista od WordPressa przed nauką HTML5, CSS3 czy Javascript nie ucieknie.

 

Front-end WordPress developer

Królem branży zostaje się łącząc ze sobą powyższe umiejętności. Wtedy nic nas nie ogranicza. Jednak podejmując decyzję o tym, od czego zacząć naukę, warto zastanowić się nad tym, co jest dla nas najważniejsze.

Przeczytaj jeszcze więcej
panel 2_praca

Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Kongres Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności” organizowany przez Konfederację Lewiatan to wydarzenie poświęcone kluczowym zagadnieniom dzisiejszego rynku pracy. Wydarzenie stacjonarne odbędzie się 30 stycznia 2023 roku, a towarzyszące mu warsztaty online w dniach 31-01 do 3.02. W debacie Kwalifikacje i kompetencje na rynku pracy głos zabierze Izabela Taborowska, CTO Future Collars.   PRACA 4.0 to wiedza o kluczowych zmianach i wyzwaniach na rynku pracy, o aktualnych Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Magda

Historia Magdy – osoby, której zależało na pracy w IT i jednocześnie na pracy z ludźmi

„Wybrałam kurs od Future Collars z polecenia i nie żałuje tej decyzji.” – tak rozpoczyna rozmowę Magda. „Otwartość, komunikatywność, pokora i elastyczność” — te cechy zdaniem Magdy są najważniejsze na tym stanowisku. Magda była zaskoczona, ile czasu musiała poświęcić na naukę. „Gdybym wiedziała o tym i miała zdecydować się na to jeszcze raz, zrobiłabym to! — mówi Magda i podkreśla, że to był efektywnie wykorzystany czas.   Zobacz nagranie:

Justyna K

Historia Justyny – osoby, która łączy pracę z liczbami i budowanie relacji z ludźmi

Justyna wybrała kurs Business Inteligence online ze względu na elastyczną formułę i cenny kontakt z mentorami. „Każdemu, kto zastanawia się nad wejściem do IT, radziłabym po prostu spróbować, bo każdy może znaleźć coś dla siebie wśród wielu różnych stanowisk i ról w branży” – radzi Justyna Konstantynowicz   Zobacz nagranie:

Agnieszka Mazade

Historia Agnieszki – obecnie Data Scientistki, która przekonuje, że każdy może programować

Agnieszka decydowała się aż na dwa kursy Python Developer i Data Science dzięki dofinansowaniu, które otrzymała z firmy, gdzie wówczas była zatrudniona. Posłuchajcie, jak Agnieszka odnajduje się w obszarze Data Science, które jak sama twierdzi – nie polega jedynie na programowaniu, ale również na zrozumieniu potrzeby biznesowej.   Zobacz nagranie:

reskilling GPW

Premiera raportu „Wielki reset umiejętności” już 31 stycznia!

Reskilling, upskilling, outplacement to wiodące kierunki rynku pracy na najbliższe lata. „Wielki reset umiejętności” czyli raport nt. reskillingu pracowników autorstwa Future Collars i ICAN Institute. Raport zaprezentowany zostanie we wtorek 31 stycznia 2023 r. na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.   PREMIERA RAPORTU Publikacja jest pierwszym kompleksowym ujęciem zagadnień dotyczących wypełnienia luki kompetencyjnej firm, a także podsumowaniem dyskusji wokół kluczowych dla Polski wyzwań związanych Premiera raportu „Wielki reset umiejętności” już 31 stycznia!

Mobile Trends Awards

Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards

Netizens, Pomelody, InPost, Bank Millennium, ING, mBank, Rossmann, Żabka, Hebe, czy Radio 357 – te firmy łączy otrzymanie prestiżowych nagród polskiego rynku w Mobile Trends Awards za aplikacje mobilne. Wydawcy aplikacji mogą już zgłaszać swoje projekty do najnowszej edycji konkursu. Zwycięzców poznamy 28. marca. 28 marca 2023 w Krakowie odbędzie się największa gala rozdania nagród w polskiej branży mobile. Wydarzeniu towarzyszy konferencja Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards