Zostań wirtualnym pracownikiem i pracuj online! – bezpłatny webinar [nagranie]

Jak w Polsce wyżyć z freelancingu? Czy jest praca dla tzw. wirtualnych pracowników? Kiedy warto zostać wolnym strzelcem (freelancerem) i pracować z domu? Gdzie zdobyć potrzebne kompetencje? Kim jest wirtualna asystentka i czy może nią być... mężczyzna? Jak zarabiać co najmniej 40 zł za godzinę pracy? Obejrzyj bezpłatny webinar z ekspertkami od pracy zdalnej i dowiedz się, jak odpowiadały na te pytania.
20200702
17:00
O warsztacie

Jak w Polsce wyżyć z freelancingu? Czy jest praca dla tzw. wirtualnych pracowników? Kiedy warto zostać wolnym strzelcem (freelancerem) i pracować z domu? Gdzie zdobyć potrzebne kompetencje? Kim jest wirtualna asystentka i czy może nią być… mężczyzna? Jak zarabiać co najmniej 40 zł za godzinę pracy? Obejrzyj bezpłatny webinar z ekspertkami od pracy zdalnej i dowiedz się, jak odpowiadały na te pytania.

Wiele wskazuje na to, że w najbliższych latach udział pracy zdalnej i freelancingu w rynku pracy będzie rósł z roku na rok w tempie dwucyfrowym. Już teraz blisko 40 proc. wszystkich amerykańskich pracowników to wolni strzelcy, z kolei w Europie freelancerzy stanowią 25 proc. rynku pracy. Przewiduje się, że w 2027 r. wolni strzelcy będą stanowić aż połowę wszystkich zatrudnionych.

W kontekście tych prognoz można śmiało powiedzieć, że freelancing i wirtualna praca to przyszłość zatrudnienia. Im szybciej przestawimy się na taki sposób pracy, tym łatwiej będzie nam się odnaleźć na rynku pracy za kilka lat. Jak to zrobić szybko, łatwo i bezpiecznie?

Na to i inne pytania szukaliśmy odpowiedzi podczas bezpłatnego webinaru, który poprowadziła Paulina Brudka, Head of Operations w Future Collars. Naszymi gośćmi były Ania Król, Mentorka bootcampa Wirtualna Asystentka & Social Media Ninja i Dorota Bednarczuk, współwłaścicielka canvastycznie.pl, absolwentka bootcampa Wirtualna Asystentka & Social Media Ninja i orędowniczka pracy zdalnej.

Porozmawiamy o tym
  • Kim jest wirtualny pracownik/ wirtualna asystentka?
  • Jakie wykonuje zadania?
  • Na jakie stawki godzinowe może liczyć?
  • Jakich kompetencji szukają pracodawcy i jak je zdobyć?
  • Gdzie szukać klientów?
  • Co zrobić, żeby praca zdalna stała głównym źródłem przychodów?
Materiały wideo