Jak zacząć programować? – tutorial dla początkujących

Autor:
Zespół Future Collars

Zawód programisty stał się jednym z najpopularniejszych i najbardziej poszukiwanych przez pracodawców w zaledwie kilka lat. Aktualnie coraz więcej osób chce rozpocząć naukę, ale nie wie jak zacząć programować. W Internecie można znaleźć wiele kursów dla początkujących, różniących się jakością, zakresem materiału i ceną. Nim jednak wybierzemy najlepszy dla nas bootcamp, dzięki któremu zaczniemy magiczną przygodę z programowaniem, musimy uzbroić się w podstawową wiedzę i narzędzia.

Dziś piszemy o tym jak nauczyć się programowania! Zacznij programować!

 

Jakiego języka programowania się uczyć?

Pierwsze i najważniejsze to wybranie języka, w jakim chce się programować. To niezwykle trudne zadanie i jest kilka różnych dróg umożliwiających podjęcie właściwej decyzji. Zupełnie inne umiejętności będą wymagane od twórcy stron internetowych, inne od programisty aplikacji komputerowych, a jeszcze inne od osoby zajmującej się zaawansowanymi systemami sterowania. Więc jeśli zastanawiasz się jak zacząć programować to najpierw rozważ którego języka się uczyć.

 

Trendy

Bazując na trendach można zdecydować się na jedną z dwóch dróg umożliwiających podjęcie decyzji czego uczyć się w tym roku. Pierwszą z możliwości jest wybranie języka z listy języków najbardziej popularnych wśród pracodawców. To zwiększa prawdopodobieństwo na otrzymanie pracy nawet na wczesnym etapie nauki – tam, gdzie brakuje rąk do pracy, mile widziani są początkujący. Druga z możliwości to wybranie jednego z języków, które w ostatnich miesiącach znacząco zyskały na popularności, ale nie są jeszcze w gronie najpopularniejszych. Możemy śmiało zakładać, że jeśli jakiś język programowania bądź technologia zaczęły cieszyć się wzięciem, to ta tendencja szybko się nie zmieni.

 

Czego się uczyć w 2018?

Według ankiety przeprowadzonej przez GitHub w 2017 roku najpopularniejszymi językami programowania były Javascript, Java oraz Python. Według ankiety przeprowadzonej przez StackOverflow do grona trójki najpopularniejszych trafiły Javascript, SQL i Java. Jak widać Javascript – język umożliwiający między innymi obsługę stron internetowych czy tworzenie aplikacji internetowych – w dwóch rankingach zyskał pierwsze miejsce. Popularnością cieszy się także Java (nie mylić z Javascript, to dwie odrębne rzeczy!) – język umożliwiający między innymi tworzenie aplikacji komputerowych.

 

Najlepiej płatne języki programowania

Dane z rankingu ChallengeRocket sugerują, że najbardziej opłaca się uczyć Javy – od lat jest to najlepiej opłacany język programowania. Na kolejnych pozycjach w rankingu plasują się Objective-C, Python oraz C++. Ciekawostką w zestawieniu jest język R, wykorzystywany przede wszystkimdo analizy danych. To znak, że czekają nas czasy rosnącej popularności data science.

 

To, co nas interesuje kontra czego pragnie rynek

Najlepiej zastanowić się co nas naprawdę interesuje i w zależności od tego wybrać język programowania, którego postanowimy się nauczyć. Jeśli zechcemy pisać aplikacje, warto pomyśleć o takich językach jak Java, C++ czy Python, jeśli interesuje nas front-end: wybierajmy HTML5, CSS3, JavaScript. Dla backendowców wprost stworzony jest PHP. (Jeśli nie rozumiesz słów, które przed chwilą padły, koniecznie zapoznaj się z definicjami programistycznymi!) Możemy też wybierać język nie pod względem tego, czym chcemy się zajmować, a jakie języki cieszą się rosnącą popularnością - to dobry moment, by wyspecjalizować się w czymś, co wkrótce będzie modne. Do takich języków programowania należą: TypeScript, R, Swift, Powershell, Rust.

 

Specjaliści się nie ograniczają

W tym miejscu warto nadmienić, że choć większość programistów specjalizuje się w określonej dziedzinie, to zna kilka języków programowania. W zależności od rozmiaru projektu mogą być potrzebne różne umiejętności i choć nadal wysoko ceni się specjalistów, to dobrym punktem w CV jest wzmianka, że zna się także inne języki.

 

Środowisko programistyczne

Gdy już wybierzemy język programowania, pora rozejrzeć się za wygodnym środowiskiem do pracy. Środowiska programistyczne łączą zaawansowany program tekstowy umożliwiający pisanie kodu i kolorowanie jego składni z zaawansowanymi kompilatorami i debugerami sprawiającymi, że odnalezienie błędu staje się łatwiejsze. Programów na rynku jest bardzo dużo i wybór jest w pełni zależny od języka oraz budżetu, jaki chcemy przeznaczyć, dlatego warto poświęcić chwilę na poczytanie opinii na forach i przetestowanie kilku narzędzi. Stopniowo, im będziemy lepszymi programistami, tym łatwiej będzie nam ocenić co ułatwia, a co utrudnia pracę, ale początkowy research zawsze wyjdzie nam na dobre!

 

Do programistów świat należy!

Choć jest wiele języków programowania cieszących się popularnością i gwarantujących wysokie zarobki w 2018 roku, najważniejsze jest, by wybrać ten, którego nauki sprawi nam radość. Pasja zagwarantuje, że praca stanie się przyjemnością.

Gdy już mamy wybrane środowisko programistyczne i język, nie pozostaje nam nic innego jak wybrać się na kurs programowania i rozpocząć naukę. Powodzenia!

Przeczytaj jeszcze więcej
WOMEN IN ICT CAREERS

“Dzień kariery kobiety w IT” Future Collars w finale European Digital Skills Awards 2023 w kategorii „Women in ICT Careers”

„Dzień Kariery Kobiety w IT” to inicjatywa, której celem jest wspieranie kobiet w branży technologicznej poprzez rozwijanie ich umiejętności cyfrowych i budowanie kariery zawodowej. Projekt zdobył uznanie Komisji Europejskiej, co potwierdza jego znaczenie w kontekście promocji kobiet w sektorze IT. Future Collars w ramach swojej działalności i realizowanych projektów zwraca szczególną uwagę na równe szanse i możliwości sukcesu dla kobiet w dynamicznym i innowacyjnym obszarze technologii. Jest nam niezmiernie “Dzień kariery kobiety w IT” Future Collars w finale European Digital Skills Awards 2023 w kategorii „Women in ICT Careers”

Robert Reinfuss

VIDEO: #ReSkillRoadMap: rozmowy na temat reskillingu, odc. 1

Z Robertem Reinfussem z VALUEVIEW rozmawia Jakub Sito Robert Reinfuss, innowator, twórca metodyki ValueView, wykładowca MBA i doradca biznesu w zakresie zarządzania organizacją. Wykładowca studiów MBA i autor publikacji z dziedziny zarządzania. Reskilling, upskilling, outplacement to wiodące kierunki rynku pracy na najbliższe lata. W styczniu, na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, zaprezentowany został raport nt. reskillingu pracowników. „Wielki reset umiejętności” autorstwa ICAN Institute oraz Future Collars – szkoły VIDEO: #ReSkillRoadMap: rozmowy na temat reskillingu, odc. 1

Irlandia

Future Collars wprowadza swoje kursy do Irlandii

Irlandia, będąca dynamicznie rozwijającym się hubem technologicznym, idealnie wpisuje się w strategię ekspansji firmy. Działalność Future Collars zaspokaja potrzeby przebranżowienia się, reskilling i upskilling w tym regionie. – Nie zwalniamy tempa! Po wejściu na bliski wschód i nawiązaniu współpracy ze Zjednoczonymi Emiratami Arabskimi rozszerzamy działalność o kolejne kierunki ekspansji. Weszliśmy na rynek Irlandii z oferta naszych kursów i uczymy już pierwsze grupy – komentuje Beata Jarosz, Prezes Future Future Collars wprowadza swoje kursy do Irlandii

Inwestycja w siebie – kto nie ryzykuje, ten nie kodujea

Przebranżowienie – jak zmniejszyć lęk przed zmianą?

Zanim dokonasz zmiany, warto dokładnie przeanalizować swoje opcje. Przemyśl, jakie umiejętności i talenty posiadasz, co Cię motywuje i jakie branże lub zawody mogą Cię zainteresować. Poszukaj informacji na temat wymagań, które są potrzebne w tych dziedzinach i zastanów się, czy masz wystarczające umiejętności, by móc zmienić branżę. Im więcej wiesz na temat nowej dziedziny, tym mniej przerażająca ona będzie. Przeczytaj o nowych trendach, słuchaj podcastów lub obejrzyj Przebranżowienie – jak zmniejszyć lęk przed zmianą?

Modern,Elderly,Grey-haired,60s,Woman,In,Headphones,Take,Online,Course

Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?

Zdaje się, że nierzadko zarówno pracodawcy jak i nieco starsi pracownicy dostrzegają przede wszystkim ograniczenia wynikające z wieku pracownika branży IT. Skupiają się na wolniejszym tempie nauki, nienadążaniu za nowymi technologiami w takim tempie jak młodsi przedstawiciele branży, większej męczliwości i trudniejszej adaptacji do nowych warunków pracy. Brak wiary w siebie i w swoje możliwości wydaje się największym przekleństwem pracowników IT po pięćdziesiątce, ale doskwiera on również czterdziestoletnim programistom, Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?

Raport nt reskillingu okładka

Reskilling i upskilling, czyli krok w przyszłość dla branży IT

Firmy coraz częściej zgłaszają, że mają problem z pozyskaniem wykwalifikowanych specjalistów(-ek). Jednocześnie większość organizacji nie bierze pod uwagę podnoszenia kwalifikacji obecnych pracowników(-czek). Skąd bierze się niechęć związana z reskillingiem w firmach oraz jakie bariery stoją im na drodze w zastosowaniu nowych rozwiązań? – Dla wielu organizacji jest to kwestia budżetu – wyjaśnia Kamila Zawistowska, Head of Talent Strategy, Accenture. – Istotne jest też podejście zarządu. Bardzo Reskilling i upskilling, czyli krok w przyszłość dla branży IT