Firma z branży telekomunikacyjnej
Jak jeden z największych operatorów telefonii komórkowej otworzył przed odchodzącymi pracownikami możliwość wejścia do branży IT.
Nasz klient to jeden z liderów sieci telefonii komórkowej. Od kilku lat dokonuje restrukturyzacji spowodowanych procesami automatyzacji. W ramach tych działań firma wspiera swoich pracowników i umożliwia ich przebranżowienie.
Aby każdy z odchodzących pracowników mógł mieć szansę na szybkie odnalezienie się na rynku pracy, nasz klient umożliwia wzięcie udziału w programie Outplacementowym +. W ramach współpracy z Future Collars uczestnicy mogą wybrać jedną z sześciu ścieżek IT, w celu zdobycia nowego zawodu i zwiększenia swoich szans na współczesnym rynku pracy.
Kompleksowy, 4-etapowy program end-to-end skierowany zarówno do osób początkujących, jak i tych, które wcześniej miały doświadczenie w pracy z IT.
predyspozycji
Nasz autorski test IT Talent Profile, pozwala na sprawdzenie, które kierunki rozwoju w IT są zgodne z kompetencjami i predyspozycjami uczestnika. Test jest dostępny pod linkiem.
zawodu przyszłości
Podczas spotkania z doradcą zawodowym uczestnik programu omawia wyniki testu, aby dopasować najlepszą ścieżkę rozwoju w IT.
w Bootcampie
Intensywne szkolenie z udziałem mentorów praktyków i przygotowanie projektu portfolio, zakończone certyfikatem. W ramach współpracy ze szkołą językową Eklektika, każdy z uczestników otrzymuje również dostęp do kursu języka angielskiego w IT.
w znalezieniu nowej pracy
Przygotowanie absolwentów do wejścia na rynek pracy. Seria warsztatów poświęcona budowaniu marki osobistej, symulacji rozmowy rekrutacyjnej oraz efektywnemu szukaniu nowej pracy w IT.
- Budowanie wizerunku nowoczesnej organizacji, świadomej zmieniającego się otoczenia rynkowego
- Wzrost lojalności i zaufania pracowników
- Obniżenie poziomu stresu kadry kierowniczej w procesie zwolnień
- Poczucie wartości i bezpieczeństwa dzięki zyskaniu nowych kompetencji
- Skrócenie lub zupełne pominięcie okresu pozostawania bez pracy
- Zminimalizowanie stresu związanego z zaistniałą zmianą
Bootcamp jest kilku – kilkunasto tygodniowym intensywnym kursem, przygotowującym do wybranego zawodu. Uczestnicy zdobywają wiedzę pod czujnym okiem mentorów – praktyków. Podczas trwania bootcampu staramy się odwzorować naturalne środowisko pracy w IT, włączając w to pracę w grupie i zadania, projekty do wykonania.
Wszystkie lekcje na żywo z mentorami są dodatkowo nagrywane, a platforma dostępna 24/7 umożliwi zapoznanie się z materiałem o dowolnej porze i w dowolnym miejscu.
i doradztwo w doborze kursu
dostępna 24/7
dla dużych organizacji
i znalezieniu nowej pracy
„Udział w bootcampie traktowałam jako realną szansę na zmianę branży i wejście do świata IT. Będę szczera, to było intensywne 10 tygodni, ale przy odrobinie zacięcia, konsekwencji i pasji do zadań analitycznych, zdobyłam naprawdę dużą porcję praktycznych umiejętności. Wszystko podane w przystępnej formie, mogę powiedzieć, że był to czas spędzony efektywnie w dobrym towarzystwie. Osiągnęłam swój cel – niedługo po zakończeniu kursu, zaczęłam pracę w nowym zawodzie, w miejscu, gdzie nadal mam szansę się rozwijać. Warto było podjąć to wyzwanie. ” Justyna – Absolwentka bootcampu Business Intelligence
„O przebranżowieniu zdecydowało za mnie życie. W związku z redukcją zatrudnienia zostałam bez pracy. Miałam wybór – szukać szczęścia w obszarach, które dobrze znałam albo zacząć nowy rozdział w życiu zawodowym w innej branży. Wybór padł na IT, ponieważ jest to branża, która najszybciej się rozwija i daje najlepsze perspektywy znalezienia pracy. Postanowiłam udowodnić sobie i innym, że zawsze można zacząć od nowa, nawet kiedy ma się 55 lat.” Jolanta – Absolwentka bootcampu Tester Oprogramowania
Business Development Manager
Witryna Future Collars korzysta z plików cookie i może przetwarzać dane osobowe. Zapoznaj się z naszą