Praca w IT

Game Developer – jakich umiejętności potrzeba?

Game developer – czym się zajmuje? Programiści gier, znani również jako twórcy gier lub programiści gier wideo, piszą kod dla gier przeznaczonych na różne platformy, takie jak komputery PC, konsole, przeglądarki internetowe czy smartfony. Wykorzystują oni pomysły, rysunki i reguły opracowane przez projektantów gier i przekształcają je poprzez pisanie kodu w grywalne tytuły z grafiką i dźwiękiem. Praca game developera zazwyczaj obejmuje: przeglądanie specyfikacji Game Developer – jakich umiejętności potrzeba?

Kompetencje przyszłości w branży IT

Dynamika rozwoju sektora IT Z prognoz firmy PMR wynika, że dynamika wzrostu sektora IT w Polsce w latach 2021-2026 wyniesie średniorocznie 4,8%, a jego wartość z końcem 2026 roku osiągnie nawet 65 mld zł. W porównaniu do wyniku plasującego się na poziomie 49,2 mld zł w 2020 roku oznacza to znaczny wzrost. Zdaniem starszej analityk rynku ICT, Katarzyny Sachy, „rosnące ryzyko cyberataków, nabierająca tempa transformacja cyfrowa, Kompetencje przyszłości w branży IT

Programowanie czy testowanie oprogramowania?

Na czym polega testowanie oprogramowania? Faza testowania oprogramowania rozpoczyna się, gdy została zakończona faza kodowania i projektowania oprogramowania. Proces ten jest przeprowadzany w celu znalezienia i usunięcia ewentualnych błędów oraz zapewnienia stabilności i jakości oprogramowania, które ma być dostarczone jako produkt finalny. Testerzy oprogramowania podczas swojej pracy identyfikują także luki czy brakujące funkcjonalności w odniesieniu do wymagań postawionych na początku. Dlaczego testowanie oprogramowania jest ważne? Testowanie oprogramowania Programowanie czy testowanie oprogramowania?

Personal Branding dla Juniora w IT – jak być widocznym dla rekruterów?

Podczas webinaru “Personal Branding dla Juniora w IT – jak być widocznym dla rekruterów?” rozmawialiśmy na temat znaczenia i sposobów budowania personal branding w przypadku juniorów w branży IT. Dlaczego warto konsekwentnie tworzyć swój wizerunek i jak wyróżnić się wśród wielu kandydatów w procesie rekrutacyjnym? Zapraszamy do przeczytania relacji z webinaru.   W rozmowie wzięły udział ekspertki rynku pracy IT: Marta Steiner – Head of Personal Branding dla Juniora w IT – jak być widocznym dla rekruterów?

Rekrutacja w IT – czego się spodziewać?

Wokół rekrutacji w branży IT narosło wiele mitów i półprawd. Każdy słyszał o bardzo wysokich zarobkach programistów, wysokich wymaganiach kandydatów względem przyszłego pracodawcy czy ich oczekiwaniach dotyczących pozapłacowych benefitów. Prawda jest jednak taka, że rekrutacja specjalistów IT wygląda dokładnie tak samo, jak w innych wysoko wyspecjalizowanych sektorach, które zatrudniają poszukiwanych na rynku ekspertów. Szacuje się, że w Polsce brakuje ok. 50 000 specjalistów IT; dla Rekrutacja w IT – czego się spodziewać?

Czy osoby 40+ i 50+ mają szansę na pracę w IT? Jak się przebranżowić?

Od jakiegoś czasu żyjemy w rzeczywistości permanentnej transformacji cyfrowej, a trwająca obecnie pandemia tylko przyspiesza ten proces. Branża IT, jak mało która, może skorzystać na kryzysie – nowe technologie już pojawiają się w obszarach, które do tej pory wzbraniały się przed digitalizacją. Jak w tej nowej rzeczywistości odnajdą się osoby 40+ i 50+? Czy jest dla nich miejsce w cyfrowym świecie IT? A jeśli tak – jak się przebranżowić po 40-tce czy 50-tce? Czy osoby 40+ i 50+ mają szansę na pracę w IT? Jak się przebranżowić?

Upskilling kluczowym rozwiązaniem w wyzwaniach współczesnego rynku pracy

Podczas ostatniego Forum OECD, Premier Francji – Emmanuel Macron rozpoczął swoje wystąpienie stwierdzeniem, że „zmiany klimatu i zmiany rynku pracy są największymi wyzwaniami przed którymi stoi świat.” Badanie przeprowadzone przez Russell Reynolds Associates potwierdza ten trend i to jak ważny już wkrótce stanie się upskilling: strategie digitalizacji firm[i] podjęło już aż 90% firm przez nich badanych. Efekty tej decyzji widzimy już dziś: robotyzacja/ automatyzacja grozi Upskilling kluczowym rozwiązaniem w wyzwaniach współczesnego rynku pracy

Dobrze płatna praca bez studiów – jaki zawód wybrać?

Kiedyś zdobycie dyplomu studiów wyższych było przepustką do lepszego świata i wyższych zarobków. Jednak w ciągu ostatnich lat sporo się zmieniło. Dziś nie każdy chce bądź ma możliwość, by po maturze poświęcić kolejne kilka lat na edukację. Czy bez dyplomu też można dobrze zarabiać? Oczywiście! Jest na to kilka sposobów.   Praca bez studiów – czy to możliwe? Statystycznie, wyższe zarobki są skorelowane z wyższym wykształceniem. Najbardziej opłacalne jest wykształcenie wyższe inżynierskie Dobrze płatna praca bez studiów – jaki zawód wybrać?

Jak wygląda praca testera oprogramowania?

Tester oprogramowania to jeden z tych zawodów z obszaru IT, który może być przepustką do kariery w tej branży. Dlatego coraz więcej osób zastanawia się nad jej podjęciem. Zanim jednak ocenisz, czy jest to zawód dla Ciebie, warto dowiedzieć się, co robi tester oprogramowania oraz czym różni się praca testera manualnego i automatycznego. Dowiedz się więcej! Istnieją wyraźne różnice między testami ręcznymi i testami automatycznymi. Testowanie manualne wymaga czasu Jak wygląda praca testera oprogramowania?

Jak się przebranżowić na programistę? Top 5 porad na przekwalifikowanie

Decyzja o radykalnej zmianie ścieżki zawodowej nigdy nie jest prosta. Gdy masz za sobą kilkanaście lat w jakiejś branży, start od zera może być trudny, nie tylko ze względu na okresowy spadek wynagrodzenia. Po prostu zmiana zawsze wymaga odwagi. Jeśli więc nie chcesz pracować w obszarze Twojego wykształcenia lub po kilkunastu latach pracy masz już dość tego, co robisz, przeczytaj poniższy tekst. Dowiesz się z niego, jak się przebranżowić, aby rzeczywiście na tym zyskać. Jak się przebranżowić na programistę? Top 5 porad na przekwalifikowanie