Dobrze płatna praca bez studiów – jaki zawód wybrać?

Autor:
Zespół Future Collars

Kiedyś zdobycie dyplomu studiów wyższych było przepustką do lepszego świata i wyższych zarobków. Jednak w ciągu ostatnich lat sporo się zmieniło. Dziś nie każdy chce bądź ma możliwość, by po maturze poświęcić kolejne kilka lat na edukację. Czy bez dyplomu też można dobrze zarabiać? Oczywiście! Jest na to kilka sposobów.

 

Praca bez studiów – czy to możliwe?

Statystycznie, wyższe zarobki są skorelowane z wyższym wykształceniem. Najbardziej opłacalne jest wykształcenie wyższe inżynierskie – z raportu Sedlak&Sedlak wynika, że osoby po takich studiach 1100 zł więcej niż osoby z tytułem magistra studiów nietechnicznych. Najniższe wynagrodzenie otrzymują osoby, które zatrzymały się w edukacji na poziomie podstawowym bądź gimnazjalnym.

Nie dajmy się jednak zwariować – nie wszystkie studia gwarantują dobre zarobki. W wielu przypadkach osoba na wysokim stanowisku czy o wysokich dochodach uzyskała wprawdzie dyplom magistra, ale pracuje w zupełnie innym obszarze zawodowym niż ten studiowany. Czy studia były jej w takim razie potrzebne? W zasadzie nie.

Mimo tego, że statystycznie osoby z wykształceniem wyższym zarabiają więcej niż osoby z wykształceniem średnim, to dobrze płatna praca bez studiów też jest możliwa. Jak zarabiać bez wykształcenia wyższego? Gdzie i jako kto?

 

Dobrze płatne zawody bez studiów – 3 opcje

W jakim kierunku pójść, jeśli nie zamierzasz studiować? Możliwości jest wiele. Zawsze jednak trzeba pamiętać o tym, że aby praca przynosiła owoce, musi być wykonywana dobrze. Nie musisz mieć studiów, ale to nie znaczy, że nie potrzebujesz żadnego wykształcenia w danym kierunku. Potrzebne Ci kompetencje i umiejętności, które są oczekiwane na nowoczesnym rynku pracy. To na nie, a nie na wykształcenie, zwracają uwagę pracodawcy. Możesz nie ukończyć studiów z informatyki i być świetnym programistą, ale nie będziesz dobrze zarabiać jako developer, jeśli nie nauczysz się dobrze kodować. Możesz to zrobić samodzielnie w domu (trudniej) lub podczas kursów i bootcampów (łatwiej).

Naucz się programowania od podstaw. Sprawdź nasze kursy!

 

Dobrze płatna praca bez studiów w IT

Co dziesiąta osoba kandydująca do pracy w IT nie ma wyższego wykształcenia. Co ciekawe, dane firmy consultingowej Randstad mówią, że tylko 54% pracowników branży ukończyło studia techniczne. Pozostali mają wprawdzie tytuł magistra, ale w specjalizacjach zupełnie niezwiązanych z IT. Są wśród nich pedagodzy, socjolodzy, ekonomiści, filmoznawcy. Tak naprawdę te pięć lat, które spędzili na studiowaniu, w żaden sposób nie przydaje się i nie pomaga im w karierze. Mogliby ich równie dobrze nie mieć!

Te same badania wskazują, że co trzeci kandydat do pracy w IT w Polsce to absolwent, który ukończył kurs programowania. Na świecie tendencja jest podobna – wg. Stack Overflow 15,4% specjalistów IT zaczynało od kursów i bootcampów.

A zarobki w IT? Te od kilku lat należą do najwyższych i raczej nie zanosi się na to, by wynagrodzenia programistów spadły. Wręcz przeciwnie. Prognozuje się ich dalsze podwyżki. Tymczasem, jak wynika z Raportu Płacowego 2021 Hays Poland, średnie wynagrodzenie dla Java Developera w 2020 roku wynosiło 15 000 zł brutto, a dla Front-End Developera – 13 000 zł brutto. Jak zatem widać, najlepiej płatne zawody bez studiów czekają właśnie w tej branży. Specjalistów w IT nadal potrzeba. Aż 91% firm z branży IT planuje prowadzić rekrutacje, a 55% spodziewa się trudności z pozyskaniem pracowników o odpowiednich kompetencjach. Można je zdobyć na praktycznych kursach – zupełnie od podstaw.

Sprawdź najlepiej płatne zawody w IT i wybierz z głową swoją specjalizację!

 

Zapisz się na kurs Java Developer

 

Sprzedaż – dobrze płatna praca bez doświadczenia i studiów jest możliwa!

Innym obszarem zawodowym, który również daje szansę na dobre zarobki bez studiowania, jest praca w sprzedaży. Oczywiście nie dotyczy to każdego jej typu. Praca jako sprzedawca w sieci handlowej zdecydowanie nie należy do najlepiej płatnych. Dobre wynagrodzenia to głównie domena handlu typu B2B. Wg raportu płacowego Hays zarobki sięgają 22 000 zł brutto miesięcznie (na stanowisku International Business Development Manager).

Specjalizacje pozwalające na wysokie zarobki w zakresie sprzedaży to również głównie IT (sprzedaż systemów, aplikacji), budownictwo i handel nieruchomościami, sprzedaż maszyn. Aby osiągnąć sukces w handlu trzeba mieć bardzo bogate kompetencje sprzedażowe, przyda się znajomość języków obcych oraz doświadczenie – wysokie zarobki są bowiem wypadkową doświadczenia, branży i umiejętności.

Równie dobrze można zarobić nie bezpośrednio jako sprzedawca, a jako wirtualny asystent, którego zadaniem jest wsparcie przedsiębiorcy poprzez wyszukiwanie klientów, tworzenie ich baz danych, umawianie spotkań i obsługę zdalną klienta. To propozycja zwłaszcza dla osób, które chcą zyskać dobrą równowagę między życiem osobistym a zawodowym i uniknąć pracy na pełen etat. Stawki dla wirtualnego asystenta sięgają nawet 80 zł netto za godzinę!

 

Zapisz się na kurs online Wirtualna Asystentka & Social Media Ninja

 

Opcja dla odważnych – własna firma

Dobrym sposobem to, jak zarabiać bez wykształcenia, jest też prowadzenie własnej firmy. O ile oczywiście Twój biznes jest rentowny, a na produkty i usługi, które oferujesz, jest popyt. Wśród biznesmenów, którzy odnieśli sukces wielu jest takich, którzy nie mają wyższego wykształcenia. Są wśród nich m.in. Mark Zuckerberg (założyciel platformy Facebook), Elon Musk (założyciel m.in. Tesli, PayPala i SpaceX), sir Richard Branson (właściciel Virgin Records, który zakończył edukację w wieku 16 lat), Larry Ellison (założyciel Oracle). Na polskim podwórku można wskazać np. takie osoby jak Zygmunt Solorz-Żak (szef Polsatu), Jan Kolański (grupa kapitałowa Colian) czy Roman Karkosik (współwłaściciel wielu spółek i inwestor giełdowy). Pamiętaj jednak, że prowadzenie własnego biznesu jest trudne – 80% firm upada w ciągu pierwszych dwóch lat.

Dlatego bardzo ważne jest poszukanie swojej niszy rynkowej. Może zamiast otwierać większą firmę i zatrudniać pracowników, założysz działalność gospodarczą i zaczniesz działać jako freelancer? Pomyśl np. o tym, by rozwinąć biznes w obszarze projektowania stron internetowych. Web Designer zatrudniony na etacie zarabia nawet 14 000 zł brutto miesięcznie. Pomyśl, o ile wyższe dochody możesz osiągnąć, działając na własną rękę. Projektanta i developera stron internetowych bez wahania można zaliczyć do kategorii dobrze płatnej pracy bez studiów.

Tak więc, jeżeli nie chcesz studiować, nie musisz! Zawody dobrze płatne bez studiów nie są już mitem, a rzeczywistością. Jeśli jednak marzysz o wysokich zarobkach, to wybierz taki obszar zawodowy, gdzie miarą Twojego sukcesu są doświadczenie i umiejętności, które możesz w łatwy sposób zdobyć poza murami uniwersytetu.

Możliwości jest znacznie więcej niż te wymienione powyżej – zwłaszcza w branży IT, która daje szerokie spectrum możliwości zarówno osobom z technicznym zacięciem, jak i z kompetencjami miękkimi. Ze zdolnościami menedżerskimi możesz pracować jako SCRUM Master, a jeśli potrzebna Ci dobrze płatna praca bez doświadczenia – zostań testerem oprogramowania.

Szukasz więcej inspiracji?

Sprawdź nasze kursy i zacznij naprawdę dobrze zarabiać!

Przeczytaj jeszcze więcej
CTO/CIO: mój rozwój

“CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Do debaty “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” zaprosiliśmy gości, którzy opowiedzieli o swojej drodze na najwyższe stanowiska w IT — oni osiągnęli sukces i dzielą się swoimi obserwacjami, co widzieli po drodze, co spowodowało, że dotarli na szczyt i czemu innym się to nie udaje. Rozmowę poprowadziła dr Aleksandra Suchorzewska, wybitna ekspertka, Dyrektor Zarządzająca, Technology Strategy & Advisory Lead w Accenture, a jej gośćmi byli:   Joanna Obstój – Dyrektorka Działu “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

I did it - debata DKKwIT

“I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Dorota, Izabela i Maja mogą powiedzieć z dumą: I DID IT! Zrobiły to — porzuciły dotychczasowe zawody, by wejść do IT. Wyszły ze strefy komfortu i zaczęły od nowa, ale już teraz wiedzą, że to była doskonała decyzja. Absolwentki bootcampów Future Collars odważnie patrzą w zawodową przyszłość, gotowe na nieustanną naukę i rozwój.  Panel dyskusyjny “I did it!” wśród uczestniczek i uczestników Dnia kariery kobiety w IT  cieszy się szczególnym zainteresowaniem. Nic dziwnego, “I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

40 dyskusji, warsztatów i sesji speed mentoringowych oraz ogromna dawka wiedzy o branży IT – tak przebiegła 3. edycja Dnia Kariery Kobiety w IT

Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Jak kierować swoim rozwojem, żeby odpowiedzieć na wyzwania przyszłości? Jak kształtować swoją karierę? W jakim kierunku się kształcić lub dokształcać, by zapewnić sobie bezpieczeństwo na rynku pracy w perspektywie najbliższych lat? W ramach 3. edycji Dnia kariery kobiety w IT rozmawialiśmy o kompetencjach przyszłości, nie tylko w obszarze STEM (ang. science, technology, engineering, mathematics), o rozwoju kobiet i mężczyzn i o tym, jak się uczyć technologii, by stać się częścią gospodarki cyfrowej. Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Historia Mai, która zaryzykowała i znalazła satysfakcję w branży IT

Podczas krótkiej rozmowy Maja opowiedziała o swoim przebranżowieniu i jego powodach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars pomogło jej w zmianie życia zawodowego. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi świata IT.   Zobacz nagranie:

Historia Doroty, która od zawsze interesuje się technologią i postawiła na rozwój swoich kompetencji

Podczas rozmowy Dorota opowiedziała o swoich zainteresowaniach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o roli Future Collars w jej życiu zawodowym. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT. Zobacz nagranie:

Absolwenci: Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Podczas krótkiego wywiadu Izabela opowiedziała o historii swojego przebranżowienia, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars przyczyniło się do znalezienia przez nią pracy. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT.   Zobacz nagranie: