Jak rozmawiać o wynagrodzeniu aplikując na rolę juniorską?

Autor:
Zespół Future Collars

Na każdej rozmowie kwalifikacyjnej pada pytanie “Ile chciałbyś zarabiać?” lub “Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?”. Gdy jesteś juniorem, czyli gdy nie masz za wiele doświadczenia zawodowego, dobrze jest wybrać firmę, w której nauczysz się jak najwięcej, a zarobki postawić na drugim miejscu.

Oczywiście, rachunki same się nie opłacą, potrzebne jest nam jakieś minimum, poniżej, którego nie chcemy zejść. Tu pojawia się czasami krępująca sytuacja, ponieważ nie do końca wiemy co odpowiedzieć by nie podać za niskich lub za wysokich widełek. Jak zatem przygotować się do rozmowy, uwzględniając zarobki w IT?

 

Zarobki w IT należą do jednych z najwyższych na rynku pracy, jednak trzeba brać pod uwagę doświadczenie w branży. Dlatego przed każdą rozmową rekrutacyjną warto się przygotować na pytanie o wynagrodzenie.

1. Zobacz czy na stronie internetowej lub w ogłoszeniu jest podany przedział widełek. Jeśli tak, od razu będziesz wiedział czy są dla Ciebie akceptowalne. Jeśli nie, potrzebny jest kolejny krok, czyli...

2. Zrób research wśród znajomych, którzy pracują w podobnych firmach. Zapytaj o zarobki w IT oraz jakie według nich są rozsądne widełki. Być może to właśnie Twoi znajomi powiedzą Ci czego możesz oczekiwać oraz jaką kwotę możesz podać na rozmowie.

3. Zapytaj na forach internetowych lub grupach Facebookowych. Jest tam wiele osób, które były lub są w podobnej sytuacji i chętnie podzielą się wiedzą. Dla przykładu:

4. Przejrzyj informacje dostępne w Internecie. Do wyboru masz np.

5. Zapytaj co firma oferuje oprócz wynagrodzenia. Niektóre firmy oferują benefity, takie jak wyjazdy na międzynarodowe konferencje, prywatne ubezpieczenie, kartę MultiSport, budżet szkoleniowy, elastyczne godziny pracy, opcje na udziały, pakiet relokacyjny, sprzęt komputerowy. Warto brać pod uwagę całość oferty, na którą składają się wynagrodzenie i dodatki.

6. Zapytaj o ścieżki kariery, czyli jak potencjalnie może wyglądać twój rozwój zawodowy i finansowy oraz jakie warunki powinny zostać do tego spełnione.

 

Bądź otwarty na propozycje

Jeśli firma ma jawne widełki, które Ci odpowiadają, to śmiało powiedz, że Twoje oczekiwania pokrywają się z tymi w ogłoszeniu. Jeśli zaś widełek nie ma, podaj kwotę, która będzie dla Ciebie komfortowa i rozsądna dla pracodawcy. Dodaj, że jesteś otwarty na negocjacje i możliwość nauki.

 

Znalezienie idealnej pracy wymaga czasu

Pamiętaj, że na samym początku kariery najważniejsza dla Ciebie powinna być nauka, opieka Team Leadera/ Seniora, który pokaże ci co i jak, praca w zespole (jeśli jest międzynarodowy, to tym lepiej), oraz jak największe możliwości rozwoju. Pokaż pracodawcy co możesz zaoferować i co zyska firma jeśli do niej dołączysz. Nie polecam podejścia “co firma może mi dać”, ponieważ może być ono uznane za roszczeniowe. Jeśli oferta pracodawcy jest dużo poniżej Twoich oczekiwań i wiesz, że rzeczywiście nie jest rynkowa, podziękuj za czas i nie zrażaj się. Znalezienie firmy, która zapewni Ci rozwój oraz rynkowe wynagrodzenie to kwestia czasu.

Przeczytaj jeszcze więcej
Jak rozpoczac kariere w cyb erbezpieczeństwie – (1)

Od absolwenta Future Collars do specjalisty IT w Luigi’s Box

Współpraca pomiędzy Future Collars a Luigi’s Box przyczynia się nie tylko do rozwoju karier młodych programistów, ale również do innowacyjności i konkurencyjności rynku e-commerce. Stanowi ona modelową synergię edukacji z biznesem, która przynosi korzyści zarówno absolwentom, oferując im realne szanse zatrudnienia w renomowanych firmach technologicznych, jak i rynkowi pracy. – Nasi kursanci, dzięki kompleksowemu przygotowaniu, które otrzymują podczas naszych kursów, są doskonale wyposażeni do rozpoczęcia kariery w branży IT. Tym Od absolwenta Future Collars do specjalisty IT w Luigi’s Box

Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie -

Skuteczne prompty do Chata GPT – jak je tworzyć?

Chat GPT – dlaczego warto? Fenomen Chat GPT wynika z połączenia dwóch kluczowych czynników: zaawansowania technologicznego i szerokiego spektrum zastosowań. Dzięki wykorzystaniu algorytmów uczenia maszynowego, Chat GPT potrafi interpretować zapytania użytkowników i generować odpowiedzi, które często są trudne do odróżnienia od tych udzielanych przez człowieka. To, co czyni go szczególnie atrakcyjnym, to jego wszechstronność – od pomocy w nauce i pracy, przez kreatywne pisanie, aż po rozrywkę i gry. Według badań Harvard Skuteczne prompty do Chata GPT – jak je tworzyć?

10 post

Równy dostęp i pełne wykorzystanie potencjałów, czyli 10 postulatów na rzecz przyszłości rynku pracy w sektorze technologicznym

LIST OTWARTY do instytucji rządowych, środowisk biznesowych, środowisk akademickich, oraz każdego, kto podziela wizję znaczenia edukacji i ciągłego rozwoju dla przyszłości Polskiej gospodarki.   Szanowni Państwo, Liczby mówią same za siebie:  W Polsce, 90% firm boryka się z luką kompetencyjną, co utrudnia rekrutację właściwych pracowników, przy czym tylko 6% pracowników uczestniczyło w reskillingu (raport: „Reskilling wielki reset umiejętności”). Globalnie, 40% firm napotyka podobne wyzwania, a do 2025 roku połowa światowych pracowników Równy dostęp i pełne wykorzystanie potencjałów, czyli 10 postulatów na rzecz przyszłości rynku pracy w sektorze technologicznym

Monika Mrówka

Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami

W wywiadzie dla Future Collars, Monika Mrówka podkreśliła znaczenie zrozumienia i odpowiedniego wykorzystania sztucznej inteligencji w różnych dziedzinach życia zawodowego i osobistego. Wskazała na wyzwania związane z ograniczonym zrozumieniem procesów uczenia się AI, co często prowadzi do obaw przed niekontrolowanym rozwojem i potencjalnymi skutkami dla ludzkości. OGLĄDAJ: Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami Future Collars: W obliczu rosnących obaw dotyczących wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy, jakie Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami

Jak rozpoczac kariere w cyberbezpieczeństwie

Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie? – Realia pracy i ścieżki rozwoju

Ścieżki kariery w cyberbezpieczeństwie Rozważając rozwój kariery w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, warto zastanowić się, jak najlepiej rozpocząć swoją ścieżkę zawodową. Zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa jest ogromne, zarówno na rynku lokalnym, jak i międzynarodowym, napędzane wprowadzanymi regulacjami, takimi jak dyrektywa NIS-2 czy DORA. To stwarza optymistyczne perspektywy dla osób zainteresowanych tą branżą. Cyberbezpieczeństwo to więcej niż SOC Cyberbezpieczeństwo to kluczowa praktyka zabezpieczania sieci, aplikacji, urządzeń i danych Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie? – Realia pracy i ścieżki rozwoju

KG

I did IT! Sukces w IT to mój osiągnięty cel!

W wywiadzie dla Future Collars, Karolina Gałka, Controlling specialist i PowerBI Advisor w Norian Accounting Sp. z o.o., podzieliła się swoimi przemyśleniami na temat zmiany branży jako procesu rozwoju osobistych kompetencji i odkrywania siebie. Dzieląc się doświadczeniami, opowiedziała o wyzwaniach i trudnościach, które musiała pokonać. „Nudziłam się w dotychczasowej pracy, chciałam coś zmienić. Trafiłam do szkoły Future Collars, ponieważ oferowała opiekę i mentoring na każdym etapie zmiany I did IT! Sukces w IT to mój osiągnięty cel!