Historia Pythona. Kto, gdzie, co i jak?

Autor:
Zespół Future Collars
Interesujesz się programowaniem? Ciekawi Cię historia Pythona? Zastanawiasz się, kiedy powstał i kto go stworzy? Nic dziwnego – Python zdecydowanie jest na podium najczęściej używanych języków, z dużą społecznością prężnie działających użytkowników. W tym artykule podpowiadamy, jak wyglądały jego początki, dlatego czytaj dalej!
Python developer

Python to obecnie jeden z najbardziej popularnych języków programowania, który wykorzystuje się w wielu branżach, przede wszystkim – machine learning, data science, ale również w tworzeniu gier i multimediów oraz backendu stron www. Jednocześnie Python jest stosunkowo prosty do opanowania i bardzo dobrze nadaje się dla osób początkujących, które dopiero chcą zacząć przygodę z programowaniem. 

 

Python, jako język dynamiczny i obiektowy, ma prostą i bardzo przejrzystą składnię oraz otwartą licencję. Częstość jego użytkowania sprawia, że baza wiedzy na temat Pythona jest ogromna, a programiści mają dostęp do dużej liczby pomocnych narzędzi i bibliotek. Warto również dodać, że ma uniwersalny charakter, co sprawia, że jako język jest stale rozwijany. Nic dziwnego, że kursy programowania często skupiają się właśnie na nauce tego języka. Więcej szczegółowych informacji na temat tego co to jest Python i co można w nim programować znajdziesz w podlinkowanym artykule, dlatego zachęcamy do jego przeczytania. Zwłaszcza, jeżeli szukasz odpowiedniej dla siebie ścieżki zawodowej. 

 

Kto stworzył Pythona?

 

Historia języka Python sięga początków lat 90. dwudziestego wieku. Twórcą Pythona jest Guido van Rossum – holenderski programista, chociaż należy zaznaczyć, że udział w jego tworzeniu mieli również inni specjaliści. W założeniu van Rossuma Python miał być językiem, który można wykorzystać w przypadku wielu różnych zadań i w którego rozwój, na zasadach open source, angażowaliby się jego użytkownicy. Warto tutaj dodać, że open source przynosi dużo korzyści, zarówno programistom, którzy mają realny wpływ na tworzenie języka i dostosowywanie go do własnych potrzeb, jak i samemu językowi programowania, który szybko się rozwija i dopasowuje do wymagań ze strony faktycznych odbiorców. 

 

Omawiając historię Pythona nie sposób nie odnieść się do jego oryginalnej nazwy. Mogłaby ona sugerować, że inspiracją był pyton – wąż z podrodziny dusicieli, ale nic bardziej mylnego. Okazuje się, że Guido van Rossum odnosił się do „Latającego cyrku Monty Pythona”, czyli kultowego serialu komediowego, produkowanego w Wielkiej Brytanii, którego twórcami była grupa komików, Monty Python. 

 

Guido van Rossum, ze względu na swoje znaczenie dla powstania języka Python, otrzymał w 1995 roku tytuł „Benevolent Dictator for Life” – ma on nieformalny charakter i jest zarezerwowany dla tych osób, których rola w rozwoju oprogramowania była absolutnie kluczowa. Przywilejem BDFFL jest np. podejmowanie najważniejszych decyzji w kontekście rozbudowywania języka, jeżeli jego użytkownicy nie są w stanie znaleźć płaszczyzny porozumienia. Na przestrzeni lat Van Rossum pracował dla takich znanych firm, jak Google, Dropbox czy Zope Corporation. Obecnie twórca Pythona jest zatrudniony w Microsofcie. 

 

Kiedy powstał Python?

 

Wiesz już, kto stworzył Pythona, dlatego teraz opowiemy więcej o tym, kiedy ten język programowania powstał. Za datę powołania Pythona „do życia” uznaje się luty 1991 roku. Dlaczego? To właśnie wtedy Guido van Rossum zdecydował się na jego opublikowanie, chociaż prace oczywiście trwały dużo wcześniej. Van Rossum pracował wówczas w CWI, czyli Centrum Wiskunde and Informatica (Centrum Matematyki i Informatyki) w Amsterdamie. Oznacza to, że w 2021 roku Python obchodził swoje 30-te urodziny! Imponujące, prawda? Na przestrzeni kolejnych lat Python intensywnie się rozwijał, co owocowało pojawianiem się kolejnych wersji tego języka.

 

Co bardzo ciekawe, początkowo Python miał być dla Guido van Rossuma pewnego rodzaju hobby, które dałoby mu zajęcie w czasie wolnym od pracy. Jak widać, ten projekt przerodził się w coś zdecydowanie większego i na zawsze zmienił branżę programistyczną. A jak jest dzisiaj? Wszystko wskazuje na to, że Python w najbliższym czasie nie straci na swojej popularności. Dlaczego? Przede wszystkim ze względu na uniwersalność, o której wspomnieliśmy już wyżej oraz zapotrzebowanie na specjalistów umiejących programować w tym języku. Python Developer może liczyć na całkiem atrakcyjne wynagrodzenie, zwłaszcza jeżeli pracuje w dużym mieście, chociaż dostępną opcją jest również praca zdalna. Jeżeli chcesz wiedzieć, jakie zarobki Python Developer jest w stanie faktycznie osiągnąć, przeczytaj podlinkowany artykuł, w którym znajdziesz wiele cennych informacji. 

 

Co więcej, Python ma niski próg wejścia, dlatego doskonale sprawdza się na początek, jeżeli chcesz szybko zacząć pracę jako programista/programistka. Uczyć możesz się w profesjonalnych szkołach programowania – kurs Python w Future Collars trwa 14 tygodni. W tym czasie zdobywasz wiedzę pod okiem doświadczonych mentorów, a program bootcampu jest nastawiony na zdobycie praktycznych umiejętności. Sprawdź również inne kursy IT, które znajdziesz w naszej ofercie. Zapraszamy!

 

PODSUMOWUJĄC: Python to język programowania, który nadal cieszy się ogromną popularnością w środowisku programistów. Łatwo napiszesz i odczytasz w nich kod, dzięki prostej składni. Pythona stworzył Guido van Rossum w trakcie pracy w CWI. Mimo, że język powstał ponad 30 lat temu, nadal jest chętnie używany, dlatego zdecydowanie warto rozważyć jego naukę, jeżeli myślisz o programowaniu, jako o swojej ścieżce zawodowej. 



Przeczytaj jeszcze więcej
Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu

Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu – „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie”

„Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie” to pionierskie opracowanie, które jako pierwsze kompleksowo ujmuje zagadnienia wypełnienia luki kompetencyjnej w firmach i analizuje wyzwania polskiego rynku pracy związane z brakiem specjalistów IT. Powstała na bazie wniosków z raportu „Wielki reset umiejętności” oraz warsztatów z radą programową ds. reskillingu prowadzonych przez Tinę Sobocińską. POBIERZ EBOOK: https://futurecollars.com/raport-upskilling-reskilling-czas-na-przyspieszenie/ https://reskilling.pl/raporty/   O ebooku „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie” Twórcy poradnika, zdając sobie sprawę z przełomowego Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu – „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie”

Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

– Nie zwalniamy tempa! Po wejściu na Bliski Wschód i nawiązaniu współpracy ze Zjednoczonymi Emiratami Arabskimi rozszerzamy działalność o kolejne kierunki ekspansji. Czechy, Słowacja i Irlandia, a dokładnie uprawieni pracownicy Amazon w tych krajach, wezmą udział w naszych dedykowanych kursach – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars. Future Collars od kilku lat jest aktywnym partnerem programu Amazon Career Choice, który umożliwia pracownikom podnoszenie kwalifikacji do ról zarówno w firmie Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

Future Collars i Amazon Web Services łączą siły

Future Collars i Amazon Web Services łączą siły, aby zainspirować polską młodzież do rozpoczęcia kariery w sektorze IT

Szkoła kompetencji cyfrowych Future Collars rozpoczyna współpracę z programem Amazon Web Services (AWS) GetIT. Inicjatywa ta ma na celu zaznajomienie uczniów w Polsce, w wieku 12-14 lat – szczególnie dziewcząt oraz przedstawicieli społeczności niedostatecznie reprezentowanych – z umiejętnościami związanymi z chmurą obliczeniową. Projekt aspiruje do zainspirowania młodzieży do rozważenia kariery w branżach STEM (nauka, technologia, inżynieria, matematyka). Program AWS GetIT będzie realizowany przez cały rok szkolny 2023/2024, edukując Future Collars i Amazon Web Services łączą siły, aby zainspirować polską młodzież do rozpoczęcia kariery w sektorze IT

Maciej Paczuła

Refleksje Absolwenta: Nauka i rozwój nawet w trudnej sytuacji zdrowotnej

Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars w ramach Fundacji Ergo Hestia? I który kurs wybrałeś? To sama fundacja zgłosiła mnie bezpośrednio na kurs w Future Collars. Skorzystałem z doradztwa zawodowego w fundacji, gdzie zadeklarowałem, że chciałbym zostać Testerem. Dzięki temu przedstawiono mi kurs Tester Oprogramowania, który udało mi się pomyślnie zrealizować.   Jakie korzyści odniosłeś dzięki ukończeniu kursu? Czy pomogło Ci to w codziennej pracy lub w przebranżowieniu się? Ukończenie kursu Refleksje Absolwenta: Nauka i rozwój nawet w trudnej sytuacji zdrowotnej

Anna Niejełow

“Dostałam solidne podstawy, wiem także w jakim kierunku dalej się rozwijać, by być coraz lepszym Testerem” – rozmowa z Anną, absolwentką kursu Tester Oprogramowania

Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars? Który kurs wybrałaś i dlaczego? Po urodzeniu trzeciego dziecka wiedziałam, że muszę coś zmienić w swoim życiu zawodowym. O przebranżowieniu się do IT i zostaniu Testerem Oprogramowania myślałam już od pewnego czasu. Namawiał mnie do tego mój mąż oraz mój kolega, programista. Uważali, że poradzę sobie i że mam predyspozycje do tej pracy. Dlaczego akurat w Future Collars? Spodobała mi się agenda kursu, dostęp do kursu języka angielskiego w IT “Dostałam solidne podstawy, wiem także w jakim kierunku dalej się rozwijać, by być coraz lepszym Testerem” – rozmowa z Anną, absolwentką kursu Tester Oprogramowania

Moc Reskillingu Wykorzystanie korzyści biznesowych

Moc Reskillingu: Wykorzystanie korzyści biznesowych

W dzisiejszym zmieniającym się środowisku biznesowym, reskilling stał się bardzo ważnym pojęciem. Wiele firm na całym świecie ma trudności z znalezieniem pracowników posiadających nowe i niezbędne umiejętności np. specjalistów od cyfrowego bezpieczeństwa danych czy z innej branży specjalistów od Compliance. Dlatego coraz częściej sięgają po reskilling, czyli przekwalifikowanie swoich obecnych pracowników, co pozwala na odblokowanie ich potencjału i przynosi wiele korzyści biznesowych. Przedstawiam przykładową firmę o nazwie Innovatech Solutions, która pokazuje, Moc Reskillingu: Wykorzystanie korzyści biznesowych