Ile zarabia programista Python?

Autor:
Zespół Future Collars
Ile zarabia programista Python?

Python to obecnie najpopularniejszy język programowania. Po latach dominacji Javy, w połowie 2018 r., od lat stabilnie rosnący Python w końcu został liderem. Wszystko wskazuje na to, że w ciągu najbliższych lat nic się nie zmieni. A to oznacza, że jeśli myślisz o karierze programisty, warto rozważyć ten język. Tym bardziej, że zarobki programisty Python są na naprawdę wysokim poziomie. Przyjrzymy się im dokładnie, żebyś wiedział/a, na co możesz liczyć jako Python developer. Zarobki w tej branży rosną z roku na rok!

 

Jak zostać programistą Pythona?

Python to obiektowy język programowania o bardzo dużej wszechstronności. Od kilku lat używany jest z sukcesem w obszarach AI, machine learning i data science. Sprawdza się również w tworzeniu aplikacji webowych i desktopowych czy w obszarze cyber security. Bywa też wykorzystywany w finansach, blockchainie, a nawet w grach. Jest oszczędny, ma wiele bibliotek ułatwiających pracę i jest uznawany za dość łatwy język dla osób początkujących.

 

Praca w IT po kursie Pythona – czy to w ogóle możliwe?

Wiele osób zastanawia się, czy to możliwe, by po trwającym kilka tygodni kursie zostać programistą. Czy tak krótki czas wystarczy, by dostać się do firmy jako specjalista i liczyć na wysokie wynagrodzenie?
Sam kurs Python to dobry początek drogi. Taki bootcamp niezwykle ułatwia start „zielonym”, a tym, którzy już pracują z danymi, pozwala poszerzyć już posiadane kompetencje. Kolejnym krokiem jest praktyka, którą można zdobyć na przykład:

  • rozwijając wiedzę realizując codzienne zadania jako Data Specialist,
  • realizując projekty open-source, tutoriale czy projekty hobbystyczne, które rozwijają Twoje kompetencje,
  • na praktykach, stażach lub w pracy na stanowisku juniorskim.

Warto pamiętać, że w ramach kursu programowania zdobywa się podstawowe umiejętności i wiedzę. Jednak jeśli chcesz pracować jako Python developer, będziesz uczyć się cały czas i ciągle udoskonalać kompetencje. Kluczowa jest Twoja motywacja – dzięki niej możesz liczyć na sukces oraz lepsze pieniądze. To, ile zarabia programista Python, jest zależne od jego doświadczenia oraz kompetencji.

Zapisz się na kurs Python Developer

 

Zarobki programisty Python w praktyce

Zarobki Python Developer w 2021? Czy warto postawić na Pythona, jeśli zarobki są dla Ciebie bardzo istotne?

Według raportu Michael Page “A Guide to Salaries & Skills 2021. IT” w przypadku osób na stanowisku takim jak programista Python zarobki wynoszą pomiędzy 13000 zł a 19000 zł, a stawką oferowaną najczęściej jest 17000 zł. Są to kwoty brutto rozliczane w oparciu o umowę o pracę i z wszystkimi dodatkami (premie, bonusy).

Znacznie częściej niż na umowę o pracę programiści tego języka są jednak zatrudniani na kontakt (współpraca B2B). Według danych NoFluffJobs umowę o pracę ma zaledwie co trzeci developer.

Stawki różnią się w zależności od typu umowy i tak, według danych No Fluff Jobs, na kontrakcie widełki zarobków dla deweloperów to 15-20 tys. zł netto, a na umowę o pracę – 10 200 – 16 000 zł netto. Warto jednak zauważyć, że są to dane za 2020 rok oraz dane mówiące ogólnie o zarobkach developerów Python, a te mogą się bardzo różnić w zależności od doświadczenia programisty, miasta, w jakim pracuje, firmy i jej kapitału, a niekiedy nawet branży, do jakiej należy projekt. Warto też pamiętać, że zarobki Python 2021 będą na pewno nieco wyższe – z uwagi na stale rosnącą koniunkturę IT.

 

Junior Python developer zarobki

Pierwsza praca jako programista Python to zazwyczaj umowa o pracę. Pensje nie są jeszcze na tyle wysokie, by bardziej opłacalna była współpraca B2B. Według serwisu Wynagrodzenia.pl młodszy programista, który dopiero zdobywa doświadczenie, może liczyć na kwotę od 4 810 zł do 7 170 zł brutto, przy czym mediana wynagrodzenia to 5 500 zł brutto. Trzeba jednak pamiętać, że w przypadku osoby na stanowisku Python Junior Developer zarobki mogą bardzo szybko wzrosnąć – wraz z poszerzeniem kompetencji. Możesz to zrobić np. na bootcampie Future Collars.

Poszerz kompetencje zakresu Pythona i zacznij zarabiać więcej!

 

Medium Python developer zarobki

Na poziomie mid zarobki programistów Python rosną (wg danych serwisu Wynagrodzenia.pl) do wysokości 8 820 zł brutto (mediana), przy czym 25% osób zarabia poniżej 7 000 zł brutto, a 25% powyżej 10 910 zł brutto.
Wynagrodzenie na poziomie specjalisty zależy nie tylko od doświadczenia w samym Pythonie, ale również znajomości innych technologii, frameworków (np. Django) i bibliotek.

Sprawdź inne kursy programistyczne

 

Senior Python developer zarobki

Stanowisko Senior Python developera to już naprawdę crème de la crème zarobków. Według danych serwisu wynagrodzenia.pl mediana wynosi 12 150 zł brutto, przy czym 25% osób zarabia mniej niż 9 910 zł brutto, a górny kwartyl wynagrodzeń to 14 460 zł brutto.

Raport Michael Page podaje nieco bardziej optymistyczne dane, według których zarobki Python Seniora sięgają 19 000 zł. Różnica może wynikać ze sposobu zbierania informacji, ilości osób, które wzięły udział w badaniu oraz tego, że raporty wynagrodzeń opierają się o dane całościowe (wraz z premiami).

Przegląd ogłoszeń o pracę obecnych na rynku w lutym 2021 roku ujawnia stawki sięgające nawet 30 000 zł i to nie tylko w Warszawie, ale w miastach takich jak Gdańsk czy Wrocław. Są to jednak głównie prace na kontrakty terminowe B2B.

Jeszcze wyższe zarobki oferują podmioty zagraniczne poszukujące w Polsce zdalnie pracujących specjalistów i ekspertów. W przypadku kontraktu z firmami spoza Polski programista może liczyć na kwoty powyżej 20 000 zł netto. Często osoby takie zarabiają w euro lub dolarach, co sprawia, że ich pensje są mniej podatne na inflację i kryzysy gospodarcze.

 

Ile zarabia programista Python w danym mieście?

Wysokość wynagrodzenia w IT zależy również od tego, w jakim mieście się pracuje.

Raport CPL Jobs Salary Guide 2021 przekonuje, że dla programistów Python na poziomie mid i senior najlepszym wyborem wydaje się Warszawa. Junior Python Dev zarobi w Warszawie między 7 000 a 9 000 zł, mid (regular) między 9 000 – 14 000 zł, a senior 14 000 – 18000 zł.

Najmniej opłacalnym miastem (wśród tych, w których liczba ofert dla programistów Python jest spora) jest Poznań. Zwłaszcza dla tych programistów, którzy są dopiero na początku drogi. Młodszy Python Developer zarobi od 6 000 zł do 8 500 zł. Wynagrodzenie na późniejszych etapach dla wrocławskich programistów Python kariery zbliża się do średniej i wynosi od 8 500 zł do 13 000 zł dla mida i 13 000 do 16 000 dla seniora.

Takie miasta jak Wrocław to idealne miejsce do tego, by rozpocząć karierę. Stawki dla juniorów sięgają tam 9 000 zł. Wynagrodzenie na późniejszych etapach kariery zbliża się do średniej, czyli na poziomie mid od 9 000 zł do 14 000 zł a dla seniora 14 000 zł – 18000 zł. Raport CPL Jobs podaje kwoty wynagrodzenia brutto. W przypadku kontraktów B2B trzeba odpowiednio przeliczyć kwoty.

Z kolei według danych zebranych przez NoFluffJobs, na prowadzenie wysuwa się Warszawa z zarobkami od 13 000 zł i medianą 17 000 zł. To w Warszawie można uzyskać najwyższe stawki. Pracy jest tam też więcej niż w innych miastach. Według NoFluffJobs, aż 39,5% ofert pracy na stanowisku Python Developera to praca w Warszawie, jednak w większości firm możliwa jest już praca zdalna.
Najsłabiej wypada Lubelszczyzna, gdzie wprawdzie najniższe propozycje wynagrodzeń dla programistów Python nie odstają od tych w Trójmieście czy Wrocławiu, ale istnieje „szklany sufit” zarobków na poziomie 12 000 zł.

Lublin nie jest zatem Mekką dla doświadczonych Pythonowców.

 

Praca zdalna

Coraz większą popularnością, zwłaszcza z uwagi na sytuację pandemiczną, cieszą się również oferty pracy zdalnej. Wynagrodzenia dla osób, które wykonują swoje obowiązki poza biurem nie odbiegają od tych standardowych. Trzeba oczywiście pamiętać, że początkujący programiści Python, którzy pierwsze lata pracy zawodowej będą mogli spędzić w większym kontakcie z zespołem przy pracy stacjonarnej, będą z reguły mieli większe szanse na szybszy rozwój wiedzy praktycznej. Jednak rozwój technologii pozwala na „bycie w kontakcie” także w rzeczywistości wirtualnej. W tej formie odbywają się również nasze kursy dla developerów Python. Mimo braku bezpośredniego kontaktu, ich uczestnicy mogą liczyć na stałe wsparcie trenera-mentora, a jednocześnie dogodne warunki rozwoju.

Zapisz się na szkolenie dla Python Developer!

 

Czy warto wybrać Pythona?

Zdecydowanie! Python od lat plasuje się w czołówce najpopularniejszych języków, a według PYPL jest wręcz najpopularniejszy. Z kolei indeks Tiobe przyznał mu trzecie miejsce wśród popularnych języków programowania na świecie.

Jeśli to Cię nie przekonuje, to sięgnijmy do wyników The 2020 Developer Survey prowadzonego przez Stack Overflow – najpopularniejszy serwis społecznościowy programistów zrzeszający osoby z całego świata. Python pod względem popularności technologii zajął w raporcie 4. miejsce (za JavaScript, Html/CSS i SQL). Stosuje go w swojej pracy 44% programistów, którzy wzięli udział w badaniu. Znacznie ważniejsze jest jednak to, jaki jest ukochany język programistów.

A jaki język najbardziej kochają programiści? Nie, nie Pythona tylko Rusta. Python znalazł się jednak aż na 3. pozycji. 66% developerów, którzy kodują w Pythonie, chce kontynuować swój rozwój w tym języku i nadal w nim pisać. To ważne, bo oznacza, że jeśli zainwestujesz teraz w Pythona, za kilka lat, kiedy będziesz już midem, nadal będzie to język popularny, dobrze płatny i pozwalający na uczestnictwo w wielu ciekawych projektach!

Na wybór języka programowania do nauki warto spojrzeć nie tylko z perspektywy tego, jakie są wynagrodzenia w IT i gdzie najlepiej płacą w danym momencie, ale również tego, jakie są perspektywy rozwoju danego języka i czy w przyszłości – kiedy już osiągniesz biegłość – będzie z tego nie tylko chleb, ale i fun!

Zastanawiasz się, czy kariera Python developera jest dla Ciebie? Zobacz, czego nauczysz się na naszym kursie Python lub wykonaj darmowy test predyspozycji do pracy w IT.

Wypełniam darmowy test predyspozycji do pracy w IT

Dowiedz się więcej o kursie
Kurs Python Developer 14 tygodni lekcji na żywo z doświadczonym mentorem. Dzięki nim zyskasz solidne podstawy i napiszesz swoje pierwsze programy w Pythonie. Zrealizujesz projekty, dzięki którym sprawdzisz nowe umiejętności w praktyce i stworzysz podstawy swojego programistycznego portfolio.
Czas trwania
14 tygodni
Cena
8500 zł
Przeczytaj jeszcze więcej
Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Reputacja firmy jest kluczowym czynnikiem przyciągającym najlepszych specjalistów Często negatywne opinie wynikają nie tylko z codziennych wyzwań, ale także z nieodpowiedzialnego podejścia do zwolnień. Brak wsparcia dla odchodzących pracowników może bowiem generować niekorzystne doświadczenia, które szybko rozchodzą się w środowisku zawodowym. Właśnie tu z pomocą przychodzi strategia outplacementu. Profesjonalnie wdrożony program wsparcia dla pracowników opuszczających organizację nie tylko łagodzi skutki trudnych decyzji personalnych, ale również buduje pozytywny Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy 60% przedsiębiorstw uważa, że znajomość technologii AI jest kluczowym atutem w procesach rekrutacyjnych (PwC, 2024). W obliczu rosnącej roli sztucznej inteligencji na rynku pracy, outplacement nie ogranicza się jedynie do wsparcia dla odchodzących pracowników, lecz staje się strategicznym narzędziem umożliwiającym rozwój kompetencji przyszłości. Właśnie tu z pomocą przychodzi strategia outplacementu. Profesjonalnie wdrożony program wsparcia dla pracowników opuszczających organizację Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Rewolucja-sprzedazy-i-marketingu-z-AI

AI w sprzedaży – jak wykorzystać sztuczną inteligencję do zwiększenia konwersji?

Jak sztuczna inteligencja automatycznie kwalifikuje potencjalnych klientów? Generowanie leadów to kluczowy element procesu sprzedażowego, ale ich jakość ma bezpośredni wpływ na skuteczność działań handlowych. Sztuczna inteligencja analizuje ogromne zbiory danych w czasie rzeczywistym, identyfikując wzorce zachowań klientów i przewidując ich skłonność do zakupu. Jak działa AI w analizie leadów? Narzędzia takie jak HubSpot AI, Salesforce Einstein czy Marketo Engage wykorzystują machine learning do segmentacji potencjalnych AI w sprzedaży – jak wykorzystać sztuczną inteligencję do zwiększenia konwersji?

AI rewolucjonizuje obsługę klienta

Jak AI rewolucjonizuje obsługę klienta?

Sztuczna inteligencja zmienia obsługę klienta Jeszcze kilka lat temu kontakt z obsługą klienta kojarzył się głównie z długim oczekiwaniem na połączenie i frustrującymi rozmowami z konsultantami, którzy musieli ręcznie wyszukiwać informacje. Dziś, dzięki rozwojowi chatbotów i voicebotów opartych na AI, obsługa klienta stała się szybsza, bardziej efektywna i dostępna 24/7. Automatyzacja procesów nie tylko przyspiesza reakcję na zapytania, ale również pozwala na lepszą personalizację oraz skuteczniejsze rozwiązywanie problemów. AI w akcji: Jak AI rewolucjonizuje obsługę klienta?

Małgorzata Misiak wywiad

Sztuczna inteligencja w regionach transformacji energetycznej – szansa na nowe kwalifikacje i rozwój

O roli AI w procesie odchodzenia od węgla, programach wsparcia dla osób spoza branży IT oraz o tym, jak zachęcić mieszkańców województwa łódzkiego do rozwijania kompetencji przyszłości, rozmawialiśmy w Future Collars – szkole kompetencji cyfrowych – z Małgorzatą Misiak, Zastępcą Dyrektora – Pełnomocnikiem ds. Sprawiedliwej Transformacji, Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego, Departament Przedsiębiorczości i Sprawiedliwej Transformacji. Future Collars: Jak województwo łódzkie przygotowuje się na wyzwania związane z odchodzeniem Sztuczna inteligencja w regionach transformacji energetycznej – szansa na nowe kwalifikacje i rozwój

Microsoft & Futurecollars

Future Collars partnerem inicjatywy Microsoft „AI National Skills”

AI jako narzędzie zmiany zawodowej Future Collars – jako szkoła kompetencji cyfrowych – zapewnia wsparcie edukacyjne i eksperckie, oferując solidną bazę wiedzy. Istotnym elementem współpracy z Microsoft jest bezpłatny kurs online „Biegłość w AI”, dostępny na dedykowanej platformie aistart.futurecollars.com Dzięki kursowi uczestnicy zdobędą podstawową wiedzę nt. AI i nauczą się, jak wykorzystać Microsoft Copilot w pracy, co pozwoli im zwiększyć efektywność i kreatywność. Kurs, który trwa Future Collars partnerem inicjatywy Microsoft „AI National Skills”