Programista Freelancer – jak z sukcesem pracować na swoim?

Autor:
Zespół Future Collars

Wystarczy się rozejrzeć w najbliższym otoczeniu, by znaleźć wiele przykładów urządzeń, do których powstania niezbędne były umiejętności programistyczne. Pomijając tak oczywiste rzeczy jak komputer czy smartfon, bez programistów nie mielibyśmy inteligentnych lodówek, czy ekranów dotykowych w galeriach handlowych. Bez programistów ten świat nigdy nie byłby taki, jakim go znamy.

Programista freelancer ma zdecydowanie najszersze pole rozwoju i może nie tylko pracować, ale i uczyć się z domu

Istnieje wiele ścieżek rozwoju dla programistów – niektórzy chcą się zajmować programowaniem niskopoziomowym, inni tworzyć inteligentne urządzenia domowe, jeszcze innych kręci tworzenie gier czy stron internetowych. W zależności od tego, z którą konkretnie gałęzią chce się związać swoją przyszłość, należy nauczyć się innych języków programowania i wypracować w sobie inne umiejętności miękkie.

Osoby szukające pracy jako programista freelancer mają zdecydowanie najszersze pole rozwoju, ale jednocześnie czeka na nich wiele pułapek, w które nie wpadliby na etacie. Jak zatem skutecznie pracować na swoim i umiejętności programistyczne przekuć we własny biznes?

 

Bądź pewny siebie i dbaj o relacje!

Podstawą pracy freelancera jest pewność siebie i bogata sieć kontaktów. Niezależnie, czy pracujemy na etacie i dopiero zamierzamy przejść na freelancing czy przebranżowaliśmy się na intensywnym bootcampie i odważnie wkraczamy na rynek – bez klientów nie przetrwamy. Koniecznością jest posiadanie własnej strony-wizytówki, przedstawiającej nasze umiejętności techniczne i portfolio. To jednak niewystarczające, by programista freelancer pozyskiwał zlecenia. W dzisiejszych czasach równie istotne jest posiadanie konta na portalach społecznościowych, w szczególności na LinkedIn, które umożliwia nam budowanie profesjonalnej sieci kontaktów oraz Facebook’u. Facebook to potężne narzędzie! Aktywnie udzielajmy się na grupach, na których ludzie szukają porad w temacie dotyczącym naszej specjalizacji. Dzięki temu błyskawicznie wyrobimy sobie opinię profesjonalisty i pozyskamy zlecenia.

 

Pilnuj terminów!

Kolejną istotną kwestią w zawodzie programisty freelancera jest umiejętność zarządzania czasem. O tym pisaliśmy wielokrotnie, między innymi w artykułach „7 porad dla początkujących programistów” czy „Praca freelancera czyli pracuj w domu jak na etacie!”. Umiejętność zmotywowania się do pracy i pilnowanie konkretnych godzin, które poświęca się poszczególnym zadaniom, pozytywnie wpływa na naszą organizację. Nie ma nic gorszego dla renomy początkującego programisty jak przegapione terminy i niezadowoleni klienci.

 

Działaj legalnie!

Na koniec, choć nie mniej ważne od powyższych, jest dopilnowanie formalności. Podstawowa wiedza dotycząca konstruowania umów, prowadzenia rozmów biznesowych czy wystawiania rachunków jest bardzo ważna, gdy chcemy, by nasza działalność była legalna. Legalna działalność będzie przyciągała dużych klientów, nie mogących sobie pozwolić na formalne nieprawidłowości. Oczywiście większość freelancerów zatrudnia specjalistów do pilnowania kwestii umów i rachunków, niemniej zasada ograniczonego zaufania nakazuje samemu też wykazać się minimum podstawową wiedzą w temacie.

 

I Ty osiągniesz sukces jako programista freelancer!

Połączenie freelancingu z zawodem programisty jest przyszłością branży. Wysokie zarobki, wolność wyboru i możliwość pracy z dowolnego miejsca o dowolnym czasie to najczęściej wymieniane zalety. Jeśli dobrze się przygotujemy, freelancing okaże się wspaniałym sposobem na karierę. Powodzenia!

Przeczytaj jeszcze więcej
panel 2_praca

Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Kongres Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności” organizowany przez Konfederację Lewiatan to wydarzenie poświęcone kluczowym zagadnieniom dzisiejszego rynku pracy. Wydarzenie stacjonarne odbędzie się 30 stycznia 2023 roku, a towarzyszące mu warsztaty online w dniach 31-01 do 3.02. W debacie Kwalifikacje i kompetencje na rynku pracy głos zabierze Izabela Taborowska, CTO Future Collars.   PRACA 4.0 to wiedza o kluczowych zmianach i wyzwaniach na rynku pracy, o aktualnych Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Magda

Historia Magdy – osoby, której zależało na pracy w IT i jednocześnie na pracy z ludźmi

„Wybrałam kurs od Future Collars z polecenia i nie żałuje tej decyzji.” – tak rozpoczyna rozmowę Magda. „Otwartość, komunikatywność, pokora i elastyczność” — te cechy zdaniem Magdy są najważniejsze na tym stanowisku. Magda była zaskoczona, ile czasu musiała poświęcić na naukę. „Gdybym wiedziała o tym i miała zdecydować się na to jeszcze raz, zrobiłabym to! — mówi Magda i podkreśla, że to był efektywnie wykorzystany czas.   Zobacz nagranie:

Justyna K

Historia Justyny – osoby, która łączy pracę z liczbami i budowanie relacji z ludźmi

Justyna wybrała kurs Business Inteligence online ze względu na elastyczną formułę i cenny kontakt z mentorami. „Każdemu, kto zastanawia się nad wejściem do IT, radziłabym po prostu spróbować, bo każdy może znaleźć coś dla siebie wśród wielu różnych stanowisk i ról w branży” – radzi Justyna Konstantynowicz   Zobacz nagranie:

Agnieszka Mazade

Historia Agnieszki – obecnie Data Scientistki, która przekonuje, że każdy może programować

Agnieszka decydowała się aż na dwa kursy Python Developer i Data Science dzięki dofinansowaniu, które otrzymała z firmy, gdzie wówczas była zatrudniona. Posłuchajcie, jak Agnieszka odnajduje się w obszarze Data Science, które jak sama twierdzi – nie polega jedynie na programowaniu, ale również na zrozumieniu potrzeby biznesowej.   Zobacz nagranie:

reskilling GPW

Premiera raportu „Wielki reset umiejętności” już 31 stycznia!

Reskilling, upskilling, outplacement to wiodące kierunki rynku pracy na najbliższe lata. „Wielki reset umiejętności” czyli raport nt. reskillingu pracowników autorstwa Future Collars i ICAN Institute. Raport zaprezentowany zostanie we wtorek 31 stycznia 2023 r. na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.   PREMIERA RAPORTU Publikacja jest pierwszym kompleksowym ujęciem zagadnień dotyczących wypełnienia luki kompetencyjnej firm, a także podsumowaniem dyskusji wokół kluczowych dla Polski wyzwań związanych Premiera raportu „Wielki reset umiejętności” już 31 stycznia!

Mobile Trends Awards

Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards

Netizens, Pomelody, InPost, Bank Millennium, ING, mBank, Rossmann, Żabka, Hebe, czy Radio 357 – te firmy łączy otrzymanie prestiżowych nagród polskiego rynku w Mobile Trends Awards za aplikacje mobilne. Wydawcy aplikacji mogą już zgłaszać swoje projekty do najnowszej edycji konkursu. Zwycięzców poznamy 28. marca. 28 marca 2023 w Krakowie odbędzie się największa gala rozdania nagród w polskiej branży mobile. Wydarzeniu towarzyszy konferencja Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards