Programista Freelancer – jak z sukcesem pracować na swoim?

Autor:
Zespół Future Collars

Wystarczy się rozejrzeć w najbliższym otoczeniu, by znaleźć wiele przykładów urządzeń, do których powstania niezbędne były umiejętności programistyczne. Pomijając tak oczywiste rzeczy jak komputer czy smartfon, bez programistów nie mielibyśmy inteligentnych lodówek, czy ekranów dotykowych w galeriach handlowych. Bez programistów ten świat nigdy nie byłby taki, jakim go znamy.

Programista freelancer ma zdecydowanie najszersze pole rozwoju i może nie tylko pracować, ale i uczyć się z domu

Istnieje wiele ścieżek rozwoju dla programistów – niektórzy chcą się zajmować programowaniem niskopoziomowym, inni tworzyć inteligentne urządzenia domowe, jeszcze innych kręci tworzenie gier czy stron internetowych. W zależności od tego, z którą konkretnie gałęzią chce się związać swoją przyszłość, należy nauczyć się innych języków programowania i wypracować w sobie inne umiejętności miękkie.

Osoby szukające pracy jako programista freelancer mają zdecydowanie najszersze pole rozwoju, ale jednocześnie czeka na nich wiele pułapek, w które nie wpadliby na etacie. Jak zatem skutecznie pracować na swoim i umiejętności programistyczne przekuć we własny biznes?

 

Bądź pewny siebie i dbaj o relacje!

Podstawą pracy freelancera jest pewność siebie i bogata sieć kontaktów. Niezależnie, czy pracujemy na etacie i dopiero zamierzamy przejść na freelancing czy przebranżowaliśmy się na intensywnym bootcampie i odważnie wkraczamy na rynek – bez klientów nie przetrwamy. Koniecznością jest posiadanie własnej strony-wizytówki, przedstawiającej nasze umiejętności techniczne i portfolio. To jednak niewystarczające, by programista freelancer pozyskiwał zlecenia. W dzisiejszych czasach równie istotne jest posiadanie konta na portalach społecznościowych, w szczególności na LinkedIn, które umożliwia nam budowanie profesjonalnej sieci kontaktów oraz Facebook’u. Facebook to potężne narzędzie! Aktywnie udzielajmy się na grupach, na których ludzie szukają porad w temacie dotyczącym naszej specjalizacji. Dzięki temu błyskawicznie wyrobimy sobie opinię profesjonalisty i pozyskamy zlecenia.

 

Pilnuj terminów!

Kolejną istotną kwestią w zawodzie programisty freelancera jest umiejętność zarządzania czasem. O tym pisaliśmy wielokrotnie, między innymi w artykułach „7 porad dla początkujących programistów” czy „Praca freelancera czyli pracuj w domu jak na etacie!”. Umiejętność zmotywowania się do pracy i pilnowanie konkretnych godzin, które poświęca się poszczególnym zadaniom, pozytywnie wpływa na naszą organizację. Nie ma nic gorszego dla renomy początkującego programisty jak przegapione terminy i niezadowoleni klienci.

 

Działaj legalnie!

Na koniec, choć nie mniej ważne od powyższych, jest dopilnowanie formalności. Podstawowa wiedza dotycząca konstruowania umów, prowadzenia rozmów biznesowych czy wystawiania rachunków jest bardzo ważna, gdy chcemy, by nasza działalność była legalna. Legalna działalność będzie przyciągała dużych klientów, nie mogących sobie pozwolić na formalne nieprawidłowości. Oczywiście większość freelancerów zatrudnia specjalistów do pilnowania kwestii umów i rachunków, niemniej zasada ograniczonego zaufania nakazuje samemu też wykazać się minimum podstawową wiedzą w temacie.

 

I Ty osiągniesz sukces jako programista freelancer!

Połączenie freelancingu z zawodem programisty jest przyszłością branży. Wysokie zarobki, wolność wyboru i możliwość pracy z dowolnego miejsca o dowolnym czasie to najczęściej wymieniane zalety. Jeśli dobrze się przygotujemy, freelancing okaże się wspaniałym sposobem na karierę. Powodzenia!

Przeczytaj jeszcze więcej
współpraca play i futurecollars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars  Play, czołowy operator telekomunikacyjny w Polsce, we współpracy z Future Collars, uznaną szkołą kompetencji cyfrowych, zakończył pierwszy etap programu reskillingu pracowników. Uczestnicy programu ukończyli intensywne kursy, rozwijając kluczowe umiejętności w zakresie programowania i testowania. Kursy, prowadzone przez doświadczonych mentorów Future Collars, łączyły teorię z praktyką, zapewniając wszechstronne i wartościowe doświadczenie edukacyjne. Program reskillingu został opracowany na podstawie analizy Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Zdjęcie laptopa z logo Future Collars

Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Platforma oferuje: All-in-one: Wszystkie materiały i zadania są dostępne w jednym miejscu, co ułatwia naukę. Grupowe lekcje na żywo i indywidualne konsultacje: Możliwość omówienia wyzwań pojawiających się podczas nauki. Zakładka „Spotkania”: Lista najbliższych zajęć, a dzięki przyciskowi „Dołącz” można bezpośrednio przejść do lekcji. Nagrania lekcji: Automatyczne zapisywanie nagrań z lekcji, co umożliwia powrót do omawianego materiału w dowolnym momencie. Ocena zajęć: Uczestnicy mogą oceniać lekcje, co pozwala na bieżąco Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Bayer x Future Collars

Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

„Jesteśmy dumni, że Bayer wybrał nas jako partnera do edukacji swoich pracowników. To świadczy o zaufaniu do naszej metodyki i doświadczenia w przygotowywaniu specjalistów gotowych sprostać wyzwaniom przyszłości.” – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars, podkreślając znaczenie tej współpracy W ramach współpracy, Future Collars oferuje pracownikom Bayer Sp. z o.o. szereg kursów w obecnie pożądanych dziedzinach, takich jak Data Engineering, Fullstack Development oraz Cloud Engineering. Szkolenia zostaną Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

neo

Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

– NEO jest wyposażony w najnowsze technologie AI, w tym model GPT, dzięki czemu jest w stanie oferować użytkownikom wyjątkowo intuicyjne i efektywne wsparcie. To rozwiązanie pozwala nawet nowym użytkownikom łatwo odnaleźć potrzebne informacje, znacznie przyspieszając proces zdobywania wiedzy o dostępnych kursach – mówi Wojciech Niekrasz, CTO Future Collars Dynamiczne aktualizacje informacji o kursach W odpowiedzi na wyzwania związane z integracją danych, rozwijamy również Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

Bi vs AB poziom

cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Dostępność kariery w IT W dzisiejszej dobie dynamicznie rozwijających się technologii i zmieniających się wymagań rynku pracy role takie jak analityk biznesowy czy specjalista Business Intelligence stają się coraz bardziej dostępne dla osób o zróżnicowanym wykształceniu i doświadczeniu. Wiele firm i instytucji edukacyjnych oferuje wsparcie w wyborze indywidualnej ścieżki kariery, doradzając studentom, jak najlepiej wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie w nowej roli. Ważnym aspektem jest cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Bi vs AB poziom

cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Rola i zadania Business Intelligence (BI) jest niezbędna do podejmowania decyzji organizacyjnych i optymalizacji wyników projektów, pełniąc rolę kluczowego łącznika między celami biznesowymi a spostrzeżeniami opartymi na danych. Specjaliści BI, często korzystający z narzędzi takich jak Power BI, doskonale rozumieją i definiują potrzeby interesariuszy, umożliwiając im proponowanie dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwiązań efektywnie wykorzystujących dane. Ich praca polega na zbieraniu spostrzeżeń z różnych źródeł danych, projektowaniu cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT