Programista Freelancer – jak z sukcesem pracować na swoim?

Autor:
Zespół Future Collars

Wystarczy się rozejrzeć w najbliższym otoczeniu, by znaleźć wiele przykładów urządzeń, do których powstania niezbędne były umiejętności programistyczne. Pomijając tak oczywiste rzeczy jak komputer czy smartfon, bez programistów nie mielibyśmy inteligentnych lodówek, czy ekranów dotykowych w galeriach handlowych. Bez programistów ten świat nigdy nie byłby taki, jakim go znamy.

Programista freelancer ma zdecydowanie najszersze pole rozwoju i może nie tylko pracować, ale i uczyć się z domu

Istnieje wiele ścieżek rozwoju dla programistów – niektórzy chcą się zajmować programowaniem niskopoziomowym, inni tworzyć inteligentne urządzenia domowe, jeszcze innych kręci tworzenie gier czy stron internetowych. W zależności od tego, z którą konkretnie gałęzią chce się związać swoją przyszłość, należy nauczyć się innych języków programowania i wypracować w sobie inne umiejętności miękkie.

Osoby szukające pracy jako programista freelancer mają zdecydowanie najszersze pole rozwoju, ale jednocześnie czeka na nich wiele pułapek, w które nie wpadliby na etacie. Jak zatem skutecznie pracować na swoim i umiejętności programistyczne przekuć we własny biznes?

 

Bądź pewny siebie i dbaj o relacje!

Podstawą pracy freelancera jest pewność siebie i bogata sieć kontaktów. Niezależnie, czy pracujemy na etacie i dopiero zamierzamy przejść na freelancing czy przebranżowaliśmy się na intensywnym bootcampie i odważnie wkraczamy na rynek – bez klientów nie przetrwamy. Koniecznością jest posiadanie własnej strony-wizytówki, przedstawiającej nasze umiejętności techniczne i portfolio. To jednak niewystarczające, by programista freelancer pozyskiwał zlecenia. W dzisiejszych czasach równie istotne jest posiadanie konta na portalach społecznościowych, w szczególności na LinkedIn, które umożliwia nam budowanie profesjonalnej sieci kontaktów oraz Facebook’u. Facebook to potężne narzędzie! Aktywnie udzielajmy się na grupach, na których ludzie szukają porad w temacie dotyczącym naszej specjalizacji. Dzięki temu błyskawicznie wyrobimy sobie opinię profesjonalisty i pozyskamy zlecenia.

 

Pilnuj terminów!

Kolejną istotną kwestią w zawodzie programisty freelancera jest umiejętność zarządzania czasem. O tym pisaliśmy wielokrotnie, między innymi w artykułach „7 porad dla początkujących programistów” czy „Praca freelancera czyli pracuj w domu jak na etacie!”. Umiejętność zmotywowania się do pracy i pilnowanie konkretnych godzin, które poświęca się poszczególnym zadaniom, pozytywnie wpływa na naszą organizację. Nie ma nic gorszego dla renomy początkującego programisty jak przegapione terminy i niezadowoleni klienci.

 

Działaj legalnie!

Na koniec, choć nie mniej ważne od powyższych, jest dopilnowanie formalności. Podstawowa wiedza dotycząca konstruowania umów, prowadzenia rozmów biznesowych czy wystawiania rachunków jest bardzo ważna, gdy chcemy, by nasza działalność była legalna. Legalna działalność będzie przyciągała dużych klientów, nie mogących sobie pozwolić na formalne nieprawidłowości. Oczywiście większość freelancerów zatrudnia specjalistów do pilnowania kwestii umów i rachunków, niemniej zasada ograniczonego zaufania nakazuje samemu też wykazać się minimum podstawową wiedzą w temacie.

 

I Ty osiągniesz sukces jako programista freelancer!

Połączenie freelancingu z zawodem programisty jest przyszłością branży. Wysokie zarobki, wolność wyboru i możliwość pracy z dowolnego miejsca o dowolnym czasie to najczęściej wymieniane zalety. Jeśli dobrze się przygotujemy, freelancing okaże się wspaniałym sposobem na karierę. Powodzenia!

Przeczytaj jeszcze więcej
Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu

Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu – „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie”

„Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie” to pionierskie opracowanie, które jako pierwsze kompleksowo ujmuje zagadnienia wypełnienia luki kompetencyjnej w firmach i analizuje wyzwania polskiego rynku pracy związane z brakiem specjalistów IT. Powstała na bazie wniosków z raportu „Wielki reset umiejętności” oraz warsztatów z radą programową ds. reskillingu prowadzonych przez Tinę Sobocińską. POBIERZ EBOOK: https://futurecollars.com/raport-upskilling-reskilling-czas-na-przyspieszenie/ https://reskilling.pl/raporty/   O ebooku „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie” Twórcy poradnika, zdając sobie sprawę z przełomowego Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu – „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie”

Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

– Nie zwalniamy tempa! Po wejściu na Bliski Wschód i nawiązaniu współpracy ze Zjednoczonymi Emiratami Arabskimi rozszerzamy działalność o kolejne kierunki ekspansji. Czechy, Słowacja i Irlandia, a dokładnie uprawieni pracownicy Amazon w tych krajach, wezmą udział w naszych dedykowanych kursach – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars. Future Collars od kilku lat jest aktywnym partnerem programu Amazon Career Choice, który umożliwia pracownikom podnoszenie kwalifikacji do ról zarówno w firmie Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

Future Collars i Amazon Web Services łączą siły

Future Collars i Amazon Web Services łączą siły, aby zainspirować polską młodzież do rozpoczęcia kariery w sektorze IT

Szkoła kompetencji cyfrowych Future Collars rozpoczyna współpracę z programem Amazon Web Services (AWS) GetIT. Inicjatywa ta ma na celu zaznajomienie uczniów w Polsce, w wieku 12-14 lat – szczególnie dziewcząt oraz przedstawicieli społeczności niedostatecznie reprezentowanych – z umiejętnościami związanymi z chmurą obliczeniową. Projekt aspiruje do zainspirowania młodzieży do rozważenia kariery w branżach STEM (nauka, technologia, inżynieria, matematyka). Program AWS GetIT będzie realizowany przez cały rok szkolny 2023/2024, edukując Future Collars i Amazon Web Services łączą siły, aby zainspirować polską młodzież do rozpoczęcia kariery w sektorze IT

Maciej Paczuła

Refleksje Absolwenta: Nauka i rozwój nawet w trudnej sytuacji zdrowotnej

Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars w ramach Fundacji Ergo Hestia? I który kurs wybrałeś? To sama fundacja zgłosiła mnie bezpośrednio na kurs w Future Collars. Skorzystałem z doradztwa zawodowego w fundacji, gdzie zadeklarowałem, że chciałbym zostać Testerem. Dzięki temu przedstawiono mi kurs Tester Oprogramowania, który udało mi się pomyślnie zrealizować.   Jakie korzyści odniosłeś dzięki ukończeniu kursu? Czy pomogło Ci to w codziennej pracy lub w przebranżowieniu się? Ukończenie kursu Refleksje Absolwenta: Nauka i rozwój nawet w trudnej sytuacji zdrowotnej

Anna Niejełow

“Dostałam solidne podstawy, wiem także w jakim kierunku dalej się rozwijać, by być coraz lepszym Testerem” – rozmowa z Anną, absolwentką kursu Tester Oprogramowania

Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars? Który kurs wybrałaś i dlaczego? Po urodzeniu trzeciego dziecka wiedziałam, że muszę coś zmienić w swoim życiu zawodowym. O przebranżowieniu się do IT i zostaniu Testerem Oprogramowania myślałam już od pewnego czasu. Namawiał mnie do tego mój mąż oraz mój kolega, programista. Uważali, że poradzę sobie i że mam predyspozycje do tej pracy. Dlaczego akurat w Future Collars? Spodobała mi się agenda kursu, dostęp do kursu języka angielskiego w IT “Dostałam solidne podstawy, wiem także w jakim kierunku dalej się rozwijać, by być coraz lepszym Testerem” – rozmowa z Anną, absolwentką kursu Tester Oprogramowania

Moc Reskillingu Wykorzystanie korzyści biznesowych

Moc Reskillingu: Wykorzystanie korzyści biznesowych

W dzisiejszym zmieniającym się środowisku biznesowym, reskilling stał się bardzo ważnym pojęciem. Wiele firm na całym świecie ma trudności z znalezieniem pracowników posiadających nowe i niezbędne umiejętności np. specjalistów od cyfrowego bezpieczeństwa danych czy z innej branży specjalistów od Compliance. Dlatego coraz częściej sięgają po reskilling, czyli przekwalifikowanie swoich obecnych pracowników, co pozwala na odblokowanie ich potencjału i przynosi wiele korzyści biznesowych. Przedstawiam przykładową firmę o nazwie Innovatech Solutions, która pokazuje, Moc Reskillingu: Wykorzystanie korzyści biznesowych