Techniczne pytania dla Juniorów na rozmowie kwalifikacyjnej

Autor:
Zespół Future Collars
Techniczne pytania dla Juniorów na rozmowie kwalifikacyjnej

Przygotowując się do technicznego etapu rozmowy kwalifikacyjnej o naszą pierwszą pracę jako Junior Developer często zastanawiamy się jakiego rodzaju pytań możemy się spodziewać.

Pomimo małego doświadczenia, chcemy wypaść jak najlepiej. Pytania dla Juniora na rozmowie kwalifikacyjnej mogą okazać się bardzo techniczne. Na szczęście jest kilka sposobów, które pomogą nam odpowiednio przygotować się do tej rozmowy.

Przykładowe pytania dla juniora na rozmowie kwalifikacyjnej możemy znaleźć w internecie. Nie da się ukryć, że jest to kopalnia wiedzy. Dlatego zachęcam, by przede wszystkim w wyszukiwarkę Google wpisać różnorakie frazy związane ze stanowiskiem, na które aplikujemy. Na pewno otrzymamy kilka ciekawych odpowiedzi. Zgromadziłam tutaj dla Was kilka przykładowych:

Pytania na stanowisko Junior Frontend Developera

Pytania na stanowisko Junior Java Developera

Pytania na stanowisko Junior QA Testera

oraz kilka ogólnych porad:

Dodatkowe źródła o których warto pamiętać

Grupy Facebookowe – nieocenione miejsce wsparcia. Zawsze możesz napisać, że po raz pierwszy idziesz na rozmowę i zapytać się czy ktoś już nie ma podobnego doświadczenia. Możesz nawet dowiedzieć się jak radzić sobie ze stresem, albo co zrobić gdy nie jesteś pewien swoich odpowiedzi. Jestem przekonana, że odzew będzie spory. Przykładowo, polecam grupy:

Twoje portfolio – nie da się ukryć, że pokazanie przyszłemu pracodawcy miejsca, w którym zgromadziłeś wszystkie projekty będzie ogromnym atutem. Nawet jeśli nie będą to bardzo rozwinięte czy zaawansowane prace, to udowodnią, że już robiłeś coś w tym kierunku. Dodatkowo pokażą twój tok myślenia oraz czystość kodu. Polecam w wolnych chwilach usiąść i po trochu, regularnie, tworzyć swoje portfolio. Na początku kariery na pewno nam się przyda, a po paru latach z miłą chęcią będziemy oglądać jakie postępy poczyniliśmy. Mam tu na myśli nie tylko konto na GitHub, ale być może nawet dobrze uzupełniony profil na LinkedIn czy prosty landing page, na którym pokażemy również ukończone kursy i certyfikaty. Dla pracodawcy to zawsze oznaka tego, że zainwestowaliśmy swój czas i nieraz finanse w naszą edukację, co może być uznane tylko za atut.

 

Chodź na rozmowy

Mam nadzieję, że te kilka rad pomoże Ci przygotować się na pytania dla Juniora na rozmowie kwalifikacyjnej. Pamiętaj proszę, że to tylko przykłady. Szczerze polecam czytanie i szukanie źródeł anglojęzycznych, bo wtedy nie tylko poćwiczysz techniczny angielski ale i łatwiej będzie Ci odpowiedzieć na pytania po angielsku. Wtedy, będąc już z nimi zaznajomiony, nie będziesz zaskoczony i na pewno wypadniesz lepiej. Dodatkowo najlepszym sposobem na oswojenie się z rozmowami kwalifikacyjnymi jest… chodzenie na te rozmowy. Potraktuj je jako doświadczenie i nie zrażaj się jeśli za pierwszym razem się nie uda.

Powodzenia!

Przeczytaj jeszcze więcej
panel 2_praca

Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Kongres Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności” organizowany przez Konfederację Lewiatan to wydarzenie poświęcone kluczowym zagadnieniom dzisiejszego rynku pracy. Wydarzenie stacjonarne odbędzie się 30 stycznia 2023 roku, a towarzyszące mu warsztaty online w dniach 31-01 do 3.02. W debacie Kwalifikacje i kompetencje na rynku pracy głos zabierze Izabela Taborowska, CTO Future Collars.   PRACA 4.0 to wiedza o kluczowych zmianach i wyzwaniach na rynku pracy, o aktualnych Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Magda

Historia Magdy – osoby, której zależało na pracy w IT i jednocześnie na pracy z ludźmi

„Wybrałam kurs od Future Collars z polecenia i nie żałuje tej decyzji.” – tak rozpoczyna rozmowę Magda. „Otwartość, komunikatywność, pokora i elastyczność” — te cechy zdaniem Magdy są najważniejsze na tym stanowisku. Magda była zaskoczona, ile czasu musiała poświęcić na naukę. „Gdybym wiedziała o tym i miała zdecydować się na to jeszcze raz, zrobiłabym to! — mówi Magda i podkreśla, że to był efektywnie wykorzystany czas.   Zobacz nagranie:

Justyna K

Historia Justyny – osoby, która łączy pracę z liczbami i budowanie relacji z ludźmi

Justyna wybrała kurs Business Inteligence online ze względu na elastyczną formułę i cenny kontakt z mentorami. „Każdemu, kto zastanawia się nad wejściem do IT, radziłabym po prostu spróbować, bo każdy może znaleźć coś dla siebie wśród wielu różnych stanowisk i ról w branży” – radzi Justyna Konstantynowicz   Zobacz nagranie:

Agnieszka Mazade

Historia Agnieszki – obecnie Data Scientistki, która przekonuje, że każdy może programować

Agnieszka decydowała się aż na dwa kursy Python Developer i Data Science dzięki dofinansowaniu, które otrzymała z firmy, gdzie wówczas była zatrudniona. Posłuchajcie, jak Agnieszka odnajduje się w obszarze Data Science, które jak sama twierdzi – nie polega jedynie na programowaniu, ale również na zrozumieniu potrzeby biznesowej.   Zobacz nagranie:

reskilling GPW

Premiera raportu „Wielki reset umiejętności” już 31 stycznia!

Reskilling, upskilling, outplacement to wiodące kierunki rynku pracy na najbliższe lata. „Wielki reset umiejętności” czyli raport nt. reskillingu pracowników autorstwa Future Collars i ICAN Institute. Raport zaprezentowany zostanie we wtorek 31 stycznia 2023 r. na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.   PREMIERA RAPORTU Publikacja jest pierwszym kompleksowym ujęciem zagadnień dotyczących wypełnienia luki kompetencyjnej firm, a także podsumowaniem dyskusji wokół kluczowych dla Polski wyzwań związanych Premiera raportu „Wielki reset umiejętności” już 31 stycznia!

Mobile Trends Awards

Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards

Netizens, Pomelody, InPost, Bank Millennium, ING, mBank, Rossmann, Żabka, Hebe, czy Radio 357 – te firmy łączy otrzymanie prestiżowych nagród polskiego rynku w Mobile Trends Awards za aplikacje mobilne. Wydawcy aplikacji mogą już zgłaszać swoje projekty do najnowszej edycji konkursu. Zwycięzców poznamy 28. marca. 28 marca 2023 w Krakowie odbędzie się największa gala rozdania nagród w polskiej branży mobile. Wydarzeniu towarzyszy konferencja Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards