Zagadki – poświąteczny trening myślenia, by łatwiej wrócić do nauki i pracy

Autor:
Zespół Future Collars

Brzuchy pełne po świętach? Czy wiesz, że mózg to najbardziej kaloriożerna część ciała? Dziś zapraszamy Cię do spalenia nadprogramowych, świątecznych kalorii i rozruszania szarych komórek.
Rozwiąż nasze poświąteczne zagadki logiczne, odpręż się i przekonaj, że to nie takie trudne, bowiem już wkrótce może okazać się, że logiczna zabawa stanie się Twoim nowym zajęciem na etacie.

Zagadki zaczniemy od czegoś prostego:

Prezenty dla rodzeństwa

Jaś pisząc list do Świętego Mikołaja poprosił również o prezenty dla swojego rodzeństwa. W liście napisał: „każda z moich trzech sióstr ma dokładnie dwóch braci”. I teraz Mikołaj się zastanawia….Ile dzieci liczy całe rodzeństwo? A Tobie Mikołaj przyniósł wymarzone prezenty?

 

Teraz wyższy poziom wtajemniczenia w elfie sprawy:

Elfy w pocie czoła przygotowywały prezenty, aby wszyscy otrzymali je na czas. Dzięki ich sprawnej pracy liczba prezentów w worku, który ma zabrać ze sobą Święty Mikołaj podwaja się co minutę. W południe worek był pełny. O której worek był w połowie pusty?

Zadanie nie jest takie proste, ale dla Ciebie to na pewno łatwizna!

 

Świąteczne zadanie rodem z bootcampu programowania

Od początku grudnia elfy biegają po fabryce zabawek i szykują prezenty, ale Mikołaj ma problem: nie potrafi odróżnić od siebie swoich pomocników – wszystkie elfy wyglądają podobnie! Wymyślił więc specjalny system. Każdemu z elfów naszywa na sweter konkretną liczbę, aby już nigdy się nie pomylić. Jaka będzie kolejna liczba nadana następnemu elfowi?

1, 2, 4, 7, 8, 11, 14, 16, 17, 19, 22, 26, 28, 29, 41, 44

Powyższe zadania pojawiły się w świątecznej grze na naszym fanpage, więc prawdopodobnie znasz już do nich odpowiedzi (znajdziesz je również na końcu strony). Zadania tego typu to codzienność w pracy programisty. Jeśli lubisz zajmować się takimi problemami, rozwiązywać zagadki i stawiać sobie wyzwania – zastanów się, czy nie warto zacząć zajmować się tym profesjonalnie i zarabiać na tym pieniądze!

 

Zagadki podczas rozmowy o pracę

Zagadki często pojawiają się również podczas rozmów rekrutacyjnych na stanowiska wymagające logicznego myślenia. Zobacz co może Cię spotkać podczas rozmów o pracę w IT:

 

„Ile piłek do koszykówki zmieści się w pokoju, w którym prowadzona jest rozmowa kwalifikacyjna?”.

Nie jest to trudne zadanie jeśli znasz wymiary tego pokoju i piłki do koszykówki. Można jednak znaleźć bardziej kreatywną odpowiedź i na tę kreatywność właśnie czeka rekruter. Weź kartkę papieru napisz na niej  dowolną liczbę (np. tysiąc piłek do koszykówki) i tym samym rozwiążesz problem. Przychodzą Ci do głowy inne sposoby rozwiązania tego problemu?

 

Dlaczego studzienki ściekowe są okrągłe? Tu odpowiedzi też jest kilka, np. żeby łatwiej było zamknąć zasuwę, żeby łatwiej wszedł do niej kanalarz i podobne. Ilość odpowiedzi zależy od Twojej wyobraźni!

Plan na porażkę

Ile jest na całym świecie stroicieli do fortepianu? 

Nikt nie będzie wymagał od Ciebie znajomości danych statystycznych, ale pokazania toku myślenia lub przebiegłości. Możesz powiedzieć, że jest ich tylu ilu wymaga rynek, lub przyjąć jakąś wartość oznaczającą liczbę fortepianów, określić jak często taki stroiciel zajmuje się fortepianem i kontynuować swoje obliczenia na podstawie przyjętych założeń. Warto myśleć nieszablonowo i wykazać się odwagą w podejmowaniu wyzwań, również tych logicznych :)

Spodobały Ci się nasze logiczne wyzwania? Chcesz więcej? Zapisz się na kurs programowania z mentorem i zacznij zarabiać na rozwiązywaniu podobnych problemów! Dzięki różnym formom dofinansowania możesz zdobyć nowy zawód już za 180zł/mc. Zrób sobie prezent na Nowy Rok :)

Widzieliście już pytanie rekrutacyjne, które zadał Mentor Maciek na ostatnim webinarze?

 

Odpowiedzi

  1. 5
  2. 11:59
  3. Wypiszmy ciąg liczb, których brakuje w zadaniu:3, 5, 6, 9, 10, 12, 13, 15, 18, 20, 21, 23, 24, 25, 27, 30, 31, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 42, 43. Możemy zauważyć że nasz ciąg zawiera liczby: podzielne przez 3, podzielne przez 5, zawierające cyfrę 3, zawierające cyfrę 5. Dlatego następną liczbą ciągu może być liczba 46.
Przeczytaj jeszcze więcej
panel 2_praca

Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Kongres Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności” organizowany przez Konfederację Lewiatan to wydarzenie poświęcone kluczowym zagadnieniom dzisiejszego rynku pracy. Wydarzenie stacjonarne odbędzie się 30 stycznia 2023 roku, a towarzyszące mu warsztaty online w dniach 31-01 do 3.02. W debacie Kwalifikacje i kompetencje na rynku pracy głos zabierze Izabela Taborowska, CTO Future Collars.   PRACA 4.0 to wiedza o kluczowych zmianach i wyzwaniach na rynku pracy, o aktualnych Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Magda

Historia Magdy – osoby, której zależało na pracy w IT i jednocześnie na pracy z ludźmi

„Wybrałam kurs od Future Collars z polecenia i nie żałuje tej decyzji.” – tak rozpoczyna rozmowę Magda. „Otwartość, komunikatywność, pokora i elastyczność” — te cechy zdaniem Magdy są najważniejsze na tym stanowisku. Magda była zaskoczona, ile czasu musiała poświęcić na naukę. „Gdybym wiedziała o tym i miała zdecydować się na to jeszcze raz, zrobiłabym to! — mówi Magda i podkreśla, że to był efektywnie wykorzystany czas.   Zobacz nagranie:

Justyna K

Historia Justyny – osoby, która łączy pracę z liczbami i budowanie relacji z ludźmi

Justyna wybrała kurs Business Inteligence online ze względu na elastyczną formułę i cenny kontakt z mentorami. „Każdemu, kto zastanawia się nad wejściem do IT, radziłabym po prostu spróbować, bo każdy może znaleźć coś dla siebie wśród wielu różnych stanowisk i ról w branży” – radzi Justyna Konstantynowicz   Zobacz nagranie:

Agnieszka Mazade

Historia Agnieszki – obecnie Data Scientistki, która przekonuje, że każdy może programować

Agnieszka decydowała się aż na dwa kursy Python Developer i Data Science dzięki dofinansowaniu, które otrzymała z firmy, gdzie wówczas była zatrudniona. Posłuchajcie, jak Agnieszka odnajduje się w obszarze Data Science, które jak sama twierdzi – nie polega jedynie na programowaniu, ale również na zrozumieniu potrzeby biznesowej.   Zobacz nagranie:

reskilling GPW

Premiera raportu „Wielki reset umiejętności” już 31 stycznia!

Reskilling, upskilling, outplacement to wiodące kierunki rynku pracy na najbliższe lata. „Wielki reset umiejętności” czyli raport nt. reskillingu pracowników autorstwa Future Collars i ICAN Institute. Raport zaprezentowany zostanie we wtorek 31 stycznia 2023 r. na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.   PREMIERA RAPORTU Publikacja jest pierwszym kompleksowym ujęciem zagadnień dotyczących wypełnienia luki kompetencyjnej firm, a także podsumowaniem dyskusji wokół kluczowych dla Polski wyzwań związanych Premiera raportu „Wielki reset umiejętności” już 31 stycznia!

Mobile Trends Awards

Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards

Netizens, Pomelody, InPost, Bank Millennium, ING, mBank, Rossmann, Żabka, Hebe, czy Radio 357 – te firmy łączy otrzymanie prestiżowych nagród polskiego rynku w Mobile Trends Awards za aplikacje mobilne. Wydawcy aplikacji mogą już zgłaszać swoje projekty do najnowszej edycji konkursu. Zwycięzców poznamy 28. marca. 28 marca 2023 w Krakowie odbędzie się największa gala rozdania nagród w polskiej branży mobile. Wydarzeniu towarzyszy konferencja Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards