Co powinien umieć Junior Python Developer?

Autor:
Zespół Future Collars
Python to jeden z najbardziej popularnych języków programowania, o czym decyduje, między innymi, jego uniwersalność. Jest językiem dynamicznym i obiektowym, z jasną, bardzo przejrzystą składnią oraz otwartą licencją. Chcesz wiedzieć, co powinien umieć Junior Python Developer, żeby mieć szansę na znalezienie atrakcyjnego zatrudnienia? Na to pytanie odpowiadamy w tym artykule.
Ćwiczenia praktyczne programowanie Python - jak uczyć się skutecznie?

Python to bardzo dobre rozwiązanie dla osób początkujących. Dlaczego? Powód jest prosty: ma stosunkowo niski próg wejścia i jest łatwy do opanowania. Jednocześnie zapotrzebowanie wśród pracodawców na programistów Python jest dość duże, dlatego faktyczne zarobki Python Developera mogą być bardzo atrakcyjne, zwłaszcza jeżeli pracujesz w dużym mieście. Więcej szczegółowych informacji znajdziesz w podlinkowanym wpisie. Sprawdź również, co to jest Python oraz co można w nim programować.

Junior Python Developer – wymagania

Wymagania, jakie musi spełnić Junior Python Developer wbrew pozorom wcale nie są wyśrubowane. W tej pracy sprawdzić może się wiele osób o różnych predyspozycjach. Programowanie wcale nie jest pracą zarezerwowaną wyłącznie dla kandydatów, który świetnie radzą sobie z matematyką lub są pasjonatami informatyki. Czego w takim razie wymaga skuteczna nauka Pythona? Jakie predyspozycje powinieneś/powinnaś mieć, jeżeli chcesz zacząć swoją przygodę z programowaniem w Pythonie?

  • Umiejętność krytycznego myślenia oraz zdolności analityczne – to pozwala na szybkie wyłapywanie i rozwiązywanie problemów. 
  • kupienie na celu oraz pragmatyczne podejście do podejmowanych działań, ułatwiające realizację zadań. 
  • Nastawienie na rozwój i ciągłą naukę – pamiętaj, że Python jest językiem, który cały czas się rozwija, mimo że został stworzony ponad 30 lat temu. Właśnie dlatego programiści muszą cały czas podnosić swoje kompetencje, śledzić pojawiające się zmiany oraz trzymać rękę na pulsie nowości. Tylko w ten sposób będą w stanie oferować klientom lub pracodawcą wysoką jakość usług.
  • Umiejętność pracy w grupie idąca w parze samodzielnością. Proces tworzenia oprogramowania to praca całej grupy, a nie pojedynczego programisty, dlatego ważne są Twoje zdolności interpersonalne oraz właściwe przyjmowanie feedbacku, np. od testerów oprogramowania.

Reasumując: podstawowe wymagania wobec Junior Python Developera to przede wszystkim orientacja na cel oraz nie spoczywanie na laurach po opanowaniu podstaw języka. Python działa na zasadach open source i ma duże grono użytkowników na całym świecie, co przekłada się na dostępność wielu pomocnych w nauce i późniejszej pracy bibliotek i frameworków. Spora społeczność programistów to również szansa na uzyskanie niezbędnej pomocy, jeżeli dopiero przyswajasz język i masz jakiś problem lub wątpliwości. Nie bój się pytać! Jako junior wielu rzeczy na pewno jeszcze nie wiesz i jeżeli chcesz aplikować na wyższe stanowiska i zadbać o swój rozwój zawodowy, musisz się ciągle uczyć.

Zwróć uwagę na to, że w wymaganiach niektórych pracodawców znajduje się kierunkowe wykształcenie, czyli odpowiednie studia lub kursy IT. Czy to oznacza, że jeżeli jesteś samoukiem, nie masz szans na pracę? Oczywiście, że nie! W branży programistycznej liczy się przede wszystkim doświadczenie, najlepiej poparte projektami, którymi możesz się pochwalić w swoim portfolio. Zwykle na stanowiskach juniorskich wymagane jest ok. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, chociaż to oczywiście bardzo indywidualna kwestia i również bez doświadczenia możesz zdobyć pracę, jako Junior Python Developer. Opcjonalnie, zacznij od płatnego stażu – to doskonały start.

Junior Python Developer: co trzeba umieć?

Python jest bardzo uniwersalnym językiem, co najlepiej widać w jego różnorodnym zastosowaniu. Przekłada się to na całkiem duże zapotrzebowanie ze strony rynku pracy na usługi programistów Python. Nie masz pojęcia, co powinien umieć Junior Python Developer, jeżeli chce otrzymać satysfakcjonującą ofertę pracy? Musisz pamiętać, że to kwestia wysoce indywidualna, uzależniona od potrzeb i oczekiwań potencjalnego pracodawcy. Właśnie dlatego, jeżeli planujesz pracę w charakterze juniora, zacznij od analizy ogłoszeń, które pojawiają się na tematycznych portalach i na kartce wypisz uwzględnione w nich oczekiwania. Potem zerknij na swoją listę i sprawdź, jakie wymagania pojawiają się najczęściej. To da Ci dobry obraz sytuacji na rynku pracy. My w tym artykule przedstawimy tylko podstawowe oczekiwania, które mogą, ale nie muszą być pojawić się w przypadku stanowiska, na które zamierzasz aplikować.

  • Umiejętność programowania w Pythonie. Tutaj chyba nie trzeba nic dodawać, prawda? Im sprawniej posługujesz się tym językiem, tym lepiej. 
  • Znajomość języka angielskiego. Angielski jest niezbędny nie tylko dla śledzenia nowości, które pojawiają się w języku Python, ale ma również kluczowe znaczenie w komunikacji w klientem. Warto więc znać go co najmniej w stopniu komunikatywnym (co najmniej poziom B1). Na stanowisku mid zazwyczaj wymaga się znajomości języka angielskiego na poziomie B2/C1. 
  • Wiedza na temat relacyjnych baz danych. Dobrze, jeżeli np. znasz przynajmniej podstawy SQL. 
  • Znajomość GITa. GIT to system kontroli wersji i jedno z najbardziej podstawowych narzędzi w pracy programisty. 
  • Umiejętność korzystania z Django. Django jest jednym z najbardziej popularnych, otwartym frameworkiem, przeznaczonym do tworzenia aplikacji internetowych.
  • Znajomość IDE dla Pythona. Może być to np. PyCharm, chociaż wszystko zależy od tego, jakie zadania zamierzasz wykonywać. PyCharm jest jednym z najczęściej wybieranych IDE (Zintegrowane Środowisko Deweloperskie). Początkujący, którzy dopiero uczą się korzystania z PyCharma, mogą korzystać z jego darmowej wersji. 

Jeżeli zastanawiasz się, co powinien umieć Junior Python Developer, Twój potencjalny pracodawca na pewno doceni również przynajmniej podstawową znajomość HTML, CSS i JavaScript.

Wybierasz kursy programowania, jako sposób na naukę korzystania z Pythona? W takim razie przede wszystkim bardzo dokładnie przestudiuj program kursu, który zamierzasz rozpocząć i upewnij się, że w trakcie zdobędziesz kwalifikacje, które faktycznie pozwolą Ci starać się o pracę, jako Junior Python Developer. Sprawdź, czy kurs jest nastawiony na przekazanie umiejętności zastosowania zdobytej wiedzy w praktyce.

Nie zapominaj, że kurs lub studia kierunkowe to dopiero początek Twojej zawodowej drogi. Postaraj się nie spoczywać na laurach w czasie nauki. Wręcz przeciwnie – to idealny moment, żeby zdobywać doświadczenie, np. po godzinach realizując zadania, które będziesz w stanie wpleść w Twoje portfolio. Bardzo możliwe, że jako junior nie masz potrzebnego stażu pracy, dlatego pozwól, żeby przemówiły za Ciebie Twoje umiejętności.

Kurs Python Developer od Future Collars pozwoli Ci na wykonanie 2 profesjonalnych projektów, które będą stanowiły dla Ciebie branżowe doświadczenie. W czasie kursu nauczysz się tworzyć aplikacje webowe, korzystać z wbudowanych pakietów oprogramowania, czytać dokumentację dostępnych modułów oraz pracować z bazą danych za pomocą SQLAlchemy. Nauka odbywa się pod okiem doświadczonych mentorów – tygodniowo masz do dyspozycji 1,5 godziny konsultacji z mentorem, w czasie których możesz zadawać pytania lub prosić o dodatkowe wyjaśnienia. Dzięki uczestnictwie w kursie otrzymasz 3 miesięczny dostęp do kursu języka angielskiego „English fot IT”, a umiejętność sprawnego posługiwania się językiem angielskim jest, jak już wspomnieliśmy, dla programisty, nawet początkującego, kluczowa.

PODSUMOWUJĄC: pamiętaj, że to co powinien umieć Junior Python Developer to w dużej mierze kwestia indywidualna, uzależniona od wymagań pracodawcy i charakteru stanowiska, na które zamierzasz aplikować. Podstawowe oczekiwania przedstawiliśmy w tym artykule. Mamy nadzieję, że nasze wskazówki okażą się dla Ciebie pomocne.

Przeczytaj jeszcze więcej
Levent Karaagac

Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Projekty praktyczne oferują realne doświadczenie, umożliwiając uczestnikom poczuć się jak prawdziwi programiści, zmagając się z różnorodnymi zadaniami. Future Collars zapewniło mi kompleksowe, wymagające i satysfakcjonujące doświadczenie edukacyjne, co czyni ten kurs doskonałym wyborem dla każdego, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności programistyczne. Tak swoje doświadczenia z bootcampem Python Developer w Future Collars podsumował Levent Karaagac, absolwent kursu. W inspirującym wywiadzie Levent opowiada, jak kurs Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Pracownik

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

To wynik najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Amazon. Z okazji 10-lecia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice), Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy ponad 50 nowych programów szkoleniowych w Europie. Future Collars jest partnerem programu już od 2019 roku. Polacy chcą się szkolić Wyniki badania wskazują na silną potrzebę zdobywania nowych umiejętności. Aż 89 Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

współpraca play i futurecollars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars  Play, czołowy operator telekomunikacyjny w Polsce, we współpracy z Future Collars, uznaną szkołą kompetencji cyfrowych, zakończył pierwszy etap programu reskillingu pracowników. Uczestnicy programu ukończyli intensywne kursy, rozwijając kluczowe umiejętności w zakresie programowania i testowania. Kursy, prowadzone przez doświadczonych mentorów Future Collars, łączyły teorię z praktyką, zapewniając wszechstronne i wartościowe doświadczenie edukacyjne. Program reskillingu został opracowany na podstawie analizy Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Zdjęcie laptopa z logo Future Collars

Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Platforma oferuje: All-in-one: Wszystkie materiały i zadania są dostępne w jednym miejscu, co ułatwia naukę. Grupowe lekcje na żywo i indywidualne konsultacje: Możliwość omówienia wyzwań pojawiających się podczas nauki. Zakładka „Spotkania”: Lista najbliższych zajęć, a dzięki przyciskowi „Dołącz” można bezpośrednio przejść do lekcji. Nagrania lekcji: Automatyczne zapisywanie nagrań z lekcji, co umożliwia powrót do omawianego materiału w dowolnym momencie. Ocena zajęć: Uczestnicy mogą oceniać lekcje, co pozwala na bieżąco Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Bayer x Future Collars

Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

„Jesteśmy dumni, że Bayer wybrał nas jako partnera do edukacji swoich pracowników. To świadczy o zaufaniu do naszej metodyki i doświadczenia w przygotowywaniu specjalistów gotowych sprostać wyzwaniom przyszłości.” – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars, podkreślając znaczenie tej współpracy W ramach współpracy, Future Collars oferuje pracownikom Bayer Sp. z o.o. szereg kursów w obecnie pożądanych dziedzinach, takich jak Data Engineering, Fullstack Development oraz Cloud Engineering. Szkolenia zostaną Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

neo

Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

– NEO jest wyposażony w najnowsze technologie AI, w tym model GPT, dzięki czemu jest w stanie oferować użytkownikom wyjątkowo intuicyjne i efektywne wsparcie. To rozwiązanie pozwala nawet nowym użytkownikom łatwo odnaleźć potrzebne informacje, znacznie przyspieszając proces zdobywania wiedzy o dostępnych kursach – mówi Wojciech Niekrasz, CTO Future Collars Dynamiczne aktualizacje informacji o kursach W odpowiedzi na wyzwania związane z integracją danych, rozwijamy również Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!