Future Collars i finQbit uruchamiają pierwsze w Polsce programy quantum-ready dla sektora finansowego

Autor:
Zespół Future Collars
Future Collars wraz z finQbit uruchamiają zaawansowany program upskillingowy w obszarze quantum computing dla sektora finansowego. To pierwsza w Polsce inicjatywa, która łączy autorską platformę kwantową finQbit z dojrzałą metodyką kształcenia kadr IT i data w bankach. Program jest projektowany tak, aby przygotować zespoły technologiczne na erę kwantową w oparciu o praktyczne doświadczenia, a nie tylko ogólną wiedzę o trendach.
fc+finqbit

To współpraca dwóch światów: deep techu i edukacji. finQbit wnosi technologię i doświadczenie w budowaniu rozwiązań kwantowych dla finansów, a Future Collars, skalowalny model kształcenia kadr. W samych programach z obszaru kompetencji cyfrowych i AI Future Collars wzięło udział już ponad 1000 pracowników największych instytucji finansowych w Polsce (m.in. ING, BNP Paribas, PZU).

 

PROGRAM, JAKIEGO JESZCZE NIE BYŁO NA POLSKIM RYNKU

Nowa inicjatywa to nie ogólne wprowadzenie do „świata kwantów”, ale program wdrożeniowy dla firm, zaprojektowany tak, by jak najbardziej zbliżyć się do realnych warunków pracy w działach ryzyka, IT i innowacji.

Uczestnicy w trakcie szkoleń  mogą w praktyce zobaczyć różnice między tym jak funkcjonuje klasyczne oprogramowanie a oprogramowanie kwantowe, oraz co ważne pracują na konkretnych use case’ach, takich jak ryzyko kredytowe czy detekcja fraudów.               

Przez cały program korzystają z autorskiej platformy finQbit, środowiska, które pozwala projektować i uruchamiać algorytmy kwantowe na symulatorach oraz  na wybranych etapach, na realnym hardware w chmurze. Ta sama platforma jest wykorzystywana przez finQbit w projektach pilotażowych dla instytucji finansowych, koncentrujących się na najbardziej wymagających obliczeniowo zadaniach w ryzyku rynkowym.

Program obejmuje intensywne warsztaty 3- i 5-dniowe oraz dłuższe zaawansowane ścieżki upskillingowe, które prowadzą uczestników od fundamentów matematyki i fizyki kwantowej aż po kwantowe uczenie maszynowe (QML) i budowę własnych modeli analitycznych.


DLACZEGO FUTURE COLLARS?

Future Collars to lider kształcenia kompetencji cyfrowych z ponad 7-letnim doświadczeniem, certyfikacją ISO 9001 oraz pozycją strategicznego partnera Microsoft AI National Skills. Firma specjalizuje się w praktycznym wdrażaniu sztucznej inteligencji w sektorze finansowym, mając na koncie m.in. projekty dla ING, BNP Paribas czy PZU i rekordową zdawalność na poziomie 97%.

Teraz ten model, live-coding, praca projektowa, mentoring 1:1, osadzenie w realnych procesach,  zostaje przeniesiony na kolejny poziom: quantum computing. Dzięki połączeniu z finQbit Future Collars może nie tylko „tłumaczyć” złożoną technologię na język biznesu, ale też dać zespołom dostęp do oprogramowania, które realnie wykorzystuje algorytmy kwantowe w zadaniach finansowych.

„Dla Future Collars ten program to naturalny kolejny krok po AI, od lat pomagamy bankom i instytucjom finansowym wdrażać sztuczną inteligencję i widzimy, że kolejnym etapem jest właśnie quantum computing. Pracujemy już z zespołami IT i data w bankach, więc dobrze rozumiemy ich realne wyzwania.” – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars.

„Naszą ambicją jest zbudowanie w Polsce pierwszej elitarnej grupy specjalistów, którzy zasilą działy innowacji i IT największych banków oraz firm ubezpieczeniowych. Chcemy, żeby Polska nie tylko konsumowała zagraniczną technologię kwantową, ale współtworzyła rozwiązania na poziomie europejskim.” dodaje.


DLACZEGO FINQBIT?

finQbit jest spółką deep-tech wyspecjalizowaną w zastosowaniach quantum computing dla sektora finansowego, wyróżnioną m.in. jako jeden z Top 6 globalnych startupów kwantowych w programie Creative Destruction Lab w Kanadzie oraz nagrodzoną tytułem „Najlepszego FinTechu w Europie” podczas Wolves Summit w Wiedniu.

 Zespół koncentruje się na najbardziej wymagających obliczeniowo problemach, takich jak:

  • wycena złożonych instrumentów finansowych,
  • modelowanie stóp procentowych i innych czynników ryzyka rynkowego,
  • zastosowanie kwantowego uczenia maszynowego uzupełniających symulacje Monte Carlo

„Jesteśmy przede wszystkim firmą technologiczną. Budujemy innowacyjne oprogramowanie, które pozwala instytucjom finansowym realnie pracować z algorytmami kwantowymi, a nie tylko o nich mówić. Nasza platforma finQbit jest sercem tej współpracy, a część edukacyjna realizowana z Future Collars to sposób na szybkie uzbrojenie zespołów technologicznych w konkretne kompetencje niezbędne w erze kwantowej.” – podkreśla Tomasz Ćwik, współzałożyciel i CEO finQbit.

„To nie jest pytanie czy, tylko kiedy quantum computing przejdzie z fazy eksperymentów pilotażowych do pierwszych wdrożeń produkcyjnych w finansach. Instytucje, już dziś budują zespoły quantum-ready, aby zyskać przewagę podobną do tej, jaką dało wczesne wejście w chmurę czy AI. Naszym celem jest, aby polskie banki i firmy miały szansę znaleźć się w europejskiej czołówce. Ale do tego niezbędne jest zrozumienie technologii i właśnie to ma na celu partnerstwo z Future Collars” – dodaje Ćwik.

JAK WYGLĄDA NAUKA, OD ZERA DO PROTOTYPU

Program został zaprojektowany tak, aby maksymalnie odwzorować pracę zespołów R&D: mniej slajdów, więcej kodu i praktyki.    

Zamiast wykładów uczestnicy otrzymują:

  • interaktywne sesje live-codingu prowadzone przez praktyków quantum i quantitative finance,
  • pracę w zespołach w modelu Agile nad use case’ami z sektora finansowego,
  • projekty capstone oparte o rzeczywiste dane i scenariusze biznesowe,
  • indywidualny mentoring 1:1, podczas którego mogą konsultować swój kod i problemy z pracy w banku.

Po programie uczestnik potrafi m.in.:

  • samodzielnie projektować i uruchamiać działające programy kwantowe,
  • wskazać wybrane algorytmy kwantowe i ich zastosowania,
  • ocenić, gdzie quantum ma sens biznesowy, a gdzie jeszcze nie,
  • zrozumieć ograniczenia obecnych komputerów kwantowych (era NISQ),
  • wykorzystać elementy kwantowego uczenia maszynowego do analizy danych.

„Patrzymy na quantum nie jak na pojedyncze szkolenie, ale jako element strategii rozwoju kompetencji w działach technologii i ryzyka. Po stronie B2B projektujemy programy tak, aby były szyte na miarę: pracujemy na danych i modelach klienta, łączymy warsztaty, mentoring i pracę na platformie finQbit w jeden spójny proces.” – mówi Kinga Matysiak, Head of Business Development w Future Collars.

„Dla banków i dużych instytucji finansowych liczy się dziś nie tylko znajomość buzzwordów, ale gotowość organizacyjna. Nasz program pozwala zespołom przejść od ciekawości do konkretnych prototypów quantum-ready, bez odrywania kluczowych osób od bieżącego biznesu.” – dodaje Matysiak.

Program Future Collars i finQbit jest adresowany przede wszystkim do zespołów IT, data i ryzyka w bankach oraz dużych instytucjach finansowych, a także do mid/senior developerów oraz liderów innowacji technologicznych. Pierwsze edycje, zarówno w formule B2B dla wybranych instytucji, jak i w wariancie otwartym, są planowane na czerwiec.


GLOBALNY WYŚCIG I POLSKA NA MAPIE QUANTUM

Globalny rynek quantum computingu jest szacowany na ok. 1,4 mld USD w 2024 roku i może osiągnąć ok. 4,24 mld USD do 2030 r. (Grand View Research). Inne scenariusze wskazują nawet 20,20 mld USD do 2030 r. przy CAGR 41,8% w latach 2025–2030 (MarketsandMarkets).

Według IBM Quantum Readiness Index 61% organizacji wskazuje brak kompetencji jako barierę wdrożeń, a firmy, które priorytetowo traktują „quantum readiness”, oczekują istotnie wyższego ROI z inwestycji w quantum do 2030 r. niż konkurenci (IBM Institute for Business Value).

Polska ma w tym wyścigu wyjątkową pozycję, w Poznaniu uruchomiono PIAST-Q, pierwszy komputer kwantowy EuroHPC zlokalizowany w naszym kraju, będący częścią europejskiej infrastruktury kwantowej (EuroHPC Joint Undertaking). Bez zbudowania krajowych kompetencji grozi nam jednak rola wyłącznie „odbiorcy” zagranicznej technologii.

„Nie chcemy, żeby Polska tylko goniła. Widzieliśmy już, co się dzieje, kiedy rynek spóźnia się z kompetencjami, tak było przy chmurze i sztucznej inteligencji. W quantum nie możemy sobie na to pozwolić.” – podsumowuje Joanna Pruszyńska-Witkowska.

Nowa inicjatywa Future Collars i finQbit ma być konkretną odpowiedzią na to wyzwanie i pierwszym krokiem do zbudowania w Polsce pokolenia specjalistów quantum-ready.

***
Instytucje zainteresowane udziałem w pilotażowych edycjach programu Quantum Programming lub uzyskaniem szczegółów zapraszamy do kontaktu z zespołem Future Collars [email protected] 

Przeczytaj jeszcze więcej
FC-partnerem-Microsoft-blog

Future Collars dołącza do Microsoft AI Cloud Partner Program jako Training Services Partner

Status Training Services Partner oznacza, że Future Collars spełnia wymagania Microsoftu i jest uprawnione do prowadzenia oficjalnych szkoleń oraz ścieżek certyfikacyjnych opartych o technologie Microsoft. Partnerstwo to potwierdza wieloletnie doświadczenie organizacji w projektowaniu programów reskillingowych i upskillingowych, odpowiadających na dynamiczne zmiany rynku pracy. Microsoft AI Cloud Partner Program to globalna inicjatywa skupiająca organizacje spełniające najwyższe standardy w zakresie kompetencji technologicznych, jakości szkoleń oraz doświadczenia edukacyjnego. Status Training Future Collars dołącza do Microsoft AI Cloud Partner Program jako Training Services Partner

kosmos-juz-tu-jest

Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

„Każdego dnia korzystamy z technologii kosmicznych ponad 80 razy, nawet o tym nie wiedząc. Satelity stały się niewidzialną infrastrukturą, która napędza światowy biznes.” — powiedziała Justyna Redełkiewicz podczas swojego power speechu na Women in IT Day 2025, wydarzeniu organizowanym przez Future Collars – szkołę kompetencji cyfrowych (20.11) OBEJRZYJ: You Use Space Technology 80 Times a Day & Don’t Even Know It Dane z kosmosu: nowa Kosmos już tu jest – potrzebujemy kompetencji, żeby z niego korzystać

Cykl AI Blog

Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

Ponad 3,5 tysiąca zł stypendium stażowego oraz darmowy kurs online łączący analizę biznesową z AI — to oferta przygotowana przez Future Collars i Kontraktor Sp. z o.o. dla osób z niepełnosprawnościami. W projekcie „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”, współfinansowanym ze środków PFRON, uczestnicy mogą zdobyć kompetencje przyszłości i rozpocząć płatny, czteromiesięczny staż w nowoczesnych firmach technologicznych. Szkolenie „Analityk Biznesowy & AI” zostało stworzone z myślą o osobach, które Dofinansowania dla osób z niepełnosprawnościami

womeninitday-blogarticle

Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

„Technologia rozwija się szybciej niż kiedykolwiek, ale jej przyszłość nadal w ogromnym stopniu zależy od kobiet” – tym zdaniem organizatorzy otwierają tegoroczną edycję Women in IT Day, jednego z najważniejszych międzynarodowych wydarzeń wspierających kobiety w branży technologicznej. Siódma edycja odbędzie się 20 listopada 2025 r., a jej hasło – „Kobiety kształtujące przyszłość technologii” – oddaje wyzwania i ambicje branży na kolejne lata. Women in IT Day Kobiety kształtujące przyszłość technologii – Women In IT Day 2025

54871282037_afb845d178_w

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills Cyfrowe kompetencje to dziś fundament równości i rozwoju – dlatego nie możemy pozostawać bierni. Każdy powinien mieć szansę uczestniczyć w cyfrowej gospodarce – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars. Future Collars – szkoła kompetencji cyfrowych dołącza do grona partnerów inicjatywy PW eSkills, wspieranej przez Ministerstwo Cyfryzacji. Celem współpracy Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Cykl AI Blog (10)

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity Future Collars w rozmowie z Moniką Zawitowską – absolwentką kursu Cybersecurity. Monika przez wiele lat zajmowała się sprzedażą i zarządzaniem relacjami z klientami. Znała każdą technikę negocjacji, potrafiła rozwiązać konflikt zanim zdążył się na dobre rozpocząć – aż w końcu postanowiła spróbować czegoś nowego. Wybrała cyberbezpieczeństwo. Brzmi groźnie? Być może. Ale też niezwykle fascynująco. Jak Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity