Ruby czy Python? Jaki język programowania wybrać?

Autor:
Zespół Future Collars
Chcesz rozwinąć skrzydła w dziedzinie programowania i nowych technologii lub zdecydowałeś się zmienić ścieżkę kariery? Gratulacje! Teraz prawdopodobnie zastanawiasz się, jakiego języka programowania powinieneś się najpierw nauczyć. Postaramy się rozwiać Twoje wątpliwości, przedstawiając kluczowe informacje na temat Ruby i Python. Sprawdź, który język programowania warto wybrać: Python czy Ruby. Wyjaśniamy, co należy wiedzieć na ich temat oraz na jakie różnice i podobieństwa musisz zwrócić uwagę.
Czym zajmuje się Python Developer?

Ruby vs Python – co warto wiedzieć?

Dwa z najpopularniejszych języków programowania to Ruby i Python. Ruby jest dość powszechnie stosowany w witrynach takich jak Airbnb, Kickstarter czy Github. Python jest z kolei używany w serwisach takich jak Google, YouTube, Spotify czy Quora. Zapewne lista tych kilku znanych na całym świecie firm robi wrażenie. Tym bardziej więc warto przyjrzeć się bliżej możliwościom, jakie oferują Ruby i Python. Niżej znajdziesz podstawowe informacje na ich temat. 

Co to jest Python?

Python jest obiektowym językiem programowania wysokiego poziomu, zaprojektowanym przez holenderskiego programistę – Guido Van Rossum. Posiada wbudowane struktury danych, co czyni go idealnym wyborem do szybkiego tworzenia aplikacji. Python oferuje również wsparcie dla modułów i pakietów oraz zapewnia dostęp do bogatych bibliotek (ułatwiających samodzielną pracę) i skupionej wokół społeczności, mocno zaangażowanej w jego rozwój. Jest to jeden z najszybszych języków programowania, ponieważ wymaga napisania bardzo niewielu linii kodu. Kładzie nacisk na czytelność i prostotę, co czyni go świetnym wyborem dla początkujących. Chcesz uzyskać więcej szczegółowych informacji? Sprawdź, co to jest Python oraz czym w praktyce zajmuje się Python Developer

Co to jest Ruby?

Ruby jest czysto obiektowym językiem programowania, stworzonym przez japońskiego programistę – Yukihiro Matsumoto. Jest to dynamiczny język open-source, za którym stoi wspaniała i mocno zaangażowana społeczność, chętnie dzieląca się posiadaną wiedzą. Ruby w pierwszej kolejności zachęca programistów do pisania kodu dla ludzi, a dopiero w drugiej dla komputerów. Co ważne, Ruby działa na wszystkich rodzajach platform takich jak Mac OS, Windows i wszystkich wersjach UNIX.

Python vs Ruby: podobieństwa

Jeżeli zastanawiasz się, z którym z omawianych języków związać swoją zawodową przyszłość, jeszcze zanim wybierzesz właściwy kurs programowania, musisz wiedzieć, czy mają one jakiekolwiek punkty wspólne. Python vs Ruby: na co warto zwrócić uwagę? Obydwa wspomniane języki programowania pojawiły się w połowie lat 90., aby zaspokoić potrzeby społeczności programistów. Mają one wiele wspólnego  są językami obiektowymi, dynamicznymi, elastycznymi, oferującymi wiele różnych funkcji, przydatnych w praktycznym zastosowaniu. 

Tym, co dodatkowo łączy te dwa języki programowania, jest cel  napisanie czystego, czytelnego i zwięzłego kodu. Oba da się, poza tym, stosunkowo łatwo opanować, co może mieć kluczowe znaczenie dla osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę z programowaniem. Zarówno Ruby, jak i Python są językami podobnymi do języka angielskiego, co nie pozostaje bez wpływu na proces nauki oraz jego efektywność. To także języki wieloplatformowe, czyli zdolne do pracy na różnych platformach sprzętowych oraz wieloparadygmatowe.

Python vs Ruby: różnice

Mimo podobieństw, Python i Ruby posiadają wiele elementów różnicujących. Ruby oferuje przykładowo wiele metod rozwiązania tego samego problemu, podczas gdy w Pythonie występuje tylko jedno podejście. To dość filozoficzna i kluczowa różnica. Warto również dodać, że popularność Pythona stale rośnie, natomiast Ruby coraz częściej znajduje się poza podium najczęściej wykorzystywanych języków oprogramowania, chociaż nadal oba języki nadal mają bardzo dużą społeczność użytkowników, co ma znaczenie dla osób dopiero uczących się wybranego języka – początkujący programiści mogą korzystać z doświadczeń „starszych” kolegów, pytać ich o sposób rozwiązania konkretnych problemów itp. Poza tym, co należy podkreślić, Python działa szybciej niż Ruby.

Python vs Ruby: podsumowanie

Nauka programowania, szczególnie dla początkujących, może być wyzwaniem. Wybór języka programowania należy traktować jak naukę obsługi narzędzia, które wykorzystuje się do tworzenia produktu. Ostateczny wybór powinien więc zależeć od tego, co chcemy robić i jakie kompetencje uzyskać. Jeżeli zastanawiasz się – Ruby czy Python – najpierw spróbuj przynajmniej wstępnie określić ścieżkę zawodową, którą zamierzasz podążać. Dobrym rozwiązaniem jest wybór szkoleń z zakresu programowania. 

Przykładowo kursy IT oferowane przez Future Collars to innowacyjne kursy programowania (np. kurs Python) i kompetencji cyfrowych realizowane w formie zdalnej przy pełnym wsparciu doświadczonych mentorów. W ten sposób w zaledwie kilka tygodni można zyskać zupełnie nowe umiejętności i rozpocząć przygodę z programowaniem. Jeżeli interesuje Cię nauka Pythona, przeczytaj nasz artykuł na ten temat i sprawdź, dlaczego ćwiczenia Python mają kluczowe znaczenie dla Twojego rozwoju zawodowego. Zapraszamy!

Przeczytaj również:

Przeczytaj jeszcze więcej
Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Kowalkiewiczem Dynamiczne zmiany na rynku pracy, wpływ AI na różne zawody Rewolucja technologiczna, napędzana sztuczną inteligencją, stawia przed nami nowe wyzwania. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Profesor Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: adaptacja jest kluczem do przetrwania i sukcesu. „Wejście w erę sztucznej inteligencji to nie opcja, lecz konieczność. Pamiętam, jak lata temu programy księgowe czy arkusze kalkulacyjne budziły Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje świat, stawiając przed nami nowe wyzwania. Zmiany zachodzą w tempie, które jeszcze niedawno wydawało się niemożliwe, wymagając od nas nieustannej gotowości do nauki i adaptacji. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Prof. Marek Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: kluczem do sukcesu w nadchodzącej erze jest rozwijanie kompetencji, które pozwolą nam efektywnie współpracować z nowymi technologiami.   OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

IT Support wciąż na topie

Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

OBEJRZYJ: Jak zostać specjalistą IT Support i skutecznie rozpocząć karierę w branży IT IT Support w akcji IT Support odgrywa kluczową rolę w każdej organizacji, szczególnie w dużych korporacjach, gdzie technologie IT są podstawą działania. Specjalista ds. wsparcia technicznego nie tylko monitoruje infrastrukturę IT, ale także dba o to, aby systemy, sieci i urządzenia działały sprawnie, a pracownicy mieli odpowiednie warunki do wykonywania swoich obowiązków. Ta rola obejmuje szerokie spektrum Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

Jak AI rewolucjonizuje HR?

Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Automatyczna selekcja CV – mniej manualnej pracy, lepsze wyniki Każdy rekruter wie, ile czasu pochłania przeglądanie CV. AI analizuje aplikacje w ułamku sekundy, wybierając najlepszych kandydatów na podstawie kluczowych kompetencji i doświadczenia. Unilever wdrożył AI do selekcji kandydatów, redukując czas rekrutacji o 75%. Goldman Sachs używa AI do analizy tysięcy aplikacji w kilka minut, nie tylko na podstawie umiejętności, ale także potencjału rozwojowego. Efekt? Rekruterzy mogą Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Reputacja firmy jest kluczowym czynnikiem przyciągającym najlepszych specjalistów Często negatywne opinie wynikają nie tylko z codziennych wyzwań, ale także z nieodpowiedzialnego podejścia do zwolnień. Brak wsparcia dla odchodzących pracowników może bowiem generować niekorzystne doświadczenia, które szybko rozchodzą się w środowisku zawodowym. Właśnie tu z pomocą przychodzi strategia outplacementu. Profesjonalnie wdrożony program wsparcia dla pracowników opuszczających organizację nie tylko łagodzi skutki trudnych decyzji personalnych, ale również buduje pozytywny Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy 60% przedsiębiorstw uważa, że znajomość technologii AI jest kluczowym atutem w procesach rekrutacyjnych (PwC, 2024). W obliczu rosnącej roli sztucznej inteligencji na rynku pracy, outplacement nie ogranicza się jedynie do wsparcia dla odchodzących pracowników, lecz staje się strategicznym narzędziem umożliwiającym rozwój kompetencji przyszłości. Właśnie tu z pomocą przychodzi strategia outplacementu. Profesjonalnie wdrożony program wsparcia dla pracowników opuszczających organizację Outplacement w erze transformacji cyfrowej