Analityk Biznesowy – wszystko, co musisz wiedzieć

Autor:
Zespół Future Collars
W dynamicznie rozwijającym się świecie biznesu, analitycy biznesowi odgrywają kluczową rolę, będąc mostem łączącym IT i zarządzanie. W tym artykule przyjrzymy się ich roli, trendom w branży oraz zarobkom, opierając się na najnowszych danych z 2022 roku.
Analityk Biznesowy - Wszystko, Co Musisz Wiedzieć

Poznaj zawód Analityka Biznesowego

Analityk biznesowy analizuje dane i procesy biznesowe, aby pomagać firmom w podejmowaniu lepszych decyzji. Do jego zadań należy identyfikacja potrzeb, formułowanie wymagań oraz proponowanie rozwiązań.

Zatrudnienie i trendy

Rozwój branży analityki biznesowej w ostatnich latach jest niezaprzeczalny, co potwierdzają różne raporty i analizy. Znaczący wzrost zatrudnienia analityków biznesowych, zwłaszcza w sektorze IT, odzwierciedla rosnącą potrzebę przetwarzania i analizowania danych w celu podejmowania lepszych decyzji biznesowych.

Według analizy Just Join IT, w 2022 roku liczba ofert pracy dla analityków biznesowych wzrosła o 2,5 razy w porównaniu z rokiem poprzednim, a ich zarobki zwiększyły się o 17%​​. Analitycy biznesowi stanowią około 3-5% wszystkich pracowników w polskiej branży IT, a liczba ta ma tendencję wzrostową. W samym 2022 roku opublikowano blisko 5000 ofert pracy dla analityków biznesowych, co stanowi wzrost o 167% w ciągu roku​​.

Z kolei "Raport Zarobków i Kompetencji Analityków Biznesowych 2023" opracowany przez portal Analiza IT pokazał, że większość aktywnych zawodowo analityków została zatrudniona w ciągu ostatnich 5-10 lat, co świadczy o wzrastającym popycie na te umiejętności​​.

Dodatkowo, prognozy wskazują na dalszy wzrost popytu na analityków IT w Polsce, który odpowiada na rosnącą potrzebę integracji i optymalizacji narzędzi informatycznych w firmach. Wzrost ten wynika z coraz większej świadomości zarządów o efektach i skali pracy analityków oraz z rosnącej cyfryzacji w różnych sektorach biznesu​​.

Te dane potwierdzają, że branża analityki biznesowej nie tylko dynamicznie się rozwija, ale także staje się coraz ważniejszym elementem w strukturach organizacyjnych firm, szczególnie w sektorze IT. Zatrudnienie i rozwój kariery w tej dziedzinie wydaje się więc obiecującą ścieżką dla specjalistów posiadających umiejętności analityczne.

Zarobki Analityków Biznesowych

W Polsce

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że w 2022 roku średnie wynagrodzenia analityków biznesowych w Polsce kształtowały się następująco:

  • Młodszy specjalista: 5 480 - 7 680 PLN
  • Specjalista: 7 370 - 11 330 PLN
  • Starszy specjalista: 9 390 - 15 410 PLN​​.

W USA

Według danych z U.S. Bureau of Labor Statistics, średnia roczna pensja analityka biznesowego w USA w maju 2022 roku wynosiła 95,290 dolarów. Najniższe 10% zarabiało mniej niż 55,590 dolarów, a najwyższe 10% ponad 167,650 dolarów​​​​.

Kluczowe umiejętności Analityka Biznesowego

Analityk biznesowy musi posiadać szeroki wachlarz umiejętności, aby efektywnie funkcjonować w dynamicznym świecie biznesu. Oprócz zaawansowanych zdolności analitycznych, kluczową rolę odgrywają kompetencje komunikacyjne, które umożliwiają skuteczną wymianę informacji z zespołem i klientami. Umiejętność zarządzania projektem jest niezbędna do efektywnego planowania, monitorowania postępów i zarządzania zasobami. Wiedza z zakresu IT pozwala na lepsze zrozumienie narzędzi technologicznych, natomiast znajomość biznesu jest kluczowa do identyfikacji potrzeb i celów organizacji.

Analityk musi być również elastyczny, zdolny do dostosowywania się do zmieniających się wymagań rynkowych i technologicznych. Umiejętności takie jak kreatywność w rozwiązywaniu problemów, umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do szybkiego uczenia się nowych technologii są coraz bardziej cenne. Biegłość w narzędziach analitycznych, takich jak SQL, Excel, a także w zaawansowanych systemach typu CRM czy ERP, uzupełnia profil kompetencyjny analityka biznesowego.

Wyzwania i możliwości w karierze Analityka Biznesowego

Analitycy biznesowi często stają przed wyzwaniami związanymi z pracą z dużymi zbiorami danych. Wymaga to umiejętności w zakresie zarządzania danymi, a także interpretacji i analizy złożonych trendów rynkowych. Kolejnym wyzwaniem jest komunikacja wyników analiz do niefachowej publiczności, co wymaga umiejętności przekazywania skomplikowanych koncepcji w prosty i zrozumiały sposób.

Mimo tych wyzwań, zawód analityka biznesowego oferuje szerokie możliwości rozwoju. Specjalizacja w branżach takich jak finanse, zdrowie czy technologia otwiera drzwi do głębszego zrozumienia specyfiki tych sektorów i wykorzystania wiedzy analitycznej do generowania wartości biznesowej. Rozwój kariery może również prowadzić do zajmowania wyższych stanowisk kierowniczych, gdzie analitycy biznesowi mogą mieć bezpośredni wpływ na strategię i decyzje biznesowe firmy.

Wzrost znaczenia danych w podejmowaniu decyzji biznesowych sprawia, że rola analityka biznesowego staje się coraz bardziej kluczowa. Profesjonaliści ci mają unikalną możliwość kształtowania przyszłości firm poprzez analizę danych i dostarczanie wglądów, które mogą zainspirować innowacje i przyczynić się do wzrostu organizacji. Dlatego też analitycy biznesowi, którzy ciągle poszerzają swoją wiedzę i umiejętności, znajdują się w czołówce zawodów z dużym potencjałem na przyszłość.

Jak zostać Analitykiem Biznesowym?

Czy interesuje Cię rozwój w kierunku analityki biznesowej? Pragniesz nabyć umiejętności, które pozwolą Ci wejść w świat tej dynamicznej dziedziny? Twoja przygoda rozpoczyna się z Future Collars.

W Future Collars znajdziesz kompleksowe kursy online, stanowiące doskonały pierwszy krok dla osób chcących się przebranżowić. Nasz kurs Analityk Biznesowy został starannie opracowany, by zapewnić Ci zarówno solidne podstawy teoretyczne, jak i praktyczne umiejętności, które są kluczowe na współczesnym rynku pracy. Zacznij swoją karierę w analityce biznesowej z nami i odkryj swoje możliwości w tej fascynującej dziedzinie.

Przeczytaj jeszcze więcej
Monika Mrówka

Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami

W wywiadzie dla Future Collars, Monika Mrówka podkreśliła znaczenie zrozumienia i odpowiedniego wykorzystania sztucznej inteligencji w różnych dziedzinach życia zawodowego i osobistego. Wskazała na wyzwania związane z ograniczonym zrozumieniem procesów uczenia się AI, co często prowadzi do obaw przed niekontrolowanym rozwojem i potencjalnymi skutkami dla ludzkości. OGLĄDAJ: Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami Future Collars: W obliczu rosnących obaw dotyczących wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy, jakie Rola AI w przyszłości: między obawami a możliwościami

Jak rozpoczac kariere w cyberbezpieczeństwie

Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie? – Realia pracy i ścieżki rozwoju

Ścieżki kariery w cyberbezpieczeństwie Rozważając rozwój kariery w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, warto zastanowić się, jak najlepiej rozpocząć swoją ścieżkę zawodową. Zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa jest ogromne, zarówno na rynku lokalnym, jak i międzynarodowym, napędzane wprowadzanymi regulacjami, takimi jak dyrektywa NIS-2 czy DORA. To stwarza optymistyczne perspektywy dla osób zainteresowanych tą branżą. Cyberbezpieczeństwo to więcej niż SOC Cyberbezpieczeństwo to kluczowa praktyka zabezpieczania sieci, aplikacji, urządzeń i danych Jak rozpocząć karierę w cyberbezpieczeństwie? – Realia pracy i ścieżki rozwoju

KG

I did IT! Sukces w IT to mój osiągnięty cel!

W wywiadzie dla Future Collars, Karolina Gałka, Controlling specialist i PowerBI Advisor w Norian Accounting Sp. z o.o., podzieliła się swoimi przemyśleniami na temat zmiany branży jako procesu rozwoju osobistych kompetencji i odkrywania siebie. Dzieląc się doświadczeniami, opowiedziała o wyzwaniach i trudnościach, które musiała pokonać. „Nudziłam się w dotychczasowej pracy, chciałam coś zmienić. Trafiłam do szkoły Future Collars, ponieważ oferowała opiekę i mentoring na każdym etapie zmiany I did IT! Sukces w IT to mój osiągnięty cel!

Altkom Software

Jak wygląda codzienna praca w sektorze IT?

Future Collars aktywnie wspiera swoich absolwentów w znalezieniu zatrudnienia, łącząc ich z potencjalnymi pracodawcami z bogatego portfolio współpracujących firm – od Altkom Software, przez giganty korporacyjne, innowacyjne software house’y, aż po startupy. Te partnerstwa są dowodem na to, że najlepsi w branży zaczynają swoją karierę pod okiem właściwych pracodawców. Future Collars: Jakie są główne cele i misja Altkom Software, i w jaki sposób przekłada się to na codzienną pracę? Altkom Software: Wierzymy, że tworzenie oprogramowania Jak wygląda codzienna praca w sektorze IT?

Eksport

Chcesz wejść do branży IT? Uważaj na syndrom oszustki/oszusta!

Dlaczego ludzie po zmianie branży są narażeni na syndrom oszusta/uzurpatora? Brak doświadczenia praktycznego: Osoby przechodzące do branży IT często zaczynają od zera, bez wcześniejszego doświadczenia praktycznego. To może prowadzić do poczucia niekompetencji i wewnętrznego przekonania, że oszukują innych, że nie są uczciwi wobec pracodawcy. Bardzo często przekonanie to jest podświadome i nie zdajemy sobie z niego sprawy, jednak negatywnie wpływa na nasze samopoczucie. Szybki postęp technologii: Świat IT rozwija się w zawrotnym tempie, co może Chcesz wejść do branży IT? Uważaj na syndrom oszustki/oszusta!

Obraz2-1

Kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni

OBEJRZYJ: Kobiety w branży tech zarabiają o 13% mniej niż mężczyźni – Cecilia Bonefeld-Dahl, DIGITALEUROPE Istnieje pilna potrzeba wzmocnienia obecności kobiet w sektorze ICT, gdzie obecnie zaledwie jedna na pięć specjalistek to kobiety. W dziedzinach takich jak zaawansowane technologie AI, ich udział maleje do zaledwie 5%, co podkreśla znaczącą różnicę, zwłaszcza w bardziej specjalistycznych rolach. Stajemy przed wyzwaniem zwiększenia liczby kobiet w dynamicznie rozwijających się sektorach Kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni