Angielski i IT – duet nierozłączny?

Autor:
Zespół Future Collars
Angielski i IT - duet nierozłączny?

Angielski i programowanie pozornie nie mają ze sobą nic wspólnego. Możemy porównywać naukę języka kodowania do nauki języka obcego, ale to nie to łączy je najbardziej. Angielski w IT jest po prostu niezbędny do wszystkich zadań. Bez znajomości angielskiego, nauka programowania może być bardzo trudna, a na pewno o wiele bardziej wymagająca. Wszystkie zadania zajmą nam dużo więcej czasu oraz potencjalne trudności będą większe. Problemy związane z brakiem znajomości angielskiego możemy podzielić na związane z nauką lub pracą.

O wiele trudniejszy start, czyli bardzo ciężka praca podczas nauki.

Jeżeli nie potrafimy posługiwać się językiem angielskim to nasze pierwsze kroki w nauce programowania będą bardzo trudne. Angielski w programowaniu jest wszędzie. Biblioteki oraz duża część materiałów jest właśnie w tym języku. Jeżeli go nie rozumiemy, możemy bardzo szybko zniechęcić się do nauki kodu lub czuć, że nasze postępy są małe. To szybko wpłynie negatywnie na naszą motywację i będziemy tylko coraz mniej chcieć programować.

Kiedy zacząć uczyć się angielskiego?

Warto rozważyć naukę podstaw angielskiego przed rozpoczęciem nauki programowania. Dzięki temu nauka kodu nie odrzuci nas wysokim poziomem trudności i nie będziemy musieli trudzić się nauką angielskiego i programowania jednocześnie. Jednak inną metodą może być połączenie nauki obu umiejętności.

Pomóc nam w tym może zastąpienie stacjonarnych zajęć zajęciami online. Nie tracąc czasu na dojazdy i skomplikowane dopasowanie się do harmonogramu, możemy skupić się tylko na języku. Jeżeli angielski to nasza mocna strona, to warto od razu przystąpić do nauki języka konkretnie pod programowanie.

Problemy w znalezieniu pracy

Większość ofert pracy dla programistów wymaga znajomości angielskiego, a czasem nawet dwóch języków obcych. Niektórzy pracodawcy nie wymieniają tego wymagania wobec kandydata, ponieważ uznają to za standard. Wynika to z tego, że środowisko IT porozumiewa się językiem angielskim, a największe portale dla programistów jak GitHub lub Stackoverflow, są po angielsku. Poza tym wszystkie zmiany i nowe materiały najczęściej o wiele wcześniej pojawiają się w języku angielskim niż polskim.

Trudności z komunikacją w pracy

Polska bardzo często wykonuje zlecenia dla firm zagranicznych, to również wymaga dobrej komunikacji w języku angielskim. Często też same firmy zatrudniają pracowników różnych narodowości i do kontaktu między sobą angielski jest podstawą. Wreszcie nawet szukanie o wiele bardziej opłacalnych zleceń freelance, wiąże się z szukaniem klientów w innych krajach. To wszystko sprawia, że nawet jeśli uda nam się nauczyć programować bez dobrej znajomości angielskiego, to praca bez niego będzie tylko trudniejsza.

Z pewnością można zostać nawet bardzo dobrym programistą bez znajomości języka angielskiego. Tylko po co utrudniać sobie życie? Słowa angielskie są podstawą składni większości popularnych języków programowania; angielski przyda się też do czytania dokumentacji i do zadawania pytań na StackOverflow. Last but not least, nawet jeśli nie brakuje w Polsce pracy dla programistów, na świecie jest jej o wiele więcej, a tam bez angielskiego ani rusz.

Co zrobić jeśli nie znam angielskiego?

Od razu zacząć naukę. Nauczyć się podstaw gramatyki i słownictwa. Dużo czytać i słuchać po angielsku. Próbować rozmawiać i pisać. Im więcej i częściej, tym będą lepsze i szybsze efekty.

Co jeśli dobrze posługuję się angielskim?

W takim przypadku warto skupić się na nauce angielskiego w programowaniu i ciągle ćwiczyć. Im więcej nauczysz się sformułowań, zwrotów i słownictwa związanego z IT, tym nasza nauka oraz praca będzie łatwiejsza i przyjemniejsza. Poza tym, aby ciągle dobrze znać język obcy, należy ciągle ćwiczyć. Język angielski jest bardzo użyteczny w codziennym życiu. Jednak w IT i programowaniu jest niezbędny. Ułatwi nam naukę, kodowanie i pracę. To bardzo cenna umiejętność!

 

Przeczytaj jeszcze więcej
CTO/CIO: mój rozwój

“CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Do debaty “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” zaprosiliśmy gości, którzy opowiedzieli o swojej drodze na najwyższe stanowiska w IT — oni osiągnęli sukces i dzielą się swoimi obserwacjami, co widzieli po drodze, co spowodowało, że dotarli na szczyt i czemu innym się to nie udaje. Rozmowę poprowadziła dr Aleksandra Suchorzewska, wybitna ekspertka, Dyrektor Zarządzająca, Technology Strategy & Advisory Lead w Accenture, a jej gośćmi byli:   Joanna Obstój – Dyrektorka Działu “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

I did it - debata DKKwIT

“I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Dorota, Izabela i Maja mogą powiedzieć z dumą: I DID IT! Zrobiły to — porzuciły dotychczasowe zawody, by wejść do IT. Wyszły ze strefy komfortu i zaczęły od nowa, ale już teraz wiedzą, że to była doskonała decyzja. Absolwentki bootcampów Future Collars odważnie patrzą w zawodową przyszłość, gotowe na nieustanną naukę i rozwój.  Panel dyskusyjny “I did it!” wśród uczestniczek i uczestników Dnia kariery kobiety w IT  cieszy się szczególnym zainteresowaniem. Nic dziwnego, “I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

40 dyskusji, warsztatów i sesji speed mentoringowych oraz ogromna dawka wiedzy o branży IT – tak przebiegła 3. edycja Dnia Kariery Kobiety w IT

Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Jak kierować swoim rozwojem, żeby odpowiedzieć na wyzwania przyszłości? Jak kształtować swoją karierę? W jakim kierunku się kształcić lub dokształcać, by zapewnić sobie bezpieczeństwo na rynku pracy w perspektywie najbliższych lat? W ramach 3. edycji Dnia kariery kobiety w IT rozmawialiśmy o kompetencjach przyszłości, nie tylko w obszarze STEM (ang. science, technology, engineering, mathematics), o rozwoju kobiet i mężczyzn i o tym, jak się uczyć technologii, by stać się częścią gospodarki cyfrowej. Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Historia Mai, która zaryzykowała i znalazła satysfakcję w branży IT

Podczas krótkiej rozmowy Maja opowiedziała o swoim przebranżowieniu i jego powodach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars pomogło jej w zmianie życia zawodowego. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi świata IT.   Zobacz nagranie:

Historia Doroty, która od zawsze interesuje się technologią i postawiła na rozwój swoich kompetencji

Podczas rozmowy Dorota opowiedziała o swoich zainteresowaniach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o roli Future Collars w jej życiu zawodowym. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT. Zobacz nagranie:

Absolwenci: Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Podczas krótkiego wywiadu Izabela opowiedziała o historii swojego przebranżowienia, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars przyczyniło się do znalezienia przez nią pracy. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT.   Zobacz nagranie: