Angielski i IT – duet nierozłączny?

Autor:
Zespół Future Collars
Angielski i IT - duet nierozłączny?

Angielski i programowanie pozornie nie mają ze sobą nic wspólnego. Możemy porównywać naukę języka kodowania do nauki języka obcego, ale to nie to łączy je najbardziej. Angielski w IT jest po prostu niezbędny do wszystkich zadań. Bez znajomości angielskiego, nauka programowania może być bardzo trudna, a na pewno o wiele bardziej wymagająca. Wszystkie zadania zajmą nam dużo więcej czasu oraz potencjalne trudności będą większe. Problemy związane z brakiem znajomości angielskiego możemy podzielić na związane z nauką lub pracą.

O wiele trudniejszy start, czyli bardzo ciężka praca podczas nauki.

Jeżeli nie potrafimy posługiwać się językiem angielskim to nasze pierwsze kroki w nauce programowania będą bardzo trudne. Angielski w programowaniu jest wszędzie. Biblioteki oraz duża część materiałów jest właśnie w tym języku. Jeżeli go nie rozumiemy, możemy bardzo szybko zniechęcić się do nauki kodu lub czuć, że nasze postępy są małe. To szybko wpłynie negatywnie na naszą motywację i będziemy tylko coraz mniej chcieć programować.

Kiedy zacząć uczyć się angielskiego?

Warto rozważyć naukę podstaw angielskiego przed rozpoczęciem nauki programowania. Dzięki temu nauka kodu nie odrzuci nas wysokim poziomem trudności i nie będziemy musieli trudzić się nauką angielskiego i programowania jednocześnie. Jednak inną metodą może być połączenie nauki obu umiejętności.

Pomóc nam w tym może zastąpienie stacjonarnych zajęć zajęciami online. Nie tracąc czasu na dojazdy i skomplikowane dopasowanie się do harmonogramu, możemy skupić się tylko na języku. Jeżeli angielski to nasza mocna strona, to warto od razu przystąpić do nauki języka konkretnie pod programowanie.

Problemy w znalezieniu pracy

Większość ofert pracy dla programistów wymaga znajomości angielskiego, a czasem nawet dwóch języków obcych. Niektórzy pracodawcy nie wymieniają tego wymagania wobec kandydata, ponieważ uznają to za standard. Wynika to z tego, że środowisko IT porozumiewa się językiem angielskim, a największe portale dla programistów jak GitHub lub Stackoverflow, są po angielsku. Poza tym wszystkie zmiany i nowe materiały najczęściej o wiele wcześniej pojawiają się w języku angielskim niż polskim.

Trudności z komunikacją w pracy

Polska bardzo często wykonuje zlecenia dla firm zagranicznych, to również wymaga dobrej komunikacji w języku angielskim. Często też same firmy zatrudniają pracowników różnych narodowości i do kontaktu między sobą angielski jest podstawą. Wreszcie nawet szukanie o wiele bardziej opłacalnych zleceń freelance, wiąże się z szukaniem klientów w innych krajach. To wszystko sprawia, że nawet jeśli uda nam się nauczyć programować bez dobrej znajomości angielskiego, to praca bez niego będzie tylko trudniejsza.

Z pewnością można zostać nawet bardzo dobrym programistą bez znajomości języka angielskiego. Tylko po co utrudniać sobie życie? Słowa angielskie są podstawą składni większości popularnych języków programowania; angielski przyda się też do czytania dokumentacji i do zadawania pytań na StackOverflow. Last but not least, nawet jeśli nie brakuje w Polsce pracy dla programistów, na świecie jest jej o wiele więcej, a tam bez angielskiego ani rusz.

Co zrobić jeśli nie znam angielskiego?

Od razu zacząć naukę. Nauczyć się podstaw gramatyki i słownictwa. Dużo czytać i słuchać po angielsku. Próbować rozmawiać i pisać. Im więcej i częściej, tym będą lepsze i szybsze efekty.

Co jeśli dobrze posługuję się angielskim?

W takim przypadku warto skupić się na nauce angielskiego w programowaniu i ciągle ćwiczyć. Im więcej nauczysz się sformułowań, zwrotów i słownictwa związanego z IT, tym nasza nauka oraz praca będzie łatwiejsza i przyjemniejsza. Poza tym, aby ciągle dobrze znać język obcy, należy ciągle ćwiczyć. Język angielski jest bardzo użyteczny w codziennym życiu. Jednak w IT i programowaniu jest niezbędny. Ułatwi nam naukę, kodowanie i pracę. To bardzo cenna umiejętność!

 

Przeczytaj jeszcze więcej
IT Support wciąż na topie

Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

OBEJRZYJ: Jak zostać specjalistą IT Support i skutecznie rozpocząć karierę w branży IT IT Support w akcji IT Support odgrywa kluczową rolę w każdej organizacji, szczególnie w dużych korporacjach, gdzie technologie IT są podstawą działania. Specjalista ds. wsparcia technicznego nie tylko monitoruje infrastrukturę IT, ale także dba o to, aby systemy, sieci i urządzenia działały sprawnie, a pracownicy mieli odpowiednie warunki do wykonywania swoich obowiązków. Ta rola obejmuje szerokie spektrum Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

Jak AI rewolucjonizuje HR?

Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Automatyczna selekcja CV – mniej manualnej pracy, lepsze wyniki Każdy rekruter wie, ile czasu pochłania przeglądanie CV. AI analizuje aplikacje w ułamku sekundy, wybierając najlepszych kandydatów na podstawie kluczowych kompetencji i doświadczenia. Unilever wdrożył AI do selekcji kandydatów, redukując czas rekrutacji o 75%. Goldman Sachs używa AI do analizy tysięcy aplikacji w kilka minut, nie tylko na podstawie umiejętności, ale także potencjału rozwojowego. Efekt? Rekruterzy mogą Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Reputacja firmy jest kluczowym czynnikiem przyciągającym najlepszych specjalistów Często negatywne opinie wynikają nie tylko z codziennych wyzwań, ale także z nieodpowiedzialnego podejścia do zwolnień. Brak wsparcia dla odchodzących pracowników może bowiem generować niekorzystne doświadczenia, które szybko rozchodzą się w środowisku zawodowym. Właśnie tu z pomocą przychodzi strategia outplacementu. Profesjonalnie wdrożony program wsparcia dla pracowników opuszczających organizację nie tylko łagodzi skutki trudnych decyzji personalnych, ale również buduje pozytywny Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy

Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Outplacement jako narzędzie budowania marki pracodawcy 60% przedsiębiorstw uważa, że znajomość technologii AI jest kluczowym atutem w procesach rekrutacyjnych (PwC, 2024). W obliczu rosnącej roli sztucznej inteligencji na rynku pracy, outplacement nie ogranicza się jedynie do wsparcia dla odchodzących pracowników, lecz staje się strategicznym narzędziem umożliwiającym rozwój kompetencji przyszłości. Właśnie tu z pomocą przychodzi strategia outplacementu. Profesjonalnie wdrożony program wsparcia dla pracowników opuszczających organizację Outplacement w erze transformacji cyfrowej

Rewolucja-sprzedazy-i-marketingu-z-AI

AI w sprzedaży – jak wykorzystać sztuczną inteligencję do zwiększenia konwersji?

Jak sztuczna inteligencja automatycznie kwalifikuje potencjalnych klientów? Generowanie leadów to kluczowy element procesu sprzedażowego, ale ich jakość ma bezpośredni wpływ na skuteczność działań handlowych. Sztuczna inteligencja analizuje ogromne zbiory danych w czasie rzeczywistym, identyfikując wzorce zachowań klientów i przewidując ich skłonność do zakupu. Jak działa AI w analizie leadów? Narzędzia takie jak HubSpot AI, Salesforce Einstein czy Marketo Engage wykorzystują machine learning do segmentacji potencjalnych AI w sprzedaży – jak wykorzystać sztuczną inteligencję do zwiększenia konwersji?

AI rewolucjonizuje obsługę klienta

Jak AI rewolucjonizuje obsługę klienta?

Sztuczna inteligencja zmienia obsługę klienta Jeszcze kilka lat temu kontakt z obsługą klienta kojarzył się głównie z długim oczekiwaniem na połączenie i frustrującymi rozmowami z konsultantami, którzy musieli ręcznie wyszukiwać informacje. Dziś, dzięki rozwojowi chatbotów i voicebotów opartych na AI, obsługa klienta stała się szybsza, bardziej efektywna i dostępna 24/7. Automatyzacja procesów nie tylko przyspiesza reakcję na zapytania, ale również pozwala na lepszą personalizację oraz skuteczniejsze rozwiązywanie problemów. AI w akcji: Jak AI rewolucjonizuje obsługę klienta?