Bootcamp WordPress – Mentorka i Freelancerka – poznajcie Olę

Autor:
Aleksandra Gościniak
Bootcamp WordPress – Mentorka i Freelancerka – poznajcie Olę

Zleceń jest bardzo dużo, wystarczy po nie sięgnąć! – czyli wywiad z Mentorką Bootcampu WordPress & Freelancing

 

Spotykamy się dziś z Olą, żeby przeprowadzić wywiad z Mentorką oraz podsumować pierwszą edycję naszego bootcampu. Jesteśmy bardzo ciekawi jak ocenia postępy naszych kursantek przez ostatnie 8 tygodni?

Dziewczyny wykonały naprawdę świetną robotę. Na ostatnich konsultacjach, na których przedstawiały swoje projekty zaliczeniowe nie mogłam wyjść z podziwu, że stworzone przez nich projekty są tak dobre. Nie dość, że nauczyły się samodzielnie tworzyć strony internetowe na WordPressie i już mają za sobą stworzonych kilka projektów, nabrały również pewności siebie w zakresie stworzenia własnego biznesu.

 

Skąd mamy pewność, że dziewczyny będą mogły zarabiać tuż po zakończeniu bootcampu wykorzystując umiejętności zdobyte podczas ostatnich dwóch miesięcy?

W tej chwili praktycznie każdy biznes, mały czy duży, potrzebuje swojej strony internetowej. Zleceń jest bardzo dużo, wystarczy po nie sięgnąć. Dodatkowo dziewczyny po zakończeniu kursu mają stworzoną własną markę, wymyślały nazwy firm, projektowały lub zlecały wykonanie logotypu. Przede wszystkim jednak, stworzyły swoje strony internetowe z portfolio, które są ich wizytówkami w sieci. Dzięki temu będą wstanie szybciej pozyskiwać klientów.

 

Często powtarzasz, że spełniałaś się jako freelancerka specjalizująca się w tworzeniu stron na WordPressie. Powiedz nam, co według Ciebie jest kluczem do osiągnięcia sukcesu w tej dziedzinie?

Uważam, że jest wiele ważnych czynników. Ale na początku najważniejsze jest to, aby wyróżnić się wśród innych ofert na rynku, aby to właśnie na nas klient zwrócił uwagę. Bardzo w tym pomaga wyznaczenie odpowiedniej grupy docelowej, do której będziemy kierować swoje komunikaty, dzięki temu będą one skuteczniejsze. Natomiast, gdy już pozyskamy klienta to ważne jest to, aby był on bardzo zadowolony z przebiegu współpracy. Ważne, żeby chciał polecać nas dalej. Dzięki temu już po kilku miesiącach pracy nie musimy się reklamować, bo klienci sami do nas przychodzą. Jak to zrobić? O tym szczegółowo opowiadam w kursie ;)

 

Często dostajemy pytania na temat tego, dlaczego materiały kursowe są po angielsku i jaki poziom znajomości języka jest wymagany – myślisz, że warto już od początku zanurzyć się w WordPressie po angielsku?

Angielski jest na pewno bardzo przydatny przy tworzeniu stron internetowych. Pomimo tego, że sam WordPress jest w języku polskim to część z rozszerzeń (wtyczek) jest tylko w języku angielskim. Jednak nie obawiajcie się tego języka, gdyż spotkania z mentorkami są w języku polskim i naprawdę nie jest to dużą barierą przy tym Bootcampie (wymagamy znajomości języka na poziomie średniozaawansowanym). A trochę praktyki w z językiem angielskim tylko zaowocuje w przyszłości, ponieważ pozwoli Wam pozyskiwać zagranicznych klientów ;)

 

W ostatnim czasie uczestniczki kursu stworzyły fajną społeczność wspierających się wzajemnie Mam-freelancerek, myślisz, że zostaniecie ze sobą w kontakcie po ukończeniu bootcampu?

Sądzę, że tak właśnie będzie :) czasie kursu panowała bardzo przyjazna atmosfera i dzięki temu nawiązały się naprawdę fajne znajomości, które mogą owocować ciekawymi WordPressowymi projektami w przyszłości.

 

Mamy nadzieję, że wywiad z Mentorką Olą zachęcił Was do nauki WordPressa oraz rozpoczęcia kariery freelancerskiej. Zapraszamy na nasz bootcamp!

Przeczytaj jeszcze więcej
AI zrewolucjonizuje Twój zawód.png

AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Dla psychologów takie systemy mogłyby stanowić nieocenioną pomoc w utrzymaniu ciągłości terapii pacjentów, obejmując swoim zakresem od coachingu, przez plany dietetyczne, aż po monitorowanie przyjmowania leków – powiedziała Joanna Pruszynska-Witkowska na antenie radia RDC w audycji „Sztuczna inteligencja nie zabierze ci pracy, ale…” (16.04) prowadzonej przez Piotra Pilewskiego (android.com) w ramach cyklu „Technologicznie mówiąc”. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji rewolucjonizuje rynek pracy, stawiając przed nami nowe wyzwania, ale i otwierając AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Reskilling w cyberbezpieczeństwie.png

Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Ten alarmujący wzrost zagrożeń nie tylko wskazuje na rosnącą aktywność cyberprzestępców, ale również generuje realne koszty dla firm. Średni koszt cyberataku dla małej i średniej firmy w Polsce może sięgać kilkudziesięciu tysięcy złotych, a w przypadku dużych przedsiębiorstw straty mogą być liczone w milionach. Do tego dochodzą koszty związane z przestojami w działalności, utratą reputacji i karami za naruszenie przepisów o ochronie danych. Do tego alarmującego wzrostu zagrożeń dochodzi problem niedoboru Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Kowalkiewiczem Dynamiczne zmiany na rynku pracy, wpływ AI na różne zawody Rewolucja technologiczna, napędzana sztuczną inteligencją, stawia przed nami nowe wyzwania. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Profesor Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: adaptacja jest kluczem do przetrwania i sukcesu. „Wejście w erę sztucznej inteligencji to nie opcja, lecz konieczność. Pamiętam, jak lata temu programy księgowe czy arkusze kalkulacyjne budziły Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje świat, stawiając przed nami nowe wyzwania. Zmiany zachodzą w tempie, które jeszcze niedawno wydawało się niemożliwe, wymagając od nas nieustannej gotowości do nauki i adaptacji. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Prof. Marek Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: kluczem do sukcesu w nadchodzącej erze jest rozwijanie kompetencji, które pozwolą nam efektywnie współpracować z nowymi technologiami.   OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

IT Support wciąż na topie

Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

OBEJRZYJ: Jak zostać specjalistą IT Support i skutecznie rozpocząć karierę w branży IT IT Support w akcji IT Support odgrywa kluczową rolę w każdej organizacji, szczególnie w dużych korporacjach, gdzie technologie IT są podstawą działania. Specjalista ds. wsparcia technicznego nie tylko monitoruje infrastrukturę IT, ale także dba o to, aby systemy, sieci i urządzenia działały sprawnie, a pracownicy mieli odpowiednie warunki do wykonywania swoich obowiązków. Ta rola obejmuje szerokie spektrum Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

Jak AI rewolucjonizuje HR?

Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Automatyczna selekcja CV – mniej manualnej pracy, lepsze wyniki Każdy rekruter wie, ile czasu pochłania przeglądanie CV. AI analizuje aplikacje w ułamku sekundy, wybierając najlepszych kandydatów na podstawie kluczowych kompetencji i doświadczenia. Unilever wdrożył AI do selekcji kandydatów, redukując czas rekrutacji o 75%. Goldman Sachs używa AI do analizy tysięcy aplikacji w kilka minut, nie tylko na podstawie umiejętności, ale także potencjału rozwojowego. Efekt? Rekruterzy mogą Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.