Bootcamp WordPress – Mentorka i Freelancerka – poznajcie Olę

Autor:
Aleksandra Gościniak
Bootcamp WordPress – Mentorka i Freelancerka – poznajcie Olę

Zleceń jest bardzo dużo, wystarczy po nie sięgnąć! – czyli wywiad z Mentorką Bootcampu WordPress & Freelancing

 

Spotykamy się dziś z Olą, żeby przeprowadzić wywiad z Mentorką oraz podsumować pierwszą edycję naszego bootcampu. Jesteśmy bardzo ciekawi jak ocenia postępy naszych kursantek przez ostatnie 8 tygodni?

Dziewczyny wykonały naprawdę świetną robotę. Na ostatnich konsultacjach, na których przedstawiały swoje projekty zaliczeniowe nie mogłam wyjść z podziwu, że stworzone przez nich projekty są tak dobre. Nie dość, że nauczyły się samodzielnie tworzyć strony internetowe na WordPressie i już mają za sobą stworzonych kilka projektów, nabrały również pewności siebie w zakresie stworzenia własnego biznesu.

 

Skąd mamy pewność, że dziewczyny będą mogły zarabiać tuż po zakończeniu bootcampu wykorzystując umiejętności zdobyte podczas ostatnich dwóch miesięcy?

W tej chwili praktycznie każdy biznes, mały czy duży, potrzebuje swojej strony internetowej. Zleceń jest bardzo dużo, wystarczy po nie sięgnąć. Dodatkowo dziewczyny po zakończeniu kursu mają stworzoną własną markę, wymyślały nazwy firm, projektowały lub zlecały wykonanie logotypu. Przede wszystkim jednak, stworzyły swoje strony internetowe z portfolio, które są ich wizytówkami w sieci. Dzięki temu będą wstanie szybciej pozyskiwać klientów.

 

Często powtarzasz, że spełniałaś się jako freelancerka specjalizująca się w tworzeniu stron na WordPressie. Powiedz nam, co według Ciebie jest kluczem do osiągnięcia sukcesu w tej dziedzinie?

Uważam, że jest wiele ważnych czynników. Ale na początku najważniejsze jest to, aby wyróżnić się wśród innych ofert na rynku, aby to właśnie na nas klient zwrócił uwagę. Bardzo w tym pomaga wyznaczenie odpowiedniej grupy docelowej, do której będziemy kierować swoje komunikaty, dzięki temu będą one skuteczniejsze. Natomiast, gdy już pozyskamy klienta to ważne jest to, aby był on bardzo zadowolony z przebiegu współpracy. Ważne, żeby chciał polecać nas dalej. Dzięki temu już po kilku miesiącach pracy nie musimy się reklamować, bo klienci sami do nas przychodzą. Jak to zrobić? O tym szczegółowo opowiadam w kursie ;)

 

Często dostajemy pytania na temat tego, dlaczego materiały kursowe są po angielsku i jaki poziom znajomości języka jest wymagany – myślisz, że warto już od początku zanurzyć się w WordPressie po angielsku?

Angielski jest na pewno bardzo przydatny przy tworzeniu stron internetowych. Pomimo tego, że sam WordPress jest w języku polskim to część z rozszerzeń (wtyczek) jest tylko w języku angielskim. Jednak nie obawiajcie się tego języka, gdyż spotkania z mentorkami są w języku polskim i naprawdę nie jest to dużą barierą przy tym Bootcampie (wymagamy znajomości języka na poziomie średniozaawansowanym). A trochę praktyki w z językiem angielskim tylko zaowocuje w przyszłości, ponieważ pozwoli Wam pozyskiwać zagranicznych klientów ;)

 

W ostatnim czasie uczestniczki kursu stworzyły fajną społeczność wspierających się wzajemnie Mam-freelancerek, myślisz, że zostaniecie ze sobą w kontakcie po ukończeniu bootcampu?

Sądzę, że tak właśnie będzie :) czasie kursu panowała bardzo przyjazna atmosfera i dzięki temu nawiązały się naprawdę fajne znajomości, które mogą owocować ciekawymi WordPressowymi projektami w przyszłości.

 

Mamy nadzieję, że wywiad z Mentorką Olą zachęcił Was do nauki WordPressa oraz rozpoczęcia kariery freelancerskiej. Zapraszamy na nasz bootcamp!

Przeczytaj jeszcze więcej
Fundusz Druga Edycja

Wyłoniliśmy 12 stypendystów drugiej edycji funduszu Różnorodność w IT

Wybór osób, które otrzymają stypendium, wiązał się dla nas z trudnymi decyzjami. Za każdą aplikacją stała przejmująca historia i osoba, którą chcielibyśmy wesprzeć. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i zapraszamy do udziału w przyszłej, trzeciej już edycji funduszu.  Wyłonieni stypendyści będą mogli wybrać następujące bootcampy: Product Owner, Frontend Developer, UX Designer i Python Developer oferowane przez Future Collars. Dzięki finansowemu zaangażowaniu partnerów funduszu – Wyłoniliśmy 12 stypendystów drugiej edycji funduszu Różnorodność w IT

Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Co to jest cyberbezpieczeństwo?   Cyberbezpieczeństwo to są wszelkie techniki, procesy, metody i narzędzia służące ochronie przed atakami w cyberprzestrzeni. Pracownicy w obszarze cybersecurity projektują, wdrażają i monitorują procedury związane z blokowaniem nieautoryzowanego dostępu lub reagują na wszystkie naruszenia w sieci. Podobnie jak pozostałe gałęzie IT, bezpieczeństwo sieci ma wiele specjalizacji, a tym samym oferuje szeroki wybór ścieżek rozwoju dla każdego, kto zdecyduje się na wejście w świat cybersecurity. Choć rozeznanie Rynek pracy w cybersecurity: specjalizacje, ścieżka kariery i zarobki

Bizneswoman Roku

Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

To ogromne wyróżnienie i zaszczyt, że zaangażowanie Beaty i Joanny na rzecz poprawy sytuacji zawodowej kobiet i osób pochodzących ze środowisk marginalizowanych, zostało docenione przez Jury konkursu i znalazły się w tak wspaniałym gronie laureatek! W ciągu 5 lat istnienia na rynku, skutecznie przeszkoliliśmy 3300 absolwentów. Powiększył się też nasz zespół i grono mentorów. Obecnie na naszej innowacyjnej platformie edukacyjnej, uczy się 250 kursantów i kursantek w różnym wieku i z różnorodnym doświadczeniem zawodowym. Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska zostały laureatkami XIII edycji konkursu Bizneswoman Roku w kategorii „Przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu”

Maja Rekutacj

Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cześć! Tu znowu Majka. Dziś przychodzę do Was z porcją wskazówek, które mam nadzieję pomogą Wam dostać pierwszą wymarzoną pracę na stanowisku Tester Junior, ale i nie tylko. Na wstępie nieskromnie powiem, że już nie jedna osoba skorzystała z tych tipów i pracę dostała i nie byli to tylko testerzy. Jeśli masz ochotę poczytać „recenzje” tych osób, to wszystkie znajdziesz na moim profilu. Natomiast historie absolwentów Future Collars przeczytasz tutaj. Tyle tytułem wstępu i zapraszam do konkretów! Oswajamy rekrutację – czyli jak dostać swoją pierwszą pracę na stanowisku juniorskim?

Cybersecurity 1

Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Firmy, które padają atakiem cyberprzestępców, muszą liczyć się z ogromnymi wydatkami i stratami. Jak podaje organizacja Plain Concepts koszt, jaki firmy na całym świecie ponoszą za cyberprzestępczość, wynosi 1,79 mln dol. na minutę. Ataki ransomware w 2021 r., kosztowały polskie przedsiębiorstwa średnio 7,6 mln zł. To o ponad 6 mln zł więcej w porównaniu z zeszłym rokiem. Skala cyberprzestępczości ciągle rośnie. Szacuje się, że zyski pochodzące Firma, która nie dba o cyberbezpieczeństwo, naraża się na ogromne straty

Cybersecurity Dlaczego Warto Zainteresować Się Pracą W Tym Obszarze

Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?

Cybersecurity — moda czy realna potrzeba? Rynek cybersecurity rozwija się dynamicznie i będzie wzrastać. Wynika to z tego, że ostatnie dwa lata spowodowały przyspieszenie gospodarki cyfrowej, a organizacje, które przed 2020 roku opierały się cyfryzacji, musiały w przyspieszonym trybie przejść do świata online. Główna wartość firm — dane — znajdują się w przestrzeni cyfrowej, a ta nie jest chroniona wystarczająco. W 2020 roku aż 87% organizacji miało do czynienia z próbami cyberataku (dane Check Point Cybersecurity — dlaczego warto zainteresować się pracą w tym obszarze?