Bootcamp WordPress – Mentorka i Freelancerka – poznajcie Olę

Autor:
Aleksandra Gościniak
Bootcamp WordPress – Mentorka i Freelancerka – poznajcie Olę

Zleceń jest bardzo dużo, wystarczy po nie sięgnąć! – czyli wywiad z Mentorką Bootcampu WordPress & Freelancing

 

Spotykamy się dziś z Olą, żeby przeprowadzić wywiad z Mentorką oraz podsumować pierwszą edycję naszego bootcampu. Jesteśmy bardzo ciekawi jak ocenia postępy naszych kursantek przez ostatnie 8 tygodni?

Dziewczyny wykonały naprawdę świetną robotę. Na ostatnich konsultacjach, na których przedstawiały swoje projekty zaliczeniowe nie mogłam wyjść z podziwu, że stworzone przez nich projekty są tak dobre. Nie dość, że nauczyły się samodzielnie tworzyć strony internetowe na WordPressie i już mają za sobą stworzonych kilka projektów, nabrały również pewności siebie w zakresie stworzenia własnego biznesu.

 

Skąd mamy pewność, że dziewczyny będą mogły zarabiać tuż po zakończeniu bootcampu wykorzystując umiejętności zdobyte podczas ostatnich dwóch miesięcy?

W tej chwili praktycznie każdy biznes, mały czy duży, potrzebuje swojej strony internetowej. Zleceń jest bardzo dużo, wystarczy po nie sięgnąć. Dodatkowo dziewczyny po zakończeniu kursu mają stworzoną własną markę, wymyślały nazwy firm, projektowały lub zlecały wykonanie logotypu. Przede wszystkim jednak, stworzyły swoje strony internetowe z portfolio, które są ich wizytówkami w sieci. Dzięki temu będą wstanie szybciej pozyskiwać klientów.

 

Często powtarzasz, że spełniałaś się jako freelancerka specjalizująca się w tworzeniu stron na WordPressie. Powiedz nam, co według Ciebie jest kluczem do osiągnięcia sukcesu w tej dziedzinie?

Uważam, że jest wiele ważnych czynników. Ale na początku najważniejsze jest to, aby wyróżnić się wśród innych ofert na rynku, aby to właśnie na nas klient zwrócił uwagę. Bardzo w tym pomaga wyznaczenie odpowiedniej grupy docelowej, do której będziemy kierować swoje komunikaty, dzięki temu będą one skuteczniejsze. Natomiast, gdy już pozyskamy klienta to ważne jest to, aby był on bardzo zadowolony z przebiegu współpracy. Ważne, żeby chciał polecać nas dalej. Dzięki temu już po kilku miesiącach pracy nie musimy się reklamować, bo klienci sami do nas przychodzą. Jak to zrobić? O tym szczegółowo opowiadam w kursie ;)

 

Często dostajemy pytania na temat tego, dlaczego materiały kursowe są po angielsku i jaki poziom znajomości języka jest wymagany – myślisz, że warto już od początku zanurzyć się w WordPressie po angielsku?

Angielski jest na pewno bardzo przydatny przy tworzeniu stron internetowych. Pomimo tego, że sam WordPress jest w języku polskim to część z rozszerzeń (wtyczek) jest tylko w języku angielskim. Jednak nie obawiajcie się tego języka, gdyż spotkania z mentorkami są w języku polskim i naprawdę nie jest to dużą barierą przy tym Bootcampie (wymagamy znajomości języka na poziomie średniozaawansowanym). A trochę praktyki w z językiem angielskim tylko zaowocuje w przyszłości, ponieważ pozwoli Wam pozyskiwać zagranicznych klientów ;)

 

W ostatnim czasie uczestniczki kursu stworzyły fajną społeczność wspierających się wzajemnie Mam-freelancerek, myślisz, że zostaniecie ze sobą w kontakcie po ukończeniu bootcampu?

Sądzę, że tak właśnie będzie :) czasie kursu panowała bardzo przyjazna atmosfera i dzięki temu nawiązały się naprawdę fajne znajomości, które mogą owocować ciekawymi WordPressowymi projektami w przyszłości.

 

Mamy nadzieję, że wywiad z Mentorką Olą zachęcił Was do nauki WordPressa oraz rozpoczęcia kariery freelancerskiej. Zapraszamy na nasz bootcamp!

Przeczytaj jeszcze więcej
Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu

Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu – „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie”

„Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie” to pionierskie opracowanie, które jako pierwsze kompleksowo ujmuje zagadnienia wypełnienia luki kompetencyjnej w firmach i analizuje wyzwania polskiego rynku pracy związane z brakiem specjalistów IT. Powstała na bazie wniosków z raportu „Wielki reset umiejętności” oraz warsztatów z radą programową ds. reskillingu prowadzonych przez Tinę Sobocińską. POBIERZ EBOOK: https://futurecollars.com/raport-upskilling-reskilling-czas-na-przyspieszenie/ https://reskilling.pl/raporty/   O ebooku „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie” Twórcy poradnika, zdając sobie sprawę z przełomowego Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu – „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie”

Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

– Nie zwalniamy tempa! Po wejściu na Bliski Wschód i nawiązaniu współpracy ze Zjednoczonymi Emiratami Arabskimi rozszerzamy działalność o kolejne kierunki ekspansji. Czechy, Słowacja i Irlandia, a dokładnie uprawieni pracownicy Amazon w tych krajach, wezmą udział w naszych dedykowanych kursach – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars. Future Collars od kilku lat jest aktywnym partnerem programu Amazon Career Choice, który umożliwia pracownikom podnoszenie kwalifikacji do ról zarówno w firmie Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

Future Collars i Amazon Web Services łączą siły

Future Collars i Amazon Web Services łączą siły, aby zainspirować polską młodzież do rozpoczęcia kariery w sektorze IT

Szkoła kompetencji cyfrowych Future Collars rozpoczyna współpracę z programem Amazon Web Services (AWS) GetIT. Inicjatywa ta ma na celu zaznajomienie uczniów w Polsce, w wieku 12-14 lat – szczególnie dziewcząt oraz przedstawicieli społeczności niedostatecznie reprezentowanych – z umiejętnościami związanymi z chmurą obliczeniową. Projekt aspiruje do zainspirowania młodzieży do rozważenia kariery w branżach STEM (nauka, technologia, inżynieria, matematyka). Program AWS GetIT będzie realizowany przez cały rok szkolny 2023/2024, edukując Future Collars i Amazon Web Services łączą siły, aby zainspirować polską młodzież do rozpoczęcia kariery w sektorze IT

Maciej Paczuła

Refleksje Absolwenta: Nauka i rozwój nawet w trudnej sytuacji zdrowotnej

Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars w ramach Fundacji Ergo Hestia? I który kurs wybrałeś? To sama fundacja zgłosiła mnie bezpośrednio na kurs w Future Collars. Skorzystałem z doradztwa zawodowego w fundacji, gdzie zadeklarowałem, że chciałbym zostać Testerem. Dzięki temu przedstawiono mi kurs Tester Oprogramowania, który udało mi się pomyślnie zrealizować.   Jakie korzyści odniosłeś dzięki ukończeniu kursu? Czy pomogło Ci to w codziennej pracy lub w przebranżowieniu się? Ukończenie kursu Refleksje Absolwenta: Nauka i rozwój nawet w trudnej sytuacji zdrowotnej

Anna Niejełow

“Dostałam solidne podstawy, wiem także w jakim kierunku dalej się rozwijać, by być coraz lepszym Testerem” – rozmowa z Anną, absolwentką kursu Tester Oprogramowania

Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars? Który kurs wybrałaś i dlaczego? Po urodzeniu trzeciego dziecka wiedziałam, że muszę coś zmienić w swoim życiu zawodowym. O przebranżowieniu się do IT i zostaniu Testerem Oprogramowania myślałam już od pewnego czasu. Namawiał mnie do tego mój mąż oraz mój kolega, programista. Uważali, że poradzę sobie i że mam predyspozycje do tej pracy. Dlaczego akurat w Future Collars? Spodobała mi się agenda kursu, dostęp do kursu języka angielskiego w IT “Dostałam solidne podstawy, wiem także w jakim kierunku dalej się rozwijać, by być coraz lepszym Testerem” – rozmowa z Anną, absolwentką kursu Tester Oprogramowania

Moc Reskillingu Wykorzystanie korzyści biznesowych

Moc Reskillingu: Wykorzystanie korzyści biznesowych

W dzisiejszym zmieniającym się środowisku biznesowym, reskilling stał się bardzo ważnym pojęciem. Wiele firm na całym świecie ma trudności z znalezieniem pracowników posiadających nowe i niezbędne umiejętności np. specjalistów od cyfrowego bezpieczeństwa danych czy z innej branży specjalistów od Compliance. Dlatego coraz częściej sięgają po reskilling, czyli przekwalifikowanie swoich obecnych pracowników, co pozwala na odblokowanie ich potencjału i przynosi wiele korzyści biznesowych. Przedstawiam przykładową firmę o nazwie Innovatech Solutions, która pokazuje, Moc Reskillingu: Wykorzystanie korzyści biznesowych