Czym jest Business Intelligence?

Autor:
Zespół Future Collars
Podczas bezpłatnego webinaru „Czym jest Business Intelligence?” Paulina Brudka z Future Collars wypytała Przemysława Barana, mentora kursu Business Intelligence, co to jest BI oraz czym zajmuje się BI Deweloper. Okazja do tego spotkania była szczególna, ponieważ właśnie ruszyła pierwsza edycja kursu. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy Business Intelligence to coś dla Ciebie! Dowiesz się, jaka jest podstawowa definicja Business Intelligence i czy oraz dlaczego analitykę biznesową warto zastosować we własnej firmie.

Co to jest Business Intelligence?

Business Intelligence to analityka biznesowa, która polega na takiej analizie danych, aby jej wyniki można wykorzystać do podejmowania właściwych decyzji odnośnie do rozwoju organizacji, planowania strategii i zwiększania konkurencyjności na rynku.

Przedsiębiorstwa nieustannie o czymś decydują – jaki produkt wprowadzić do sprzedaży, jaki wycofać, do kogo skierować nową kampanię marketingową lub w jaki sposób zoptymalizować koszty działania. Otoczenie biznesowe ciągle się zmienia, pojawiają się nieprzewidziane sytuacje, które wpływają na działalność organizacji. BI pomaga osobom decyzyjnym, dostarczając wyniki analizy danych.

Jeżeli jesteś zainteresowany/a karierą w sektorze Business Intelligence, sprawdź również nasz tekst na temat tego, jak zacząć karierę w Business Intelligence oraz dowiedz się, kim jest Business Intelligence Developer. 

Jaka jest różnica między Business Intelligence a Data Science?

Analiza biznesowa jest matką Data Science (w dużym uproszczeniu). Business Intelligence to pojęcie szeroko rozumianego działu zajmującego się danymi i zbieraniem informacji, i w ramach BI są takie elementy jak tworzenie raportów (np. w Power BI), przetwarzanie tych danych (Data Engineering) i Data Science (praca badawcza z danymi). W Data Science niczym Sherlock Holmes bierzemy na warsztat dane i przy użyciu Pythona czy R’a szuka się korelacji między danymi.

Business Intelligence to jest szeroki obszar, gdzie można wykorzystać to badanie przy użyciu data science, ale nie trzeba. Wielu firm nie stać na to, bo narzędzia Data Science są drogie, koszty zatrudnienia specjalistów też są wysokie. Przy projektach Business Intelligence Data Science jest taką wisienką na torcie.

Na czym polega praca BI Developera?

Wyobraź sobie, że jesteś BI Developerem w firmie. Menadżer działu marketingu prosi Cię o przygotowanie raportu na podstawie dostarczonych danych – np. z Google Analytics lub Facebooka. Twoim zadaniem jest analiza tych danych i stworzenie użytecznego dla dalszej pracy raportu.

Wyniki analizy trzeba tak przedstawić, by były nie tylko atrakcyjnie podane, ale przede wszystkim wspierały organizację w pracy. Przekazanie raportu to jeszcze nie jest koniec pracy – być może będzie trzeba wprowadzić poprawki lub uzupełnić go inne dane. Tworzenie raportu to projekt, a całość podzielona jest na konkretne działania.

Przeczytaj także nasz wpis o tym, na jakie zarobki Business Intelligence Developer może faktycznie liczyć w praktyce. 

Koniec rozmowy.

Co daje Business Intelligence?

Działania z zakresu Business Intelligence, jak zostało wspomniane wyżej, pozwalają na podejmowanie trafnych decyzji wewnątrz firmy, co wiąże się z redukcją ich ryzyka, a co za tym idzie, uchronieniem organizacji przed potencjalnymi szkodami – wizerunkowymi i finansowymi. Narzędzia klasy Business Intelligence umożliwiają również poprawę jednolitości analizowanych danych oraz prawidłową interpretację efektów podejmowanych działań – na tej podstawie przedsiębiorca może ocenić, czy wybrana ścieżka postępowania przynosi właściwe rezultaty. 

Dlaczego warto wziąć udział w kursie online Business Intelligence w Future Collars?

W Future Collars oferujemy kurs, który kompleksowo przygotuje do podjęcia pracy w zawodzie Business Intelligence Developera. To nie jest jedynie kurs z obsługi narzędzia, ale przeprowadza kursanta przez wszystkie etapy pracy na stanowisku w obszarze BI. Nasz bootcamp to:

  • 10 tygodni intensywnej pracy pełnej case studies i zadań, umożliwiających utrwalenie przyswojonej wiedzy,
  • Mentorzy – praktycy z doświadczeniem uczenia online,
  • Lekcje na żywo dwa razy w tygodniu,
  • Konsultacje 1:1 z mentorami,
  • Platforma edukacyjna all-in-one wraz z materiałami edukacyjnymi,
  • Projekt końcowy gotowy do portfolio,
  • Język angielski w pakiecie dzięki współpracy z Eklektika – Language Means Business,
  • Wsparcie w rekrutacji po zakończeniu kursu,
  • Kontakt z partnerami Future Collars po zakończeniu kursu – łączymy tych, którzy szukają pracy z tymi, którzy potrzebują pracowników.

Interesujesz się analizą danych, ale nie wiesz, od czego zacząć? Skontaktuj się z naszymi doradcami – pomogą w określeniu Twojej ścieżki zawodowej oraz w uzyskaniu dofinansowania kursów. Jeżeli nie chcesz pracować, jako Business Intelligence Developer, ale zależy Ci na karierze w świecie nowych technologii, sprawdź też inne kursy IT, które proponujemy. 



Przeczytaj jeszcze więcej
54871282037_afb845d178_w

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills Cyfrowe kompetencje to dziś fundament równości i rozwoju – dlatego nie możemy pozostawać bierni. Każdy powinien mieć szansę uczestniczyć w cyfrowej gospodarce – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars. Future Collars – szkoła kompetencji cyfrowych dołącza do grona partnerów inicjatywy PW eSkills, wspieranej przez Ministerstwo Cyfryzacji. Celem współpracy Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Cykl AI Blog (10)

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity Future Collars w rozmowie z Moniką Zawitowską – absolwentką kursu Cybersecurity. Monika przez wiele lat zajmowała się sprzedażą i zarządzaniem relacjami z klientami. Znała każdą technikę negocjacji, potrafiła rozwiązać konflikt zanim zdążył się na dobre rozpocząć – aż w końcu postanowiła spróbować czegoś nowego. Wybrała cyberbezpieczeństwo. Brzmi groźnie? Być może. Ale też niezwykle fascynująco. Jak Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

I did it, Iwona Dregar (5)

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger O bohaterce: Iwona Dreger – absolwentka kierunku humanistycznego, z doświadczeniem w sprzedaży i analizie danych. Dziś łączy swoje kompetencje z wiedzą zdobytą na kursach Future Collars, rozwijając umiejętności w obszarze analityki i programowania. Future Collars: Skąd wzięła się potrzeba zdobycia nowych kompetencji? Iwona Dreger: Potrzeba zdobycia nowych kompetencji jest umotywowana wieloma czynnikami. Pierwszy wiąże się z obserwacją zmian Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Job Shadowing

Job Shadowing i sześciomiesięczna metamorfoza: Recepta na kryzys talentów w branży IT

Polska w pułapce braku talentów Liczby nie kłamią. Zgodnie z raportem Digital Decade z 2024 roku, Polska osiągnęła jedynie 44,3% pokrycia podstawowych umiejętności cyfrowych, podczas gdy średnia UE wynosi 55,6%. To oznacza, że jesteśmy daleko od celu, który zakłada, że do 2030 roku 80% populacji UE będzie miało podstawowe umiejętności cyfrowe. Z drugiej strony, Światowe Forum Ekonomiczne przewiduje, że 44% umiejętności pracowników zostanie zakłóconych w ciągu najbliższych pięciu lat. Job Shadowing i sześciomiesięczna metamorfoza: Recepta na kryzys talentów w branży IT

SLOW TECH

Więcej niż kod: jak Future Collars łączy rozwój kompetencji cyfrowych z ideą slow tech

Slow tech – cyfrowa równowaga w świecie nadmiaru bodźców W czasach dynamicznego postępu technologicznego i rosnącej roli sztucznej inteligencji coraz częściej tęsknimy za spokojniejszym stylem życia. Nadmiar informacji, nieustanne powiadomienia i presja bycia stale dostępnym prowadzą do zjawiska technostresu. W odpowiedzi na to rodzi się filozofia slow tech – świadomego korzystania z technologii, która pomaga odzyskać balans między życiem online a offline. W tym artykule wyjaśniamy, czym dokładnie Więcej niż kod: jak Future Collars łączy rozwój kompetencji cyfrowych z ideą slow tech

AI zrewolucjonizuje Twój zawód.png

AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Dla psychologów takie systemy mogłyby stanowić nieocenioną pomoc w utrzymaniu ciągłości terapii pacjentów, obejmując swoim zakresem od coachingu, przez plany dietetyczne, aż po monitorowanie przyjmowania leków – powiedziała Joanna Pruszynska-Witkowska na antenie radia RDC w audycji „Sztuczna inteligencja nie zabierze ci pracy, ale…” (16.04) prowadzonej przez Piotra Pilewskiego (android.com) w ramach cyklu „Technologicznie mówiąc”. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji rewolucjonizuje rynek pracy, stawiając przed nami nowe wyzwania, ale i otwierając AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!