Data Science – najbardziej gorący temat w IT

Autor:
Zespół Future Collars
Data Science - najbardziej gorący temat w IT

Jest już prawie 2020, od ponad 20 lat jako ludzie gromadzimy dane związane z naszymi zainteresowaniami, z tym, co nam się podoba, z tym, co kupujemy bądź sprzedajemy lub kogo lubimy w social mediach itp. Jest to ogromna ilość wiedzy o nas i o naszych zwyczajach. Czas zacząć robić z nich użytek

Coraz więcej słyszy się o analizie tych danych oraz ich wykorzystaniu. Języki programowania Python i R używane w analizie stale rosną na popularności. Data Science to jeden z najgorętszych tematów w ostatnim czasie, a rynek IT pęka w szwach od atrakcyjnych ofert pracy dla Data Scientist.

 

Data Science – co to jest?

Data Science, co to jest? W skrócie to po prostu nauka o umiejętnym wykorzystywaniu danych w różnych celach. Ludzie jeszcze nigdy w historii nie produkowali ani nie mieli dostępu do takiej ilości danych. Pojazdy, komórki, sprzęt w domu, sklepy internetowe, social media – wszystko produkuje informacje. Taka ilość danych pozwala skorzystać z ich zasobów w nowy sposób.

Dzięki ogromnej ilości informacji odpowiednio wyszkoleni analitycy są w stanie zrobić naprawdę dużo, a wiedzę można wykorzystać je do praktycznie wszystkiego: od prowadzenia badań społecznych na globalną skalę do zmiany kierunku rozwoju wielkiej korporacji.

 

Czym jest Data Science?

Jeden z Data Scientist pracujących w Netflixie podczas swojego wykładu opowiadając o tym, o co chodzi w Data Science powiedział:

“Data science IS ABOUT using data to create as much impact as possible for company”

(tłum. Data Science jest o wykorzystaniu danych to wywierania tak dużego wpływu na firmę, jak to tylko możliwe)

Aby uściślić, dzięki danym oraz odpowiednim analizom:

  • Marketer dowie się, czy osoba po drugiej stronie jest już zainteresowana produktem
  • Logistyk ułoży lepsze i szybsze trasy dla floty tirów
  • Bankier dokładniej oceni ryzyko inwestycji
  • Lekarz upewni się w diagnozach oraz działaniach
  • Właściciel restauracji będzie mieć mniejsze straty żywności
  • Inżynier zaprojektuje bardziej aerodynamiczną konstrukcję drona

Wszystko to może być zrobione dzięki specjalistom od Data Science – czyli Data Scientist, którzy przekuwają zawartą w danych wiedzę w specjalistyczne wspierające narzędzia dla dosłownie każdej branży

 

Kim jest Data Scientist?

Gdyby chcieć doprecyzować kim dokładnie jest Data Scientist, to jego kompetencje można byłoby określić poniższymi punktami.

Problem Solver – “rozwiązywacz problemów”

Rekomendacje, wnioski, analizy, które tworzy DS na podstawie danych, powinny być dopasowane do aktualnego stanu biznesu oraz powinny diagnozować problem, opisywać go oraz sugerować jego rozwiązanie.

Strategist – “doradca-strateg”

Firma, dla której pracujesz, będzie dawać Ci różne, trudne problemy i będzie oczekiwać, że Twoje analizy, wnioski pokierują całą firmą w dobrą stronę.

 

Jak wygląda praca Data Scientist?

Wyobraź sobie, że stoisz przy stole w warsztacie, a na blacie leżą piły, obcęgi, młotki, miarki, kleje, a na samym środku stołu leży kilka bezkształtnych kawałków drzewa.

To wyobrażenie nawiązuje do Twojej codziennej pracy. W tej pracy posiadasz pewien “warsztat” i “materiały” i są nimi:

Narzędzia

  • Biblioteki do analiz, które tną, grupują, mierzą lub prezentują dane
  • Języki programowania np Python albo R, czasem jest to np Excel
  • Logiczne myślenie oraz statystyki

Materiały

  • Różnego typu dane z różnych źródeł i baz danych

Twoim zadaniem jest wyrzeźbić z kilku kawałków drewna 1 lub 2 małe, unikatowe wykałaczki. Są to sprecyzowane wnioski wynikające z analizy danych. Ostatnim etapem Twojej pracy jest przygotowanie “opakowania” dla tych 2 wykałaczek – czyli zaprezentowanie w prosty sposób Twoich wniosków.

 

A teraz opowiem, jak to wygląda na realnym przykładzie:

  • Pracujesz dla sieci pizzerii, która ma kilkanaście lokali
  • Problem, nad którym pracujesz – wg właściciela lokal, który analizujesz zarabia za mało
  • Bierzesz na warsztat ofertę tej pizzerii – ma 63 pozycje różnych pizz w 3 różnych rozmiarach – mała, średnia i duża
  • Bierzesz na warsztat bazę danych z jednego z lokali
  • Po analizie stwierdzasz, że 74% zysku tego lokalu generuje tylko 7 najpopularniejszych pizz i sprzedają się one tylko w rozmiarze średnia i duża
  • Tworzysz raport dla właściciela sieci pizzerii, którym jest napisane:
  • 11% oferty na pizze generuje 74% zysku w lokalu
  • Ograniczenie oferty na pizze tylko do tych 7 najpopularniejszych spowoduje znaczny spadek strat magazynowych o co najmniej 40% oraz będzie skutkować wzrostem zysku w tego lokalu
  • Lokal nie sprzedaje małych rozmiarów pizz, więc można usunąć je z oferty
  • W tym przypadku z wielkich kawałków drewna wyciągnąłeś 3 małe wykałaczki, a właściciel sieci restauracji już będzie wiedział co z nimi zrobić.

Proste? Tak, a Ty dodatkowo zasłużyłeś na dużą, darmową pizzę :)

 

Data Science – jak zacząć?

Pewnie jest grupa ludzi, która uzna, że to za trudne, że rozwój w tym kierunku stawia przed nimi za duże wymagania i odpowiedzialność.

Ale jest inna grupa, której będzie pasować ten nowy zawód w branży IT. To ludzie, którzy:

  • Lubią liczby i matematykę, nie mają problemu z logicznym myśleniem
  • Chcą mieć możliwość do ciągłego rozwoju
  • Chcą mieć wpływ na firmę, w której pracują

Data science IT to dynamicznie rozwijająca się dziedzina programowania. Jeśli interesuje Cię taka praca, to warto się tym zainteresować i zainwestować swój czas w naukę w tym kierunku. Zapotrzebowanie na DS-ów stale rośnie, a wynagrodzenia są naprawdę wysokie. Możesz być częścią tej rewolucji w patrzeniu na dane.

Swój rozwój najlepiej rozpocząć pod okiem doświadczonego mentora, który już kilka lat robi analizy i który pokaże w efektywny sposób:

  • jak korzystać z narzędzi przy codziennej pracy
  • jak podchodzić do danych
  • jak szukać wartości w danych i jakie informacje są wartościowe
  • jak prezentować wnioski wynikające z analiz
Przeczytaj jeszcze więcej
Women in it day

Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

  Bogaty program wydarzenia Women in IT Day 2024 to bezpłatne wydarzenie online dedykowane kobietom, które chcą świadomie budować swoją ścieżkę zawodową w IT. Uczestnicy będą mieli okazję spędzić osiem intensywnych godzin na prelekcjach, panelach dyskusyjnych, spotkaniach z potencjalnymi pracodawcami, warsztatach oraz speed mentoringu. Uczestniczki zdobędą solidną dawkę wiedzy, motywacji i inspiracji.   Zarejestruj się bezpłatnie tu: https://2024.womeninitday.com    Motywacja i inspiracja do działania Women in IT Day 2024: Najbardziej inspirujące wydarzenie w branży IT powraca!

Wywiad joanna

Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia

Joanna Pruszyńska-Witkowska: Sylwio, bardzo cenię spotkania z ekspertami od psychologii i motywacji, szczególnie w kontekście przekwalifikowania zawodowego. Na konferencji ABSL świetnie omówiłaś te kwestie. Od lat wspierasz ludzi w procesach zmiany zawodowej – jakie są najczęstsze obawy, które napotykasz, i jak pomagasz im je przezwyciężyć? OBEJRZYJ VIDEO: Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia Sylwia Królikowska: Dzień dobry. Tak jak wspomniałaś, od ponad 20 lat zajmuję się psychologią biznesu i zarządzaniem zmianą, Mentalność rozwoju: Klucz do skutecznego przebranżowienia

Projekt bez nazwy (40)

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe Niemal połowa polskich pracowników (48 proc.) uważa, że szkolenia w miejscu pracy lub praktyki zawodowe dają większe szanse na osiągnięcie sukcesu zawodowego niż tradycyjne studia uniwersyteckie. To wynik najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Amazon. Z okazji 10-lecia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice), Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

Levent Karaagac

Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Projekty praktyczne oferują realne doświadczenie, umożliwiając uczestnikom poczuć się jak prawdziwi programiści, zmagając się z różnorodnymi zadaniami. Future Collars zapewniło mi kompleksowe, wymagające i satysfakcjonujące doświadczenie edukacyjne, co czyni ten kurs doskonałym wyborem dla każdego, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności programistyczne. Tak swoje doświadczenia z bootcampem Python Developer w Future Collars podsumował Levent Karaagac, absolwent kursu. W inspirującym wywiadzie Levent opowiada, jak kurs Python Developer w Future Collars: Levent Karaagac o nowym początku w karierze

Pracownik

Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

To wynik najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Amazon. Z okazji 10-lecia programu „Postaw na swój rozwój” (ang. Career Choice), Amazon zainwestuje 40 mln euro i stworzy ponad 50 nowych programów szkoleniowych w Europie. Future Collars jest partnerem programu już od 2019 roku. Polacy chcą się szkolić Wyniki badania wskazują na silną potrzebę zdobywania nowych umiejętności. Aż 89 Polacy stawiają na szkolenia zawodowe

współpraca play i futurecollars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars  Play, czołowy operator telekomunikacyjny w Polsce, we współpracy z Future Collars, uznaną szkołą kompetencji cyfrowych, zakończył pierwszy etap programu reskillingu pracowników. Uczestnicy programu ukończyli intensywne kursy, rozwijając kluczowe umiejętności w zakresie programowania i testowania. Kursy, prowadzone przez doświadczonych mentorów Future Collars, łączyły teorię z praktyką, zapewniając wszechstronne i wartościowe doświadczenie edukacyjne. Program reskillingu został opracowany na podstawie analizy Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars