Future Collars partnerem szkoleniowym Amazon Web Services

Autor:
Zespół Future Collars
W związku z rosnącym zainteresowaniem rozwiązaniami chmurowymi i wzrostem zapotrzebowania na specjalistów w tym obszarze, Future Collars – nowoczesna szkoła programowania i kompetencji cyfrowych online – rozpoczyna współpracę z Amazon Web Services jako partner szkoleniowy AWS, który umożliwi autoryzowanym instruktorom AWS prowadzenie szkoleń opracowanych przez AWS. Kursy dedykowane będą wyłącznie osobom pochodzącym ze środowisk marginalizowanych o różnorodnym pochodzeniu, zagrożonym utratą pracy w wyniku postępującej automatyzacji i robotyzacji, a także pracującym w sektorach silnie narażonych na negatywne oddziaływanie COVID-19.

Jak wynika z raportu EY Polska „Transformacja cyfrowa firm 2020”, aż 64% polskich firm w ramach transformacji cyfrowej wdrożyło rozwiązania chmurowe. Najczęstszym powodem przeniesienia zasób firmy do chmury, była poprawa komunikacji i współpracy (54%). Kierowano się również obniżeniem kosztów (34%), zwiększeniem elastyczności i wygody prowadzenia firmy (31%) oraz zwiększeniem bezpieczeństwa danych (29%). Wśród przedstawionych przez Komisję Europejską cyfrowych celach dla Europy, do 2030 r. 75% przedsiębiorstw w Unii Europejskiej powinno korzystać z usług chmurowych, sztucznej inteligencji czy big data.

Rosnące zainteresowanie chmurą oznacza wzrost zapotrzebowania na specjalistów w tym zakresie. Z raportu „Branża IT 2021/22” wynika, że zarobki inżynierów chmury z doświadczeniem mid i regular zatrudnionych w oparciu o kontrakt B2B, wzrosły o 38% w ciągu ostatniego roku. 85% badanych organizacji zmaga się z brakiem specjalistycznej wiedzy dotyczącej chmury. Według raportu “Chmura i cyberbezpieczeństwo w Polsce 2021”, aż 49% dużych firm na świecie nie posiada w swoich organizacjach certyfikowanych specjalistów od chmury

“Technologie chmury obliczeniowej pomagają organizacjom przekształcać swoje firmy w szybkim tempie, dlatego pracownicy z niezbędnymi umiejętnościami w tym zakresie są bardzo poszukiwani. Program AWS Training Partner jest przeznaczony dla organizacji takich jak Future Collars, które spełniają lub przewyższają szczegółowe kryteria w dostarczaniu i oferowaniu wysokiej jakości szkoleń technicznych. W ramach programu, Future Collars stworzy szkolenie AWS, aby umożliwić specjalistom IT i przedsiębiorstwom wykorzystanie możliwości chmury AWS" mówi Maureen Lonergan, Wiceprezes AWS Training and Certification.

Jako partner szkoleniowy AWS, Future Collars będzie rozwijać i utrzymywać opracowane przez AWS szkolenia oraz zapewniać treści zgodne z aktualnymi najlepszymi praktykami. Pierwszy kurs ruszy w maju br. i będzie koncentrował się na szkoleniu uczestników z zakresu architektury chmury. Szkolenie pomoże w przygotowaniu ich do egzaminów AWS Certification, potwierdzających techniczne umiejętności kursantów za pomocą uznanych w branży certyfikatów. Po jego ukończeniu, uczestnicy przystąpią do egzaminu AWS Certified Solutions Architect, dzięki któremu uzyskają certyfikat potwierdzający ich biegłość i podstawową wiedzę na temat chmury AWS. W kursie będą mogły wziąć udział wyłącznie osoby pochodzące ze środowisk marginalizowanych ekonomicznie. Koszt szkolenia pokryje Urząd Pracy, fundacje, własny fundusz stypendialny Future Collars czy pracodawca w ramach outplacementu

“Od początku istnienia Future Collars pomogło ponad 3000 osobom w podniesieniu konkurencyjności na rynku pracy i wejściu do IT. Cieszymy się, że nasz model nauczania i doświadczenie zostały docenione przez AWS. To wyróżnienie jest dla nas potwierdzeniem wysokiej jakości szkoleń, które oferujemy. Kursy przygotowujące do pracy w zawodach związanych z chmurą obliczeniową będą dawały możliwość polepszenia sytuacji zawodowej osobom zagrożonym utratą pracy w wyniku automatyzacji i robotyzacji, pracującym w sektorach silnie narażonych na negatywne oddziaływanie COVID-19 oraz osobom pochodzącym ze środowisk marginalizowanych. Zdobycie certyfikatu ASW oznacza większe szanse na rynku pracy aż 97% organizacji przyznało, że zatrudnianie pracowników z certyfikatem AWS zwiększa konkurencyjność ich firmy przez najbliższe trzy do pięciu lat” tłumaczą Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska, założycielki Future Collars. 

 

Kontakt dla mediów:

AGNIESZKA KLECZYK

PR & PA Manager

T: +48 501 641 166

E: [email protected]

 

Przeczytaj jeszcze więcej
współpraca play i futurecollars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars  Play, czołowy operator telekomunikacyjny w Polsce, we współpracy z Future Collars, uznaną szkołą kompetencji cyfrowych, zakończył pierwszy etap programu reskillingu pracowników. Uczestnicy programu ukończyli intensywne kursy, rozwijając kluczowe umiejętności w zakresie programowania i testowania. Kursy, prowadzone przez doświadczonych mentorów Future Collars, łączyły teorię z praktyką, zapewniając wszechstronne i wartościowe doświadczenie edukacyjne. Program reskillingu został opracowany na podstawie analizy Reskilling pracowników Play we współpracy z Future Collars

Zdjęcie laptopa z logo Future Collars

Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Platforma oferuje: All-in-one: Wszystkie materiały i zadania są dostępne w jednym miejscu, co ułatwia naukę. Grupowe lekcje na żywo i indywidualne konsultacje: Możliwość omówienia wyzwań pojawiających się podczas nauki. Zakładka „Spotkania”: Lista najbliższych zajęć, a dzięki przyciskowi „Dołącz” można bezpośrednio przejść do lekcji. Nagrania lekcji: Automatyczne zapisywanie nagrań z lekcji, co umożliwia powrót do omawianego materiału w dowolnym momencie. Ocena zajęć: Uczestnicy mogą oceniać lekcje, co pozwala na bieżąco Future Collars przedstawia swoją autorską platformę edukacyjną!

Bayer x Future Collars

Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

„Jesteśmy dumni, że Bayer wybrał nas jako partnera do edukacji swoich pracowników. To świadczy o zaufaniu do naszej metodyki i doświadczenia w przygotowywaniu specjalistów gotowych sprostać wyzwaniom przyszłości.” – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars, podkreślając znaczenie tej współpracy W ramach współpracy, Future Collars oferuje pracownikom Bayer Sp. z o.o. szereg kursów w obecnie pożądanych dziedzinach, takich jak Data Engineering, Fullstack Development oraz Cloud Engineering. Szkolenia zostaną Bayer i Future Collars tworzą nowe ścieżki rozwoju w branży IT

neo

Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

– NEO jest wyposażony w najnowsze technologie AI, w tym model GPT, dzięki czemu jest w stanie oferować użytkownikom wyjątkowo intuicyjne i efektywne wsparcie. To rozwiązanie pozwala nawet nowym użytkownikom łatwo odnaleźć potrzebne informacje, znacznie przyspieszając proces zdobywania wiedzy o dostępnych kursach – mówi Wojciech Niekrasz, CTO Future Collars Dynamiczne aktualizacje informacji o kursach W odpowiedzi na wyzwania związane z integracją danych, rozwijamy również Poznaj NEO, Wirtualnego Asystenta AI Future Collars!

Bi vs AB poziom

cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Dostępność kariery w IT W dzisiejszej dobie dynamicznie rozwijających się technologii i zmieniających się wymagań rynku pracy role takie jak analityk biznesowy czy specjalista Business Intelligence stają się coraz bardziej dostępne dla osób o zróżnicowanym wykształceniu i doświadczeniu. Wiele firm i instytucji edukacyjnych oferuje wsparcie w wyborze indywidualnej ścieżki kariery, doradzając studentom, jak najlepiej wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie w nowej roli. Ważnym aspektem jest cz. II Kariera, Business Intelligence a analityka biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Bi vs AB poziom

cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT

Rola i zadania Business Intelligence (BI) jest niezbędna do podejmowania decyzji organizacyjnych i optymalizacji wyników projektów, pełniąc rolę kluczowego łącznika między celami biznesowymi a spostrzeżeniami opartymi na danych. Specjaliści BI, często korzystający z narzędzi takich jak Power BI, doskonale rozumieją i definiują potrzeby interesariuszy, umożliwiając im proponowanie dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwiązań efektywnie wykorzystujących dane. Ich praca polega na zbieraniu spostrzeżeń z różnych źródeł danych, projektowaniu cz. I Opisywanie ról, Business Intelligence a Analityka Biznesowa: przewodnik po kluczowych umiejętnościach i ścieżkach kariery w IT