Jak wynika z raportu EY Polska „Transformacja cyfrowa firm 2020”, aż 64% polskich firm w ramach transformacji cyfrowej wdrożyło rozwiązania chmurowe. Najczęstszym powodem przeniesienia zasób firmy do chmury, była poprawa komunikacji i współpracy (54%). Kierowano się również obniżeniem kosztów (34%), zwiększeniem elastyczności i wygody prowadzenia firmy (31%) oraz zwiększeniem bezpieczeństwa danych (29%). Wśród przedstawionych przez Komisję Europejską cyfrowych celach dla Europy, do 2030 r. 75% przedsiębiorstw w Unii Europejskiej powinno korzystać z usług chmurowych, sztucznej inteligencji czy big data.
Rosnące zainteresowanie chmurą oznacza wzrost zapotrzebowania na specjalistów w tym zakresie. Z raportu „Branża IT 2021/22” wynika, że zarobki inżynierów chmury z doświadczeniem mid i regular zatrudnionych w oparciu o kontrakt B2B, wzrosły o 38% w ciągu ostatniego roku. 85% badanych organizacji zmaga się z brakiem specjalistycznej wiedzy dotyczącej chmury. Według raportu “Chmura i cyberbezpieczeństwo w Polsce 2021”, aż 49% dużych firm na świecie nie posiada w swoich organizacjach certyfikowanych specjalistów od chmury.
“Technologie chmury obliczeniowej pomagają organizacjom przekształcać swoje firmy w szybkim tempie, dlatego pracownicy z niezbędnymi umiejętnościami w tym zakresie są bardzo poszukiwani. Program AWS Training Partner jest przeznaczony dla organizacji takich jak Future Collars, które spełniają lub przewyższają szczegółowe kryteria w dostarczaniu i oferowaniu wysokiej jakości szkoleń technicznych. W ramach programu, Future Collars stworzy szkolenie AWS, aby umożliwić specjalistom IT i przedsiębiorstwom wykorzystanie możliwości chmury AWS" – mówi Maureen Lonergan, Wiceprezes AWS Training and Certification.
Jako partner szkoleniowy AWS, Future Collars będzie rozwijać i utrzymywać opracowane przez AWS szkolenia oraz zapewniać treści zgodne z aktualnymi najlepszymi praktykami. Pierwszy kurs ruszy w maju br. i będzie koncentrował się na szkoleniu uczestników z zakresu architektury chmury. Szkolenie pomoże w przygotowaniu ich do egzaminów AWS Certification, potwierdzających techniczne umiejętności kursantów za pomocą uznanych w branży certyfikatów. Po jego ukończeniu, uczestnicy przystąpią do egzaminu AWS Certified Solutions Architect, dzięki któremu uzyskają certyfikat potwierdzający ich biegłość i podstawową wiedzę na temat chmury AWS. W kursie będą mogły wziąć udział wyłącznie osoby pochodzące ze środowisk marginalizowanych ekonomicznie. Koszt szkolenia pokryje Urząd Pracy, fundacje, własny fundusz stypendialny Future Collars czy pracodawca w ramach outplacementu.
“Od początku istnienia Future Collars pomogło ponad 3000 osobom w podniesieniu konkurencyjności na rynku pracy i wejściu do IT. Cieszymy się, że nasz model nauczania i doświadczenie zostały docenione przez AWS. To wyróżnienie jest dla nas potwierdzeniem wysokiej jakości szkoleń, które oferujemy. Kursy przygotowujące do pracy w zawodach związanych z chmurą obliczeniową będą dawały możliwość polepszenia sytuacji zawodowej osobom zagrożonym utratą pracy w wyniku automatyzacji i robotyzacji, pracującym w sektorach silnie narażonych na negatywne oddziaływanie COVID-19 oraz osobom pochodzącym ze środowisk marginalizowanych. Zdobycie certyfikatu ASW oznacza większe szanse na rynku pracy – aż 97% organizacji przyznało, że zatrudnianie pracowników z certyfikatem AWS zwiększa konkurencyjność ich firmy przez najbliższe trzy do pięciu lat” – tłumaczą Beata Jarosz i Joanna Pruszyńska-Witkowska, założycielki Future Collars.
Kontakt dla mediów:
AGNIESZKA KLECZYK
PR & PA Manager
T: +48 501 641 166
