Ile zarabia Business Intelligence Developer?

Autor:
Zespół Future Collars
To oczywiste, że wybierając ścieżkę rozwoju zawodowego zastanawiasz się nad atrakcyjnością zarobków. Praca powinna przecież nie tylko dawać satysfakcję, ale również zagwarantować Tobie i Twojej rodzinie godny poziom życia. Specjaliści pracujący w branży IT mogą liczyć na konkurencyjne wynagrodzenia, m.in. z powodu braków kadrowych. Tylko w Polsce brakuje kilkudziesięciu wykwalifikowanych pracowników. Zastanawiasz się, jakie są zarobki Business Intelligence Developera? W tym artykule postaramy się odpowiedzieć na to pytanie, dlatego zachęcamy do lektury.

Znaczenie Business Intelligence rośnie dzisiaj w siłę. Dlaczego? Współcześni przedsiębiorcy coraz częściej zdają sobie sprawę z tego, że umiejętna analiza danych może skutecznie wesprzeć procesy decyzyjne w firmie, zmniejszając tym samym ryzyko biznesowe. Business Intelligence Developer to osoba, która tworzy i zarządza bazami danych oraz poddaje dane analizie i na tej podstawie przygotowuje czytelne raporty dla osób decyzyjnych w strukturach organizacji. Jako Business Intelligence Developer bardzo dobrze sprawdzą się osoby, które są cierpliwe, dokładne, skrupulatne i umieją logicznie myśleć. BI Developer powinien być także nastawiony na ciągły rozwój i naukę. Zainteresowany/a? Zobacz również czym jest Business Intelligence oraz kim jest Business Intelligence Developer

 

Junior BI Developer: zarobki

 

To, jakie są zarobki BI Developera zależy od kilku kluczowych kwestii. Jakich? Podstawowe znaczenie dla wysokości wynagrodzenia mają przede wszystkim takie czynniki jak:

 

  • Wykształcenie pracownika (ukończone kursy, studia wyższe – szczególnie cenione będzie kierunkowe wykształcenie w zakresie matematyki, informatyki, analizy danych itp.),
  • Miejsce pracy,
  • Doświadczenie,
  • Miasto,
  • Wielkość firmy,
  • Znajomość języka angielskiego,
  • Sukcesy zawodowe,
  • Indywidualne kwalifikacje i umiejętność posługiwania się dedykowanymi w BI narzędziami,
  • Rodzaj umowy (B2B, umowa zlecenie, umowa o pracę itp.).

 

Na stanowisku juniorskim zazwyczaj wymaga się około 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, dlatego jeżeli masz problem ze znalezieniem zatrudnienia, zastanów się nad odbyciem stażu – często oferty stażowe są płatne, co może rozwiązać ewentualne problemy finansowe. Zarobki początkującego Junior BI Developera, który wcześniej nie miał żadnego doświadczenia w pracy z danymi, ale postanowił się przebranżowić i np. skończył dedykowany kurs, zaczynają się już od 5000 złotych na start, ale z łatwością można znaleźć również oferty proponujące wyższe wynagrodzenie. Oczywiście, na najbardziej atrakcyjną pensję mogą liczyć osoby, które pracują w największych miastach Polski – to tendencja, którą da się zaobserwować w przypadku wielu profesji związanych z branżą IT. Mieszkanie w mniejszej miejscowości nie wyklucza jednak wysokich zarobków – możesz np. poszukać pracy zdalnej. 

 

Im większe masz doświadczenie, tym atrakcyjniejsze pod względem finansowym będą kierowane do Ciebie propozycje zatrudnienia. Jeżeli wcześniej pracowałeś/aś w sektorze finansowym lub wykonywałaś/eś obowiązki księgowe oraz masz merytoryczne wykształcenie wyższe lub specjalistyczny kurs, Twoje zarobki na start mogą być wyższe: od około 6000 – 7000 złotych. Zarobki BI Developera mogą być więc jednym z powodów, dla którego warto rozważyć rozwój zawodowy w tym kierunku. Zobacz również, kim jest Business Intelligence Developer i jakie zadania należą do jego obowiązków oraz jak zacząć karierę w Business Intelligence.

 

Senior BI Developer: zarobki

 

Praca na stanowisku Senior Bi Developer zazwyczaj wymaga kilkuletniego (często powyżej 3-letniego) doświadczenia oraz wysokich kwalifikacji, co wynika z dużej samodzielności wymaganej od specjalisty, odpowiedzialności zawodowej oraz zakresu jego obowiązków. W związku z tym Senior Business Intelligence Developer zarabia zazwyczaj powyżej 10 000 złotych miesięcznie, chociaż jego wynagrodzenie może być również o wiele wyższe i sięgać nawet ponad 15 000 złotych. Zasada w przypadku pracy BI Developera, podobnie jak w odniesieniu do innych profesji jest prosta – jeżeli chcesz więcej zarabiać, nie spoczywaj na laurach i zadbaj o podnoszenie swoich kwalifikacji.

 

Czujesz, że analiza danych biznesowych to dla Ciebie strzał w dziesiątkę? Masz wiele opcji edukacyjnych, a jedną z nich są tematyczne kursy IT. Wybierając odpowiedni bootcamp, dokładnie przeanalizuj jego program i upewnij się, że szkolenie będzie w stanie Cię przygotować od strony praktycznej do podjęcia pierwszej pracy w wybranym zawodzie. Sprawdź np. kurs Business Intelligence, który trwa 12 tygodni i jest dedykowany osobom, które w swojej pracy zawodowej mają doświadczenie z danymi.  

 

Podsumowując: zarobki business Intelligence Developera są uzależnione przede wszystkim od kwalifikacji pracownika, jego doświadczenia zawodowego oraz miejsca pracy – w większych miastach wynagrodzenia zazwyczaj są wyższe, chociaż oczywiście to nie jest reguła. Business Intelligence Developer może jednak liczyć na atrakcyjną pensję, co warto mieć na uwadze planując swoją karierę zawodową. 



Przeczytaj jeszcze więcej
AI zrewolucjonizuje Twój zawód.png

AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Dla psychologów takie systemy mogłyby stanowić nieocenioną pomoc w utrzymaniu ciągłości terapii pacjentów, obejmując swoim zakresem od coachingu, przez plany dietetyczne, aż po monitorowanie przyjmowania leków – powiedziała Joanna Pruszynska-Witkowska na antenie radia RDC w audycji „Sztuczna inteligencja nie zabierze ci pracy, ale…” (16.04) prowadzonej przez Piotra Pilewskiego (android.com) w ramach cyklu „Technologicznie mówiąc”. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji rewolucjonizuje rynek pracy, stawiając przed nami nowe wyzwania, ale i otwierając AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Reskilling w cyberbezpieczeństwie.png

Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Ten alarmujący wzrost zagrożeń nie tylko wskazuje na rosnącą aktywność cyberprzestępców, ale również generuje realne koszty dla firm. Średni koszt cyberataku dla małej i średniej firmy w Polsce może sięgać kilkudziesięciu tysięcy złotych, a w przypadku dużych przedsiębiorstw straty mogą być liczone w milionach. Do tego dochodzą koszty związane z przestojami w działalności, utratą reputacji i karami za naruszenie przepisów o ochronie danych. Do tego alarmującego wzrostu zagrożeń dochodzi problem niedoboru Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Kowalkiewiczem Dynamiczne zmiany na rynku pracy, wpływ AI na różne zawody Rewolucja technologiczna, napędzana sztuczną inteligencją, stawia przed nami nowe wyzwania. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Profesor Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: adaptacja jest kluczem do przetrwania i sukcesu. „Wejście w erę sztucznej inteligencji to nie opcja, lecz konieczność. Pamiętam, jak lata temu programy księgowe czy arkusze kalkulacyjne budziły Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje świat, stawiając przed nami nowe wyzwania. Zmiany zachodzą w tempie, które jeszcze niedawno wydawało się niemożliwe, wymagając od nas nieustannej gotowości do nauki i adaptacji. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Prof. Marek Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: kluczem do sukcesu w nadchodzącej erze jest rozwijanie kompetencji, które pozwolą nam efektywnie współpracować z nowymi technologiami.   OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

IT Support wciąż na topie

Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

OBEJRZYJ: Jak zostać specjalistą IT Support i skutecznie rozpocząć karierę w branży IT IT Support w akcji IT Support odgrywa kluczową rolę w każdej organizacji, szczególnie w dużych korporacjach, gdzie technologie IT są podstawą działania. Specjalista ds. wsparcia technicznego nie tylko monitoruje infrastrukturę IT, ale także dba o to, aby systemy, sieci i urządzenia działały sprawnie, a pracownicy mieli odpowiednie warunki do wykonywania swoich obowiązków. Ta rola obejmuje szerokie spektrum Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

Jak AI rewolucjonizuje HR?

Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Automatyczna selekcja CV – mniej manualnej pracy, lepsze wyniki Każdy rekruter wie, ile czasu pochłania przeglądanie CV. AI analizuje aplikacje w ułamku sekundy, wybierając najlepszych kandydatów na podstawie kluczowych kompetencji i doświadczenia. Unilever wdrożył AI do selekcji kandydatów, redukując czas rekrutacji o 75%. Goldman Sachs używa AI do analizy tysięcy aplikacji w kilka minut, nie tylko na podstawie umiejętności, ale także potencjału rozwojowego. Efekt? Rekruterzy mogą Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.