Jak długo trwa nauka programowania w języku Java?

Autor:
Zespół Future Collars
Chcesz rozpocząć karierę w świecie IT? To dobry krok – branża nie jest zagrożona postępującą cyfryzacją, a duże zapotrzebowanie na specjalistów sprawia, że jeżeli zdobędziesz pożądane kwalifikacje, możesz liczyć nie tylko na rozwojową, ale również atrakcyjną pod względem finansowym ofertę pracy. Java to obiektowy język programowania o ogólnym zastosowaniu, który razem z Pythonem należy do grupy najpopularniejszych języków, używanych przez specjalistów na całym świecie. Sprawdź, ile trwa nauka programowania Java i od czego mogą zależeć Twoje postępy w przyswajaniu wiedzy.
Dlaczego warto uczyć się Javy?

Java ma wiele zalet: to wszechstronny, elastyczny język, który jest stosunkowo łatwy do opanowania. W związku z tym, Java jest często wybierana przez osoby, które chcą związać swoją zawodową ścieżkę z programowaniem. Ty również należysz do tego grona? Jeżeli chcesz się uczyć Javy, masz do dyspozycji kilka różnych opcji: dedykowane kursy programowania, takie jak kurs Java Developer od Future Collars, studia wyższe oraz naukę samodzielną, z wykorzystaniem internetowych tutoriali, książek lub pomocy ze strony użytkowników tematycznych forów. W tym artykule wyjaśnimy Ci, jak długo trwa nauka programowania w Javie i co zrobić, żeby ją przyspieszyć. Zobacz też, dlaczego warto nauczyć się programować w Javie

 

Ile trwa nauka Javy?

 

Na to pytanie niestety nie ma niestety jednoznacznej odpowiedzi. Wszystko zależy od kilku czynników. Co wpływa na to, ile trwa nauka programowania w Javie?

 

  • Twoje indywidualne uzdolnienia oraz wcześniejsze doświadczenia z programowaniem – inaczej proces nauki będzie wyglądał w przypadku kogoś, kto wcześniej pracował w zupełnie innym sektorze, ale teraz chce się przebranżowić oraz osoby, która od dawna interesuje się programowaniem i np. zna już jeden język. Duże znaczenie mają również Twoje predyspozycje do nauki. 

 

  • Czas poświęcony na naukę – to oczywiste, że im więcej się uczysz, tym szybciej opanujesz podstawową wiedzę. Wiele zależy w tym przypadku od Twoich możliwości czasowych, związanych z innymi obowiązkami zawodowymi, edukacyjnymi lub osobistymi. Łącząc naukę z pracą musisz poświęcić na nią swój prywatny czas – licz się z tym.

 

  • Zakres wiedzy. Java Developer Java Developerowi nierówny. Oznacza to, że czas nauki w dużej mierze zależy od tego, jakie kwalifikacje zamierzasz zdobyć. Sprawdź również czym zajmuje się Java Developer

 

Jeżeli chcesz aplikować na stanowisko juniorskie, bardzo możliwe, że programowania w Javie w niezbędnym zakresie będziesz w stanie nauczyć się w ciągu 4 – 12 miesięcy. Najtrudniejsze prawdopodobnie będą dla Ciebie początki, dlatego na tym etapie warto mieć merytoryczne wsparcie doświadczonych specjalistów. Opanowanie umiejętności niezbędnych dla Senior Java Developera może zająć nawet kilka lat. Zazwyczaj na tym stanowisku wymaga się 2 – 3 lat doświadczenia zawodowego.

 

Zwróć również uwagę na to, że nawet jeżeli poza opanowaniem podstaw, jeżeli chcesz pracować, jako programista/tka musisz być przygotowany/a na konieczność ciągłego uczenia się. Dlaczego? Języki programowania są stale rozwijane, pojawiają się nowe wersje itp. Specjalista powinien więc trzymać rękę na pulsie. Poza tym kluczowe znaczenie dla Twojego rozwoju zawodowego ma również śledzenie technologicznych nowinek. 

 

Jak przyspieszyć naukę programowania w Javie?

 

Wiesz już, jak długo zajmuje nauka Javy i że trudno podać konkretne widełki czasowe. Kluczowe znaczenie mają Twoje zdolności i – co może być jeszcze ważniejsze – zaangażowanie. Zebraliśmy dla Ciebie kilka wskazówek, które mogą Ci pomóc skrócić czas nauki. 

 

  • Wyznacz sobie cel. Najpierw zastanów się, jak długo w Twoim przypadku trzeba się uczyć Javy, żeby opanować konkretne umiejętności. Na proces nauki spójrz realnie – jeżeli chcesz zauważyć szybkie postępy, bardzo możliwe, że na przyswajanie wiedzy będziesz musiał/a poświęcić co najmniej kilka godzin dziennie. Zastanów się, jaki jest dla Ciebie deadline na zdobycie umiejętności potrzebnych do aplikowania na wybrane stanowisko. 

 

  • Przygotuj plan. Rozpisz dokładnie, w jakich dniach zamierzasz się uczyć, ile godzin itp. Jeżeli Twój wybór padł na kursy IT, zaplanuj samodzielną pracę w domu. Taka rozpiska ułatwi Ci przyswajanie wiedzy i kontrolowanie efektów. Pamiętaj jednak, że Twój plan musi być realistyczny i dostosowany do Twoich obowiązków. To oznacza, że jeżeli wiesz, że danego dnia masz mnóstwo innych zadań do wykonania, nie planuj na wyrost. W ten sposób jedynie doprowadzisz do sytuacji, w której będziesz sfrustrowany/a, że nie dotrzymałeś/aś własnej obietnicy. 

 

  • Nie bój się pytać. To oczywiste, że na początku nie będziesz wiedział/a wszystkiego. Jeżeli zdecydowałeś/aś się na kurs programowania, upewnij się, że mentorzy będą do Twojej dyspozycji i bez problemu wyjaśnią niezrozumiałe dla Ciebie zagadnienia. Uczysz się samodzielnie? Zajrzyj na tematyczne fora, również te anglojęzyczne, skupiające międzynarodową społeczność programistów. To świetne źródło informacji oraz możliwość uzyskania pomocy w przypadku konkretnych problemów i wątpliwości.

 

Podsumowując: nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to, jak długo trwa nauka Javy. Kluczowe znaczenie ma Twoja determinacja, wiedza, którą już posiadasz oraz indywidualne predyspozycje. Planując naukę staraj się myśleć realnie. Nie zakładaj celów, których nie masz szans osiągnąć, np. z uwagi na brak czasu. Szybciej nie zawsze znaczy lepiej. Nauka programowania na stanowisko juniorskie może Ci zająć około 4 (w przypadku bardzo intensywnego trybu) – 12 miesięcy, w zależności od tego, ile godzin dziennie jesteś w stanie na nią poświęcić. 



Przeczytaj jeszcze więcej
WOMEN IN ICT CAREERS

“Dzień kariery kobiety w IT” Future Collars w finale European Digital Skills Awards 2023 w kategorii „Women in ICT Careers”

„Dzień Kariery Kobiety w IT” to inicjatywa, której celem jest wspieranie kobiet w branży technologicznej poprzez rozwijanie ich umiejętności cyfrowych i budowanie kariery zawodowej. Projekt zdobył uznanie Komisji Europejskiej, co potwierdza jego znaczenie w kontekście promocji kobiet w sektorze IT. Future Collars w ramach swojej działalności i realizowanych projektów zwraca szczególną uwagę na równe szanse i możliwości sukcesu dla kobiet w dynamicznym i innowacyjnym obszarze technologii. Jest nam niezmiernie “Dzień kariery kobiety w IT” Future Collars w finale European Digital Skills Awards 2023 w kategorii „Women in ICT Careers”

Robert Reinfuss

VIDEO: #ReSkillRoadMap: rozmowy na temat reskillingu, odc. 1

Z Robertem Reinfussem z VALUEVIEW rozmawia Jakub Sito Robert Reinfuss, innowator, twórca metodyki ValueView, wykładowca MBA i doradca biznesu w zakresie zarządzania organizacją. Wykładowca studiów MBA i autor publikacji z dziedziny zarządzania. Reskilling, upskilling, outplacement to wiodące kierunki rynku pracy na najbliższe lata. W styczniu, na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, zaprezentowany został raport nt. reskillingu pracowników. „Wielki reset umiejętności” autorstwa ICAN Institute oraz Future Collars – szkoły VIDEO: #ReSkillRoadMap: rozmowy na temat reskillingu, odc. 1

Irlandia

Future Collars wprowadza swoje kursy do Irlandii

Irlandia, będąca dynamicznie rozwijającym się hubem technologicznym, idealnie wpisuje się w strategię ekspansji firmy. Działalność Future Collars zaspokaja potrzeby przebranżowienia się, reskilling i upskilling w tym regionie. – Nie zwalniamy tempa! Po wejściu na bliski wschód i nawiązaniu współpracy ze Zjednoczonymi Emiratami Arabskimi rozszerzamy działalność o kolejne kierunki ekspansji. Weszliśmy na rynek Irlandii z oferta naszych kursów i uczymy już pierwsze grupy – komentuje Beata Jarosz, Prezes Future Future Collars wprowadza swoje kursy do Irlandii

Inwestycja w siebie – kto nie ryzykuje, ten nie kodujea

Przebranżowienie – jak zmniejszyć lęk przed zmianą?

Zanim dokonasz zmiany, warto dokładnie przeanalizować swoje opcje. Przemyśl, jakie umiejętności i talenty posiadasz, co Cię motywuje i jakie branże lub zawody mogą Cię zainteresować. Poszukaj informacji na temat wymagań, które są potrzebne w tych dziedzinach i zastanów się, czy masz wystarczające umiejętności, by móc zmienić branżę. Im więcej wiesz na temat nowej dziedziny, tym mniej przerażająca ona będzie. Przeczytaj o nowych trendach, słuchaj podcastów lub obejrzyj Przebranżowienie – jak zmniejszyć lęk przed zmianą?

Modern,Elderly,Grey-haired,60s,Woman,In,Headphones,Take,Online,Course

Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?

Zdaje się, że nierzadko zarówno pracodawcy jak i nieco starsi pracownicy dostrzegają przede wszystkim ograniczenia wynikające z wieku pracownika branży IT. Skupiają się na wolniejszym tempie nauki, nienadążaniu za nowymi technologiami w takim tempie jak młodsi przedstawiciele branży, większej męczliwości i trudniejszej adaptacji do nowych warunków pracy. Brak wiary w siebie i w swoje możliwości wydaje się największym przekleństwem pracowników IT po pięćdziesiątce, ale doskwiera on również czterdziestoletnim programistom, Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?

Raport nt reskillingu okładka

Reskilling i upskilling, czyli krok w przyszłość dla branży IT

Firmy coraz częściej zgłaszają, że mają problem z pozyskaniem wykwalifikowanych specjalistów(-ek). Jednocześnie większość organizacji nie bierze pod uwagę podnoszenia kwalifikacji obecnych pracowników(-czek). Skąd bierze się niechęć związana z reskillingiem w firmach oraz jakie bariery stoją im na drodze w zastosowaniu nowych rozwiązań? – Dla wielu organizacji jest to kwestia budżetu – wyjaśnia Kamila Zawistowska, Head of Talent Strategy, Accenture. – Istotne jest też podejście zarządu. Bardzo Reskilling i upskilling, czyli krok w przyszłość dla branży IT