Jak rozpocząć własny startup? – opowiada General Manager Emerson

Autor:
Zespół Future Collars

Jak rozpocząć własny startup oraz dlaczego warto oprzeć go o Internet of Things i programowanie.

W wywiadzie dla Future Collars Polska opowiada Tomasz Kosik General Manager – Poland, Baltics & Ukraine Emerson Automation Solutions, juror w konkursie New Economy Heroes.

 

Od czego zacząć jeżeli ktoś pragnie rozpocząć swój startup?

Trzeba zacząć od identyfikacji potrzeby, którą można spełnić dostarczając produkt lub usługę. To jest właśnie ów „pomysł”, o którym krążą mity, gdy startup okaże się sukcesem.

 

Czy umiejętność programowania pomaga w stworzeniu własnego start-upu? Jeżeli tak to dlaczego?

Oczywiście, że tak. W przypadku, gdy start-up jest związany z jakąś technologią (np. aplikacją), wiedza taka pozwala na znaczne ograniczenie kosztów stworzenia produktu lub usługi.
W każdym start-upie zawsze brakuje pieniędzy, więc robiąc coś samemu, więcej środków zostaje na inne potrzeby.

 

Jakiego typu start-upy mają największa szansę na powodzenie?

Tu nie ma żadnych magicznych sztuczek. Podstawowe prawa ekonomii i marketingu nadal obowiązują. Największe szanse mają takie start-upy, których oferta produktowa lub usługowa zaspokaja czyjąś potrzebę. Może to być brakująca na rynku usługa, może to być potrzeba rozrywki. Kolejnym warunkiem jest koszt stworzenia produktu lub usługi. Im niższy, tym szybciej można go wprowadzić na rynek i dalej udoskonalać. I tak dalej. Im mniejszy zespół potrzebny, tym łatwiej zarządzać rozwojem produktu. Jeśli np. mam pomysł i sam go realizuję – np. tworzę aplikację – to jest większa szansa na powodzenie.

 

Jakich pomysłów poszukują inwestorzy?

Inwestorzy szukają pomysłów, które pozwolą im uzyskać zwrot z zainwestowanych funduszy. Pomysł musi się biznesowo bronić.

 

Jakie wskazówki możecie przekazać osobom planującym stworzyć startup.

Po okresie fascynacji „pomysłem” powinni natychmiast pomyśleć, jak na tym pomyśle zarobić pieniądze. Jaki jest model biznesowy, na czym firma będzie zarabiać pieniądze.

 

Jak Emerson pomaga i wspiera świat start-upów?

Emerson jest dużą korporacją notowaną na giełdzie nowojorskiej, z całym bagażem związanych z tym zobowiązań, działającą na całym świecie. Jednakże 125 lat temu Emerson zaczął jako start-up, rosnąć konsekwentnie i pozyskując kolejnych inwestorów. Wciąż jednak jesteśmy pasjonatami technologii. Sami tworzymy mnóstwo nowych produktów, ale każdego roku wzmacniamy swoje portfolio produktowe kupując ciekawe firmy, oferujące innowacyjne rozwiązania wpisujące się w naszą strategię.

 

Dlaczego Internet of Things jest technologią przyszłości?

IOT jest koncepcją, która otwiera zupełnie nowe możliwości, szczególnie w przemyśle. Jesteśmy dopiero na początku drogi. Pomysły jak wykorzystać dane, które nagle stały się dostępne, dopiero się rodzą. Widzę w Industrial Internet of Things ogromnie duży potencjał.

 

Jakie wdrożenia IOT Emerson już zrealizował?

Emerson jest jednym z pionierów koncepcji IOT. Idea Plantweb, którą promowaliśmy od ponad 15 lat, to kwintesencja IOT. My poszliśmy już dalej. IOT to technologia która umożliwia nowe zastosowania.

Weźmy na przykład typowy zakład produkcyjny z mnóstwem urządzeń, jak na przykład pompy. Wyobraźmy sobie, że taka pompa potrafi teraz skomunikować się z nastawnią i poinformować operatorów o swoim stanie. Odpowiednio zaprogramowana aplikacja jest w stanie przewidzieć zbliżającą się awarię, dzięki czemu technicy mogą zareagować na czas unikając nieplanowanego przestoju, a tym samym kolosalnych strat. Tego typu wdrożeń jest mnóstwo. Oferujemy pomysły jak praktycznie zadbać o wyższą dyspozycyjność instalacji technologicznych, zapewnić ich bezpieczną i wydajną pracę. Wszystko dzięki technologii IOT.

Przeczytaj jeszcze więcej
54871282037_afb845d178_w

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills Cyfrowe kompetencje to dziś fundament równości i rozwoju – dlatego nie możemy pozostawać bierni. Każdy powinien mieć szansę uczestniczyć w cyfrowej gospodarce – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars. Future Collars – szkoła kompetencji cyfrowych dołącza do grona partnerów inicjatywy PW eSkills, wspieranej przez Ministerstwo Cyfryzacji. Celem współpracy Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Cykl AI Blog (10)

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity Future Collars w rozmowie z Moniką Zawitowską – absolwentką kursu Cybersecurity. Monika przez wiele lat zajmowała się sprzedażą i zarządzaniem relacjami z klientami. Znała każdą technikę negocjacji, potrafiła rozwiązać konflikt zanim zdążył się na dobre rozpocząć – aż w końcu postanowiła spróbować czegoś nowego. Wybrała cyberbezpieczeństwo. Brzmi groźnie? Być może. Ale też niezwykle fascynująco. Jak Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

I did it, Iwona Dregar (5)

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger O bohaterce: Iwona Dreger – absolwentka kierunku humanistycznego, z doświadczeniem w sprzedaży i analizie danych. Dziś łączy swoje kompetencje z wiedzą zdobytą na kursach Future Collars, rozwijając umiejętności w obszarze analityki i programowania. Future Collars: Skąd wzięła się potrzeba zdobycia nowych kompetencji? Iwona Dreger: Potrzeba zdobycia nowych kompetencji jest umotywowana wieloma czynnikami. Pierwszy wiąże się z obserwacją zmian Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Job Shadowing

Job Shadowing i sześciomiesięczna metamorfoza: Recepta na kryzys talentów w branży IT

Polska w pułapce braku talentów Liczby nie kłamią. Zgodnie z raportem Digital Decade z 2024 roku, Polska osiągnęła jedynie 44,3% pokrycia podstawowych umiejętności cyfrowych, podczas gdy średnia UE wynosi 55,6%. To oznacza, że jesteśmy daleko od celu, który zakłada, że do 2030 roku 80% populacji UE będzie miało podstawowe umiejętności cyfrowe. Z drugiej strony, Światowe Forum Ekonomiczne przewiduje, że 44% umiejętności pracowników zostanie zakłóconych w ciągu najbliższych pięciu lat. Job Shadowing i sześciomiesięczna metamorfoza: Recepta na kryzys talentów w branży IT

SLOW TECH

Więcej niż kod: jak Future Collars łączy rozwój kompetencji cyfrowych z ideą slow tech

Slow tech – cyfrowa równowaga w świecie nadmiaru bodźców W czasach dynamicznego postępu technologicznego i rosnącej roli sztucznej inteligencji coraz częściej tęsknimy za spokojniejszym stylem życia. Nadmiar informacji, nieustanne powiadomienia i presja bycia stale dostępnym prowadzą do zjawiska technostresu. W odpowiedzi na to rodzi się filozofia slow tech – świadomego korzystania z technologii, która pomaga odzyskać balans między życiem online a offline. W tym artykule wyjaśniamy, czym dokładnie Więcej niż kod: jak Future Collars łączy rozwój kompetencji cyfrowych z ideą slow tech

AI zrewolucjonizuje Twój zawód.png

AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Dla psychologów takie systemy mogłyby stanowić nieocenioną pomoc w utrzymaniu ciągłości terapii pacjentów, obejmując swoim zakresem od coachingu, przez plany dietetyczne, aż po monitorowanie przyjmowania leków – powiedziała Joanna Pruszynska-Witkowska na antenie radia RDC w audycji „Sztuczna inteligencja nie zabierze ci pracy, ale…” (16.04) prowadzonej przez Piotra Pilewskiego (android.com) w ramach cyklu „Technologicznie mówiąc”. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji rewolucjonizuje rynek pracy, stawiając przed nami nowe wyzwania, ale i otwierając AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!