Jak rozpocząć własny startup? – opowiada General Manager Emerson

Autor:
Zespół Future Collars

Jak rozpocząć własny startup oraz dlaczego warto oprzeć go o Internet of Things i programowanie.

W wywiadzie dla Future Collars Polska opowiada Tomasz Kosik General Manager – Poland, Baltics & Ukraine Emerson Automation Solutions, juror w konkursie New Economy Heroes.

 

Od czego zacząć jeżeli ktoś pragnie rozpocząć swój startup?

Trzeba zacząć od identyfikacji potrzeby, którą można spełnić dostarczając produkt lub usługę. To jest właśnie ów „pomysł”, o którym krążą mity, gdy startup okaże się sukcesem.

 

Czy umiejętność programowania pomaga w stworzeniu własnego start-upu? Jeżeli tak to dlaczego?

Oczywiście, że tak. W przypadku, gdy start-up jest związany z jakąś technologią (np. aplikacją), wiedza taka pozwala na znaczne ograniczenie kosztów stworzenia produktu lub usługi.
W każdym start-upie zawsze brakuje pieniędzy, więc robiąc coś samemu, więcej środków zostaje na inne potrzeby.

 

Jakiego typu start-upy mają największa szansę na powodzenie?

Tu nie ma żadnych magicznych sztuczek. Podstawowe prawa ekonomii i marketingu nadal obowiązują. Największe szanse mają takie start-upy, których oferta produktowa lub usługowa zaspokaja czyjąś potrzebę. Może to być brakująca na rynku usługa, może to być potrzeba rozrywki. Kolejnym warunkiem jest koszt stworzenia produktu lub usługi. Im niższy, tym szybciej można go wprowadzić na rynek i dalej udoskonalać. I tak dalej. Im mniejszy zespół potrzebny, tym łatwiej zarządzać rozwojem produktu. Jeśli np. mam pomysł i sam go realizuję – np. tworzę aplikację – to jest większa szansa na powodzenie.

 

Jakich pomysłów poszukują inwestorzy?

Inwestorzy szukają pomysłów, które pozwolą im uzyskać zwrot z zainwestowanych funduszy. Pomysł musi się biznesowo bronić.

 

Jakie wskazówki możecie przekazać osobom planującym stworzyć startup.

Po okresie fascynacji „pomysłem” powinni natychmiast pomyśleć, jak na tym pomyśle zarobić pieniądze. Jaki jest model biznesowy, na czym firma będzie zarabiać pieniądze.

 

Jak Emerson pomaga i wspiera świat start-upów?

Emerson jest dużą korporacją notowaną na giełdzie nowojorskiej, z całym bagażem związanych z tym zobowiązań, działającą na całym świecie. Jednakże 125 lat temu Emerson zaczął jako start-up, rosnąć konsekwentnie i pozyskując kolejnych inwestorów. Wciąż jednak jesteśmy pasjonatami technologii. Sami tworzymy mnóstwo nowych produktów, ale każdego roku wzmacniamy swoje portfolio produktowe kupując ciekawe firmy, oferujące innowacyjne rozwiązania wpisujące się w naszą strategię.

 

Dlaczego Internet of Things jest technologią przyszłości?

IOT jest koncepcją, która otwiera zupełnie nowe możliwości, szczególnie w przemyśle. Jesteśmy dopiero na początku drogi. Pomysły jak wykorzystać dane, które nagle stały się dostępne, dopiero się rodzą. Widzę w Industrial Internet of Things ogromnie duży potencjał.

 

Jakie wdrożenia IOT Emerson już zrealizował?

Emerson jest jednym z pionierów koncepcji IOT. Idea Plantweb, którą promowaliśmy od ponad 15 lat, to kwintesencja IOT. My poszliśmy już dalej. IOT to technologia która umożliwia nowe zastosowania.

Weźmy na przykład typowy zakład produkcyjny z mnóstwem urządzeń, jak na przykład pompy. Wyobraźmy sobie, że taka pompa potrafi teraz skomunikować się z nastawnią i poinformować operatorów o swoim stanie. Odpowiednio zaprogramowana aplikacja jest w stanie przewidzieć zbliżającą się awarię, dzięki czemu technicy mogą zareagować na czas unikając nieplanowanego przestoju, a tym samym kolosalnych strat. Tego typu wdrożeń jest mnóstwo. Oferujemy pomysły jak praktycznie zadbać o wyższą dyspozycyjność instalacji technologicznych, zapewnić ich bezpieczną i wydajną pracę. Wszystko dzięki technologii IOT.

Przeczytaj jeszcze więcej
panel 2_praca

Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Kongres Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności” organizowany przez Konfederację Lewiatan to wydarzenie poświęcone kluczowym zagadnieniom dzisiejszego rynku pracy. Wydarzenie stacjonarne odbędzie się 30 stycznia 2023 roku, a towarzyszące mu warsztaty online w dniach 31-01 do 3.02. W debacie Kwalifikacje i kompetencje na rynku pracy głos zabierze Izabela Taborowska, CTO Future Collars.   PRACA 4.0 to wiedza o kluczowych zmianach i wyzwaniach na rynku pracy, o aktualnych Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Magda

Historia Magdy – osoby, której zależało na pracy w IT i jednocześnie na pracy z ludźmi

„Wybrałam kurs od Future Collars z polecenia i nie żałuje tej decyzji.” – tak rozpoczyna rozmowę Magda. „Otwartość, komunikatywność, pokora i elastyczność” — te cechy zdaniem Magdy są najważniejsze na tym stanowisku. Magda była zaskoczona, ile czasu musiała poświęcić na naukę. „Gdybym wiedziała o tym i miała zdecydować się na to jeszcze raz, zrobiłabym to! — mówi Magda i podkreśla, że to był efektywnie wykorzystany czas.   Zobacz nagranie:

Justyna K

Historia Justyny – osoby, która łączy pracę z liczbami i budowanie relacji z ludźmi

Justyna wybrała kurs Business Inteligence online ze względu na elastyczną formułę i cenny kontakt z mentorami. „Każdemu, kto zastanawia się nad wejściem do IT, radziłabym po prostu spróbować, bo każdy może znaleźć coś dla siebie wśród wielu różnych stanowisk i ról w branży” – radzi Justyna Konstantynowicz   Zobacz nagranie:

Agnieszka Mazade

Historia Agnieszki – obecnie Data Scientistki, która przekonuje, że każdy może programować

Agnieszka decydowała się aż na dwa kursy Python Developer i Data Science dzięki dofinansowaniu, które otrzymała z firmy, gdzie wówczas była zatrudniona. Posłuchajcie, jak Agnieszka odnajduje się w obszarze Data Science, które jak sama twierdzi – nie polega jedynie na programowaniu, ale również na zrozumieniu potrzeby biznesowej.   Zobacz nagranie:

reskilling GPW

Premiera raportu „Wielki reset umiejętności” już 31 stycznia!

Reskilling, upskilling, outplacement to wiodące kierunki rynku pracy na najbliższe lata. „Wielki reset umiejętności” czyli raport nt. reskillingu pracowników autorstwa Future Collars i ICAN Institute. Raport zaprezentowany zostanie we wtorek 31 stycznia 2023 r. na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.   PREMIERA RAPORTU Publikacja jest pierwszym kompleksowym ujęciem zagadnień dotyczących wypełnienia luki kompetencyjnej firm, a także podsumowaniem dyskusji wokół kluczowych dla Polski wyzwań związanych Premiera raportu „Wielki reset umiejętności” już 31 stycznia!

Mobile Trends Awards

Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards

Netizens, Pomelody, InPost, Bank Millennium, ING, mBank, Rossmann, Żabka, Hebe, czy Radio 357 – te firmy łączy otrzymanie prestiżowych nagród polskiego rynku w Mobile Trends Awards za aplikacje mobilne. Wydawcy aplikacji mogą już zgłaszać swoje projekty do najnowszej edycji konkursu. Zwycięzców poznamy 28. marca. 28 marca 2023 w Krakowie odbędzie się największa gala rozdania nagród w polskiej branży mobile. Wydarzeniu towarzyszy konferencja Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards