Jak skutecznie uczyć zdalnie?

Autor:
Zespół Future Collars

Wiedza i umiejętności w dziedzinie nauczania on-line są obecnie na wagę złota. Najlepiej doświadczają tego nauczyciele. W czasie pandemii, gdy dzieci, młodzież i studenci muszą pozostać w domach, a nauka przeszła całkowicie w tryb zdalny, cała oświata i branża szkoleniowa stanęła przed poważnym wyzwaniem. Jak efektywnie uczyć się zdalnie? Sprawdź!

 

Tajniki nauczania zdalnego w IT

W Future Collars już od 3 lat z sukcesem praktykujemy zdalne zdobywanie wiedzy. Mamy za sobą ponad 1500 godzin lekcyjnych, 50 000 godzin konsultacji i 80 edycji kursów trwających od 4 do 16 tygodni. Wierzymy w dobrą stronę technologii, dlatego uczymy w sposób zdalny, a co za tym idzie elastyczny i zdaniem naszych kursantów skuteczny.

Naszym doświadczeniem i wiedzą postanowiliśmy podzielić się z nauczycielami podczas zorganizowanych dotychczas dwóch bezpłatnych webinariów „Jak uczyć zdalnie?”.  Wzięło w nich udział ponad 2300 osób! Zarejestrowane szkolenie obejrzało kolejne 6 000 nauczycieli. Z kolei 800 aktywnych słuchaczy otrzymało certyfikaty potwierdzające udział w kursie. Od uczestników otrzymaliśmy aż 490 wiadomości i komentarzy z podziękowaniami za szkolenie i przekazaną wiedzę.

Jak widać zapotrzebowanie na wiedzę z tego zakresu tematycznego i potrzeba szybkiego doszkolenia się w sytuacji pandemii jest bardzo duża. Cieszy nas fakt, że dzieląc się know-how jakie posiadamy możemy wesprzeć kadrę nauczycielską. Daje nam to największą satysfakcję.

 

Jak skutecznie uczyć się zdalnie?

Nauka zdalna – jak się uczyć? Komunikacja, nauka i praca online rządzą się swoimi prawami. Warto wiedzieć jak prezentować wiedzę w sieci, na co zwrócić uwagę i sprawić, by wystąpienia, wykłady były efektywne, ciekawe i atrakcyjne. Platformy, które obecnie są dostępne, dają dużo możliwości. Wystarczy je tylko poznać i przyswoić.

Abyś mógł się o tym przekonać zapraszamy do udziału w kolejnych webinariach Future Collars. Przygotowaliśmy praktyczny przewodnik po świecie zdalnego nauczania przedstawiając w nim narzędzia służące do wideokonferencji takie jak: Zoom, Google  Hangouts,  Whereby, Microsoft Teams czy Skype. Podpowiadamy też jak wykorzystać w zdalnym nauczaniu chaty: Slack, Rocket.Chat czy popularny w środowisku graczy Discord. Omawiamy także jakie narzędzia służą do przeprowadzania Webinarów.

Kolejną ważną informacją jest kwestia zarządzania zespołem online. Taka umiejętność przyda się nie tylko w e-biznesie, ale w każdej organizacji, instytucji, jak również w szkole i klasie. Niezależnie, czy działamy w pojedynkę, czy w zespole – dobra organizacja ułatwia pracę. Warto wiedzieć, że istnieją aplikacje (w tym bezpłatne), które usprawniają zarządzanie.

Zatem nie zwlekaj, wiedza czeka na Ciebie już dziś! Te wszystkie cenne informacje znajdziesz w naszym bezpłatnym webinarze jak pracować zdalnie.

Przeczytaj jeszcze więcej
54871282037_afb845d178_w

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills Cyfrowe kompetencje to dziś fundament równości i rozwoju – dlatego nie możemy pozostawać bierni. Każdy powinien mieć szansę uczestniczyć w cyfrowej gospodarce – mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, CEO Future Collars. Future Collars – szkoła kompetencji cyfrowych dołącza do grona partnerów inicjatywy PW eSkills, wspieranej przez Ministerstwo Cyfryzacji. Celem współpracy Polska potrzebuje cyfrowych kompetencji. Future Collars i Ministerstwo Cyfryzacji łączą siły w ramach PW eSkills

Cykl AI Blog (10)

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity Future Collars w rozmowie z Moniką Zawitowską – absolwentką kursu Cybersecurity. Monika przez wiele lat zajmowała się sprzedażą i zarządzaniem relacjami z klientami. Znała każdą technikę negocjacji, potrafiła rozwiązać konflikt zanim zdążył się na dobre rozpocząć – aż w końcu postanowiła spróbować czegoś nowego. Wybrała cyberbezpieczeństwo. Brzmi groźnie? Być może. Ale też niezwykle fascynująco. Jak Espresso, firewall i multitasking. Historia Moniki Zawitowskiej, absolwentki kursu Cybersecurity

I did it, Iwona Dregar (5)

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger O bohaterce: Iwona Dreger – absolwentka kierunku humanistycznego, z doświadczeniem w sprzedaży i analizie danych. Dziś łączy swoje kompetencje z wiedzą zdobytą na kursach Future Collars, rozwijając umiejętności w obszarze analityki i programowania. Future Collars: Skąd wzięła się potrzeba zdobycia nowych kompetencji? Iwona Dreger: Potrzeba zdobycia nowych kompetencji jest umotywowana wieloma czynnikami. Pierwszy wiąże się z obserwacją zmian Od humanistki do świata danych. Historia Iwony Dreger

Job Shadowing

Job Shadowing i sześciomiesięczna metamorfoza: Recepta na kryzys talentów w branży IT

Polska w pułapce braku talentów Liczby nie kłamią. Zgodnie z raportem Digital Decade z 2024 roku, Polska osiągnęła jedynie 44,3% pokrycia podstawowych umiejętności cyfrowych, podczas gdy średnia UE wynosi 55,6%. To oznacza, że jesteśmy daleko od celu, który zakłada, że do 2030 roku 80% populacji UE będzie miało podstawowe umiejętności cyfrowe. Z drugiej strony, Światowe Forum Ekonomiczne przewiduje, że 44% umiejętności pracowników zostanie zakłóconych w ciągu najbliższych pięciu lat. Job Shadowing i sześciomiesięczna metamorfoza: Recepta na kryzys talentów w branży IT

SLOW TECH

Więcej niż kod: jak Future Collars łączy rozwój kompetencji cyfrowych z ideą slow tech

Slow tech – cyfrowa równowaga w świecie nadmiaru bodźców W czasach dynamicznego postępu technologicznego i rosnącej roli sztucznej inteligencji coraz częściej tęsknimy za spokojniejszym stylem życia. Nadmiar informacji, nieustanne powiadomienia i presja bycia stale dostępnym prowadzą do zjawiska technostresu. W odpowiedzi na to rodzi się filozofia slow tech – świadomego korzystania z technologii, która pomaga odzyskać balans między życiem online a offline. W tym artykule wyjaśniamy, czym dokładnie Więcej niż kod: jak Future Collars łączy rozwój kompetencji cyfrowych z ideą slow tech

AI zrewolucjonizuje Twój zawód.png

AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Dla psychologów takie systemy mogłyby stanowić nieocenioną pomoc w utrzymaniu ciągłości terapii pacjentów, obejmując swoim zakresem od coachingu, przez plany dietetyczne, aż po monitorowanie przyjmowania leków – powiedziała Joanna Pruszynska-Witkowska na antenie radia RDC w audycji „Sztuczna inteligencja nie zabierze ci pracy, ale…” (16.04) prowadzonej przez Piotra Pilewskiego (android.com) w ramach cyklu „Technologicznie mówiąc”. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji rewolucjonizuje rynek pracy, stawiając przed nami nowe wyzwania, ale i otwierając AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!