Jak skutecznie uczyć zdalnie?

Autor:
Zespół Future Collars

Wiedza i umiejętności w dziedzinie nauczania on-line są obecnie na wagę złota. Najlepiej doświadczają tego nauczyciele. W czasie pandemii, gdy dzieci, młodzież i studenci muszą pozostać w domach, a nauka przeszła całkowicie w tryb zdalny, cała oświata i branża szkoleniowa stanęła przed poważnym wyzwaniem. Jak efektywnie uczyć się zdalnie? Sprawdź!

 

Tajniki nauczania zdalnego w IT

W Future Collars już od 3 lat z sukcesem praktykujemy zdalne zdobywanie wiedzy. Mamy za sobą ponad 1500 godzin lekcyjnych, 50 000 godzin konsultacji i 80 edycji kursów trwających od 4 do 16 tygodni. Wierzymy w dobrą stronę technologii, dlatego uczymy w sposób zdalny, a co za tym idzie elastyczny i zdaniem naszych kursantów skuteczny.

Naszym doświadczeniem i wiedzą postanowiliśmy podzielić się z nauczycielami podczas zorganizowanych dotychczas dwóch bezpłatnych webinariów „Jak uczyć zdalnie?”.  Wzięło w nich udział ponad 2300 osób! Zarejestrowane szkolenie obejrzało kolejne 6 000 nauczycieli. Z kolei 800 aktywnych słuchaczy otrzymało certyfikaty potwierdzające udział w kursie. Od uczestników otrzymaliśmy aż 490 wiadomości i komentarzy z podziękowaniami za szkolenie i przekazaną wiedzę.

Jak widać zapotrzebowanie na wiedzę z tego zakresu tematycznego i potrzeba szybkiego doszkolenia się w sytuacji pandemii jest bardzo duża. Cieszy nas fakt, że dzieląc się know-how jakie posiadamy możemy wesprzeć kadrę nauczycielską. Daje nam to największą satysfakcję.

 

Jak skutecznie uczyć się zdalnie?

Nauka zdalna – jak się uczyć? Komunikacja, nauka i praca online rządzą się swoimi prawami. Warto wiedzieć jak prezentować wiedzę w sieci, na co zwrócić uwagę i sprawić, by wystąpienia, wykłady były efektywne, ciekawe i atrakcyjne. Platformy, które obecnie są dostępne, dają dużo możliwości. Wystarczy je tylko poznać i przyswoić.

Abyś mógł się o tym przekonać zapraszamy do udziału w kolejnych webinariach Future Collars. Przygotowaliśmy praktyczny przewodnik po świecie zdalnego nauczania przedstawiając w nim narzędzia służące do wideokonferencji takie jak: Zoom, Google  Hangouts,  Whereby, Microsoft Teams czy Skype. Podpowiadamy też jak wykorzystać w zdalnym nauczaniu chaty: Slack, Rocket.Chat czy popularny w środowisku graczy Discord. Omawiamy także jakie narzędzia służą do przeprowadzania Webinarów.

Kolejną ważną informacją jest kwestia zarządzania zespołem online. Taka umiejętność przyda się nie tylko w e-biznesie, ale w każdej organizacji, instytucji, jak również w szkole i klasie. Niezależnie, czy działamy w pojedynkę, czy w zespole – dobra organizacja ułatwia pracę. Warto wiedzieć, że istnieją aplikacje (w tym bezpłatne), które usprawniają zarządzanie.

Zatem nie zwlekaj, wiedza czeka na Ciebie już dziś! Te wszystkie cenne informacje znajdziesz w naszym bezpłatnym webinarze jak pracować zdalnie.

Przeczytaj jeszcze więcej
Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu

Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu – „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie”

„Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie” to pionierskie opracowanie, które jako pierwsze kompleksowo ujmuje zagadnienia wypełnienia luki kompetencyjnej w firmach i analizuje wyzwania polskiego rynku pracy związane z brakiem specjalistów IT. Powstała na bazie wniosków z raportu „Wielki reset umiejętności” oraz warsztatów z radą programową ds. reskillingu prowadzonych przez Tinę Sobocińską. POBIERZ EBOOK: https://futurecollars.com/raport-upskilling-reskilling-czas-na-przyspieszenie/ https://reskilling.pl/raporty/   O ebooku „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie” Twórcy poradnika, zdając sobie sprawę z przełomowego Premiera pierwszego w Polsce poradnika o reskillingu i upskillingu – „Upskilling Reskilling. Czas na przyspieszenie”

Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

– Nie zwalniamy tempa! Po wejściu na Bliski Wschód i nawiązaniu współpracy ze Zjednoczonymi Emiratami Arabskimi rozszerzamy działalność o kolejne kierunki ekspansji. Czechy, Słowacja i Irlandia, a dokładnie uprawieni pracownicy Amazon w tych krajach, wezmą udział w naszych dedykowanych kursach – komentuje Beata Jarosz, CEO Future Collars. Future Collars od kilku lat jest aktywnym partnerem programu Amazon Career Choice, który umożliwia pracownikom podnoszenie kwalifikacji do ról zarówno w firmie Future Collars i Amazon: razem na trzech nowych rynkach

Future Collars i Amazon Web Services łączą siły

Future Collars i Amazon Web Services łączą siły, aby zainspirować polską młodzież do rozpoczęcia kariery w sektorze IT

Szkoła kompetencji cyfrowych Future Collars rozpoczyna współpracę z programem Amazon Web Services (AWS) GetIT. Inicjatywa ta ma na celu zaznajomienie uczniów w Polsce, w wieku 12-14 lat – szczególnie dziewcząt oraz przedstawicieli społeczności niedostatecznie reprezentowanych – z umiejętnościami związanymi z chmurą obliczeniową. Projekt aspiruje do zainspirowania młodzieży do rozważenia kariery w branżach STEM (nauka, technologia, inżynieria, matematyka). Program AWS GetIT będzie realizowany przez cały rok szkolny 2023/2024, edukując Future Collars i Amazon Web Services łączą siły, aby zainspirować polską młodzież do rozpoczęcia kariery w sektorze IT

Maciej Paczuła

Refleksje Absolwenta: Nauka i rozwój nawet w trudnej sytuacji zdrowotnej

Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars w ramach Fundacji Ergo Hestia? I który kurs wybrałeś? To sama fundacja zgłosiła mnie bezpośrednio na kurs w Future Collars. Skorzystałem z doradztwa zawodowego w fundacji, gdzie zadeklarowałem, że chciałbym zostać Testerem. Dzięki temu przedstawiono mi kurs Tester Oprogramowania, który udało mi się pomyślnie zrealizować.   Jakie korzyści odniosłeś dzięki ukończeniu kursu? Czy pomogło Ci to w codziennej pracy lub w przebranżowieniu się? Ukończenie kursu Refleksje Absolwenta: Nauka i rozwój nawet w trudnej sytuacji zdrowotnej

Anna Niejełow

“Dostałam solidne podstawy, wiem także w jakim kierunku dalej się rozwijać, by być coraz lepszym Testerem” – rozmowa z Anną, absolwentką kursu Tester Oprogramowania

Co skłoniło Cię do zgłoszenia się na kurs w Future Collars? Który kurs wybrałaś i dlaczego? Po urodzeniu trzeciego dziecka wiedziałam, że muszę coś zmienić w swoim życiu zawodowym. O przebranżowieniu się do IT i zostaniu Testerem Oprogramowania myślałam już od pewnego czasu. Namawiał mnie do tego mój mąż oraz mój kolega, programista. Uważali, że poradzę sobie i że mam predyspozycje do tej pracy. Dlaczego akurat w Future Collars? Spodobała mi się agenda kursu, dostęp do kursu języka angielskiego w IT “Dostałam solidne podstawy, wiem także w jakim kierunku dalej się rozwijać, by być coraz lepszym Testerem” – rozmowa z Anną, absolwentką kursu Tester Oprogramowania

Moc Reskillingu Wykorzystanie korzyści biznesowych

Moc Reskillingu: Wykorzystanie korzyści biznesowych

W dzisiejszym zmieniającym się środowisku biznesowym, reskilling stał się bardzo ważnym pojęciem. Wiele firm na całym świecie ma trudności z znalezieniem pracowników posiadających nowe i niezbędne umiejętności np. specjalistów od cyfrowego bezpieczeństwa danych czy z innej branży specjalistów od Compliance. Dlatego coraz częściej sięgają po reskilling, czyli przekwalifikowanie swoich obecnych pracowników, co pozwala na odblokowanie ich potencjału i przynosi wiele korzyści biznesowych. Przedstawiam przykładową firmę o nazwie Innovatech Solutions, która pokazuje, Moc Reskillingu: Wykorzystanie korzyści biznesowych