Jak zostać UX Designerem? Wywiad z doświadczoną ekspertką – Katarzyną Drzazgą – Smoleń

Autor:
Zespół Future Collars

Chcesz dowiedzieć się, co musisz umieć, żeby dostać pierwszą pracę jako UX Designer? A może zastanawiasz się, co powinno znaleźć się w portfolio Junior UX Designera?

Przeczytaj wywiad z Katarzyną Smoleń – Drzazgą, w którym mentorka bootcampu UX Designer dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem. Nasza ekspertka odpowiedziała na pytania uczestników webinaru. Sprawdź odpowiedzi i dowiedz się więcej o początkach kariery jako UX Designer.

Jakie trzeba mieć predyspozycje do zawodu UX Designera?

Podzielmy to na kilka części. Najpierw co jest ważne, by się przebranżowić. Moim zdaniem kluczowe jest tutaj samozaparcie i zaangażowanie, chęć zgłębiania tematu i poszukiwania rozwiązań. Trzeba dużo rzeczy czytać, oglądać, stale poszukiwać nowych źródeł informacji. Trzeba mieć pokorę i rozumieć, że pewne rzeczy trwają i nie da się zostać specjalistą w danej dziedzinie w krótkim czasie.

W przypadku samego zawodu z mojego punktu widzenia ważne jest krytyczne myślenie, umiejętność zadawania trudnych pytań sobie i innym: czy na pewno to jest dobre rozwiązanie? Czy podczas badań powiedziałem/am coś, co mogło wpłynąć na ich rezultat? Jaki cel ma to co robimy?

Ważne jest też kwestionowanie pewnych utartych założeń i schematów, umiejętność czytania między wierszami, poszukiwania szerszego kontekstu, analiza danych i wyciąganie z niej wniosków, umiejętność uzasadniania swoich decyzji projektowych, przekładania tego co robimy na wartość biznesową.

Czy konieczne są studia UX? Czy wystarczą szkolenia?

Studia nie są konieczne, ale na pewno mogą pomóc. Trzeba pamiętać, że ani studia, ani szkolenia nie zapewnią nikomu pracy w charakterze UX Designera. Kursy, szkolenia, czy studia to wciąż może być za mało, aby posiąść określone umiejętności. Być może dana osoba będzie potrzebowała X czasu oraz X zrealizowanych projektów własnych lub dla jakiś organizacji, aby posiąść niezbędne umiejętności.

Ile czasu potrzeba by dojść do początkowego poziomu w UX?

Nie da się jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie. To kwestia indywidualna.

Na ile doświadczenie z projektowania graficznego będzie pomocne w UX?

Projektant UX nie jest grafikiem i nie musi posiadać umiejętności przygotowywania ilustracji, elementów do druku, etc. Natomiast umiejętności UI Designera (czyli osoby, która nadaje wizualną kreację aplikacji, stronie, czy danemu systemowi) mogą być pomocne, patrząc na to jak wygląda rynek pracy. Na pewno łatwiej będzie znaleźć pracę mając doświadczenie i umiejętności projektanta UI.

Ile lat potrzeba by zostać headem grupy UX?

Na to pytanie trudno jest odpowiedzieć jednoznacznie. Zależy to od bardzo wielu czynników: stażu pracy, umiejętności liderskich, zarządzania ludźmi, planowania czasu pracy, czasami wielozadaniowości, a także od firmy i jej sytuacji.

Jakie ćwiczenia można zacząć robić w stawianiu pierwszych kroków UX? Np. Wymyślenie i samodzielne zaprojektowanie prostej aplikacji mobilnej lub specjalistycznego serwisu/strony?

Oczywiście można zacząć od redesignu jakiejś strony np.: Twojej, dla znajomych, czy kogoś z Twojego otoczenia. W przypadku redesignu warto, żeby miał jakiś cel. Przykładowo: masz dane analityczne i widzisz, że strona nie realizuje swojego celu, na przykład nie sprzedaje. Redesign dla samego redesignu może nie być najlepszą rzeczą do portfolio. Jeśli zależy Ci, żeby poćwiczyć projektowanie interfejsów (ćwiczenia związane bardziej z UI) to jak najbardziej redesing będzie odpowiednim wyborem. Inną rzeczą, którą można zrobić to zlokalizować problem i przeprowadzić proces UX, który doprowadzi Cię do wymyślenia rozwiązania tego problemu. Nie jestem zwolennikiem wymyślania aplikacji, czy strony tylko po to by wymyślić aplikację. Aplikacja sama w sobie nie jest rozwiązaniem problemu. Można także skontaktować się z np. organizacjami pozarządowymi i tam zaproponować swoją pomoc.

Jakie książki i czy w ogóle książki mogą być dobrym źródłem wiedzy?

Ja zawsze polecam: “Badania Jako Podstawa Projektowania User Experience”. Ponadto “Don’t let me think” Kruga, czy “The Design of Everyday Things”.

Czego oczekuje potencjalny pracodawca od portfolio początkującego UX Designera?

Z mojej perspektywy: pokazania procesu, tego jak myślisz, jaki był problem, jakie udało się wypracować rozwiązanie i za pomocą jakich metod do niego doszedłeś.

Gdzie najlepiej stworzyć swoje pierwsze portfolio – WordPress, Dibbble, Behance? Czy stworzyć swoją stronę internetową za pośrednictwem Wix, Squarespace?

Samo narzędzie nie ma takiego znaczenia. Korzystaj z tego, co jest dla Ciebie łatwiejsze w przyswojeniu i prostsze. Odradzam jedynie Dribbbla jako portfolio dla projektanta UX bo tam nie pokażesz procesu, a tylko obrazek.

Czy można być dobrym UXem bez umiejętności UIowych?

Tak.

Jakie formy zatrudnienia w UX są najczęstsze? Czy często zdarza się umowa o pracę?

Zdarza się, ale dużo popularniejsze jest tzw.: B2B.

Jak po polsku można nazwać UX Designera?

Projektant doświadczeń użytkownika.

Ile mniej więcej (np. procentowo) zajmuje w pracy UX Designera projektowanie makiet w np. Axure a ile inne obowiązki

To zależy od firmy i obowiązków jakie ma UX Designer w danej organizacji. W moim przypadku, pełniąc również funkcję badacza to w zasadzie więcej czasu spędzam nad Excelem, przygotowywaniem dokumentów, czy Miro niż w Figmie (w moim przypadku jest to Figma nie Axure).

Czym się różnią nazwy stanowisk pracy – junior, senior itp?

Dotyczą doświadczenia. Junior to osoba początkująca, następnie jest tzw.: regular (czyli jakieś 2-3 lata doświadczenia) i seniora, czyli osobę o dużym doświadczeniu.

Przeczytaj jeszcze więcej
Irlandia

Future Collars wprowadza swoje kursy do Irlandii

Irlandia, będąca dynamicznie rozwijającym się hubem technologicznym, idealnie wpisuje się w strategię ekspansji firmy. Działalność Future Collars zaspokaja potrzeby przebranżowienia się, reskilling i upskilling w tym regionie. – Nie zwalniamy tempa! Po wejściu na bliski wschód i nawiązaniu współpracy ze Zjednoczonymi Emiratami Arabskimi rozszerzamy działalność o kolejne kierunki ekspansji. Weszliśmy na rynek Irlandii z oferta naszych kursów i uczymy już pierwsze grupy – komentuje Beata Jarosz, Prezes Future Future Collars wprowadza swoje kursy do Irlandii

Inwestycja w siebie – kto nie ryzykuje, ten nie kodujea

Przebranżowienie – jak zmniejszyć lęk przed zmianą?

Zanim dokonasz zmiany, warto dokładnie przeanalizować swoje opcje. Przemyśl, jakie umiejętności i talenty posiadasz, co Cię motywuje i jakie branże lub zawody mogą Cię zainteresować. Poszukaj informacji na temat wymagań, które są potrzebne w tych dziedzinach i zastanów się, czy masz wystarczające umiejętności, by móc zmienić branżę. Im więcej wiesz na temat nowej dziedziny, tym mniej przerażająca ona będzie. Przeczytaj o nowych trendach, słuchaj podcastów lub obejrzyj Przebranżowienie – jak zmniejszyć lęk przed zmianą?

Modern,Elderly,Grey-haired,60s,Woman,In,Headphones,Take,Online,Course

Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?

Zdaje się, że nierzadko zarówno pracodawcy jak i nieco starsi pracownicy dostrzegają przede wszystkim ograniczenia wynikające z wieku pracownika branży IT. Skupiają się na wolniejszym tempie nauki, nienadążaniu za nowymi technologiami w takim tempie jak młodsi przedstawiciele branży, większej męczliwości i trudniejszej adaptacji do nowych warunków pracy. Brak wiary w siebie i w swoje możliwości wydaje się największym przekleństwem pracowników IT po pięćdziesiątce, ale doskwiera on również czterdziestoletnim programistom, Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?

Raport nt reskillingu okładka

Reskilling i upskilling, czyli krok w przyszłość dla branży IT

Firmy coraz częściej zgłaszają, że mają problem z pozyskaniem wykwalifikowanych specjalistów(-ek). Jednocześnie większość organizacji nie bierze pod uwagę podnoszenia kwalifikacji obecnych pracowników(-czek). Skąd bierze się niechęć związana z reskillingiem w firmach oraz jakie bariery stoją im na drodze w zastosowaniu nowych rozwiązań? – Dla wielu organizacji jest to kwestia budżetu – wyjaśnia Kamila Zawistowska, Head of Talent Strategy, Accenture. – Istotne jest też podejście zarządu. Bardzo Reskilling i upskilling, czyli krok w przyszłość dla branży IT

Maja Malinowska

Subiektywnie o ISTQB, czyli kilka faktów i tipów w temacie egzaminu kończącego się słynnym certyfikatem dla Testerów i Testerek

Cześć, tu ponownie Majka.Testerka i wpadam do Was dzisiaj z tematem ISTQB, który pojawia się bardzo często, jeżeli chcemy się przebranżowić i wybieramy testerską drogę. Odpowiedzmy sobie na 3 najczęstsze pytania, które wyszukujecie w wyszukiwarce: Czy warto zrobić certyfikat ISTQB? Czy jest darmowy? Czy jest trudny? Zapraszam po darmowego PDF 🙂 z garścią przydatnych informacji, jeśli rozważasz zdanie tego egzaminu. Na początek podzielę się z Tobą moja historią, może jest Subiektywnie o ISTQB, czyli kilka faktów i tipów w temacie egzaminu kończącego się słynnym certyfikatem dla Testerów i Testerek

maxresdefault-2

Perspektywy Women in Tech Summit 2023

Perspektywy Women in Tech Summit 2023 Fundacja Edukacyjna Perspektywy organizuje piątą już edycję największej w Europie i Azji konferencji dla kobiet w nowych technologiach Perspektywy Women in Tech Summit 2023, która odbędzie się 14-15 czerwca 2023 w warszawskiej hali EXPO XXI i gościć będzie ponad 10 000 uczestniczek i uczestników (offline i online) z 80 krajów świata. Wydarzeniu patronuje ponad 100 największych firm technologicznych oraz najlepsze uczelnie Perspektywy Women in Tech Summit 2023