Czym się różni Java 7 od Java 8?

Autor:
Zespół Future Collars

Chociaż Java 8 pojawiła się 14 marca 2014 roku, do dziś jest ona wykorzystywana przez programistów. Oczywiście posiadamy już nowsze wersje, lecz osoby początkujące i średniozaawansowane powinny zagłębić się w podstawach, by zrozumieć procesy działania wielu innowacyjnych funkcji.

Rozwiązania dostarczone użytkownikom przez Java 8 odmieniły pracę programistów posługujących się w tym językiem kodowania w sposób definitywny. Jakie są największe różnice i czy warto sięgnąć jeszcze dalej po Jave 7? Sprawdźmy i przekonajmy się o tym na własne oczy. Gwarantujemy, że znajdziesz wiele fascynujących informacji, obok których nie można przejść obojętnie.

 

Najważniejsze modernizacje wprowadzone w Java 8

Wprowadzenie modelu opartego na interfejsach funkcyjnych i strumieniowym w przetwarzaniu danych pozwoliło na znaczną redukcję ilości kodu. Umiejętne stosowanie nowych rozwiązań powoduje, że kod jest bardziej zwięzły, a w wielu wypadkach staje się zbliżony do języka, którym posługujemy się na co dzień.

 

Wyrażenia lambda

Najistotniejszą zmianą dla użytkowników języka Java, jest wprowadzenie wyrażenia lambda do wersji Java 8. Jest to perfekcyjna metoda na konstruowanie zwięzłego, schludnego i przede wszystkim czytelnego kodu. Wszystko za sprawą możliwości definiowania parametrów i ciała metody. Zoptymalizowaną formę kodu można przypisać do zmiennej lub przesłać do innej metody. Wszystko dzięki temu, że wyrażenie lambda jest obiektem (mimo że nie posiada tzw. tożsamości).

Przykład: istnieje możliwość zaprojektowania i stworzenia obiektu operacji do wykonania, która będzie zapisana lub przesłana w inne miejsce aplikacji. Uruchomienie operacji jest w stanie rozpocząć proces działania w każdym miejscu kodu.

 

Narzędzia – nowości w Java 8

Samo wyrażenie lambda to nie wszystko. Opisując zmiany, innowacje i nowości w Java 8, nie możemy nie wspomnieć o narzędziach, których zadaniem jest ułatwianie pracy użytkownikom.

Jednym z najpopularniejszych narzędzi, które pojawiło się w Java 8, jest jjs. Służy ono do wywoływania interpreter Nashorn. Następne na liście jest jdeps, które stworzone zostało z myślą o analizie plików class. Korzystając z polecenia java, można już uruchamiać aplikacje konstruowane w technologii JavaFX. Narzędzie o nazwie jarsigner otrzymało zupełnie nową funkcję. Jest nią żądanie oznakowania czasowego pliku (trusted timestamping) wykonywanego przez Time Stamping Authority. Popularne javadoc (narzędzie wykorzystywane do generowaniu źródeł dokumentacji) doczekało się modernizacji. Dodano m.in. zdolność budowania drzew na podstawie kodu.

To nie koniec udoskonaleń. Jedno z najbardziej istotnych i popularnych narzędzi wśród deweloperów javac, również znalazło miejsce na liście zmian między Java 7 i Java 8. Otóż można je teraz wywołać z dyrektywą -parameters, która wykorzystywana jest w celu magazynowania formalnych nazw parametrów. Umie także sprawdzać zawartość javadoc’ów i generować pliki nagłówkowe. Zastępuje więc javah.

 

Czy to wszystko?

Wyżej wymienione wyrażenia lambda i narzędzia to największe różnice wynikające z Java 7 i Java 8. Zaznaczamy jednak, że modernizacja była o wiele bardziej rozbudowana i użytkownicy otrzymali dostęp do ogromnej liczby zmian – w większości przypadków na lepsze. Jeśli jednak chcesz dowiedzieć się wszystkiego, zachęcamy do skorzystania z kursu. Tam poświęcimy Ci o wiele więcej czasu i otrzymasz od nas mnóstwo materiału szkoleniowego (zarówno teoretycznego, jak i praktycznego).

 

Nauka z najlepszymi specjalistami w branży

Chcesz nauczyć się obsługi Java 8 lub nowszych wersji? Trzeba przyznać, że Java Developer to bardzo popularne, intratne i przyszłościowe stanowisko, które zagwarantuję Ci pracę przy naprawdę wybitnych projektach. Możesz pozyskiwać wiedzę samodzielnie, lecz będzie zajmować Ci stosunkowo dużo czasu, dlatego lepszym rozwiązaniem jest korzystanie z usług profesjonalistów.

Sięgnij po kursy programowania online i szkolenia organizowane przez Future Collars. Jest to zespół doświadczonych programistów, którzy na podstawie własnych umiejętności i doświadczeń przedstawią Ci nie tylko różnice między Java 7, 8 i 11. Nauczą Cię korzystania z najnowszych technologii w świecie programowania i rozpoznawania poszczególnych ścieżek kodu. Dzięki temu pozyskasz umiejętności tworzenia i modernizacji aplikacji.

Przeczytaj jeszcze więcej
CTO/CIO: mój rozwój

“CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Do debaty “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” zaprosiliśmy gości, którzy opowiedzieli o swojej drodze na najwyższe stanowiska w IT — oni osiągnęli sukces i dzielą się swoimi obserwacjami, co widzieli po drodze, co spowodowało, że dotarli na szczyt i czemu innym się to nie udaje. Rozmowę poprowadziła dr Aleksandra Suchorzewska, wybitna ekspertka, Dyrektor Zarządzająca, Technology Strategy & Advisory Lead w Accenture, a jej gośćmi byli:   Joanna Obstój – Dyrektorka Działu “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

I did it - debata DKKwIT

“I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Dorota, Izabela i Maja mogą powiedzieć z dumą: I DID IT! Zrobiły to — porzuciły dotychczasowe zawody, by wejść do IT. Wyszły ze strefy komfortu i zaczęły od nowa, ale już teraz wiedzą, że to była doskonała decyzja. Absolwentki bootcampów Future Collars odważnie patrzą w zawodową przyszłość, gotowe na nieustanną naukę i rozwój.  Panel dyskusyjny “I did it!” wśród uczestniczek i uczestników Dnia kariery kobiety w IT  cieszy się szczególnym zainteresowaniem. Nic dziwnego, “I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

40 dyskusji, warsztatów i sesji speed mentoringowych oraz ogromna dawka wiedzy o branży IT – tak przebiegła 3. edycja Dnia Kariery Kobiety w IT

Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Jak kierować swoim rozwojem, żeby odpowiedzieć na wyzwania przyszłości? Jak kształtować swoją karierę? W jakim kierunku się kształcić lub dokształcać, by zapewnić sobie bezpieczeństwo na rynku pracy w perspektywie najbliższych lat? W ramach 3. edycji Dnia kariery kobiety w IT rozmawialiśmy o kompetencjach przyszłości, nie tylko w obszarze STEM (ang. science, technology, engineering, mathematics), o rozwoju kobiet i mężczyzn i o tym, jak się uczyć technologii, by stać się częścią gospodarki cyfrowej. Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Historia Mai, która zaryzykowała i znalazła satysfakcję w branży IT

Podczas krótkiej rozmowy Maja opowiedziała o swoim przebranżowieniu i jego powodach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars pomogło jej w zmianie życia zawodowego. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi świata IT.   Zobacz nagranie:

Historia Doroty, która od zawsze interesuje się technologią i postawiła na rozwój swoich kompetencji

Podczas rozmowy Dorota opowiedziała o swoich zainteresowaniach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o roli Future Collars w jej życiu zawodowym. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT. Zobacz nagranie:

Absolwenci: Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Podczas krótkiego wywiadu Izabela opowiedziała o historii swojego przebranżowienia, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars przyczyniło się do znalezienia przez nią pracy. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT.   Zobacz nagranie: