Godzina kodowania dziennie – o systematycznej nauce słów kilka

Autor:
Zespół Future Collars

Zmienia się podejście do pracy i rozwoju. Coraz więcej współczesnych zawodów wymaga od nas ciągłego poszerzania kompetencji. Chcąc nadążyć za zmieniającym się rynkiem pracy, chodzimy na kursy i pozyskujemy nowe umiejętności. Ucząc się programowania musimy być gotowi na naukę przez całe życie – ta branża zmienia się tak szybko, jak żadna inna.

Ale jest też dobra wiadomość: systematyczność da się wypracować! Wystarczy zacząć od planu zakładającego godzinne kodowanie dziennie, by każdego dnia widzieć efekty swojej pracy. Tylko jak to zrobić?

 

Jak przygotować się do nauki programowania?

Plan działania to podstawa

Godzina kodowania dziennie to postanowienie nie wymagające zbyt dużego poświęcenia. Ucząc się programowania w językach Java, C#, C++ i innych spontaniczne podejście do pracy jest najgorszą z możliwości. Każda nauka wymaga wejścia w głębokie fazy skupienia. Na początku potrafimy być zdeterminowani, ale wystarczy kilka rozpraszaczy i „dni wolnych”, by wypaść z rytmu. Dlatego bardzo ważne jest ułożenie planu nauki. Jak to zrobić? Zaczynamy od zadania sobie podstawowych pytań:

  • w jakich godzinach mogę się uczyć,
  • gdzie dobrze mi się uczy,
  • jakich narzędzi potrzebuję do nauki,
  • jakie jest ryzyko, że coś mnie rozproszy.

 

Najlepsze godziny do nauki programowania

Nie ma uniwersalnej rady w jakich godzinach najlepiej się uczyć. Jedni lepiej przyswajają wiedzę rano, innym nauka programowania w Javie czy C# najlepiej wchodzi do głowy wieczorem. Ważne, by wybrać stałą godzinę i się jej codziennie trzymać. Wyrobi to w nas rutynę, która jest najlepszym przyjacielem początkującego programisty. Godzinę tę traktujemy jak swój rytuał – tak jak nie odbieramy telefonu w trakcie ważnego spotkania i nie pozwalamy bliskim, by zakłócali nam na przykład wieczór z ulubionym serialem, tak wyłączamy telefon, komunikatory internetowe i informujemy bliskich o naszej niedostępności, gdy zamierzamy programować. W ten oto sposób praktykujemy plan, zakładający godzinne kodowanie dziennie.

 

Moje najlepsze miejsce do nauki

Ważne jest, by mieć swoje stałe miejsce do nauki. Choć w pracy programisty najprzyjemniejsza bywa wolność i możliwość samodzielnego układania sobie harmonogramu dnia, tak ucząc się warto pilnować, by zawsze odbywało się to w jednym miejscu. Najlepiej, by było to miejsce jednoznacznie kojarzące nam się z pracą. Może to być biurko w domu lub w przestrzeni do pracy wspólnej (coraz więcej ich w dużych miastach).

 

Czego potrzebuję do programowania?

Programista nie potrzebuje wielu narzędzi do codziennej pracy – tak naprawdę wystarczy laptop. Jeśli jednak dopiero uczymy się programowania i chcemy realizować plan godziny kodowania dziennie, zadbajmy o to by mieć wygodny fotel, dobre oświetlenie i pakiet kartek. Notatki warto robić ręcznie, ponieważ ułatwia to zapamiętywanie. Przygotujmy też sobie coś do picia i zadbajmy o to, by nic nas nie rozpraszało.

 

Co robić, gdy plan nie wypali?

Czasem naprawdę nie da się uniknąć rozpraszaczy i plan na jednogodzinne kodowanie po prostu nie wypali. Odwiedzi nas rodzina, coś się w domu zepsuje, będziemy musieli wcześniej odebrać dziecko z przedszkola i tak dalej. Warto mieć wcześniej plan awaryjny i ustalić, że w takiej sytuacji na przykład rozkładamy tę godzinę na kolejne pięć dni albo pracujemy o innej porze. Istotne jest tylko, by nie nadużywać tej możliwości, bo wypadniemy z rutyny.

 

Programista nigdy nie przestaje się uczyć

Programowanie to styl życia – nikt z programistów nie jest w stanie nauczyć się wszystkiego. Nauka programowania to ciągły rozwój, dlatego już na początku warto wyrobić sobie codzienne nawyki, by nie tylko posiąść wiedzę, ale też sprawdzić, czy to na pewno zawód dla nas.

Powodzenia!

Przeczytaj jeszcze więcej
panel 2_praca

Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Kongres Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności” organizowany przez Konfederację Lewiatan to wydarzenie poświęcone kluczowym zagadnieniom dzisiejszego rynku pracy. Wydarzenie stacjonarne odbędzie się 30 stycznia 2023 roku, a towarzyszące mu warsztaty online w dniach 31-01 do 3.02. W debacie Kwalifikacje i kompetencje na rynku pracy głos zabierze Izabela Taborowska, CTO Future Collars.   PRACA 4.0 to wiedza o kluczowych zmianach i wyzwaniach na rynku pracy, o aktualnych Praca 4.0 „Przewidzieć jutro — rynek pracy w dobie niepewności”

Magda

Historia Magdy – osoby, której zależało na pracy w IT i jednocześnie na pracy z ludźmi

„Wybrałam kurs od Future Collars z polecenia i nie żałuje tej decyzji.” – tak rozpoczyna rozmowę Magda. „Otwartość, komunikatywność, pokora i elastyczność” — te cechy zdaniem Magdy są najważniejsze na tym stanowisku. Magda była zaskoczona, ile czasu musiała poświęcić na naukę. „Gdybym wiedziała o tym i miała zdecydować się na to jeszcze raz, zrobiłabym to! — mówi Magda i podkreśla, że to był efektywnie wykorzystany czas.   Zobacz nagranie:

Justyna K

Historia Justyny – osoby, która łączy pracę z liczbami i budowanie relacji z ludźmi

Justyna wybrała kurs Business Inteligence online ze względu na elastyczną formułę i cenny kontakt z mentorami. „Każdemu, kto zastanawia się nad wejściem do IT, radziłabym po prostu spróbować, bo każdy może znaleźć coś dla siebie wśród wielu różnych stanowisk i ról w branży” – radzi Justyna Konstantynowicz   Zobacz nagranie:

Agnieszka Mazade

Historia Agnieszki – obecnie Data Scientistki, która przekonuje, że każdy może programować

Agnieszka decydowała się aż na dwa kursy Python Developer i Data Science dzięki dofinansowaniu, które otrzymała z firmy, gdzie wówczas była zatrudniona. Posłuchajcie, jak Agnieszka odnajduje się w obszarze Data Science, które jak sama twierdzi – nie polega jedynie na programowaniu, ale również na zrozumieniu potrzeby biznesowej.   Zobacz nagranie:

reskilling GPW

Premiera raportu „Wielki reset umiejętności” już 31 stycznia!

Reskilling, upskilling, outplacement to wiodące kierunki rynku pracy na najbliższe lata. „Wielki reset umiejętności” czyli raport nt. reskillingu pracowników autorstwa Future Collars i ICAN Institute. Raport zaprezentowany zostanie we wtorek 31 stycznia 2023 r. na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.   PREMIERA RAPORTU Publikacja jest pierwszym kompleksowym ujęciem zagadnień dotyczących wypełnienia luki kompetencyjnej firm, a także podsumowaniem dyskusji wokół kluczowych dla Polski wyzwań związanych Premiera raportu „Wielki reset umiejętności” już 31 stycznia!

Mobile Trends Awards

Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards

Netizens, Pomelody, InPost, Bank Millennium, ING, mBank, Rossmann, Żabka, Hebe, czy Radio 357 – te firmy łączy otrzymanie prestiżowych nagród polskiego rynku w Mobile Trends Awards za aplikacje mobilne. Wydawcy aplikacji mogą już zgłaszać swoje projekty do najnowszej edycji konkursu. Zwycięzców poznamy 28. marca. 28 marca 2023 w Krakowie odbędzie się największa gala rozdania nagród w polskiej branży mobile. Wydarzeniu towarzyszy konferencja Poznamy najlepsze aplikacje mobilne w Polsce. Ruszyły zgłoszenia do Mobile Trends Awards