Kurs WordPress, czyli jak nauczyć się tworzyć strony bez wychodzenia z domu

Autor:
Zespół Future Collars

Kurs WordPress, czyli jak nauczyć się tworzyć strony bez wychodzenia z domu.
Dzisiaj każdy może nauczyć się tworzyć strony internetowe na WordPressie, niezależnie od tego czy posiada umysł ścisły czy jest humanistą.

 

Dzięki temu, że dla WordPressa istnieje wiele różnych rozszerzeń – takich jak motywy i wtyczki, jesteśmy w stanie tworzyć kompletne i funkcjonalne strony internetowe, nawet jeśli nie potrafimy programować.

Kurs online WordPress & Freelancing przeznaczony jest dla wszystkich osób, a przede wszystkim kobiet, które chciałyby zacząć pracować jako freelancerki i zarabiać na tworzeniu stron internetowych na WordPressie. Jest to bardzo atrakcyjny kierunek kariery dla kobiet – tego typu pracę można bowiem wykonywać z domu, a godziny pracy dopasować do innych obowiązków czy też życia rodzinnego.

Dodatkowo, na rynku jest bardzo duże zapotrzebowanie na strony internetowe i dosyć łatwo jest pozyskać klienta na tego typu usługi. Dziś przecież trudno sobie wyobrazić firmę, która nie potrzebuje swojego miejsca w internecie. Do tego celu świetnie sprawdza się WordPress, który daje przedsiębiorcom możliwość łatwego edytowania treści na stronie, a freelancerom potężne narzędzie to tworzenia wizualnie pięknych stron internetowych.

Podczas kursu online WordPress & Freelancing nauczymy się jak tworzyć proste strony internetowe dla małych i średnich firm, które potrzebują zaistnieć w internecie. Oprócz technicznych aspektów tworzenia strony na WordPressie nauczymy się także jak pozyskiwać i pracować z klientem przy tworzeniu dla niego strony www.

 

W części technicznej kursu, po której będziemy w stanie stworzyć kompletną stronę internetową, nauczymy się:

  • jak i gdzie zamówić domenę i hosting dla strony,
  • jak manualnie zainstalować WordPressa
  • jak poruszać się po panelu WordPressa
  • jak zakładać konta użytkownikom i przyznawać im różny zakres uprawnień do edycji treści na stronie
  • jak stworzyć potrzebne podstrony (np. O nas, Oferta, Kontakt)
  • jak dodawać różne media do strony (zdjęcia, filmy, pliki) i tworzyć galerię zdjęć
  • jak utworzyć menu z zakładkami do poszczególnych podstron
  • co to są widgety i jak z nich efektywnie korzystać
  • jak wybrać, zainstalować i skonfigurować odpowiedni motyw graficzny do WordPressa
  • jak wybrać, zainstalować i skonfigurować wtyczki do WordPressa rozszerzające stronę o dodatkowe funkcjonalności takie jak np. mapkę Google Maps czy formularz kontaktowy
  • jak sprawić aby strona była wizualnie atrakcyjna – jak dobrać odpowiednie zdjęcia i skąd je legalnie pobierać, jak dobrać kolorystykę witryny i jakie są podstawowe zasady dobrego designu
  • jak edytować kod HTML
  • jak edytować style strony w CSS
  • co to jest responsywność i na co zwrócić uwagę aby strona dobrze działała na wszystkich urządzeniach (smartfon, tablet, laptop)
  • jakie dbać o bezpieczeństwo WordPressa i chronić stronę przed hakerami
  • jak zoptymalizować stronę pod SEO – aby miała szansę osiągnąć wyższe pozycje w wyszukiwarce Google
  • jak wykonać backup strony
  • jak przenieść stronę na domenę i serwer klienta

Natomiast w części poświęconej pracy jako freelancer, od doświadczonej w tym zakresie mentorki dowiemy się m.in:

  • od czego zacząć karierę freelancerki
  • jak przygotować portfolio, które będzie przyciągać klientów
  • skąd brać klientów i jak się promować
  • o co wypytać klienta aby aby opracować zakres prac do wykonania
  • jak wyceniać zlecenia i jakie są ceny stron internetowych na rynku
  • na co uważać by nie zostać oszukaną
  • jak unikać typowych problemów we współpracy z klientami
  • co zawrzeć w umowie i warunkach współpracy
  • jak się rozliczać z klientami i czy potrzebna jest działalność gospodarcza

 

Podczas lekcji na żywo, od mentorek, wysłuchamy także wiele historii “z życia wziętych” o współpracy z klientami, problemami i wyzwaniami z jakimi się spotkały w ciągu ich kilkuletniej pracy jako freelancerki WordPress. Jest to bardzo pomocne na początku kariery każdej freelancerki ponieważ pozwala się uchronić przed wieloma błędami, które popełnia wielu początkujących w tej branży.

W ciągu całego czasu trwania kursu online WordPress Bootcamp & Freelancing uczestniczki tworzą swoją pierwszą stronę internetową dla rzeczywistego biznesu. Dzięki temu po zakończeniu kursu mają już pierwszą stronę do portfolio, którą mogą pokazywać potencjalnym klientom.

Dodatkowo zadaniem zaliczeniowym jest także przygotowanie swojej oferty, którą od razu po zakończeniu kursu, uczestniczki mogą wysyłać do potencjalnych klientów. Kurs WordPress Bootcamp & Freelancing został tak opracowany, aby wszystkie jego uczestniczki mogły zacząć pozyskiwać klientów od razu po zakończeniu kursu.

A sam kurs jest równie elastyczny jak późniejsza praca freelancerki. Kurs prowadzony jest w 100% online. Dwa razy w tygodniu odbywają się z mentorkami lekcje video na żywo, na interaktywnej platformie webinarowej. Dzięki komunikacji video spotkania przebiegają podobnie do tradycyjnych szkoleń, ale pozwalają uczestniczyć w lekcjach z zacisza własnego domu.

Lekcje WordPressa online odbywają się w godzinach wieczornych, przeważnie zaczynają się między godziną 20 a 21, i trwają 1.5 godziny. Każdą lekcję rozpoczynamy rozmową mentorki z uczestniczkami na temat ich postępów i ewentualnych problemów. Następnie mentorka przełącza się na widok swojego komputera i pokazuje na żywo jak tworzyć poszczególne elementy strony w kokpicie WordPressa. Dla wszystkich uczestniczek bootcampu dostępna jest także platforma e-learningowa online, która zawiera wiele dodatkowych materiałów do samodzielnej nauki w dogodnym dla siebie czasie.

Podsumowując, z kursu online WordPress Bootcamp & Freelancing będą zadowolone osoby, które chciałyby nauczyć się tworzyć strony internetowe na WordPressie i rozpocząć nową karierę, która cechuje się elastycznymi godzinami pracy i dużym zapotrzebowaniem na świadczone przez nas usługi. Kurs jest też ogólnie dobrym startem w branżę IT i dla wielu osób może być inspiracją do dalszego rozwoju w kierunku nauki programowania czy też designu i UX.

Przeczytaj jeszcze więcej
AI zrewolucjonizuje Twój zawód.png

AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Dla psychologów takie systemy mogłyby stanowić nieocenioną pomoc w utrzymaniu ciągłości terapii pacjentów, obejmując swoim zakresem od coachingu, przez plany dietetyczne, aż po monitorowanie przyjmowania leków – powiedziała Joanna Pruszynska-Witkowska na antenie radia RDC w audycji „Sztuczna inteligencja nie zabierze ci pracy, ale…” (16.04) prowadzonej przez Piotra Pilewskiego (android.com) w ramach cyklu „Technologicznie mówiąc”. Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji rewolucjonizuje rynek pracy, stawiając przed nami nowe wyzwania, ale i otwierając AI zrewolucjonizuje Twój zawód! Odkryj, jak PRZETRWAĆ i ZAROBIĆ w nowej erze rynku pracy!

Reskilling w cyberbezpieczeństwie.png

Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Ten alarmujący wzrost zagrożeń nie tylko wskazuje na rosnącą aktywność cyberprzestępców, ale również generuje realne koszty dla firm. Średni koszt cyberataku dla małej i średniej firmy w Polsce może sięgać kilkudziesięciu tysięcy złotych, a w przypadku dużych przedsiębiorstw straty mogą być liczone w milionach. Do tego dochodzą koszty związane z przestojami w działalności, utratą reputacji i karami za naruszenie przepisów o ochronie danych. Do tego alarmującego wzrostu zagrożeń dochodzi problem niedoboru Jak świadome firmy zbroją się w kompetencje na przyszłość? czyli reskilling w cyberbezpieczeństwie

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Kowalkiewiczem Dynamiczne zmiany na rynku pracy, wpływ AI na różne zawody Rewolucja technologiczna, napędzana sztuczną inteligencją, stawia przed nami nowe wyzwania. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Profesor Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: adaptacja jest kluczem do przetrwania i sukcesu. „Wejście w erę sztucznej inteligencji to nie opcja, lecz konieczność. Pamiętam, jak lata temu programy księgowe czy arkusze kalkulacyjne budziły Czy boty zabiorą ci pracę? Rewolucja AI na rynku pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy

Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje świat, stawiając przed nami nowe wyzwania. Zmiany zachodzą w tempie, które jeszcze niedawno wydawało się niemożliwe, wymagając od nas nieustannej gotowości do nauki i adaptacji. Czy wskoczymy do pociągu przyszłości, czy zostaniemy na peronie przeszłości? Prof. Marek Kowalkiewicz nie ma wątpliwości: kluczem do sukcesu w nadchodzącej erze jest rozwijanie kompetencji, które pozwolą nam efektywnie współpracować z nowymi technologiami.   OBEJRZYJ: Kluczowe kompetencje i zawody jutra | Webinar z prof. Markiem Sztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić

IT Support wciąż na topie

Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

OBEJRZYJ: Jak zostać specjalistą IT Support i skutecznie rozpocząć karierę w branży IT IT Support w akcji IT Support odgrywa kluczową rolę w każdej organizacji, szczególnie w dużych korporacjach, gdzie technologie IT są podstawą działania. Specjalista ds. wsparcia technicznego nie tylko monitoruje infrastrukturę IT, ale także dba o to, aby systemy, sieci i urządzenia działały sprawnie, a pracownicy mieli odpowiednie warunki do wykonywania swoich obowiązków. Ta rola obejmuje szerokie spektrum Nie taki straszny rynek IT, jak go malują! IT Support wciąż na topie

Jak AI rewolucjonizuje HR?

Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.

Automatyczna selekcja CV – mniej manualnej pracy, lepsze wyniki Każdy rekruter wie, ile czasu pochłania przeglądanie CV. AI analizuje aplikacje w ułamku sekundy, wybierając najlepszych kandydatów na podstawie kluczowych kompetencji i doświadczenia. Unilever wdrożył AI do selekcji kandydatów, redukując czas rekrutacji o 75%. Goldman Sachs używa AI do analizy tysięcy aplikacji w kilka minut, nie tylko na podstawie umiejętności, ale także potencjału rozwojowego. Efekt? Rekruterzy mogą Jak AI rewolucjonizuje HR? Praktyczne zastosowania i realne korzyści dla firm.