Mama pracująca zdalnie – historia Agnieszki, absolwentki bootcampu WordPress & Freelancing

Autor:
Zespół Future Collars

Urodzenie i wychowanie dziecka, to nie lada wyzwanie. Nie da się ukryć, że przyjście na świat ukochanej pociechy wywraca do góry nogami nie tylko życie prywatne, ale również i to zawodowe.

Na szczęście branża się zmienia i mama pracująca zdalnie przestaje już kogokolwiek dziwić. Dzięki wolnym profesjom kobietom łatwiej jest połączyć macierzyństwo z rozwojem zawodowym. Brak nudy, elastyczność, nowe wyzwania i możliwość utrzymania równowagi pomiędzy życiem osobistym i pracą – tak może wyglądać praca mamy na etacie.

Mama pracująca zdalnie to zawód 24/7, a każdy dzień to nowe zadanie. Zapraszamy do zapoznania się z jednym dniem z kalendarza pracującej mamy, absolwentki bootcampu WordPress & Freelaning, Agnieszki Rolskiej. Czy chcesz, aby Twój wyglądał podobnie?

Dzień z kalendarza – Ranek

7.30 Zasiadam przed komputerem, wypijam zaparzoną wcześniej poranną, pyszną kawę (najlepszy sposób na trzeźwość umysłu) i delektując się jedyną chyba w ciągu dnia chwilą niebiańskiego spokoju, PLANUJĘ sobie dzień.

Oprócz tysiąca różnych rzeczy związanych z domem i opieką nad dzieckiem, nie będzie to zwykły dzień. Muszę bowiem wykonać pracę, od której już odwykłam. Krzątając się między patelnią, a kolejką elektryczną, planuję pracę polegającą, na stworzeniu propozycji sloganu reklamowego dla jednego z największych i najważniejszych klientów naszej agencji reklamowej – firmy z branży motoryzacyjnej. Muszę to jeszcze zrobić online, choć pozornie łatwiej, bo „w gaciach”, w rzeczywistości trudniej, bo bez użycia „języka ciała”. Jeszcze w tzw. międzyczasie muszę sprostać wszystkim obowiązkom związanym z Małym. Mam niecałe pół godziny na dopicie kawy i wyszykowanie Małego do przedszkola.

8.00 Budzę Małego. Szybkie ochlapanie buzi zimną wodą i przygotowujemy ubrania, a później śniadanie.

8.30 Zawożę dziecko do przedszkola, cały czas mając w tyle głowy myśl o pracy, którą muszę wykonać po powrocie do domu. A jeszcze przypomniało mi się, że muszę zrobić obiad i ogarnąć trochę dom. Dodatkowo, jeszcze moje postanowienie, że muszę codziennie ćwiczyć jogę, bo kto zadba o mój kręgosłup, jak nie ja sama! Czy ja sobie z tym wszystkim poradzę? A co tam. Mówią, że „jeżeli nie wolno, ale bardzo się chce, to można”:) A ja bardzo chcę. I taką możliwość daje mi właśnie praca „w gaciach”:)

9.00 – 10.00 Ogarniam trochę mieszkanie i kuchnię po przejściu „porannego cyklonu”.

Dzień z kalendarza – Praca

10.00 – 14.00 Zasiadam ponownie do kompa. W końcu mam 4 godziny spokoju! A że jak zawsze, traktuję swoje zadania poważnie i odpowiedzialnie, zaczynam od wewnętrznego „brain stormingu”, czyli burzy mózgów. Właściwie mózg jest jeden – mój własny :) i to była raczej burza moich własnych myśli, niż klasyczna burza mózgów. Ale jakoś poszło! Chyba jednak moja wiedza nie zapodziała się tak głęboko między dziecięcymi gadżetami. Po jakichś dwóch godzinach miałam już zebranych ok. 15 haseł i ustalone główne założenia.

11.55 Nastał czas na drobną przerwę i wstawienie warzyw wraz z mięsem na zupę. Przecież o 16.00 przyjdą wszyscy głodni na obiad! A jeszcze moja ukochana joga i postanowienie, że muszę w końcu wykorzystać to, że pracuję w domu „w gaciach” i zrobić coś dla swojego kręgosłupa!

12.30 – 14.30 Kończę moje zadanie zawodowe. Spośród zgromadzonych haseł wybrałam trzy najbardziej pasujące do założeń. Wyślę je zaraz do agencji. Niech sami jakieś wybiorą do wewnętrznej burzy mózgów.

15.30 Kończę zupę. Drugie danie zrobię później…

16.00 Odbieram Małego z przedszkola. Zamieniam jeszcze kilka słów z jedną ze znajomych mam o cenach bucików dziecięcych na zimę i do domu… na obiad :)

16.15 Jestem już w domu. Zadanie zawodowe wykonane. Jutro się okaże, czy dobrze… Zupa gotowa, na zaspokojenie pierwszego głodu. Nawet ten dzień z wplecionym zadaniem zawodowym nie był taki zły!

 

Przeżyj to sama

Jak widać dzień młodej mamy jest dniem bardzo intensywnym, trzeba radzić sobie z kilkoma zadaniami równocześnie. Właśnie dlatego kobiety tak dobrze sprawdzają się w zawodach, które wymagają organizacji i planowania. Młoda mama nie musi być bezczynna zawodowo. Obecnie na rynku pojawia się coraz więcej profesji, dzięki którym mama pracująca zdalnie nikogo już nie dziwi, a Ty możesz z własnego mieszkania zrobić centrum dowodzenia i zarabiać satysfakcjonujące pieniądze! Na początku nigdy nie jest łatwo, ale czy jest coś trudniejszego niż urodzenie i wychowanie dziecka? Skoro z tym sobie poradziłaś to z całą pewnością poradzisz sobie z innymi wyzwaniami. Praca z domu to pestka :)

Zapisz się na kurs Wirtualnej Asystentki bądź WordPress & Freelancing w Future Collars i daj sobie szansę na pracę na własnych warunkach.

Przeczytaj jeszcze więcej
CTO/CIO: mój rozwój

“CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Do debaty “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” zaprosiliśmy gości, którzy opowiedzieli o swojej drodze na najwyższe stanowiska w IT — oni osiągnęli sukces i dzielą się swoimi obserwacjami, co widzieli po drodze, co spowodowało, że dotarli na szczyt i czemu innym się to nie udaje. Rozmowę poprowadziła dr Aleksandra Suchorzewska, wybitna ekspertka, Dyrektor Zarządzająca, Technology Strategy & Advisory Lead w Accenture, a jej gośćmi byli:   Joanna Obstój – Dyrektorka Działu “CTO/CIO: mój rozwój — perspektywa CTO/CIO kobiet i CTO/CIO mężczyzn” – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

I did it - debata DKKwIT

“I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

Dorota, Izabela i Maja mogą powiedzieć z dumą: I DID IT! Zrobiły to — porzuciły dotychczasowe zawody, by wejść do IT. Wyszły ze strefy komfortu i zaczęły od nowa, ale już teraz wiedzą, że to była doskonała decyzja. Absolwentki bootcampów Future Collars odważnie patrzą w zawodową przyszłość, gotowe na nieustanną naukę i rozwój.  Panel dyskusyjny “I did it!” wśród uczestniczek i uczestników Dnia kariery kobiety w IT  cieszy się szczególnym zainteresowaniem. Nic dziwnego, “I did it!” – historie kobiet, które zmieniły branżę na IT. Relacja z debaty w ramach Dnia Kariery Kobiety w IT 2021

40 dyskusji, warsztatów i sesji speed mentoringowych oraz ogromna dawka wiedzy o branży IT – tak przebiegła 3. edycja Dnia Kariery Kobiety w IT

Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Jak kierować swoim rozwojem, żeby odpowiedzieć na wyzwania przyszłości? Jak kształtować swoją karierę? W jakim kierunku się kształcić lub dokształcać, by zapewnić sobie bezpieczeństwo na rynku pracy w perspektywie najbliższych lat? W ramach 3. edycji Dnia kariery kobiety w IT rozmawialiśmy o kompetencjach przyszłości, nie tylko w obszarze STEM (ang. science, technology, engineering, mathematics), o rozwoju kobiet i mężczyzn i o tym, jak się uczyć technologii, by stać się częścią gospodarki cyfrowej. Przyszłość to technologia. Jakich kompetencji powinniśmy się uczyć? – relacja z debaty w ramach Dnia kariery kobiety w IT 2021

Historia Mai, która zaryzykowała i znalazła satysfakcję w branży IT

Podczas krótkiej rozmowy Maja opowiedziała o swoim przebranżowieniu i jego powodach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars pomogło jej w zmianie życia zawodowego. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi świata IT.   Zobacz nagranie:

Historia Doroty, która od zawsze interesuje się technologią i postawiła na rozwój swoich kompetencji

Podczas rozmowy Dorota opowiedziała o swoich zainteresowaniach, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o roli Future Collars w jej życiu zawodowym. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT. Zobacz nagranie:

Absolwenci: Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Historia Izy, która znalazła pracę przed zakończeniem kursu

Podczas krótkiego wywiadu Izabela opowiedziała o historii swojego przebranżowienia, największych wyzwaniach podczas kursu oraz o tym, jak Future Collars przyczyniło się do znalezienia przez nią pracy. Podzieliła się także radami dla naszych przyszłych i obecnych kursantów oraz swoimi spostrzeżeniami dotyczącymi pracy w IT.   Zobacz nagranie: