Najlepsze darmowe stocki ze zdjęciami i grafiką

Autor:
Zespół Future Collars

Tworzenie stron internetowych, blogów czy innych publikacji wymaga materiałów graficznych. Wybór zdjęć do projektów powinien być szczególnie przemyślany.

 

Darmowe stocki ze zdjęciami, czyli jak używać grafik zgodnie z prawem

Nie tylko pod kątem dopasowania do treści, ale przede wszystkim z prawnego punktu widzenia. Wielu autorów słusznie docieka praw do tworzonych przez siebie dzieł. To oznacza, że nie możemy pierwszego lepszego zdjęcia, które nam się podoba, wykorzystać w projekcie komercyjnym. Istnieje spore ryzyko złamania prawa i narażania się na bardzo wysokie odszkodowania i koszty sądowe. Dlatego dziś mamy dla Was 5 najlepszych darmowych stocków.

Unsplash

Unsplash.com to jeden z najpopularniejszych darmowych stocków zdjęć, na które swoje zdjęcia uploadują zarówno profesjonaliści, jak i amatorzy. Obrazy są podzielone na kategorie, ale oczywiście możliwe jest też och wyszukiwanie tematyczne. Ten stock świetnie się sprawdza jako źródło zdjęć do blogów czy innych tekstów internetowych. Drobnym minusem może okazać się konieczność wyszukiwania materiałów w języku angielskim.

Pixabay

Jeden z moich faworytów. Nieraz zdarzało się, że poszukiwane zdjęcie stockowe znajdowało już na stronie głównej, wśród promowanych. Po wejściu na adres serwisu, naszym oczom ukazuje się duży pasek wyszukiwania, a pod nim lista najpopularniejszych ostatnio prac.

Na Pixabay mamy do wyboru trzy kategorie: ilustracje, zdjęcia oraz grafiki wektorowe. Teraz uwaga, killer feature – mają również bazę zapętlonych filmów, timelapse i innych materiałów, które możemy wykorzystać na naszej stronie do zrobienia piorunującego efektu niskim kosztem.

Flickr

Produkt, który ze stajni zapomnianego – a niegdyś bardzo popularnego – już dawno serwisu Yahoo. Zdjęcia, podobnie jak na Pixabay, są wrzucane przez użytkowników. Wiele z nich to prawdziwe dzieła sztuki i potrafią sprawić, że zatrzymujemy scrollowanie na dłuższą chwilę, nawet jeżeli nie trafiliśmy dokładnie na to, czego szukaliśmy.

Aby korzystać ze zdjęć darmowych do użytku komercyjnego, musimy po wyszukaniu frazy, ustawić filtr na odpowiednią licencję – nie zapomnijcie o tym elemencie! Minusem serwisu są przewijające się do jakiś czas bardzo amatorskie zdjęcia, żywcem wycięte z rodzinnego albumu. Mimo wszystko – chcemy coś, co nie wymaga wkładu finansowego, musimy więc znieść jakieś niedogodności.

Ciekawą funkcjonalnością jest możliwość śledzenia konkretnych użytkowników. Jeżeli mamy swoich ulubionych artystów, będziemy dostawać powiadomienia o ich aktywności i nic nam nie umknie.

Foter

To nie jest baza, o której moglibyśmy się rozpisać. Nie znajdziemy tutaj unikatowych funkcjonalności, nie ma żadnych fajerwerków, design jest prosty, ale na szczęście niebarbarzyński. Czemu więc znalazło się tu miejsce dla Fotera?

Odpowiedzią jest prostota. Naprawdę trudno w tych czasach trafić na serwis, który nie zasypuje nas setką ofert usług “premium”, trzema pop-upami o ciasteczkach i prośbą o zgodę na notyfikacje. Ta usługa ma dwie najważniejsze funkcjonalności – wyszukiwanie i ustawienie licencji pod użytek komercyjny. Właściciele chwalą się, że ich baza zawiera około 330 milionów zdjęć stockowych, które możemy używać w pełni za darmo.

Kluczem jest to, że nie musimy dodawać żadnych linków do prac autora, żadnych znaków wodnych itp. – darmowe znaczy darmowe. Jak ołówki w Ikea, ale tutaj można brać bez zahamowań, bo nikt nie patrzy ;)

Pexels

Last but not least czyli ostatni, ale wcale nie najgorszy. Kolejny świetny portal, na którym bez konieczności rejestracji mamy dostęp do setek tysięcy pięknych fotografii, grafik czy ilustracji. Nie ma funkcji filtrowania na podstawie licencji, ponieważ każde zdjęcie, które tam się znajduje, jest dostępne za darmo, również do użytku komercyjnego. Funkcjonalność jest bliźniaczo podobna do pozostałych serwisów w tym zestawieniu, a obsługa – bardzo intuicyjna.

Po znalezieniu interesującego nas zdjęcia, mamy możliwość wyboru kilku proponowanych rozmiarów lub zdefiniowania własnego, dzięki czemu dostaniemy obraz już o odpowiedniej rozdzielczości. Czyli nie tylko nie płacimy za zdjęcia, ale też oszczędzamy czas? Jak dla mnie bomba.

Stocki ze zdjęciami – czy to wystarczy na początek?

5 darmowych serwisów ze zdjęciami – naprawdę jest w czym wybierać. To skarbnica zawierająca setki tysięcy świetnych prac. W wielu przypadkach na początku kariery grafika czy UX designera to całkowicie wystarczy. Jednakże i płatne serwis nie są pozbawione sensu. Zdjęcia, za które trzeba zapłacić, to zazwyczaj materiał od profesjonalistów, którzy żyją z fotografii i obróbki zdjęć. Darmowe stocki sprawdzą się najlepiej wtedy, gdy mamy ograniczony budżet.

Poznaj również, co to jest WordPress i sprawdź, jak wygląda praca testera oprogramowania!

Przeczytaj jeszcze więcej
WOMEN IN ICT CAREERS

“Dzień kariery kobiety w IT” Future Collars w finale European Digital Skills Awards 2023 w kategorii „Women in ICT Careers”

„Dzień Kariery Kobiety w IT” to inicjatywa, której celem jest wspieranie kobiet w branży technologicznej poprzez rozwijanie ich umiejętności cyfrowych i budowanie kariery zawodowej. Projekt zdobył uznanie Komisji Europejskiej, co potwierdza jego znaczenie w kontekście promocji kobiet w sektorze IT. Future Collars w ramach swojej działalności i realizowanych projektów zwraca szczególną uwagę na równe szanse i możliwości sukcesu dla kobiet w dynamicznym i innowacyjnym obszarze technologii. Jest nam niezmiernie “Dzień kariery kobiety w IT” Future Collars w finale European Digital Skills Awards 2023 w kategorii „Women in ICT Careers”

Robert Reinfuss

VIDEO: #ReSkillRoadMap: rozmowy na temat reskillingu, odc. 1

Z Robertem Reinfussem z VALUEVIEW rozmawia Jakub Sito Robert Reinfuss, innowator, twórca metodyki ValueView, wykładowca MBA i doradca biznesu w zakresie zarządzania organizacją. Wykładowca studiów MBA i autor publikacji z dziedziny zarządzania. Reskilling, upskilling, outplacement to wiodące kierunki rynku pracy na najbliższe lata. W styczniu, na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, zaprezentowany został raport nt. reskillingu pracowników. „Wielki reset umiejętności” autorstwa ICAN Institute oraz Future Collars – szkoły VIDEO: #ReSkillRoadMap: rozmowy na temat reskillingu, odc. 1

Irlandia

Future Collars wprowadza swoje kursy do Irlandii

Irlandia, będąca dynamicznie rozwijającym się hubem technologicznym, idealnie wpisuje się w strategię ekspansji firmy. Działalność Future Collars zaspokaja potrzeby przebranżowienia się, reskilling i upskilling w tym regionie. – Nie zwalniamy tempa! Po wejściu na bliski wschód i nawiązaniu współpracy ze Zjednoczonymi Emiratami Arabskimi rozszerzamy działalność o kolejne kierunki ekspansji. Weszliśmy na rynek Irlandii z oferta naszych kursów i uczymy już pierwsze grupy – komentuje Beata Jarosz, Prezes Future Future Collars wprowadza swoje kursy do Irlandii

Inwestycja w siebie – kto nie ryzykuje, ten nie kodujea

Przebranżowienie – jak zmniejszyć lęk przed zmianą?

Zanim dokonasz zmiany, warto dokładnie przeanalizować swoje opcje. Przemyśl, jakie umiejętności i talenty posiadasz, co Cię motywuje i jakie branże lub zawody mogą Cię zainteresować. Poszukaj informacji na temat wymagań, które są potrzebne w tych dziedzinach i zastanów się, czy masz wystarczające umiejętności, by móc zmienić branżę. Im więcej wiesz na temat nowej dziedziny, tym mniej przerażająca ona będzie. Przeczytaj o nowych trendach, słuchaj podcastów lub obejrzyj Przebranżowienie – jak zmniejszyć lęk przed zmianą?

Modern,Elderly,Grey-haired,60s,Woman,In,Headphones,Take,Online,Course

Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?

Zdaje się, że nierzadko zarówno pracodawcy jak i nieco starsi pracownicy dostrzegają przede wszystkim ograniczenia wynikające z wieku pracownika branży IT. Skupiają się na wolniejszym tempie nauki, nienadążaniu za nowymi technologiami w takim tempie jak młodsi przedstawiciele branży, większej męczliwości i trudniejszej adaptacji do nowych warunków pracy. Brak wiary w siebie i w swoje możliwości wydaje się największym przekleństwem pracowników IT po pięćdziesiątce, ale doskwiera on również czterdziestoletnim programistom, Branża IT tylko dla młodych – prawda czy mit?

Raport nt reskillingu okładka

Reskilling i upskilling, czyli krok w przyszłość dla branży IT

Firmy coraz częściej zgłaszają, że mają problem z pozyskaniem wykwalifikowanych specjalistów(-ek). Jednocześnie większość organizacji nie bierze pod uwagę podnoszenia kwalifikacji obecnych pracowników(-czek). Skąd bierze się niechęć związana z reskillingiem w firmach oraz jakie bariery stoją im na drodze w zastosowaniu nowych rozwiązań? – Dla wielu organizacji jest to kwestia budżetu – wyjaśnia Kamila Zawistowska, Head of Talent Strategy, Accenture. – Istotne jest też podejście zarządu. Bardzo Reskilling i upskilling, czyli krok w przyszłość dla branży IT